我精心設(shè)計(jì)現(xiàn)在運(yùn)營(yíng)良好的全面的薪酬管理制度

1崗位評(píng)估及薪酬管理規(guī)定編號(hào)：府 堆編懲限寫紹晃人：言探扔敏翼弱乘能搞竄待茫漲筑年帶弱月格寒日害 燭審夠負(fù)批僑翅人：拘 賤年蘇逆月布叛日滾鄉(xiāng) 物受控息狀態(tài)夏：彩偉招臣冶塑柔斷聲窄勉朝完救蒜分發(fā)稍號(hào)：圍發(fā)布冰日期糊：年流柱月休榨日海駁耽普每尺棗騾型遲返亭實(shí)施刃日期抖：年機(jī)蓋月鍛系日

會(huì)文檔伏變更饑控制呼文屋檔棵名樓稱：膏文派檔蛋編胸號(hào)：柔編制價(jià)單位蝶：城本次蝶修改嚇日期怎：寨審核醋單位寺：同歷史拌修改古累記右：這1次禁審核帶主管額：考版鋸絞踩倍本挺：到V1幕.0卷版本桐修改催版本哀標(biāo)題即修改圈原因銜作者慈日期1嗎文檔倍目錄附第一塊章隔 址薪酬信管理么前言陜 印1贈(zèng)1.摔1.青 趁現(xiàn)行靜薪酬莫體系俊存在敏的問(wèn)窩題付 犬1摟1.蒼2.乖 村現(xiàn)行蜘薪酬怒體系噴重建貍的必幫要性床 店1述第二司章河 譜xx編x藝薪酬盟體系壓的思叛考始 妻1短2.戴1.慧 娛薪酬勁體系亡工程教的工勝作目喜標(biāo)叢 挨1攜2.秘2.快 撕?jiǎn)T工赤創(chuàng)造暑價(jià)值悅的因督素劫 顆2酬第三食章版 歌xx稠x野薪酬侍體系許的設(shè)澤計(jì)思獸路釘 占2食3.恒1.雁 間基于械崗位舞價(jià)值撇評(píng)估齡下的泛薪酬蒸設(shè)計(jì)雨思路盛 戶2臺(tái)3.耀1.留1.克 抄引言傭 層2不3.雄1.暈2.站 香崗位印價(jià)值犬評(píng)估割的定皇義咬 段3著3.彼1.平3.膜 遮崗位規(guī)價(jià)值爺評(píng)估眾的特認(rèn)點(diǎn)改 乘3兔3.依1.灶4.涂 怎崗位司價(jià)值腿評(píng)估福所遵纖循的耍原那么賞 傷3巷3.兩1.慶5.禿 譽(yù)崗位拘價(jià)值鄰評(píng)估質(zhì)可以許解決渣什么侵問(wèn)題防？捆 稈4躍3.拆2.鋤 章薪酬嗽體系匙的基診本政煌策儀 過(guò)4更3.獸3.灰 司薪酬灑體系晃設(shè)計(jì)安方案脾 側(cè)4梯3.族4.務(wù) 筒薪酬薯總額柴預(yù)算探 嘉5逐第四習(xí)章維 南崗位遵評(píng)估溝要素渾一覽私表購(gòu) 尼5干4.個(gè)1.朽 怎工作吹責(zé)任絕〔一涂級(jí)指故標(biāo)〕晉 暢5只4.扛1.洞1.綿 垃管理嫩責(zé)任蝕〔二趨級(jí)指批標(biāo)〕族 散5貿(mào)4.愧1.鹿2.搬 嘆崗位創(chuàng)決策擊權(quán)限政〔二航級(jí)指報(bào)標(biāo)〕熟 陽(yáng)5愿4.章1.仙3.接 雖工作壟協(xié)調(diào)掃責(zé)任私〔二辜級(jí)指?jìng)麡?biāo)〕蔥 亮6筆4.伐1.脈4.滿 勞風(fēng)險(xiǎn)菜控制部責(zé)任奮〔二無(wú)級(jí)指缸標(biāo)〕那么 例6把4.漫2.徹 先工作仆技能抽〔一州級(jí)指扣標(biāo)〕區(qū) 嚴(yán)6蘆4.讓2.劑1.效 江學(xué)歷疾水平扔〔二份級(jí)指腎標(biāo)〕穗 檢6乞4.秩2.鉛2.斤 拒工作斷經(jīng)驗(yàn)因〔二換級(jí)指懷標(biāo)〕帳 妙7因4.澡2.削3.歉 羞專業(yè)件技術(shù)任能力才〔二嚴(yán)級(jí)指孩標(biāo)〕祖 倡7蠅4.肺2.文4.遼 何開(kāi)拓僅創(chuàng)新方程度逝〔二闖級(jí)指談標(biāo)〕皇 枯8據(jù)4.乘3.其 坊工作察強(qiáng)度尿〔一雜級(jí)指氧標(biāo)〕焰 斯8拘4.隆3.創(chuàng)1.寇 螞工作五負(fù)荷衰〔二愉級(jí)指特標(biāo)〕鍋 物8件4.盞3.煎2.果 班工作糠復(fù)雜脊度〔壘二級(jí)虹指標(biāo)平〕濕 寧8想4有.3超.3渾.涉 員工作顫緊張奮程度穗〔二陡級(jí)指創(chuàng)標(biāo)〕故 翁9械4.洽3.魔4.談 曉腦體爹工作鑼結(jié)合忠程度敬〔二也級(jí)指衫標(biāo)〕盜 捆9貧4.燃4.益 蜓工作雅條件禿〔一綠級(jí)指杠標(biāo)〕阿 剪10透4.察4.擊1.撈 懇危害脈程度壯〔二淚級(jí)指牲標(biāo)〕冒 砍10危4.棵4.區(qū)2.洞 掠工作濃地點(diǎn)撿〔二誦級(jí)指捏標(biāo)〕溜 鞠10范第五邀章這 像崗位女要素蘿評(píng)估喚結(jié)果證 已11母5.懸1.橡 泛崗位穿要素霉評(píng)估肯方法礎(chǔ) 貢11壩5.害2.單 敢管理且崗位殊評(píng)估腐結(jié)果市 貌12收5.柏3.牢 晌技術(shù)醉崗位皮評(píng)估發(fā)結(jié)果針 堵13變5.放4.鉛 生營(yíng)銷溝崗位植評(píng)估選結(jié)果峽 賠14務(wù)第六寶章辯 格崗位沒(méi)職級(jí)與設(shè)計(jì)傾 晝15曉6.陵1.昂 沈崗位隔職級(jí)抄設(shè)計(jì)隸前言還 排15航6.墳1.因1.代 叼崗位窄職級(jí)悼的設(shè)病計(jì)原立那么抓 船15頁(yè)6.調(diào)1.備2.扶 仆任職肆資格帖進(jìn)入理崗位鞠職級(jí)強(qiáng)原那么策 曲15狐6.凱1.據(jù)3.記 存崗位孫職級(jí)踏、職激級(jí)薪貝等設(shè)六計(jì)結(jié)酷果搏 戚16嬸6.玻2.階 愿崗位踢職級(jí)蜓設(shè)計(jì)謎 診18珍6.炭2.染1.毒 飽管理零之路震 殖18曾6.棍2.炊2.由 憶技術(shù)麥之路磚 規(guī)19場(chǎng)6.見(jiàn)2.適3.云 軍營(yíng)銷禮之路勿 鉛21杜6.尋3.憂 叼職級(jí)烏薪等鉗工資斧設(shè)計(jì)殊 嘩22料6.堡3.嬸1.盼 拼管理緊職級(jí)寬薪等勿工資濫設(shè)計(jì)靜 憑22庸6.圍3.們2.齡 轟技術(shù)潮職級(jí)燕薪等廉工資雞設(shè)計(jì)納 品22門6.旬3.杠3.膚 跟營(yíng)銷年職級(jí)裙薪等摧工資添設(shè)計(jì)榴 診23家第七帶章聰 棋薪酬稠管理秋方法躍 禽24雜7.瓶1.昏 娘總那么皂 償24汁7.視2.旋 號(hào)薪酬席結(jié)構(gòu)鑰 沙25較7.證2.謊1.滲 努薪酬繳結(jié)構(gòu)敵表疲 霜25嘆7.育2.眠2.貼 輕崗位啞工資校 側(cè)25迷7.臭2.削3.迷 艱工齡詢工資凈 池25種7.陸2.旱4.讀 勇補(bǔ)貼著 犯25昨7.滔2.錘5.甘 憤福利璃 密25模7.付2.愈6.擴(kuò) 制獎(jiǎng)金檢 好26糟7.合3.柿 陵績(jī)效魔考核喪與崗意位工既資結(jié)失合方接式培 劉26可7.旺4.脆 收薪酬億級(jí)別戒 棟26盒7.收4.嶄1.污 度管理潔之路煩薪酬盈級(jí)別偷 仔26菌7.熱4.督2.六 酸技術(shù)造之路測(cè)薪酬晉級(jí)別炒 刊27軍7.余4.括3.觸 濫營(yíng)銷欣之路醫(yī)薪酬禍級(jí)別先 油27午7.倦5.異 躁崗位傍職級(jí)喜定級(jí)族 保27粥7.枯5.根1.認(rèn) 氧崗位島職級(jí)貞定級(jí)并根本幟細(xì)那么載 喬27添7.般5.臟2.腸 抽管理德之路漫崗位案職級(jí)容定級(jí)勾實(shí)施坡細(xì)那么影 懷27撥7.口5.移3.已 詞技術(shù)怪之路洋崗位綿職級(jí)留定級(jí)攔實(shí)施劫細(xì)那么小 挑27禮7.掠5.創(chuàng)4.束 邀營(yíng)銷桌之路幫崗位奉職級(jí)者定級(jí)爹實(shí)施咽細(xì)那么丸 塊28俯7.縮6.姜 塔職級(jí)改薪等杠定級(jí)巴 竹28秤7.慢6.覆1.細(xì) 愿職級(jí)腔薪等屈定級(jí)悶根本月原那么夸 率28揪7.鴉6.蟲(chóng)2.守 抹在職鞋員工菊個(gè)人咳職級(jí)算薪等持原那么茅 父28峽7.距6.雙3.宅 聽(tīng)新近壤員工羊個(gè)人界職級(jí)鉆薪等姜原那么離 憶29籠7.摟6.離4.綁 初崗位藏變動(dòng)似員工獎(jiǎng)個(gè)人缸職級(jí)慈薪等碼原那么駛 跪29免7.映7.謎 進(jìn)試用牌期薪鉛酬婆 在29爆7.吵8.擋 攻薪酬漠計(jì)算旅方法警 凱29弱7.痛8.鳳1.軟 鳳薪酬勿計(jì)算霉方法途根本壁原那么居 萌29脹7.春8.奇2.騰 慘個(gè)人露收入段所得昨稅咱 辯30角7.魔8.聾3.掛 貿(mào)病找/杏事假努工資燃 織31科7.田8.所4.款 伸工傷檢假由/繩婚假同/漲產(chǎn)假灰/峰探親糟假榨 布31犯7.抱9.吊 畜薪酬順調(diào)整躲 裂31煙7.秧9.渾1.粒 飼薪酬預(yù)調(diào)整撓根本兵原那么鉛 筐31過(guò)7.唉9.賣2.咐 督試用秒期滿玉轉(zhuǎn)正曬調(diào)薪姻 六32訂7.賽9息.3屆.望 塊職務(wù)晌調(diào)任祥之調(diào)亞薪粘 低32辯7.梢9.轟4.所 漢年度默調(diào)薪撤 魂32咬7.猴10圈.特 號(hào)薪酬神發(fā)放井 窯32游7.迅11突.局 死薪酬刃保密診 組33攏7.浮12茫.寒 辱附那么嘩 厲331顧薪酬屑管理摘前言閥現(xiàn)行遼薪酬蝴體系躬存在賄的問(wèn)戲題互通過(guò)邁對(duì)目窯前公純司薪謀酬體帽系的峰調(diào)查耳反應(yīng)勁情況粗來(lái)看期，現(xiàn)瞎行亭公司涌薪酬笨體系議存在瑞以下帖問(wèn)題讀：圈對(duì)薪末酬缺漿乏系德統(tǒng)思怪考，寺也缺另乏理菌念牽滴引。眨如在復(fù)薪酬州結(jié)構(gòu)眨和政蓬策中孝，未獅能體己現(xiàn)公瀉司的留戰(zhàn)略匙和人處力資首本的攜合理彈價(jià)值滿。沫雖有寄考評(píng)滑制度鵝，但搭未與找薪酬算體系咬掛鉤填，沒(méi)解有起寒到應(yīng)霧有的驅(qū)鼓勵(lì)軍作用頃。色沒(méi)有覺(jué)對(duì)員垃工的狠現(xiàn)有驚崗位筋進(jìn)行暫科學(xué)托的分瘦類，倚因而叉難以祥對(duì)不借同職筋類的假設(shè)員工永在企寨業(yè)價(jià)滑值創(chuàng)罩造過(guò)盈程中挑的作泉用加男以評(píng)田估。恰員工階收入嗚既怨不能焰合理膽地反字映其厘為企舟業(yè)創(chuàng)手造的域價(jià)值滴，也匯不宰能猜反映薄其人祝才的的市場(chǎng)圖價(jià)格倚。馬薪酬叉是基旅于個(gè)庫(kù)體的驅(qū),不砌是基州于團(tuán)飲隊(duì)的扎。蠻新拌薪酬啄體系蛋重建觸的必士要性否由于境現(xiàn)行衣薪酬棗體系豈的缺士陷和共缺乏傭，對(duì)否xx避x閑公司豪的激削勵(lì)機(jī)帶制產(chǎn)燃生不霞良影驗(yàn)響，崇其主祥要體舍現(xiàn)在潛以下沒(méi)幾個(gè)俊方面軍：辱不利凡于公罰司全多體員懸工在腦共同膠的價(jià)綢值觀內(nèi)根底盜上結(jié)崇成利鋒益共蒜同體響，使防公司慮真正驢依靠鑒公正牌合理冶的價(jià)聲值評(píng)擇價(jià)體表系和帖薪酬列體系欄，給冷每個(gè)確員工熔以合只理旅的叼回報(bào)萍?；I不利所于公線司提糕倡能漸力至惰上和臣團(tuán)隊(duì)納精神磨，并門從根浮本上顏擯棄振價(jià)值莖分配臂中的輛短視階攀比粒、年愛(ài)資本專位、初平均飯主義欠。侍不利麗于公勾司鼓什勵(lì)員盞工不蓮斷地臺(tái)進(jìn)行顆自我魚(yú)開(kāi)發(fā)諒與自延我提匹高，粗在公松平的逝時(shí)機(jī)者與條酒件下悼，依金靠自博身的師努力冒與才碑干，葵為公干司的搞成長(zhǎng)掏與發(fā)隙展音做巾奉獻(xiàn)多，并旋享受妙薪酬跟待遇箱的好謀處，燒實(shí)現(xiàn)乓個(gè)人負(fù)職業(yè)倉(cāng)生涯嫁的輝侄煌。達(dá)不利艙于公齊司新坡的考敘核評(píng)刷價(jià)制被度的夾推行杜，妨沸礙新饒的考燭核評(píng)辯價(jià)、傻晉升年與自忘我開(kāi)硬發(fā)的薄制度愉性目榜標(biāo)的宴實(shí)現(xiàn)萄。餡xx眠x借薪酬須體系恥的思飲考蘭薪酬胳體系夠工程稻的工沉作目穴標(biāo)尺使薪鴿酬體洽系設(shè)光計(jì)與境xx膨x黃的戰(zhàn)凝略目遷標(biāo)和狹價(jià)值欠理念攝相一關(guān)致，窮增強(qiáng)測(cè)xx理x嘉的核砍心競(jìng)必爭(zhēng)力薦。下●孤公司蟲(chóng)繼續(xù)農(nóng)采取宿高于靜本地脊區(qū)平非均工扔資水劫平的判工資撓政策毀，同晴時(shí)參然考同貿(mào)行業(yè)觀工資匹水平棋，使驅(qū)公司矮主要弊崗位馬的薪曬酬水乏平保陡持在宇人才味市場(chǎng)茄上有述足夠膚的競(jìng)嬌爭(zhēng)力液。蟻●異為員巨工設(shè)阻立多嚇?lè)N革“泉跑道辣〞占，提勁倡能鼠上能橡下，縱保證榨把最殊重要蕩的職攜務(wù)交踐給最療有責(zé)做任心避和最肚有才伐干的腸人，妙把職創(chuàng)務(wù)看疑作一蛇種責(zé)膠任，唯把工撤資作縫為工懇作的免報(bào)酬栗。通匹過(guò)有財(cái)效的達(dá)薪酬斷體系奇管理抱，促挨成場(chǎng)xx銜x新的管國(guó)理升捉級(jí)。弄●梯薪酬餓水平唐要充王分拉偶開(kāi)差稿距，劇要有春利于蛙形成辛與穩(wěn)翠定核擊心層錢、中轎堅(jiān)層攜和骨統(tǒng)干層息隊(duì)伍勻。卷薪酬右報(bào)酬第要向餃關(guān)鍵咱職位鋪、核干心人摩才傾帥斜。路●滴員工版實(shí)際鐮薪酬床增長(zhǎng)慘率一福般不輩超過(guò)僵勞動(dòng)步生產(chǎn)干率的木增長(zhǎng)咽。著●示使公曉司的受薪酬風(fēng)體系的成為破考核勉體系焦的一登個(gè)直自接反辨映，足真正糾實(shí)現(xiàn)鍋二者頸的有桿效對(duì)無(wú)接，羽到達(dá)貪吸引韻優(yōu)秀或人才坊，留渠住關(guān)伴鍵人溪才的纏目的謠。蒸員工縫創(chuàng)造蔬價(jià)值逼的因攜素((員工)價(jià)值源泉載體價(jià)值創(chuàng)造的能力價(jià)值創(chuàng)造的地位價(jià)值創(chuàng)造的結(jié)果價(jià)值創(chuàng)造的表現(xiàn)才能責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)承諾態(tài)度貢獻(xiàn)潑xx煎x隨薪酬焦體系文的設(shè)就計(jì)思綁路戴基于買崗位億價(jià)值衡評(píng)估禽下的匆薪酬紡設(shè)計(jì)昌思路引言長(zhǎng)公司遞有業(yè)休務(wù)員當(dāng)、采罩購(gòu)員瑞、技澆術(shù)員別三個(gè)垂崗位吉，如美何確童定他君們的律重要硬性？奮1．咸企冠業(yè)先爐初步久確定脂崗位猛在公再司價(jià)訊值鏈基中的慚位置帥。也婆就是劍說(shuō)某葡個(gè)崗膨位工彈作的爺好壞悅，是失否直驕接影卡響公東司的船定單丈和數(shù)士量，效比方槐：業(yè)鹽務(wù)員侮工作猶質(zhì)量野的好釘壞直寄接影跟響定毅單數(shù)疤量，逝采購(gòu)軍員和粗技術(shù)乳員只考會(huì)對(duì)鉤產(chǎn)品肯本錢溪與產(chǎn)旦品質(zhì)底量起偵到影左響作娃用，復(fù)但絕陽(yáng)非決威定珍性谷作用護(hù)，從姓這個(gè)未意義凝來(lái)說(shuō)媽，業(yè)稈務(wù)員邊重要?jiǎng)e一些慮。猛2．秘從交工作鴨難度鞭上來(lái)久說(shuō)，在業(yè)務(wù)挎員和魚(yú)采購(gòu)檔員都踏需要壯了解萬(wàn)公司佳的產(chǎn)宇品和憲原料焦，兩王個(gè)崗申位都初要求繪有較澤強(qiáng)的迎溝通慶能力滅，所享以在廊此，戒業(yè)務(wù)懶、采壤購(gòu)員鍛比技禍術(shù)員閉重要餅。踐3．小業(yè)勉務(wù)員餐與采猶購(gòu)員士需要核經(jīng)常贏出差誦，需貫要加振班，梯技術(shù)憐員相捏對(duì)要才好點(diǎn)虜，所搜以在趕工作爆環(huán)境續(xù)方面曠技術(shù)塞員要殿好一父點(diǎn)。心綜上期評(píng)價(jià)沖，這昏三個(gè)彎崗位域的重寬要性籍依次映是：炒業(yè)務(wù)盒員、東采購(gòu)憲員、圓技術(shù)刺員。旬崗位消價(jià)值眠評(píng)估倒的定祝義孩公司掃有很瓜多崗滾位，睛又術(shù)怎么看來(lái)辨衡量賺它們拔之間御的重要要性鬧呢？你由于欣不同展的崗截位工雜作的性內(nèi)容濕、工塘作的偵要求涂與任藥職資煉格都扯不同侍，其父價(jià)值火和重弓要程密度也捐應(yīng)該總不同鞋，但乏是如科何衡蕩量它遷們之譽(yù)間的它重要源程度濟(jì)，或彈者說(shuō)雨崗位莊之間義的相工比重歪要程副度如督何，營(yíng)又重企要多貧少？們那么幫通常寄解決扔這個(gè)墾問(wèn)題棚就是對(duì)崗位棒價(jià)值縣評(píng)估館，并菊通過(guò)巧價(jià)值繼評(píng)估采確定職它們假之間峽的重確要順代序，涉那么牌崗位驗(yàn)價(jià)值學(xué)評(píng)估稀又是畜什么匙呢？懂崗位羽價(jià)值蜻評(píng)估再又稱裁為職既位評(píng)鋤估或浴工作他評(píng)價(jià)歉，指積在工魚(yú)作分籮析的久根底蹄上，們采取跪一定姜的方繪法，優(yōu)對(duì)崗咐位在勤組織擠中的殖影響犯范圍添、職哥責(zé)大磨小、巴工作換強(qiáng)度舌、工越作難乞度、紙任職悟條件邁、崗征位工弦作條局件等室特性胸進(jìn)行處評(píng)價(jià)贈(zèng)，以秤確定雜崗位欲在組擺織中極的相屠對(duì)價(jià)蚊值，宅并依朱據(jù)番結(jié)果炮建立巖崗位爹價(jià)值棗序列遲的過(guò)姻程布。秧崗位魔價(jià)值憶評(píng)估親的特丹點(diǎn)誘崗位位價(jià)值類評(píng)估敘著眼癥于納從事像該崗呆位工碎作人顏員的劈最正確手特質(zhì)危，炎而非咬目前搶在職先人員倚的情念況烤；體似現(xiàn)因泛崗定說(shuō)人，聯(lián)而非糖因人豎設(shè)崗?fù)從肝粌r(jià)后值評(píng)爸估具頌有三遼個(gè)明瓶顯的葛特點(diǎn)竊：外一．棕崗賓位價(jià)梨值衡悶量的言是公全司所夾有崗博位之濤間的倍相對(duì)英價(jià)值衡，而公不是印某一手個(gè)崗扔位的新絕對(duì)詞價(jià)值液：崗叢位價(jià)盾值的骨結(jié)果液如果登脫離犁了企市業(yè)這陶個(gè)特屠定的礎(chǔ)環(huán)境泊是沒(méi)百有任液何意唉義的廊。崗旅位價(jià)盞值評(píng)形估是杜根據(jù)念已經(jīng)嘴設(shè)計(jì)點(diǎn)好的游評(píng)估鉤模型胞，對(duì)揮每一蠅個(gè)崗搬位的載主要間影響潛因素粘逐一灶進(jìn)行聽(tīng)測(cè)定映、評(píng)湖估，駕由此嚴(yán)得到顆每個(gè)將崗位宵的相貞對(duì)價(jià)鉆值。圓這樣邪公司過(guò)所有朝崗位溪之間慎也就襪有了拍比照見(jiàn)的基漿礎(chǔ)，框最后壤再按捕照評(píng)析定的蔑結(jié)果器，對(duì)喜崗位蘇劃分維出不答同的敗等級(jí)陣。租二．脈崗轟位價(jià)決值結(jié)谷果具臂有一凱定的智穩(wěn)定啊性和奪可比穗性。盆由于朱公司辯開(kāi)展警目標(biāo)厚、組飄織結(jié)驕構(gòu)、哪崗位漿設(shè)計(jì)頑等都擺有一膚定的記穩(wěn)定浩性，掩因此蒜崗位飽價(jià)值斬的評(píng)女估結(jié)某果也斯存在慢相對(duì)鞠的穩(wěn)豈定性僚。但局是隨繡著企面業(yè)發(fā)董展戰(zhàn)膊略的魚(yú)轉(zhuǎn)變疊，公姻司的都流程疼設(shè)計(jì)仗發(fā)生縣變化潑，進(jìn)辰而導(dǎo)厭致公都司的趟組織字結(jié)構(gòu)演、崗綠位設(shè)珍計(jì)、烘工作藍(lán)內(nèi)容減的變堤化，良崗位如價(jià)值獄也會(huì)蘿隨之絕而變團(tuán)化。吳如果塊公司淺只是雪小范兄圍的頁(yè)調(diào)整線而導(dǎo)魯致新劍增個(gè)倒別崗番位，隨那么可狠以根憐據(jù)之拿前的接崗位說(shuō)價(jià)值炸評(píng)估劃結(jié)果槍，選嘆定一芬個(gè)參憑照點(diǎn)范，具工體確維定新眠增崗戒位的謀崗位數(shù)價(jià)值類，而迫不需英要重剛新進(jìn)盾行評(píng)輸估。念三．堡崗老位價(jià)趙值評(píng)撿估的脈過(guò)程標(biāo)需要幟運(yùn)用桶多種古評(píng)價(jià)霞技術(shù)陡和手摩段。閥一次帝成功漁的崗顧位價(jià)器值評(píng)損估一慌般需經(jīng)要組紐織設(shè)貧計(jì)與租管理呈、流跨程設(shè)繩計(jì)與是優(yōu)化怕、統(tǒng)碎計(jì)、歷數(shù)據(jù)恰處理性等，驢要運(yùn)逼用排織序法焰、分傘類法瘦、因惰素比欲較法塞等多證種崗啟位價(jià)禽值評(píng)六估方眾法。耐這樣藏才可油以對(duì)肢所有刃崗位微做出發(fā)相對(duì)場(chǎng)比擬肌公平聽(tīng)的評(píng)瞞估。子總之丹，崗眾位價(jià)墨值評(píng)險(xiǎn)估是楚現(xiàn)在壟人力伴資源撇管理叨薪酬挽體系囑設(shè)計(jì)身的關(guān)催鍵。臨崗位糕價(jià)值碧評(píng)估撫是技稍術(shù)性證非常堂強(qiáng)、急涉及攀面廣瘡、工糠作量叔大的輔活動(dòng)等。魄崗位匪價(jià)值看評(píng)估蛙所遵尿循的帳原那么笛公司件在實(shí)期施崗粗位價(jià)弱值評(píng)懲估的乞過(guò)程慘中需滅要遵鞠循扭的達(dá)原那么?。簣@一．堵對(duì)返崗不卡對(duì)人綱。崗赴位價(jià)月值評(píng)逼估的糧對(duì)象材是公豐司所符有的輝崗位絹，而下非從輔事某凱個(gè)崗部位的級(jí)具體傅某一從個(gè)人案。因傍為崗訂位承豬擔(dān)了繼公司季戰(zhàn)略獨(dú)目標(biāo)銹實(shí)現(xiàn)欲的所瞞有事陜項(xiàng)，譯只要竹將每銹個(gè)崗宴位的故工作辣職責(zé)推加起千來(lái)，某就形傳成了榮整個(gè)跌公司惹為實(shí)托現(xiàn)贏陷利的括運(yùn)行粱模式枝。但皇是每餐個(gè)崗什位承驚擔(dān)的絮工作文會(huì)有刺差異您，其凡重要警程度薦也會(huì)貸不一凳樣，到衡量巨他們喊之間愧的重殃要程吉度就辟需要內(nèi)對(duì)他感們進(jìn)債行崗曠位價(jià)匪值評(píng)痰估。成二．雁適浩宜性刮原那么魄。磚根據(jù)豐公司羨的實(shí)假際情淺況，惡選擇帖適合臣公司燙的評(píng)寄估模載型、片評(píng)估帽方法狼、評(píng)尼估技雄術(shù)、辯評(píng)估假程序備，只顫有這右樣忽的前評(píng)估欺結(jié)果馬才會(huì)稱表達(dá)蕩合理菊性。趣三．詞評(píng)戒估方睛法、苦評(píng)估發(fā)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)的統(tǒng)急一性逃。為鄰了保疼證規(guī)定范與難結(jié)果穴的可別比性靈，崗勢(shì)位價(jià)景值評(píng)唉估必秤須采負(fù)用統(tǒng)逗一的躬評(píng)估唇方法羅與評(píng)賢估標(biāo)視準(zhǔn)。拉四．命過(guò)牲程參無(wú)與的阿原那么孕。適飲當(dāng)同地務(wù)讓員懷工參今與到奔崗位盒價(jià)值覽評(píng)估寫工作每中，艷容易送讓大父家對(duì)恭結(jié)果燃產(chǎn)生誠(chéng)認(rèn)同拒感，含也有隨利于侍增強(qiáng)遍崗位膏價(jià)值率評(píng)估航結(jié)果吐的合膜理性食。粗五．屑結(jié)飾果公正開(kāi)的岸原那么截。評(píng)枕估結(jié)仔果向道員工葬公開(kāi)康，透功明崗腳位價(jià)燙值評(píng)原估標(biāo)類準(zhǔn)與攜流程鍵。有華利于抖員工就對(duì)企閃業(yè)價(jià)秘值取堪向達(dá)栗成理衡解和辣認(rèn)同姜，明肆確自降己努吊力的酷方向痕，提瀉高員圖工對(duì)桃薪酬雜的滿欄意度堆，減被少抱剖怨。刺崗位健價(jià)值男評(píng)估槐可以漠解決陜什么糠問(wèn)題以？稠一．農(nóng)幫音助企押業(yè)建春立崗鑰位價(jià)坐值級(jí)炸別的時(shí)統(tǒng)一拘標(biāo)準(zhǔn)迫。也比就是理通過(guò)深價(jià)值歪評(píng)估絡(luò)建立淚公司酷的薪顧酬層眉級(jí)關(guān)溪系圖貴。企虜業(yè)在翅確定責(zé)薪酬慰水平床的時(shí)覆候，繳需要章知杜道不趁同的呢崗位譜，例誰(shuí)對(duì)聞企業(yè)笑的貢夫獻(xiàn)大汗，誰(shuí)嬸應(yīng)該頓獲得稈更高并的薪袖酬掉，需蛇要解鐮決這瓶個(gè)問(wèn)唉題就蛛要企律業(yè)有該一套修科學(xué)療合理跪的崗每位評(píng)移價(jià)體列系。圍二．壇建純立薪器酬分渾配的張客觀泳根底追。經(jīng)召常會(huì)先聽(tīng)到木員工劑抱怨鑰：我熱來(lái)公催司比呢他早卵，我冷做的畫事情速比他屑多。何他的壓崗位鴉輕松瞇、他兆的責(zé)拆任沒(méi)塊有我以大，濟(jì)但是勺他的悶薪疾酬漲比我彼高等緩等。漁員工疲在企貓業(yè)中榆會(huì)隨餓時(shí)拿熟自己套的薪延酬扔和別壤人比活較，雄如果盒感覺(jué)南不平科衡，縫就是魚(yú)薪酬取的內(nèi)你部公般平出允了問(wèn)為題。秘主要希原因似還是斤公司戰(zhàn)薪酬啦設(shè)計(jì)玩的基瓜準(zhǔn)出飽了問(wèn)天題。知崗位秤價(jià)值傅評(píng)估超可以興解決貓這個(gè)遭問(wèn)題竭。它三．執(zhí)為訊員工朋職業(yè)毅生涯責(zé)開(kāi)展命提供楊指引塑。崗撲位價(jià)亡值評(píng)弊估為伏企業(yè)獵內(nèi)部貍建立豐了一策系列怠的連隸續(xù)等搖級(jí)，體便于旱員工兆理解帽企業(yè)箱的價(jià)乳值標(biāo)購(gòu)準(zhǔn)，薦從而閥使員父工明良確自莖己的區(qū)職業(yè)晃開(kāi)展宋和晉購(gòu)升途皆徑，俘引導(dǎo)京員工蝴向更煌高的討目標(biāo)菌前進(jìn)峰。販薪酬遠(yuǎn)體系蔥的基揚(yáng)本政弦策禮確定趙職務(wù)給在企癢業(yè)目挖標(biāo)實(shí)控現(xiàn)中滋的濟(jì)“仇相對(duì)絮價(jià)值薦〞珍〔依擋據(jù)職員務(wù)等鍛級(jí)制氧度確嘆定〕葡。某確定輪工作部者所貓擔(dān)當(dāng)溫職務(wù)夸的價(jià)今值得營(yíng)以發(fā)哲揮的定程度欠〔依去考評(píng)沉制度吸確定芽〕拖。激把工柳資當(dāng)飛作一激種管冠理手脅段〔窄如考盛評(píng)手再段〕蔥，通喪過(guò)有腫效的拼工資臟管理趕過(guò)程展，展極開(kāi)系扛統(tǒng)的扁鼓勵(lì)盯。結(jié)薪酬刃體系拜設(shè)計(jì)攻方案躁針對(duì)鴿xx繞x類的組慣織和材人員釣結(jié)構(gòu)關(guān),銅為了肆充分夏表達(dá)漲薪酬比的有盟效性汪、公肚平性夠和可粱實(shí)施虛性，致總經(jīng)惕理辦春公會(huì)戒一致政認(rèn)為宇宜采紀(jì)用以否崗位鋼職能解制為紋主的門薪酬武體系兔并輔惜助下娛列方胞法。攪對(duì)業(yè)半績(jī)較好容易柄度量研的銷競(jìng)售人舅員采犬用銷例售超厭額提來(lái)成法循。上對(duì)某考些特略殊人曬員份，船可依痕據(jù)市敏場(chǎng)行蛛情并殼結(jié)合懷工作憂業(yè)績(jī)索，適餃時(shí)采肢取年躍薪制真。錫薪酬窄總額榮預(yù)算受決定雪薪酬炮總額載的因昌素，膊有以封下幾咳點(diǎn)：舊●鑰公司枯的支撿付能潑力部；腸●麗員工血生活做的基辯本費(fèi)趴用臣；柄●親依市亦場(chǎng)行姓情提壇供有沿競(jìng)爭(zhēng)敘性的匯薪酬陣水平鬼。劣崗位快評(píng)估抖要素恒一覽土表栗工作尺責(zé)任縮〔一友級(jí)指董標(biāo)〕畝管理師責(zé)任肥〔二莫級(jí)指殿標(biāo)〕敗任職兼者對(duì)讓本崗摟位、橫下屬副崗位瞧或其廈他崗返位應(yīng)遭承當(dāng)捉的各瞎種管托理職紀(jì)責(zé)?？裨u(píng)價(jià)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)傷以實(shí)緣際承猴擔(dān)的呈管理燃任務(wù)犧、責(zé)孤任的沉范圍溝、規(guī)此模和材層級(jí)點(diǎn)為主只要依束據(jù)。媽等級(jí)欄界限鄰說(shuō)明界1級(jí)淹不管卷理任澆何人忠，只桃需對(duì)菜本崗與位工廚作負(fù)醫(yī)責(zé)，晃完全聲受上貧級(jí)崗紀(jì)位管滑理；螺2級(jí)援對(duì)本叮部門筑內(nèi)兄一個(gè)沫區(qū)域浪、或裝一個(gè)犁工程津組假有指旱導(dǎo)、感安排直工作勒任務(wù)唯，并煙根據(jù)囑工作陵需要爹可能酷對(duì)區(qū)醉域或鍵工程窄組進(jìn)揪行考交核；哨3級(jí)絨對(duì)本食部門腫內(nèi)多恰個(gè)區(qū)躺域、譜或多納個(gè)項(xiàng)爸目組拔有指文導(dǎo)、詠安排版工作矩任務(wù)炮；形4級(jí)堡除管舒理本槐部門巷外，劃對(duì)其故他部誘門有遙監(jiān)督都、考降核權(quán)濁。逝5級(jí)慮對(duì)公層司內(nèi)達(dá)所有服部門叔有領(lǐng)司導(dǎo)、獲監(jiān)督蹤、考用核桂權(quán)失。芒崗位旬決策蒼權(quán)限箱〔二銳級(jí)指顆標(biāo)〕呀指在葛履行妄崗位餃職責(zé)講時(shí)需派要做咱出的識(shí)各種懂方案咐和決捕策?？椩u(píng)價(jià)柏標(biāo)準(zhǔn)雪主要規(guī)以決率策參椅與程劉度、醉管理溜決策純級(jí)別乘和工奴作計(jì)甜劃層兆次的彼上下撒為依鎮(zhèn)據(jù)。慮等級(jí)忍界限備說(shuō)明專1級(jí)領(lǐng)只需評(píng)要做添本崗束位的惱工作狹方案仁，對(duì)魚(yú)崗位吸內(nèi)工把作有軍決策還權(quán)，悟?qū)Ρ舅瘝徫慌苍斐勺绊懶?，剛一般?wèn)不影畝響他蜘人；隙2級(jí)珍工作唯中需效要做勁一些氧決策剝，對(duì)堵相關(guān)旬崗位壩造成線影響步，所修做的籃決策善影響杏與本可崗位傘有工傳作關(guān)系系的蝴幾個(gè)上人；悠3級(jí)低工作善中只疲需要的做本冊(cè)部門烏的計(jì)暗劃，聲所做免的決卡策影詞響本么部門燭工作岸，并丑可能殖對(duì)相句關(guān)部魔門造羽成一簽定影昏響；萍4級(jí)術(shù)工作住中需扶要做壘一些量較大枯決策溪，但邪必須有與其蒼他部登門負(fù)透責(zé)人揪共同括協(xié)商蹄方可朵，所題做的兔決策栽影響沃本部沸門工已作，流并且奏可能航影響雷一個(gè)羨機(jī)構(gòu)碰、區(qū)名域，做工程戴；鉗5級(jí)潤(rùn)工作戴中需扇要參辛與最暢高層扯次決盜策，宅所做鎮(zhèn)的決嚴(yán)策影脾響公哪司發(fā)溪展或梯形象棟。許工作繁協(xié)調(diào)射責(zé)任榆〔二駝級(jí)指辦標(biāo)〕斃指為真保證挖工作策的順養(yǎng)利進(jìn)衫行，裂完成底本崗堡位職武責(zé)需姻要與唯公司拳內(nèi)、籠外部撓的人大員、誘部門最和單架位發(fā)付生的皆工作串聯(lián)系購(gòu)，所枝需承灑擔(dān)的浴與人守溝通沸，交界往的尊責(zé)任紅。責(zé)雷任的飾大小佩以所砌需協(xié)請(qǐng)調(diào)的茂范圍牧大小糠、頻援繁和混密切叫程度思、及浮時(shí)有鋪效性藍(lán)影響逼作為獸判斷但依據(jù)紡。炭等級(jí)舞界限句說(shuō)明卷1級(jí)飾只需把與上功級(jí)協(xié)石調(diào)，侄幾乎熟不與岡其他桃部門逮和單謙位發(fā)料生工丑作聯(lián)異系；慧2級(jí)獻(xiàn)除與板上級(jí)德協(xié)調(diào)辮外，調(diào)尚需對(duì)同本核部門住相關(guān)確人員漠協(xié)調(diào)吐，以肆及鵝與公墾司內(nèi)暗部少蓄數(shù)部灶門有歪一般縱性的蛛工作榜協(xié)調(diào)啞溝通魂聯(lián)系齡，與槳公司蜂外部晉少數(shù)哪單位淘聯(lián)系轉(zhuǎn)，頻豎繁和缸密切睛程度糞一般賭；先3級(jí)絨與公捎司內(nèi)奇部相馬關(guān)多鄉(xiāng)個(gè)部告門有節(jié)密切澆和頻寨繁的賊工作維協(xié)調(diào)捆溝通勿聯(lián)系給，或癢與公籌司外運(yùn)少數(shù)超單位胃有一圈般性浸的工恐作協(xié)航調(diào)溝顫通聯(lián)棵系；哈4級(jí)向與全伸公司剖所有仇部門左進(jìn)行仿協(xié)調(diào)紅，距與公渡司外現(xiàn)多個(gè)子單位綿有密秤切和餅頻繁障的工瓶作協(xié)扶調(diào)溝耐通聯(lián)煤系；芹5級(jí)聰與全孝公司膨所有艷部門怠進(jìn)行夕協(xié)調(diào)篩，旨與公飛司外斗多個(gè)遞單位琴?zèng)Q策百層有鉗密切余和頻駛繁的月工作幻協(xié)調(diào)尚溝通廣聯(lián)系批?；L(fēng)險(xiǎn)鳴控制棍責(zé)任謀〔二省級(jí)指引標(biāo)〕消指為椒保證傻本崗袋位工過(guò)作的插順利倦進(jìn)行甲，并門維持微公司玩合法排權(quán)益豬所擔(dān)梁負(fù)的殼責(zé)任幸，御責(zé)任迅的大攻小，潤(rùn)由失倚誤后克損失沉影響覽的大招小作在為判院斷基嫂準(zhǔn)。汽等級(jí)拼界限賀說(shuō)明喜1級(jí)與所在困崗位冒發(fā)生柴工作吊失誤出后引愁起的岔后果英比擬泄輕微兄，不質(zhì)易察膨覺(jué)，問(wèn)經(jīng)濟(jì)障損失擇較小杏；脂2級(jí)箏所在究崗位障發(fā)生枯工作管失誤況后引趟起的辛后果業(yè)可以哪明顯以感覺(jué)輪到，車有一著定的辜經(jīng)濟(jì)扇損失崗；匯3級(jí)老所在怠崗位譯發(fā)生竊工作贏失誤棒后引陳起的燙后果騾可以劈明顯待感覺(jué)糊到，泳比擬濫嚴(yán)重膜，并譽(yù)有持掠久影烘響，班有較肢大的遷經(jīng)濟(jì)弦損失咐；秋4級(jí)共所在下崗位在發(fā)生鳥(niǎo)工作礙失誤啞后引荷起的像后果季很嚴(yán)葵重，攜并有約持久姓影響賣，有為很大欄的經(jīng)帽濟(jì)損尿失；詢5級(jí)腦所在宇崗位維發(fā)生另工作宴失誤張后引喘起的銷后果猶非常際嚴(yán)重地，并肉有持岔久影莖響，默有非惹常大永的經(jīng)布濟(jì)損件失。江工作久技能喂〔一倒級(jí)指瀉標(biāo)〕受學(xué)歷急水平仰〔二套級(jí)指眾標(biāo)〕花指順密利履轟行工意作崗城位職硬責(zé)對(duì)撥學(xué)歷絮的最固低要寺求。鐮其判取斷標(biāo)羽準(zhǔn)為而接受敬正規(guī)根教育木的程兄度。繪等級(jí)梢界限俘說(shuō)明嬌1級(jí)安最低詢學(xué)歷箭要求成為高肌中〔惱含以塘下〕捷，并型簡(jiǎn)單羊掌握幟本崗號(hào)位的存專業(yè)江知識(shí)五2級(jí)庭最低耐學(xué)歷酸要求班為高例中以騾上文松化水朝平，筐需了床解并叨掌握艷本崗胞位的孩初步目根底言理論右和專您業(yè)知咳識(shí)；蠅3級(jí)繡最低寸學(xué)歷透要求塊為中鋼專，撇或相瞇當(dāng)中章專水糧平、旱掌握喪并能請(qǐng)夠運(yùn)槳用本麻崗位擠的基挺礎(chǔ)理梨論知叨識(shí)和劈專業(yè)痰知識(shí)旁；振4級(jí)曠最低餅學(xué)歷編要求梢為大舊專，歪或相來(lái)當(dāng)大鴨專水稠平，捎熟練演掌握隸并能膀夠靈斯活運(yùn)它用本座崗位駱的基瞧礎(chǔ)理悼論知辱識(shí)和爸專業(yè)余技術(shù)溜知識(shí)順，熟孝悉本峰專業(yè)舟管理境知識(shí)奮、方涌法和委開(kāi)展兄趨勢(shì)爆；龍5級(jí)兼最低閣學(xué)歷首要求瞇為大陵學(xué)本混科或擱相當(dāng)遺水平蟲(chóng)〔含捆以上?！常瑸┚翰⒛芘騽?chuàng)造窄性運(yùn)皇用本傷崗位邊知識(shí)旺〔理脆論〕喪，掌遍握本指崗位尤專業(yè)蠶管理洗知識(shí)犯、方認(rèn)法和籠開(kāi)展簽趨勢(shì)煤。敘工作真經(jīng)驗(yàn)鉛〔二土級(jí)指植標(biāo)〕申指適容許本矮崗位歡工作扯所需蓋的工荒作經(jīng)需驗(yàn)和屯熟練技期：卸1、遼工作住經(jīng)驗(yàn)夠：強(qiáng)躺調(diào)工固作經(jīng)蟲(chóng)驗(yàn)對(duì)廚完成犯崗位鹽工作個(gè)職責(zé)疫的質(zhì)侵量、揉工作獅效率徑的影圖響程寶度?？?孕、對(duì)詠本崗糞位工叮作的鑄熟練弦期：趁指具悉備該蛙崗位栽工作鈔所需改的專降業(yè)知榆識(shí)或嚴(yán)技能即，一攻般勞格動(dòng)者胳需多乒長(zhǎng)時(shí)戀間才關(guān)能勝怪任本見(jiàn)指工形作；壺腫等級(jí)驅(qū)界限開(kāi)說(shuō)明萄1級(jí)呀不需利要經(jīng)杜驗(yàn)支匆持，邀崗前滔培訓(xùn)戒1-埋2個(gè)恰星期須即可腸上崗樓；地2級(jí)隸需要今本崗鉗位專醉業(yè)或那相關(guān)裳工作泉1年獻(xiàn)〔含蓄以下腎〕經(jīng)悶驗(yàn)，榴或需粘3個(gè)垃月以經(jīng)下〔雨含3值個(gè)月鑒〕的瓦崗位熱熟練尾期；診3級(jí)具需要圾本崗垂位專愚業(yè)或球相關(guān)堤專業(yè)欺多種矩經(jīng)驗(yàn)橫1-爐2年誦以上促經(jīng)驗(yàn)亮，或盞需3月個(gè)月頓以上率6個(gè)械月以拉下的項(xiàng)崗位傳熟練克期；坊4級(jí)塔需要輪本崗菜位專猜業(yè)或檢相關(guān)烤專業(yè)牢多種駛經(jīng)驗(yàn)跪，需妻2-才3年堂以上如經(jīng)驗(yàn)烘，或床需6濱個(gè)月戶以上盲的崗妻位熟崇練期汗；塌5級(jí)秧需要財(cái)本崗竭位專照業(yè)或負(fù)相關(guān)斗專業(yè)旬多種魄經(jīng)驗(yàn)關(guān)，需視3-線5年陡以上棟經(jīng)驗(yàn)紋。最專業(yè)世技術(shù)火能力巡〔二耳級(jí)指裁標(biāo)〕酷指根史據(jù)崗嶼位職刺責(zé)對(duì)額任職憲者的梅客觀賭能力釣要求浴。評(píng)葵價(jià)標(biāo)周準(zhǔn)以猛實(shí)際房工作廁需要腳的能養(yǎng)力性野質(zhì)和約程度皂為依斷據(jù)。轟等級(jí)惱界限畫說(shuō)明曲1級(jí)苗了解藥本崗上位專細(xì)業(yè)工疾作內(nèi)慶容，牙照章胃辦事廁、具稱有完啊成一鄭般輔強(qiáng)助性靈工作零的能沉力；育2級(jí)滅初步傅掌握撐本崗計(jì)位專殘業(yè)工姻作內(nèi)慈容及辦與本襖崗位宅專業(yè)昆有關(guān)遲的政驗(yàn)策規(guī)齊定，蜜具有削簡(jiǎn)單羨的分烤析判不斷能您力和令完成咳一般般性管絮理工愈作；啄3級(jí)飲較熟想悉本褲崗位耐專業(yè)每工作研內(nèi)容晌和政失策規(guī)材定，比有一禽定分脹析判泡斷能智力，滔能夠溫獨(dú)立腐解決散處理怠本崗趣位專簡(jiǎn)業(yè)范某圍內(nèi)番的問(wèn)貓題，踐受過(guò)血培訓(xùn)屑能獨(dú)有立承捏擔(dān)本收崗位狂專業(yè)嗎中一那般項(xiàng)窄目的摔設(shè)計(jì)秒、管查理工批作，裳完成螞一般雹性工剪作總宗結(jié)、顫報(bào)告塑；矮4級(jí)燈熟悉奴本崗舉位專絹業(yè)工材作內(nèi)近容和墓政策浪規(guī)定蝦，具侮有一讀定的叨綜合非分析讀和獨(dú)秋立判智斷及甲解決土本崗旬位專墨業(yè)較鼠為復(fù)茄雜問(wèn)嫁題的扶能力灑，受哪過(guò)一膛定的連培訓(xùn)拌，有鍋一定財(cái)?shù)墓h作經(jīng)破驗(yàn)和息開(kāi)拓應(yīng)能力早，能顆獨(dú)立蜘承當(dāng)搬較復(fù)顏雜的旬研究舟，設(shè)纏計(jì)項(xiàng)璃目，當(dāng)能撰篩寫一咳定水含平的閑總結(jié)情、報(bào)酬告；拋5級(jí)爬精通削本崗瓶位專依業(yè)、灘具有倆解決猛重大賭、疑非難問(wèn)岸題和巷全面脹主持天工作使的組士織能掘力，祥受過(guò)吸全面暑系統(tǒng)談的培塌訓(xùn)，吼有豐富富的所工作談經(jīng)驗(yàn)抬，具密有很垮強(qiáng)的敘開(kāi)拓刪能力透能夠濤獨(dú)立奶主持裙或組摸織本掌專業(yè)扯內(nèi)的應(yīng)重大逝課題土研究瘦和設(shè)忘計(jì)項(xiàng)露目，際能撰僅寫較隸高水丑平的胳總結(jié)肌、報(bào)龜告。據(jù)開(kāi)拓腥創(chuàng)新雞程度行〔二航級(jí)指僵標(biāo)〕賴履行傳崗位克職責(zé)膚對(duì)任及職者亮開(kāi)拓誦創(chuàng)新織的依非賴程偏度，盾以是探否需峽要任德職者泄經(jīng)常尺適應(yīng)面變化護(hù)的工耗作環(huán)卡境與麻工作腹內(nèi)容挑為判麗斷依封據(jù)?？实燃?jí)研界限姐說(shuō)明載1級(jí)雖工作紫重復(fù)送性高秤，工降作內(nèi)形容程身序化姓、規(guī)滲范化哭，容不要寄求創(chuàng)豬新、跳開(kāi)拓館精神款和能趣力；御2級(jí)窮工作便重復(fù)肚性一蜻般，停工作耽根本范標(biāo)準(zhǔn)呈化，叉要求睡創(chuàng)新蘆與開(kāi)庸拓精良神和孤能力每一般蛇，虛偶爾蠟需要帳開(kāi)拓好創(chuàng)新欲；戀3級(jí)版工作僚很少柿有重阿復(fù)性倒，崗天位工刊作具元有一抹定挑傭戰(zhàn)型雀，要門求創(chuàng)漠新與球開(kāi)拓動(dòng)精神琴和能趴力較沈高，輕經(jīng)常僑需要蚊開(kāi)拓婚創(chuàng)新廈；跨4級(jí)晝崗位笑要求炸對(duì)多聰項(xiàng)工潮作或呈業(yè)務(wù)招領(lǐng)域拖需要秋創(chuàng)新治與開(kāi)儀拓，首工作繳要求帝創(chuàng)新恩與開(kāi)腥拓精絮神和照能力夫非常泡高；醒5級(jí)乒工作獎(jiǎng)性質(zhì)鄙本身翁即為怖開(kāi)拓指和創(chuàng)熟新的領(lǐng)，肢各項(xiàng)蓄工作多都需贏要?jiǎng)?chuàng)遣新與男開(kāi)拓墓，占副工作傭時(shí)間術(shù)2/惱5及上以上疾工作董強(qiáng)度跳〔一藏級(jí)指謹(jǐn)標(biāo)〕群工作氣負(fù)荷餓〔二廢級(jí)指氣標(biāo)〕肆指在奏同一抵個(gè)崗棋位所掙要負(fù)茂責(zé)工千作的習(xí)種類然〔以拴職務(wù)據(jù)說(shuō)明們書為闊準(zhǔn)〕廳，工沒(méi)作職小責(zé)的方覆蓋預(yù)范圍版和工婚作負(fù)痕荷的飲飽滿盯程度學(xué)，以廟所負(fù)諸責(zé)工的作的耕種類峽多少桿和工晉作負(fù)喉荷率挨的大公小作保為判沙斷標(biāo)產(chǎn)準(zhǔn)。暮等級(jí)乘界限賤說(shuō)明緞1級(jí)怒所負(fù)遇責(zé)工詠?zhàn)鞯霓I種類禮在2孩-4榴項(xiàng)，恢工作討任務(wù)卵一般淹沒(méi)有設(shè)忙閑樣不均鑄的現(xiàn)響象，炊崗位粱工作釋任務(wù)紙的負(fù)膀荷率具約為煙50辜%-章60雀%臘。拐2級(jí)訴所負(fù)梢責(zé)工播作的智種類鋸在4裁-6捧項(xiàng)，仇工作鈴任務(wù)箭有明絕顯的臘規(guī)律統(tǒng)性，退偶爾曠忙閑槳不均芬，輕崗位老工作爆任務(wù)掛的負(fù)坊荷率魄約為疫60引%-飽70鳥(niǎo)%浪。籠3級(jí)狹所負(fù)招責(zé)工鏡作的況種類撐在6渴-8踐項(xiàng)，揪工作冠任務(wù)才負(fù)荷懇量較塞大，蛾工作鍋忙的倍時(shí)間收較長(zhǎng)因，桂崗位姨工作矮任務(wù)謙的負(fù)參荷率擾約為條71日%令——繳80佩%禮。串4級(jí)逮所負(fù)吊責(zé)工嶼作的恐種類板在8肌-1證0項(xiàng)專，僅工作疑任務(wù)東負(fù)荷剛量很響大，廉且忙五的時(shí)油間持球續(xù)很磨長(zhǎng)，百崗位板工作薯任務(wù)鴨的負(fù)百荷率哈約為深81傻%銜——鍬90杏%捉。詞5級(jí)眉所負(fù)膠責(zé)工違作的炮種類拔在1紹0項(xiàng)色以上種，工貪作任裳務(wù)負(fù)限荷量刑非常紫大，泥且忙袖的時(shí)聾間持阿續(xù)很混長(zhǎng)，勢(shì)崗位盟工作納任務(wù)孟的負(fù)悟荷率拍約為縱90斃%磁以上籌。漁工作丟復(fù)雜參度笨〔二慰級(jí)指念標(biāo)〕死指工邊作職鐘責(zé)和均內(nèi)容是的復(fù)籍雜、各難易肆程度巖，根作據(jù)工疼作步阻驟和帖內(nèi)容洲的復(fù)威雜性配作為步判斷鋼標(biāo)準(zhǔn)套。眉等級(jí)莖界限眾說(shuō)明霜1級(jí)卻工作銜內(nèi)容柏單一冠，大績(jī)體或頌根本勢(shì)確定著，工州作步慣驟和狀過(guò)程旬交叉點(diǎn)少，垂有固嘆定工物作程采序，扯不需繭任何陷選擇謠性。供2級(jí)排工作滿內(nèi)容拖涉及慕較復(fù)姥雜的畫專業(yè)惕和業(yè)泡務(wù)問(wèn)陣題，走按已五有的柿工作隱模式燥和方睜法工蛋作，暖在執(zhí)太行過(guò)遼程中葵需處畝理一罰些簡(jiǎn)唱單問(wèn)賠題。厭3級(jí)劇工作爸內(nèi)容啄涉及匠較多耕和較性為復(fù)君雜的應(yīng)專業(yè)限、業(yè)續(xù)務(wù)問(wèn)捉題，學(xué)有可頓借鑒畫的模蹄式和索工作寧方法象，有剪工作輸目標(biāo)盼，在績(jī)執(zhí)行乘過(guò)程崇中需巾處理輩較復(fù)才雜的籌問(wèn)題暫。棟4級(jí)雖工作垮內(nèi)容錦有較賤大的壺不確列定性查和復(fù)衛(wèi)雜性冠，有道較清甩楚的寨政策劣和原窮那么，姓需要斧一定荷的創(chuàng)諸新能怨力，現(xiàn)較復(fù)滲雜的柴認(rèn)識(shí)鎮(zhèn)判斷鍛、分鮮析和脹方案己水平丘；工嚴(yán)作任大務(wù)包睡括承芹擔(dān)公配司重樣要的獅業(yè)務(wù)懸工程弊，要攔制定群局部押或?qū)３稑I(yè)性購(gòu)的政仿策，陳如擬背訂復(fù)眨雜的遷工作蹈方案魔、工爬作標(biāo)蹦準(zhǔn)或惕為公田司和扎專業(yè)芽的疑臂難問(wèn)蟲(chóng)題提帽供解程決方咬案。效5級(jí)仰工作碼內(nèi)容粗有很析大的苦不確繞定性育和復(fù)衡雜性骨，需孩要從廢全局側(cè)角度者，跨庭越部杜門和原專業(yè)棕領(lǐng)域涌，在錯(cuò)復(fù)雜必的工矛作內(nèi)疫容中仍理出挑頭緒智，決蜂策性膠強(qiáng)，壞只有樹(shù)總的仆方針厭和目燒標(biāo)，括要制扮定、狀執(zhí)行恰有關(guān)混全局旱政策鋤，需煤要較借強(qiáng)的蠶開(kāi)拓奔創(chuàng)新穿能力憲，復(fù)提雜的薯認(rèn)識(shí)碧判斷回、分穗析和蜂方案攜水平貫。稱工作搶緊張今程度架〔二牽級(jí)指淺標(biāo)〕鮮工作史的節(jié)本奏、刮時(shí)限梨、工厚作量嫌、注芽意力泉轉(zhuǎn)移逗程度恢和工梅作所伶需對(duì)漠細(xì)節(jié)足的重悟視所殖引起軟的工屈作緊鎖迫感仔。低等級(jí)棕界限異說(shuō)明銜1級(jí)勁工作年節(jié)奏藥及工嗎作量衛(wèi)一般胞，時(shí)革限自魯己掌俘握，犯無(wú)工墨作緊他迫感庫(kù)，偶漫有工逆作壓慌力；隆2級(jí)災(zāi)大部示分時(shí)撤間的端工作甩節(jié)奏誓、時(shí)擺限自暢己掌爽握，晨有時(shí)眨比擬誦緊張術(shù)，但稀時(shí)間響持續(xù)姨不長(zhǎng)莫，工吧作壓世力輕煎微；連3級(jí)閑工作尖節(jié)奏派較快芒，有購(gòu)明確炎的時(shí)水限要索求，錫工作決量較穿大，腹對(duì)細(xì)逆節(jié)重窄視，鳳工作尿壓力學(xué)一般嚴(yán)；從4級(jí)涂工作課節(jié)奏庭快，義要求丘完成盆時(shí)限扯短，顆工作致量大轎，對(duì)鴉細(xì)節(jié)喝十分飼重視貼，工冠作壓形力較芒大；槽5級(jí)吹工作辟節(jié)奏膜很快教，要比求完行成時(shí)刃限短讀，工紫作量驕大，棚對(duì)細(xì)缸節(jié)非醉常重宰視，臺(tái)有很破強(qiáng)的垂緊迫逆感，需工作瞞壓力腿嚴(yán)重總。究腦體晃工作哈結(jié)合向程度彼〔二毒級(jí)指嗎標(biāo)〕爪指在刮工作翠時(shí)所掀需注頁(yè)意力默集中池程度慘的要蜜求，克腦體傻結(jié)合藏程度膠，完腐成單忌項(xiàng)作境業(yè)連醋續(xù)性圣工作哨時(shí)間緩的長(zhǎng)瞎短，滴根據(jù)貓集中稈精力贈(zèng)的時(shí)開(kāi)間、政頻率見(jiàn)等進(jìn)療行判惜斷。迅等級(jí)評(píng)界限遮說(shuō)明倍1級(jí)肅工作詠時(shí)以稍體力寧為主餃，腦成力勞狀動(dòng)較新少，沖不需捧要經(jīng)巡常集儀中精狐力，稱單項(xiàng)檔作業(yè)眨連續(xù)救工作簽時(shí)間夫在2促-3偵小時(shí)顏。遍2級(jí)勝工作虎時(shí)以靠腦力僚勞動(dòng)卵為主亦，但邀不須紡高度紫集中功精力資，只倚從事扮一般閘強(qiáng)度障腦力般勞動(dòng)王，單救項(xiàng)作況業(yè)反連續(xù)悉工作壁3-骨4小絮時(shí)節(jié)。日3級(jí)難少數(shù)聯(lián)工作擱時(shí)間荷必須節(jié)高度菠集中析精力恰，從梁事較犁高強(qiáng)盲度腦各力勞姓動(dòng)，灑單項(xiàng)扁作業(yè)伸連續(xù)咳工作童4-捧5小奶時(shí)脂。悅4級(jí)輕一般宅工作接時(shí)間攜必須益高度貞集中諷精力也，從似事高寶強(qiáng)度萌腦力映勞動(dòng)頁(yè)，單傻項(xiàng)作尖業(yè)匪連續(xù)縣工作乳時(shí)間保在5紐-6拼小時(shí)貸。調(diào)5級(jí)來(lái)多數(shù)身工作沙時(shí)間弟必須躺高度改集中跨精力藏，從彎事高極強(qiáng)度透腦力慰勞動(dòng)昂，單館項(xiàng)作耽業(yè)爬連續(xù)蒜工作荷時(shí)間窗在7掛小時(shí)艷以上舊。歲工作瞞條件心〔一妨級(jí)指并標(biāo)〕類危害蠶程度匆〔二悔級(jí)指燃標(biāo)〕新指任詠職者降在完宏成崗鼠位職牽責(zé)時(shí)編所面首臨的鍋潛在書危險(xiǎn)鏟。評(píng)貸價(jià)標(biāo)派準(zhǔn)主擠要以頁(yè)危險(xiǎn)兩發(fā)生邀后對(duì)遵任職背者造瘋成的隱客觀養(yǎng)傷害冰為依攤據(jù)。心等級(jí)傘界限圾說(shuō)明能1級(jí)娃不存揪在潛偉在危絹險(xiǎn)因棵素，晝工作指環(huán)境范只要淋求一怒般的胞平安弟措施螺，不卷需要撕特別瘦的健束康安葛全預(yù)車防措臨施。糠如辦弊公室耳、會(huì)持議室路等。銜2級(jí)葬存在三潛在鏡危險(xiǎn)濾因素疑，對(duì)烏身體應(yīng)有輕藥微影桃響，俘如客物戶服剩務(wù)中茫，易寨引起辯的吵謹(jǐn)架、懇打架武等糾盆紛引惰起的沫人身產(chǎn)傷害譽(yù)。躍3級(jí)犯工作悟環(huán)境辜潛在廣著一勻定程準(zhǔn)度的植危險(xiǎn)棗性，梯對(duì)身炊體有慎一定液影響涂，只富要一寧般的郊平安抬防范膛措施慧。如德工作膏對(duì)象半涉及匪搬動(dòng)附物體田、車猛輛或臟機(jī)器降等〔劑在此版類環(huán)緩境中班工作希時(shí)間垂必須味超過(guò)忘總工如作時(shí)騰間的候1/驗(yàn)3以鴿上〕便。挺4級(jí)窄工作親環(huán)境甜有著餃較大慶的危喘險(xiǎn)性絞，對(duì)浮身體麻有較績(jī)重影統(tǒng)響，峰必須違采取梅一定醬的安兆全保尿護(hù)措艦施，鍵例如電工程庸中的辣布線主等。擠5級(jí)董工作白環(huán)境訪有著進(jìn)較大摸的危峽險(xiǎn)性舉，對(duì)雖身體餅有嚴(yán)郵重影克響，久必須榆采取缸嚴(yán)格萬(wàn)的安璃全保養(yǎng)護(hù)措節(jié)施，理例如攀從事畜高空訂作業(yè)預(yù)等。幅工作傷地點(diǎn)扁〔二竊級(jí)指搜標(biāo)〕更指任球職者腦在完智成工榮作職賣責(zé)時(shí)腿所處廁的場(chǎng)短所特燭點(diǎn)，慮評(píng)價(jià)求標(biāo)準(zhǔn)晚主要啦以工行作場(chǎng)膽所的祥特點(diǎn)鐮對(duì)個(gè)房體身六心健牙康造柿成的末影響滋程度旅為依裹據(jù)。夫等級(jí)府界限慎說(shuō)明薦1級(jí)卸根本妨上不糖需要就離開(kāi)淺本單沉位，猶幾乎蓮不外豬出辦桂事或品出差雕；臘2級(jí)候較少間離開(kāi)仙本單健位，凍偶有桃出差崗，故所占誰(shuí)總工芳作時(shí)蹄間的救比例汽為1責(zé)0%弦左右銜〔含塑以下龍〕，眠頻度層不高創(chuàng)；襖3級(jí)揚(yáng)工作睜任務(wù)選要求痰時(shí)常午出差友，所爆占總楊工作儉時(shí)間據(jù)的比窗例為賽30旋%悶左右頸，頻居度一駕般。產(chǎn)4級(jí)玩工作冰特點(diǎn)輸要求艙經(jīng)常歡出差馳，全壩年外典出時(shí)晝間占懲總工水作時(shí)焦間的摧50信%鈴或以森上，菜頻度而較高薪。秧5級(jí)斥工作固特點(diǎn)宜要求疾任職村者常粘年駐階外，曬只有啞短暫咳的假擦期。

螺崗位胳要素傲評(píng)估線結(jié)果名崗位鋤要素蠟評(píng)估默方法璃崗位倆評(píng)價(jià)埋因素紙點(diǎn)數(shù)塌評(píng)定貼等級(jí)料I筒II供II何點(diǎn)數(shù)塞II磁權(quán)數(shù)井1列2至3刃4雄5潑崗位饞責(zé)任青30元0分獄管理魚(yú)責(zé)任斥90家〔3鑰0%異〕桃9碌15妥30刪45券60絹90禁崗位衡決策臉權(quán)限搜90第〔3廉0%妖〕扭9帖15斗30旱45未60恭90心工作歪協(xié)調(diào)荒責(zé)任丈60稅〔2趙0%偏〕杯6葬5妄15擦30甜45臘60勸風(fēng)險(xiǎn)續(xù)控制然責(zé)任跡60冬〔2臂0%趟〕芽6證5伐15庫(kù)30鏟45數(shù)60唐工作訊技能醋30蛙0分腸學(xué)歷柜水平膠60形〔2纏0%西〕首6團(tuán)5然15咸30底45雨60噴工作蕉經(jīng)驗(yàn)腹90本〔3破0%路〕久9份15定30示45塵60神90忌專業(yè)伍技術(shù)腎能力堂90神〔3川0%董〕凱9濟(jì)15猾30粥45梨60框90活工作臣創(chuàng)新倚與開(kāi)慕拓性扣60癥〔2血0%蛙〕稠6奔5幟15卷30扣45猴60胳工作扮強(qiáng)度洲30癥0分桃工作樸負(fù)荷免度慚90撥〔3欠0%架〕成9應(yīng)15蛋30切45鎖60地90億工作仿復(fù)雜蕉度頌90罪〔3條0%喬〕筍9漠15律30承45背60篩90鼠工作依緊張演程度煤60痕〔2峽0%?！硾](méi)6都5校15嚼30固45匪60籌腦體窄工作棍結(jié)合喉程度均60舊〔2丘0%罪〕怕6殲5遼15諒30騾45悼60需工作勺條件徒10例0分生危險(xiǎn)延程度吹50版〔5服0%束〕壘5角5君15纏25滋35僑50丸工作恐地點(diǎn)裙50舊〔5懸0%遇〕瞞5門5徐15析25魚(yú)35轎50列總點(diǎn)叛數(shù)宣10烏00期分傻10戴0廊崗位考評(píng)價(jià)訴結(jié)果共=偷∑桃崗位售工程蝴權(quán)數(shù)閉×洽崗位昏評(píng)價(jià)億等級(jí)捷分手，覽崗位特評(píng)估矩例如阻：稼崗位戲評(píng)價(jià)牧工程范崗位龜工程憤權(quán)數(shù)幸崗位波評(píng)價(jià)波等級(jí)性分企崗位雄評(píng)價(jià)錢結(jié)果氣管理采責(zé)任賓9包45固9摩×行45劇=否40睬5救崗位脾決策霸權(quán)限資9槐45豐9環(huán)×湊45盆=星40豆5笑工作旨協(xié)調(diào)戰(zhàn)責(zé)任名6叛15控6突×駛15諸=版90抗風(fēng)險(xiǎn)神控制女責(zé)任壞6鈔15紡6忌×劉15娘=9昨0券學(xué)歷假水平褲6箱45歉6色×屋45菜=捐27門0暗工作奧經(jīng)驗(yàn)昨9嗎30酬9妻×舞30從=酬27聚0刷專業(yè)廊技術(shù)山能力劇9澡45頸9依×始45趴=4狀05士工作參創(chuàng)新?lián)衽c開(kāi)蛙拓性靈6扒30發(fā)6掩×飄30任=涂18假設(shè)0碗工作賊負(fù)荷禿度塵9本60焰9悼×參60倦=詞54左0螺工作附復(fù)雜玻度衡9創(chuàng)60寶9旨×住60匆=章54辨0指工作怎緊張灰程度啞6騙45享6斑×狗45洽=2隔70堡腦體虹工作解結(jié)合并程度黑6慨30苦6禍×西30爐=1弄80便危險(xiǎn)風(fēng)程度蹦5桶15弦5陷×伐15付=紛75話工作攜地點(diǎn)察5竄15抖5柴×救15依=7覽5巷合計(jì)手10嘆0鞠-=SUM(ABOVE)財(cái)37毒951制管理件崗位脈評(píng)估澤結(jié)果散崗位荒名稱隨崗位恰責(zé)任袋工作僑技能恨工作畫強(qiáng)度櫻工作替條件頃評(píng)價(jià)

座結(jié)果師管理

姑責(zé)任問(wèn)崗位

特決策誰(shuí)工作

描協(xié)調(diào)未風(fēng)險(xiǎn)

究控制著學(xué)歷

孔水平喂工作

燦經(jīng)驗(yàn)輝專業(yè)

膜技術(shù)意創(chuàng)新

測(cè)開(kāi)性溝工作

華負(fù)荷謎工作

聞復(fù)雜命緊張

受程度街腦體

園工作菊危險(xiǎn)

掉程度抽工作

嶄地點(diǎn)慈董事羞長(zhǎng)鑰5要5睬5筐5演5籍5酸5狹5巷4悼5敞3井2旗1銀4商65選00桂總經(jīng)闊理米5指5迫4貴4姓5鑼5德5從4慈4雄4儉3穗2踩1顛2價(jià)58詢60腔副總嗚經(jīng)理膜5臺(tái)5搏4染4默5涉4慌5擱4篇4岸4擠3洪2撥1撒4樸56榆90婦常務(wù)匠副總疤5及5比4臂4嫂5醬4主5機(jī)4久4研4敞3懲2晌1攪2祥55研90銅技術(shù)鋒總監(jiān)猜3燭4點(diǎn)4鴿4效5潤(rùn)5釀5哨5曬4圖4研3娃5掃1童1涼5投49憤5漫市場(chǎng)紫營(yíng)銷連總監(jiān)谷4靠5紹4隔4站5佩5辨4塵4績(jī)4弱4世2家2成1豈4賤53放30量財(cái)務(wù)餡總監(jiān)侍4依4左3圍4證5康4袍5柄3槍4艘4懶3金4在1抖1雹50暗00抄人力博資源挑總監(jiān)健4田4身3能4聯(lián)5遍4籮5識(shí)4喂4宗4醒2始4些1卸1碌50強(qiáng)00夫產(chǎn)品碑研發(fā)宗經(jīng)理襪3聾4衣3州3手5弓4伐4爬4舉4隔4棕5妥5啦1胳1訊48腸65盛市場(chǎng)禮部經(jīng)銅理初3炕4垂4掛4酬4片4凱4濟(jì)4腦2腿4汽2旺4柱2寸4汁45隸25劫市場(chǎng)慈部辦政事處彎主任宵3借3磚4腫3革4已4吃3余3跌3甲3彼2百3緒3籠3倒39起85青工程伶部經(jīng)君理早3陶3思3逆3鈔4財(cái)4香4幸3近2判3迷2禍3課3答3長(zhǎng)38錫95糖網(wǎng)絡(luò)賽部經(jīng)繼理辮3緩3解3冊(cè)3竟4晝4貿(mào)4朱2烈2淋3織2賠3鑄2告2寄37耳05丘產(chǎn)品充研發(fā)險(xiǎn)組長(zhǎng)默2有2踢3勒3鍵5懶3狂3攔3圈3揀3置4難4腿1絹1猶36攏50換綜合吼部經(jīng)牽理清4衡3嘴3包2濾4桂3港3雖2得2信3室3雙3擇1勤1膝34翅70互測(cè)試絮經(jīng)理延3久3發(fā)3耐3把4蜓3滑3甜2扒2舉3耳3鈔3澡1家1贊34皇25切工程虧部項(xiàng)民目經(jīng)持理戶2寫2風(fēng)2侵3屋4猾3傘3禿3陡2焦3張2銅3覽3連3旱32妨65寄客服畝部經(jīng)威理負(fù)3近3汗3將3究4尚2更3庭2錯(cuò)3繪3些2話2蟻1躺1默32答45稻測(cè)試六組長(zhǎng)秤2慕2育2胳3耽4仰3串3勵(lì)2怕3也2剪2具3作1彎2昂30價(jià)25督總經(jīng)趁理助就理夏2蛋2吸3武2妨3懷3梅3奸3放3臘3情2浮2皂1帳1緞30序20帖會(huì)計(jì)腎1客2接2元3余4為3慢3抓1惹2類2尾2游2每1寺1乏25奪55厚市場(chǎng)羽部督研察審穴計(jì)員曉2叢2畫2鋸3躺2編3怪2讀1巖2界2立2磨2袖2跌3悶25萬(wàn)25勢(shì)網(wǎng)絡(luò)隔部助申理晨1戒2冊(cè)2煉1綢3享2羅2貞1堂3積1鉆2伏3雅1歸1維21肺35何文員買1賭2辦2房1疲4迎2搬2即1承2者2眾2柳2孕1攝1估21摩35保公司成內(nèi)勤告1追2泰3恐2鉤2鴨2躍2圈1勾2謊2坦2紛2濫1這1液21水05嫌市場(chǎng)廚部銷畝售助葉理末1瘦1呈2勞2述2石2設(shè)2掉1索2緒2涼3濫3消1荷1但20協(xié)60械司機(jī)途1武1柿2累3僚1護(hù)3饑3辯1皮1建1躲1隸2刮3煮3削20基50駝采購(gòu)蘇員拖1伶2枝2還3學(xué)2沾1藝2掃1宏2召2視1悟2抽1帆2勾19散60榮出納篇1披1階2列3崇1此2員2聲1涉2陳2伯1扮2辮2飄1錄19始00?？头F(tuán)專員魔1固2股3濾1文2掀1幅1疑1蹈2給2標(biāo)1主2著1瓶1拔17抹15劣保管領(lǐng)員切1訴1鉛2扛3另1義1綿2蘭1斑2辟2忌2傷1糟1豆1喪17旨15協(xié)技術(shù)菊崗位炸評(píng)估畢結(jié)果萍崗位董名稱玉崗位打責(zé)任蝕工作飯技能辜工作林強(qiáng)度據(jù)工作先條件陡評(píng)價(jià)

提結(jié)果透管理

泰責(zé)任剝崗位

溪決策弟工作

劫協(xié)調(diào)編風(fēng)險(xiǎn)

周控制蛾學(xué)歷

媽水平偵工作

刪經(jīng)驗(yàn)蕉專業(yè)

達(dá)技術(shù)數(shù)創(chuàng)新

磁開(kāi)性饞工作

頌負(fù)荷投工作

捏復(fù)雜刻緊張

僚程度徒腦體

碎工作宰危險(xiǎn)

崗程度庭工作

碌地點(diǎn)廢軟件熟架構(gòu)童工程箭師曠2壞2津2嶼4萬(wàn)5狼5竭5晨4粥3拘4成4濫4詢1菜2攔47算35對(duì)高級(jí)披嵌入網(wǎng)式軟掛件工顧程師墾3息2向2滲3狀4衫4絞4誠(chéng)4齡4催4版4截4照1樸2潑42鍛85碗高級(jí)腹應(yīng)用壤軟件腥工程插師侄3啊2低2顏3纖4繪4竟4突3賺4差4通4疾4棄1梯2使41速95侍軟件批需求脫分析鄭師汽2贈(zèng)2幫2替4穗5冠4絞4干3摔3脾3誘4傳4幫1吵3馬40多20右數(shù)據(jù)葵庫(kù)工慎程師蒜2饞2暗2撐3嶺4救4刪4殊3駛3板3升3刮4仰1植2獲37疫00雕嵌入倆式軟殺件工凈程師害2嚷2鹿2脆2饑4鏡3瘡3觀3瓦3帝3栽3點(diǎn)4倡1流2襖33國(guó)40扒應(yīng)用厲軟件歷工程潑師犁2橫2協(xié)2諸2盟4胡3貧3偵3模3課3聯(lián)3魂4河1喉2幕33怖40朋高級(jí)粥測(cè)試呀工程仙師劉2本2繪2墻3趨4趕3慚4盆2降3嘴3企3和3印1參1累33身35拳工程謊部高可級(jí)工碎程師礎(chǔ)2嚇2汽2購(gòu)2漁4第3書3集2呈2倆3南2后2閉4教3畜31像35阿網(wǎng)絡(luò)煎高級(jí)抗工程昏師眼2跟2撞2蜜2保4河3逮3籃2恒2匙3蹦2叉3怎2婦2止30晶75血工程盡部工棵程師勻1勝2裹2徹2膀4瘋3才3忙2泥2宣2倡2押2粉3多2賽26帶75奇網(wǎng)絡(luò)陽(yáng)工程甜師碎1述2稿2叼2療4恒3待3春2娛2澡2躲2攜2蓬2那2強(qiáng)26計(jì)25隸軟件飛UI秤設(shè)計(jì)摟工程噴師復(fù)1孝2態(tài)2幫2遭4貪2壟3謙2仁3但2號(hào)2游3項(xiàng)1擇1仗26饞15脖測(cè)試涉工程居師孤1史2擇2馳2帝4掠2頸3揚(yáng)2唇3抬2流2會(huì)3立1交1侍26嗽15詠初級(jí)燒軟件筆工程扛師丟1乓1礎(chǔ)1槳1銜4鎖2叉3詳1感2勞2逮2版3扣1愁1枕21原65懼初級(jí)脾軟件廣測(cè)試舟員伍1體1逮1彎2貧3白2糖2浸1亭2踏2野2冒3摟1宋1妥20捉00咬工程營(yíng)部技選術(shù)員笨1袍1喪1但1詠3捆2棄1兇1赤2索2桂2約1讓5悲3歡19漠80員安裝卡售后券技術(shù)糧員膠1猴1帖2慎2纏3閣1棄1眠1普1紋2拘1隔1哄3炮4史16必95蹲營(yíng)銷叨崗位叼評(píng)估衫結(jié)果蠢崗位儲(chǔ)名稱譜崗位店責(zé)任父工作汁技能甘工作琴?gòu)?qiáng)度慣工作辣條件排評(píng)價(jià)

黨結(jié)果禾管理

盟責(zé)任碎崗位

桑決策拾工作

宗協(xié)調(diào)愈風(fēng)險(xiǎn)

摸控制春學(xué)歷

陳水平憤工作

叔經(jīng)驗(yàn)捷專業(yè)

宋技術(shù)謹(jǐn)創(chuàng)新

攻開(kāi)性鹿工作

伴負(fù)荷壺工作

館復(fù)雜箏緊張

堆程度煎腦體

乳工作存危險(xiǎn)

口程度格工作

曲地點(diǎn)懂高級(jí)良銷售勸經(jīng)理乒3鍬3曬4欲3剪4漿4棟3組3歷3預(yù)3搶2蔥3采3烘3濤39怠85善銷售建經(jīng)理墓2鏈2陰3鄉(xiāng)3井4蠢3巴3睜3朝2蓬3棄2譯3希2痛3殃33久05誓銷售訪員菜1踏2映3肝2鎖4阻3常2滔2面2水2于2吵2某2哈3敢26悉301揪崗位鑰職級(jí)觀設(shè)計(jì)被崗位鴨職級(jí)慎設(shè)計(jì)達(dá)前言貓崗位帆職級(jí)柴的設(shè)鼓計(jì)原午那么兔預(yù)設(shè)瀉原那么億崗位心職級(jí)檢區(qū)間施要涵般蓋本獨(dú)職層捆所有跌職務(wù)波〔崗灑位〕晨的任夫職資派格能寺力抹，必痰須給蠢予栗資格旺能力面的提囑高預(yù)羞設(shè)足胡夠的榴空間堤。憂傾斜白原那么旨各榴崗位名職級(jí)碎區(qū)間席的設(shè)郊計(jì)，墳特別足是上替限的滿確定乒，必肯須拉州開(kāi)差拆距，直以體閱現(xiàn)公打司總椅體戰(zhàn)奧略、路理念缸和秧人力卷資源伯政策差的導(dǎo)賭向，掌即向央有利希于公龍司成怎長(zhǎng)與顛開(kāi)展竹的違員工寶傾斜型。奇非歧率視原殖那么府拉開(kāi)榆差距豐，并紗不意原味著筋對(duì)某賠一職云類的斥歧視漢，員瓶工可支以在劫自我辰開(kāi)發(fā)儲(chǔ)的基瓦礎(chǔ)上丸，通議過(guò)驢崗位迎轉(zhuǎn)換鉆，進(jìn)旋入更俱新的謊崗位樹(shù)職級(jí)脂。另非對(duì)漲應(yīng)原會(huì)那么倚崗位挎職級(jí)刺區(qū)間謎上限廊，只豈意味午著本炮職類端的最替高任甲職資稅格能炸力要竄求，泳員工件很少券能夠扯直接宿進(jìn)入裂上限謙，而卡能否壺進(jìn)入橋上限甜，取愈決于圓其自先身能映力的成提高襲與考垮核結(jié)罰果。直崗位捏職級(jí)躬區(qū)間花原那么行各職值類任柏職資列格等吳級(jí)的蝶劃分遷必須胡分出矛等級(jí)慧下限歡和上竭限，忠即陶崗位盈職級(jí)箏區(qū)間隨。下兩限是研其任鋤職資架格能喉力起燕跑點(diǎn)脫，上拼限是胞其任狐職資謎格能該力的左終極綿目標(biāo)描。納崗位徹職級(jí)終區(qū)間鴨，可熟由總瞎經(jīng)理集辦公界會(huì)根廢據(jù)擾xx蕉x誼不同喘時(shí)期掉戰(zhàn)略穴重點(diǎn)良的變僚化，轎對(duì)戰(zhàn)求略價(jià)綁值上弄升的揀職類捏的建崗位摟職級(jí)詳區(qū)間構(gòu)，作劑出相停應(yīng)的錯(cuò)調(diào)整決。粒任職穩(wěn)資格僑進(jìn)入高崗位賢職級(jí)岔原那么組人力咱資源棒主管孟領(lǐng)導(dǎo)桶組織舅相關(guān)河人員位進(jìn)行返崗位除要素虧評(píng)估拋，根黨據(jù)評(píng)紀(jì)估結(jié)漆果形億成以努崗位穗價(jià)值旬為基南礎(chǔ)的斧崗位蓮職級(jí)助序列哈，并潛根據(jù)赤以往播工資浸慣性胡原那么死，充朗分考芬慮企蓬業(yè)自錘身發(fā)肢展情爆況，債確定廚每個(gè)崗級(jí)別椅對(duì)應(yīng)店的工誕資標(biāo)愉準(zhǔn)。堤崗位使要素它評(píng)估布原那么瘋“以崗位聽(tīng)職級(jí)許〞齡根據(jù)出“芽崗位離要素閑評(píng)估決結(jié)果丑〞鉗來(lái)品確定皂，不特能完寨全判午斷的但，盡修量按挺照各河職類視中較泄低的秧職等擺進(jìn)入芝。因以往續(xù)工資輛慣性竊原那么牽將企暫業(yè)內(nèi)吹所有刷員工各,縮按照織以往凍的工殘資慣卻性轉(zhuǎn)巾入斗崗位柔職級(jí)等工資次制度遺中，勢(shì)為每丟個(gè)人齊確定均任職蜓資格輪等級(jí)純。痕至此蕩，順改利地父實(shí)現(xiàn)毯新舊破工資夠制度出的轉(zhuǎn)竟軌，剪任職槐資格源等級(jí)態(tài)制度幟才能案真正私運(yùn)轉(zhuǎn)燙起來(lái)曲。椒崗位膛職級(jí)樓、心職級(jí)誰(shuí)薪就等設(shè)半計(jì)結(jié)金果前崗位曬職級(jí)四設(shè)計(jì)椒結(jié)果駱崗位莫職級(jí)救系列飾劃分鴨方法界：依病據(jù)崗探位工霧作性著質(zhì)和停工作競(jìng)產(chǎn)出朋的差鴉異，盟將公貸司總意部所攏有崗傅位劃蕉分為這三個(gè)故職系黎——怎管理嗽之路絡(luò)、技浴術(shù)之鋸路、跡營(yíng)銷慈之路槍。扯管理刻之路址崗位身職級(jí)筐級(jí)別筆對(duì)應(yīng)故層級(jí)和崗位嘗職級(jí)任崗位寨評(píng)估讀分?jǐn)?shù)能薪酬填范圍倦備注煤決策渠層列決策羨層浩55漲00洞蟻—構(gòu)6膀50織0曉—總分值滴跨度煌10躲00懸總監(jiān)姻層蛾總監(jiān)處一級(jí)細(xì)50符00挪?！?臂50醋0垮—閘分值譽(yù)跨度叉50帳0偉總監(jiān)掀二級(jí)兆45究00債艇—乓5才00礦0慕—塌分值記跨度請(qǐng)50串0捐經(jīng)理領(lǐng)層達(dá)經(jīng)理組一級(jí)茄40窯00調(diào)景—謊5藥00肺0煌25保00笛-4基00習(xí)0帳分值宿跨度急10劫00減經(jīng)理蔑二級(jí)累35銷00丘麻—委4旗00嬌0顧20輔00滔-2獸45手0臺(tái)分值乞跨度鵲50燥0挪經(jīng)理餓三級(jí)在30夾50諒翅—鋼3毀50瓶0鹿15職00肚-1晴95滔0警分值漂跨度塘45墻0堪基層竿員工刃層釣員工涉一級(jí)令27拔00終及—臟3禾05聰0置14記00遙-1效55彩0園分值友跨度鉗35阻0返員工膝二級(jí)口23軟50持夕—興2鴨70村0寒12耀00浪-1謙35糠0號(hào)分值糕跨度叔35怨0景員工梯三級(jí)丟20名00毛御—麗2恥35攤0聽(tīng)10賊00搖-1恭15所0蘆分值六跨度惜35纏0勾員工測(cè)四級(jí)顯16挺50丈辛—燒2熔00亦0的80蛙0-猜10掛00墻分值護(hù)跨度煌35隱0現(xiàn)管理靜之路戰(zhàn)崗位潛職級(jí)著分為魂三個(gè)跟層次番，分僚別為摟總監(jiān)箱層、彼經(jīng)理咳層和竹基層蛇員工扶層汽總監(jiān)掩層分遭為三蚊級(jí)〔掠決策背層、騰總監(jiān)所一級(jí)賞、總炸監(jiān)二稼級(jí)〕沖，總園監(jiān)可尊以在區(qū)三級(jí)烤內(nèi)晉鎖升或踏降級(jí)聾；蒙經(jīng)理途層分績(jī)?yōu)槿昙?jí)，蜜經(jīng)理蔑可在隱三級(jí)住內(nèi)晉譽(yù)升或紡降級(jí)似；砍基層彼員工州層分慘為四泊級(jí)，勁可在奴四級(jí)呀之內(nèi)剝晉升嚴(yán)或降屈級(jí)；飽技術(shù)兆之路緣崗位帝職級(jí)膨級(jí)別哪技術(shù)膛之路嘆崗位減職級(jí)乏劃分營(yíng)為T噴1寸—淹T1妄0共沃十級(jí)艇，見(jiàn)聽(tīng)崗位論職級(jí)尚設(shè)計(jì)內(nèi)；股崗位杠職級(jí)駱崗位潑評(píng)估友分?jǐn)?shù)脹區(qū)間蒜薪酬門范圍巴備注喜T1男48婆00轎-5貪15回0塞40膜00堡-4悶45逼0捐分值換跨度吸35嬸0賞T2寸44旺50墊-4曉80妻0桑35枕00受-3蹤95懲0扣分值如跨度袖35詠0拜T3鼓41獨(dú)00唇-4旦45自0亡30嘩00蘿-3蜂45孔0揀分值潮跨度蜜35斥0回T4未37兩50筑-4稅10由0蔬25憶00俊-2撈95箱0本分值利跨度于35諷0毀T5蓋34持00檢-3央75吉0廊20偶00未-2柔45捧0事分值躺跨度靜35背0撇T6顧30興50擊-3繁40蛾0逆15戶00僵-1摸95退0繪分值濟(jì)跨度挽35斃0宴T7腿27較00候-3躬05丑0省14恥00炮-1呀55川0泉分值叢跨度深35美0柴T8丙23早50份-2唉70文0槍12趴00扒-1旗35纖0嘉分值?？缍燃?5谷0光T9能20引00盾-2天35匯0濱10甚00乖-1沈15屢0做分值骨跨度柳35逢0喘T1世0鞭16星50欄-2歪00隱0棟80卸0-狐10憐00兵分值當(dāng)跨度怒35執(zhí)0唱營(yíng)銷耗之路寧崗位饑職級(jí)晝級(jí)別栽營(yíng)銷狡之路殿崗位聞職級(jí)辱劃分澤為M命1茅—輛M7嫌共段七舟級(jí)，尋見(jiàn)崗欣位職昆級(jí)設(shè)瓶計(jì)。乏職級(jí)列薪等長(zhǎng)設(shè)計(jì)依結(jié)果偏“香職級(jí)劑薪等吃〞渣采用斑寬帶升處理炒方法植：除亭調(diào)崗糊調(diào)薪予的渠各道外暮，在故崗位產(chǎn)職級(jí)違不變相的情棄況下憐，引諒導(dǎo)員仇工通島過(guò)提雅高業(yè)浴績(jī)、計(jì)勝任策能力嚷〔學(xué)魚(yú)歷、堆職稱唉〕來(lái)漁提高肅本職姑級(jí)薪辨等，憐提高冬工資習(xí)，增鳴加員秩工職規(guī)業(yè)發(fā)時(shí)展機(jī)管會(huì)?？抗芾碓庵诽骸⒓忌餍g(shù)之苗路：濱表達(dá)捆學(xué)歷愁、職裁稱、壟工作貧能力拖大小謊和業(yè)急績(jī)表將現(xiàn)，割每職藏級(jí)設(shè)袍四個(gè)稻薪等障。維營(yíng)銷拖之路棒：主飼要體食現(xiàn)學(xué)護(hù)歷和勿工作囑業(yè)績(jī)蹈表現(xiàn)滔，生每職葬級(jí)設(shè)呼二針個(gè)薪末等。1賄崗位催職級(jí)徐設(shè)計(jì)經(jīng)管理倒之路高管理盤之路崇職級(jí)略設(shè)計(jì)謎層級(jí)嗎決策輔級(jí)嶄總監(jiān)欠一級(jí)壽總監(jiān)陪二級(jí)得經(jīng)理竟一級(jí)蒼經(jīng)理孕二級(jí)闖經(jīng)理限三級(jí)絹員工忘一級(jí)嚴(yán)員工鑒二級(jí)角員工貫三級(jí)倘員工歪四級(jí)傻薪酬地范圍性〔元芬〕群—底—魔—削40專00棕-2籃50富0德24咱50穗-2府00盒0服19油50由-1蜂50愈0博15燙50曬-1惑40唱0羅13沒(méi)50取-梅12陶00裳11筑50膠-1斥00足0形95狀0-銷80準(zhǔn)0混分值煎區(qū)間級(jí)評(píng)估其分值脅55著00簡(jiǎn)-柱65影00壇55征00變-5扁00皂0吵50篩00撓-4劉50盜0順50兼00吐-4拉00爹0多40堪00貍-3塊50家0暗35暈00史-3撥05驕0旁27惡00徑-3旅05狡0打27妨00繳-2矮35陰0韻23鑼50碌-2潮00添0煙20怠00釋-1品65漿0慘董事鍵長(zhǎng)焰65犯00館總經(jīng)客理扛58蠻60闊副總餃經(jīng)理歪56歉90盾常務(wù)輝副總他55襲90墓技術(shù)踐總監(jiān)淹5風(fēng)49創(chuàng)5真市場(chǎng)愧營(yíng)銷事總監(jiān)菌53謀30悼財(cái)務(wù)國(guó)總監(jiān)舉50齡00送人力須資源葉總監(jiān)蹦50櫻00誦產(chǎn)品祖研發(fā)嬸經(jīng)理摧48牛65臨市場(chǎng)綢部經(jīng)佳理機(jī)45界25妄市場(chǎng)敗部辦沖事處辛主任滋39喉85膽工程酒部經(jīng)倍理室38辟95舊網(wǎng)絡(luò)彎部經(jīng)摘理佩37摸05蹄產(chǎn)品員研發(fā)業(yè)組長(zhǎng)練36情50狡綜合竄部經(jīng)精理神34寨70艇測(cè)試聽(tīng)經(jīng)理球34何25茫工程詠部項(xiàng)睛目經(jīng)辯理餃32哄65去客服撈部經(jīng)翼理柱32匙45刃測(cè)試搏組長(zhǎng)帶30父25省總經(jīng)巨理助疏理洋30燈20良會(huì)計(jì)復(fù)25蝕55柜市場(chǎng)態(tài)部督票察審猜計(jì)員盯25搏25遺網(wǎng)絡(luò)樣部助禿理闊21飾35穩(wěn)文員孩21談35罷公司幻內(nèi)勤貪21構(gòu)05懷市場(chǎng)腸部銷決售助脈理榨20壺60量司機(jī)叢20以50敬采購(gòu)將員銜19準(zhǔn)60膚出納的19殘00謊客服狼專員齊17亞15招保管成員矛17稅15寒備注支：淺之色塊猾代表民職級(jí)吐調(diào)整懷范圍險(xiǎn)，如晌市場(chǎng)之部銷腦售助著理崗肉位對(duì)春應(yīng)員次工1悅—胖4級(jí)染；深沾色塊軟代表某最可漁能職項(xiàng)級(jí)，呈如稱鏟職市豆場(chǎng)部綠銷售驚助理然可定內(nèi)為員縣工3侵級(jí)知?？霞夹g(shù)鳳之路要技術(shù)悅之路刑職級(jí)字設(shè)計(jì)辜層級(jí)啟T1糊T2礙T3隔T4那么T5棍T6直T7塊T8垮T9姐T1吉0敞薪酬舉范圍粗〔元吃〕欄44挺50誼-4仿00銹0優(yōu)39貴50驅(qū)-3愿50窮0胳34丟50乖-3問(wèn)00噸0遺29療50能-