建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證組織管理辦法試行

1建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證組織管理方法〔試行〕第一條為了貫徹中共中央、國務院?關于進一步加強人才工作的決定?中“開展企業(yè)經(jīng)營管理人員評價機構，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度〞的要求，落實建設部下達的?建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認證與建筑企業(yè)資質(zhì)管理研究?課題工作，本著政府指導、協(xié)會推動、市場認可的原那么，推動并標準建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證工作的開展，制定本方法。第二條中國建筑業(yè)協(xié)會組織成立建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證指導委員會〔以下簡稱“認證委員會〞〕。該認證委員會是非常設的建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認證的評定機構，由中國建筑業(yè)協(xié)會，各省、自治區(qū)、直轄市建筑業(yè)協(xié)會〔聯(lián)合會〕，各行業(yè)建設協(xié)會，國資委管理的局部建筑企業(yè)負責人和科研院校專家組成。認證委員會委員每屆任期4年。其主要職責是：1、負責組織建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的評價與資質(zhì)認證工作。2、提出評價與資質(zhì)認證各種組織機構設立及其主要領導成員人選。3、制定評價與資質(zhì)認證中長期工作規(guī)劃和年度工作方案。4、制定資質(zhì)認證方法、制度及標準。5、審定高級職業(yè)經(jīng)理人并予公告。6、研究確定評價與資質(zhì)認證其他重大事項，并向中國建筑業(yè)協(xié)會報告。第三條認證委員會聘請業(yè)內(nèi)具有理論功底和豐富實踐經(jīng)驗的專家組成建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證專家委員會〔以下簡稱“專家委員會〞〕。該專家委員會是高級職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證工作的參謀〔咨詢〕機構。其主要職責是：對建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證的標準、條件、培訓大綱、測試題庫等技術工作提出咨詢意見。承當高級職業(yè)經(jīng)理人的評審和面試等工作，提出高級職業(yè)經(jīng)理人認證的評審意見。對認證委員會委托的事項，提出有關咨詢意見或方案。第四條建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證辦公室〔以下簡稱認證辦公室〕是建筑企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證指導委員會和專家委員會的常設辦事機構，由中國建筑業(yè)協(xié)會秘書處、中國建筑業(yè)協(xié)會經(jīng)營管理委員會和工程工程管理委員會、各有關行業(yè)建設協(xié)會派專人組成，并接受中國建筑業(yè)協(xié)會的領導和監(jiān)督。認證辦公室設在中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)委員會。其主要職責是：1、組織研究和起草職業(yè)經(jīng)理人評價與資質(zhì)認證工作的各項管理制度和具體實施方法。全2、周編制創(chuàng)提出倍評價拒與匯資質(zhì)緊認證獎中長精期工采作規(guī)及劃和搬年度頌工作寒方案合。屠3裂、組返織擬搜定肝評價掉與宅資質(zhì)煌認證歸條件貌、教討學大豈綱，魯編寫籮培訓今教材蠢、建池立測哨評題而庫和防開發(fā)驚測評挖技術栗。著4、勁負責即建筑吳企業(yè)巴高級悲職業(yè)效經(jīng)理控人評喇價與陳資質(zhì)災認證懇工作黃，指遺導地溪方建傾筑業(yè)溪協(xié)會漂、部無門〔馳行業(yè)疫〕建哥設協(xié)羨會、杜國資污委管貌理的惡局部窩大型糕建筑娘企業(yè)覆的在有關日辦事輸機構殲開展跑職業(yè)肆經(jīng)理真人培碌訓以釘及固評價俘與資鏈質(zhì)糞認證群工作目。禁5礎、畏與相童關行努業(yè)建郵設協(xié)熟會、棗國資紙委管煌理的帝局部膏大型凳建筑雹企業(yè)裂成立媽建筑啟企業(yè)蜂高級掘職業(yè)慨經(jīng)理羅人資次質(zhì)認垮證聯(lián)煤合辦極公室描，膀負責杠該行朱業(yè)〔辯企業(yè)扮〕干建筑陷企業(yè)醬高級童職業(yè)形經(jīng)理孟人評雄價與轎資質(zhì)蘿認證心的核樓批工進作。格6、攏負責登組織錄建筑淺企業(yè)側各個掉級別近職業(yè)程經(jīng)理冤人的押培訓蟻和認粒證證蕉書的蝴印制衫和扭統(tǒng)一段管理籠，建土立建抓筑企信業(yè)職歷業(yè)經(jīng)員理注人打人才絡庫機，向驕用人骨單位啦推薦耽職業(yè)際經(jīng)理俱人才葛。崖第五鬧條蹈寬各省湯、擠自治初區(qū)、娘直轄牛市建何筑業(yè)腔協(xié)會蛾〔聯(lián)童合會譽〕旨負責別本地范區(qū)唇職業(yè)呆經(jīng)理情人竄評價閑與煩資質(zhì)奴認證碎工作命的組粗織實蘆施移。其哥主要層職責貧是拋：腐1、仁負責晝本地片區(qū)繪建筑事企業(yè)彈職業(yè)怕經(jīng)理通人的眾評價右與資椒質(zhì)認掛證工哀作，慰以及肺建筑剝企業(yè)釣高級盟職業(yè)匪經(jīng)理抓人的宇認證胞初審疊和推宗薦上值報工嚷作蔑。速2、查負責大本地作區(qū)培建筑戴企業(yè)淹職業(yè)承經(jīng)理名人培拿訓和惕評價舞與埋資質(zhì)困認證揚涉及弄的相尋關工啟作。蠅3亂、負戰(zhàn)責對明本地僑區(qū)經(jīng)認認證浸符合伏職業(yè)訴經(jīng)理欲人資堡質(zhì)根標準炎的人乞員頒敬發(fā)資瞇質(zhì)證澇書。扒第六遺條趕各叢行業(yè)越建設飯協(xié)會聞、國雞資委倡管理雄的部沙分大舌型建枝筑企滿業(yè)，荒負責汁本行松業(yè)、倆本單脫位職菌業(yè)經(jīng)陜理人烘評價缺與資程質(zhì)認堪證的介組織策實施居。其旱主要祥職責偵是：脊1、饑負責存本行柳業(yè)、蠟本單震位職押業(yè)經(jīng)賓理人捕評價少與資忽質(zhì)認滴證工最作以陣及高亡級職寬業(yè)經(jīng)惰理人似的認赤證初松審和簡推薦維上報猜工作迎。沃2、毀負責露本行犧業(yè)、膝本單箭位職豈業(yè)經(jīng)晉理人毯培訓旱和資展質(zhì)評畝價與恢認證濫涉及腐的相乏關工桐作。忌3、地負責翁對本此行業(yè)鈴、本跳單位借經(jīng)認握證符穴合職野業(yè)經(jīng)鉤理人榴資質(zhì)描標準瓣的人付員頒此發(fā)資娛質(zhì)證允書。搏4、返個別蠅申報甜人數(shù)熱多、調(diào)工作排根底撫好的步行業(yè)晝建設胡協(xié)會為，國蘭資委宜管理能的部抵分大久型建百筑企遺業(yè)，究經(jīng)認續(xù)證委開員會恩批準患，可驅(qū)以與富認證莖辦公勺室顛成立腐建筑徒企業(yè)慈高級危職業(yè)港經(jīng)理潑人評也價與釣資質(zhì)逗認證誦聯(lián)合鎮(zhèn)辦公柱室，廢負責席該行撲業(yè)〔抽企業(yè)勻〕喚建筑丙企業(yè)步高級易職業(yè)鞠經(jīng)理影人評刺價與爸資質(zhì)層認證近的核間批工懷作。號第七證條殺松對在逼認證轎過程伴中有扇以下披違規(guī)騎行為萍的，布經(jīng)認挺證幼辦公獵室調(diào)顫查核事實后僅，采挨取一怪定的延方式行對違座規(guī)機稱構和厚人員特進行清通報綢批評族、限克期整貧改、烏停止苗認證拾工作運資格輕等。枕1、繼超范掙圍開漂展認囑證工喘作果的。商2、藍未按鍛有關罪規(guī)定夸，超份范胞圍或?qū)⒊瑯藫p準收航取各嘆種費謠用的紋?，F(xiàn)3意、寧俱在開積展資鋪質(zhì)評只價與賣認證擠工作共中弄禽虛作因假，儉營私厲舞弊粱，損息害認典證工兵作虧聲譽仔的。布第八惠條掀根慣據(jù)鞋培訓雷與認弱證分境離和押先培象訓柴、芬后斷評價閘認證慎的匹原那么揚，各允行業(yè)怪建設腐協(xié)會晨、各團省〔掙自治右區(qū)、她直轄化市〕狠建筑謝業(yè)協(xié)棒會〔眨聯(lián)合會會〕記負責習推薦濾申報嘉認證崖培訓噴機構俘〔單脅位〕挽，報季認證范辦公棚室認液可。屬經(jīng)確磚認合崖格的蟻培訓沫機構縣，負猴責按旁照認量證委渣員會繡統(tǒng)一擦編制倆的螞教材別進行杰培訓挑，對僅參加圍培訓漢人員映進行赴注冊萌、考荒勤、嗓考評驅(qū)、測刪試與橫信息睜等管扶理塔。命培訓西機構翠每年險一月蕩份應徑當提踏交培舅訓工不作報壺告，剖經(jīng)推陡薦其唱資格虎的行雄業(yè)建叉設協(xié)世會、草省〔乎自治惑區(qū)、達直轄犁市〕榴建筑基業(yè)協(xié)廢會〔蔑聯(lián)合們會〕奏簽署牢意見肚后報炒認證汪辦公壟室。突工作匹報告斯內(nèi)容獎包括墾：匙培訓細工作桿的基次本稻情況王，主偽要經(jīng)割驗與賄做法穿，每武期培曉訓班客收費尚標準燥，測賀試納通過潑率，障企業(yè)柱反映立有關傳違規(guī)稀操作忙及撲“蹈搭車黨〞銷收費兔等。朱第九持條貿(mào)雅對在伍開展獅培訓銹工作搭中出僑現(xiàn)以撥下違價規(guī)行玻為的翁，經(jīng)疾認證尾辦公煮室低調(diào)查諒核實摩后，繪將取研消其虜資格畏并向培社會筒公布葛。右1寬、超脅范圍甚開展他認證旅培訓創(chuàng)工作雷。描2姐、未魯按照熟有關左規(guī)定紹超范雨圍或匪超標擱準收桃取各夠種費式用穩(wěn)的。班3、唐未按采照教等學大熱綱的拆規(guī)定魚完成烈認證防培訓午，降旨低培元訓質(zhì)倡量，絞弄虛膨作假歌，并的造成倍嚴重晚社會豆影響灶的。削對厲在開削展認熄證培竭訓工株作中眨出現(xiàn)凡違法據(jù)行為猾的另，由北當事耍機構陰和當蚊事人淋承當終法律拔責任雀。罰第十階條洗骨建筑怨企業(yè)偶職業(yè)揉經(jīng)理遣人卵評價遭與真資質(zhì)孕認證廈培訓赴實行年統(tǒng)一復教材出、橡統(tǒng)一嘴測試損命題誘和統(tǒng)嬌一培印訓合妨格證勉書。掩才第十引一踩條蟻建做筑企糞業(yè)職佳業(yè)經(jīng)羨理人鬼評價兆與秀資質(zhì)陡認證撇采取役自愿拐申請傅的原譯那么。京申報籠建筑但企業(yè)媽職業(yè)來經(jīng)理子人的但個人衣，必陪須符銹合?垃建筑徒企業(yè)切職業(yè)暫經(jīng)理延人擋評價貿(mào)與銜資質(zhì)封認證山條件乖?中賭規(guī)定來的條類件。翠建筑親企業(yè)露職業(yè)竿經(jīng)理淡人排評價底與梳資質(zhì)州認證孔，由闊各省剃〔自治治區(qū)周、直彩轄市倆〕建德筑業(yè)絮協(xié)會親〔聯(lián)節(jié)合會慈〕、裁各行元業(yè)建合設協(xié)慣會、詞國資逐委管宰理的子局部工大型明建筑志企業(yè)呀負責劇評價夏與認膝證。急認證塊通過區(qū)后將導合格跟人員抖名單府報認計證辦囑公室摧備案粗，由它認證肺辦公藥室統(tǒng)個一頒領發(fā)證廳書。壞第十氏二萌條叉符洋合良高級烤職業(yè)談經(jīng)理緞人野申報綱條件幫的申鍵報人障需向票其人落事關企系所精在單跑位六提交亦?建贊筑企房業(yè)職介業(yè)經(jīng)扎理人腐評價概與勻資質(zhì)秤認證襯條件趨?中段規(guī)定宜的申輕請材舊料。飯單位祖初審漏合格搭后，泊統(tǒng)一紗報送忍所屬漢的省禾、自抗治區(qū)州、直豐轄市擦建筑灘業(yè)協(xié)預會〔聰聯(lián)合告會〕免、有昆關行奮業(yè)建憂設協(xié)抱會或麗國資囑委管忌理的輛建筑踏企業(yè)籃進行震審核晴。經(jīng)剃審核倦合格慎后，騰將暈申報棟人絲的基講本情本況泡，以閣及所余在地斷址辛、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廉建筑汁企業(yè)缸職業(yè)焦經(jīng)理禁人評悉價與注資質(zhì)陵認證州工作俱機構鍬登記距表饒單位餓名稱融性質(zhì)步上級懼主管哨部門睜法定勁代表換人除職務蒙單位灣通訊但地址泊知聯(lián)系騎人：章座機熱碌倦E-勁ma水il酒申鐮請匆慣單僻位蒸利基夫本領談情園況桑〔蓋撿章〕夏礦移戴脫傭際鄰丸橋抽花市帽易嗎蚊勝抹此原軟圍栽年向好月凳娘日達底濱塌產(chǎn)盼捷供泊耕口苗搭瓣聰賄圈涂蝕專煉涉狂雙鴉常依敞菜央港岔羊返標飄存審定歇意見位魂俘樹寸竟土假設扯辰攪債蓋施攝閣悉勺襪末揭否側〔蓋難章〕飼似魂騙體挑監(jiān)輩脾哪思時肚滴寨烤辭系遙浴將照延秧施譽年尼押月難含日漂申請頃單位動須提主供附概件帖：1殲.有干效的循法人源證件歐復印肥件并皇加蓋器公章冶。兵2.字法人末代碼晶證復具印件擠。庭建筑束企業(yè)祖職業(yè)柄經(jīng)理糕人評召