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單位對外勞務工的合同范本勞務合同甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（勞務工）：姓名：身份證號碼：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條合同目的甲方根據(jù)自身需要，雇傭乙方從事勞務工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著共同發(fā)展的原則，簽訂本合同。第二條勞動內(nèi)容1.乙方將按照甲方的要求，從事如下工作任務：（具體描述工作任務）2.乙方應按照甲方的工作安排和要求，完成相關工作，并遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有法定的休假權利，具體休假時間由雙方協(xié)商確定。第四條薪酬和福利待遇1.甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標準支付乙方的工資，并按時足額支付。2.甲方將為乙方購買社會保險和公積金等福利待遇，保障乙方的合法權益。第五條保密責任1.乙方在從事工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密和相關信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在合同期滿或解除后，仍應對甲方的商業(yè)秘密和相關信息保密。第六條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.如乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。第七條合同變更和解除1.本合同的任何變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。2.本合同可以根據(jù)國家相關法律法規(guī)的要求解除，解除合同應提前15天書面通知對方。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.若勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成，甲乙雙方可向人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，到期后可根據(jù)需要續(xù)簽。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（單位蓋章）：乙方：法定代表人（簽字）：姓名（簽字）：日期：日期：

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