MBA面試中的禁忌

Word第第頁(yè)MBA面試中的禁忌缺乏信念，是由于怕落聘。假設(shè)求職者的學(xué)識(shí)才能是基本符合要求的，那么缺乏信念就是一種自卑心理的表現(xiàn)。在這種心理驅(qū)動(dòng)下，它有種種表現(xiàn)：

說(shuō)話吞吞吐吐，聲音輕如蚊叫，表情很不自然。生怕說(shuō)錯(cuò)、出丑、擔(dān)憂自己不符合要求。

說(shuō)話空洞，有時(shí)會(huì)不自學(xué)地加大音量。往往伴有表情、手勢(shì)、姿勢(shì)上的小動(dòng)作。說(shuō)話空洞，令人乏味，過(guò)多的小動(dòng)作是為了掩飾自己內(nèi)心的擔(dān)心和害怕的表現(xiàn)。

刻意追求儀表，不合所求工作崗位的要求。求職者留意服裝，穿著干凈得體即可，但有些人尤其是年青人濃汝艷抹或西裝芏履、衣冠楚楚，去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)關(guān)團(tuán)體干部崗位等就很不得體，這實(shí)際是掩飾內(nèi)心虛弱的表現(xiàn)。

談話時(shí)常常打斷對(duì)方話頭，生怕對(duì)方不了解自己，尤怕對(duì)方誤會(huì)自己，想通過(guò)插話來(lái)壯膽。這樣的舉動(dòng)一方面顯得不禮貌，一方面又是著意掩飾自己信念缺乏的表現(xiàn)說(shuō)話唯叭喏喏，思維只跟對(duì)方走。對(duì)全部〔話題〕的處理，只是一味的服從、點(diǎn)頭，看不到求職者的主觀能動(dòng)性，更無(wú)法顯示出求職者的獨(dú)特。

摸索或遲疑不決。應(yīng)聘者在〔面試〕中假如措詞困難，吞吞吐吐，或者像外交官似地大量使用外交辭令。而在裨問(wèn)題上圍著圈子走，也會(huì)引起主考官的不快。

他們總怕在大幅度中說(shuō)錯(cuò)話、說(shuō)汛話，前怕狼后怕虎，當(dāng)心翼翼，自己給自己設(shè)置障礙，造成語(yǔ)序上的混亂，“不知我說(shuō)錯(cuò)了沒(méi)有？”“我沒(méi)有把握！”“讓我想一下！”這類(lèi)句子使用頻率過(guò)高。

說(shuō)話謹(jǐn)慎是應(yīng)當(dāng)?shù)?，但過(guò)于謹(jǐn)慎便會(huì)使人反感或小視。公司決不情愿用那種可憐佤佤，凡事沒(méi)有主見(jiàn)，遲疑不決的人。

還有的應(yīng)聘者習(xí)慣說(shuō)半截話，好像總要讓人費(fèi)心去猜?！拔矣形业南敕??！钡撬烤褂小彩裁础诚敕ǎl(shuí)也不知道。主考官最不情愿聽(tīng)這種沒(méi)頭沒(méi)腦的話，也沒(méi)有耐煩去“且聽(tīng)下回分解”。

說(shuō)話遲疑不決者很少能在面試中勝利。

缺乏信念的表現(xiàn)許多，其總的特征是瞻前顧后，縮手縮腳，當(dāng)心翼翼，顧慮重重?，F(xiàn)代心理學(xué)告知我們，除了一些基本條件之外，勝利來(lái)源于自信。心理坦然，看法自然，說(shuō)話實(shí)事求是，才有可能正常發(fā)揮自己的學(xué)識(shí)和力量水平，甚至超常發(fā)揮，取得勝利。

裝扮不得體

千萬(wàn)不要造成這樣的誤會(huì)，求職時(shí)必需裝扮得漂美麗亮、花枝招展才行。事實(shí)上，因不恰當(dāng)?shù)难b扮而白白丟失了謀職機(jī)會(huì)的事例比比皆是。

小張是個(gè)著裝任憑、不留意儀容儀表的男〔同學(xué)〕，在最初的求職中，總像平常那樣任憑著裝進(jìn)入大公司，應(yīng)試中，問(wèn)什么答什么亦步亦趨，表情非常拘謹(jǐn)結(jié)果屢試不舉。從失敗中，他總結(jié)教訓(xùn)，轉(zhuǎn)變自己的形象。首先，每次面試總要穿戴整齊，彬彬有禮，斯文莊重又頗具風(fēng)度。同時(shí)由于有多次大幅度的閱歷，應(yīng)答也老練多了，不再是簡(jiǎn)潔的“是”或“不是”，而是適時(shí)表露自己的學(xué)問(wèn)和才能，主動(dòng)闡述自己對(duì)某個(gè)問(wèn)題的看法，臨場(chǎng)發(fā)揮，談吐自如，從而贏得了聘請(qǐng)企業(yè)的贊許。

下面的兩個(gè)例子發(fā)人深思。

某位先生在上海應(yīng)聘某外企的工程師職位，幾輪面試下來(lái)他各方面都不錯(cuò)，于是請(qǐng)外籍總經(jīng)理最終見(jiàn)見(jiàn)面，如沒(méi)有什么問(wèn)題就預(yù)備錄用。外籍總經(jīng)理大幅度之后卻說(shuō)：“這種人我們公司不行能考慮，這個(gè)人最至少有一個(gè)星期沒(méi)有洗澡，身上有異味?！闭f(shuō)白了，就是這位工程師由于各種緣由沒(méi)有通過(guò)“外表”這一關(guān)。由于外籍總經(jīng)理是來(lái)自比較發(fā)達(dá)的國(guó)家，到了中國(guó)也都是〔生活〕在“貴族”圈里，他根本不行能了解我們普遍市怕生活條件，從來(lái)也沒(méi)有在上海住閣子間、擠公共汽車(chē)的生活體驗(yàn)，所以，他的這一評(píng)論，完全是依據(jù)這位工程師的外表和他對(duì)中國(guó)有限的熟悉而作出的。雖然外籍總經(jīng)理的結(jié)論是片面的，然而，這位工程師的遭受卻給了求職者很大的啟發(fā)，不行以因客觀條件差而忽視外表，否則，從外面來(lái)的考官不僅不會(huì)諒解我們，恰恰相反，我們會(huì)因此而被人瞧不起。

一個(gè)職高女中畢業(yè)生，在新商場(chǎng)招工面試的前一天，特意去高級(jí)美容院燙了一個(gè)時(shí)髦的發(fā)型，還化了妝。經(jīng)過(guò)裝扮后，她布滿自信前去參與面試。由于她看到商店里的營(yíng)業(yè)員個(gè)個(gè)裝扮得都很美麗，人們也認(rèn)為營(yíng)業(yè)員是商店的“窗口”，每天接待成百上千的顧客，應(yīng)當(dāng)講究?jī)x表美。盡管這位女同學(xué)在校的〔成果〕力量都不錯(cuò)，可結(jié)果還是被淘汰了，而幾個(gè)條件遠(yuǎn)不如她的同學(xué)反叛被錄用了，這令她想不通。

事后她才了解到，問(wèn)題就出在這新?tīng)C的時(shí)髦發(fā)型上。面試的主考官是區(qū)商業(yè)局長(zhǎng)，他不錄用這位女生的理由很簡(jiǎn)潔：“她裝扮得不像個(gè)同學(xué)，讓人看著不舒適。”主考官是以同學(xué)的要求去看待應(yīng)聘者，而求職者想效仿?tīng)I(yíng)業(yè)員的形象去取悅對(duì)方，結(jié)果南轅北轍，弄巧成拙。對(duì)于這位應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，機(jī)會(huì)的丟失就是由于裝扮不得體。

那么怎么才叫“得體”呢？“得體”與“不得體”都是模糊概念，在不同的時(shí)間、地點(diǎn)、扭轉(zhuǎn)下，得體與不得體之間會(huì)發(fā)生互相轉(zhuǎn)化。比方，穿著泳裝逛大街、上班當(dāng)然是不得體的，但穿襯衫、長(zhǎng)褲跳進(jìn)游泳池同樣也是不得體的。這里，我們假如對(duì)“得體”與“不得體”有一條具有可操作性的原則，那就是：儀表裝扮要與自己在某一時(shí)刻所扮演的有色身份及所處的`詳細(xì)環(huán)境相符。當(dāng)你以一個(gè)同學(xué)身份去求職時(shí)，你不應(yīng)過(guò)份刻意妝扮，花枝招展；當(dāng)你去一個(gè)同學(xué)身份去求職時(shí)，你不應(yīng)過(guò)份房間妝扮，花枝招展；當(dāng)你去一個(gè)聲名顯赫的大公司尤其是中外合資或外資企業(yè)求職時(shí)，就必需留意自己的儀容儀表，由于你的形象將代表企業(yè)的形象。

不老實(shí)

虛言假語(yǔ)總會(huì)招致別人的反感。有這樣一件耐人尋味的事：

那是一家在國(guó)內(nèi)小出名氣的公司聘請(qǐng)銷(xiāo)售部經(jīng)理的廣告。聘請(qǐng)啟事上除了要求了學(xué)歷、年齡、等基本條件外，還特意強(qiáng)調(diào)要口才好、〔英語(yǔ)〕口語(yǔ)佳，有肯定社交力量。剛從某名牌高校畢業(yè)的小石幾乎占據(jù)了一切優(yōu)勢(shì)：他所學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)〔專(zhuān)業(yè)〕，又是校演講競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)?wù)?，英語(yǔ)更是他的強(qiáng)項(xiàng)。由于體會(huì)過(guò)求職的艱辛，他暗下決心：肯定要得到這份工作。

順當(dāng)?shù)赝ㄟ^(guò)了作為淘汰賽的筆試后，他和為數(shù)不多的幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者又來(lái)到一家賓館的客房里進(jìn)行面試。雖然很懷疑為什么大幅度不在公司里卻要選擇這個(gè)地方，但面對(duì)著陷在沙發(fā)里的那個(gè)正在端詳他的精明的老板，還是沉著自若。明顯，面試的結(jié)果是很讓小石滿足的。在流利而沉著地回答完老板提出的各種出入意料的問(wèn)題后，老板向小石微笑道：“看起來(lái)，你還是很有力量的，就是太年輕了點(diǎn)。得學(xué)著交際呀。剛從學(xué)校里出來(lái)，只有在社會(huì)上學(xué)幾年，才能機(jī)智些。不過(guò)沒(méi)關(guān)系，我可以漸漸培育你。”得到這樣的示意，小石真有點(diǎn)受寵若驚，急忙回答說(shuō)：“好，感謝你的栽培，我肯定好好跟您學(xué)?！弊叱龇块T(mén)，小石的心里布滿喜悅。

果真，不久那家公司的秘書(shū)小組打來(lái)電話，要小石去公司做面談。在告知他公司的具體地址后，又特意加上一句：“千萬(wàn)不要晚啊，我們老板最恨不守時(shí)的人?！逼浯翁欤∈d高彩烈地提前半個(gè)小時(shí)找到電話里告知的地址后，支阮論如何也找不到那家公司。問(wèn)四周的路人，也都搖頭說(shuō)這里從來(lái)沒(méi)有這樣一家公司，小石不由得懷疑是自己聽(tīng)錯(cuò)了地址。情急之下，想打電話核實(shí)一下，卻又回憶起那家公司連〔報(bào)名〕的地方都設(shè)在人事局的大廳里，根本不曾留下任何地址和電話。匆忙地打車(chē)趕到面試的那家賓館，那里的人卻說(shuō)房間早就退了，他們也不知道客人從哪里來(lái)，到哪里去。

懊喪地回到家，小石實(shí)在想不出窨是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了過(guò)失。最可能的便是記錯(cuò)了地址。他想起了那天面談時(shí)老板最乓的那幾句話，“哎，人家就是有些嫌我社交力量不強(qiáng)，不夠隨機(jī)應(yīng)變，我就偏偏連公司的地址也找不到。老板厭煩不守時(shí)的人，我就偏偏爽約，這回工作算是沒(méi)盼望了。”

晚上，就在小石胡思亂想的時(shí)候，突然電話鈴響起來(lái)。拿起話筒一聽(tīng)，原來(lái)是那家公司的老板打來(lái)的：“今日你怎么沒(méi)來(lái)呢？是不是我的秘書(shū)遺忘通知你了？她呀，就是這樣馬虎，真該炒她的魷魚(yú)了！”聽(tīng)著老板的話，小石遲疑了一下，還是順著他說(shuō)了下去：“哦，沒(méi)關(guān)系的，我們可以再找個(gè)時(shí)間面談?！币阅J(rèn)的方式把全部的責(zé)任都推到了那位秘書(shū)小姐的身上，雖然錯(cuò)誤不在她，雖然或許她要為此付出丟掉飯碗的代價(jià)。但小石實(shí)在不敢對(duì)那位精明過(guò)人的老板說(shuō)出事實(shí)上是他沒(méi)有找到地方，由于他怕自己會(huì)因此丟掉這個(gè)工作，而他實(shí)在太需要這份工作了。電話那端，是老板爽朗的笑聲。

又一次端坐在老板的面前，但是這次是在公司新租的辦公樓里，老板仍是滿臉讓人琢磨不透的笑：“年輕人，讓我介紹一下，這是我新聘的銷(xiāo)售部經(jīng)理?！毙∈l(fā)覺(jué)，他身邊坐著的那個(gè)其貌不揚(yáng)的中年男子，曾經(jīng)是他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如今，這個(gè)中年人贏了，倡小石卻莫名其妙地輸了。

一時(shí)間，小石的心里五味俱全，但還是強(qiáng)忍著聽(tīng)老板說(shuō)下去：“年輕人，你知道嗎，在這些人里你是最有力量的，我卻沒(méi)有選擇你。我之所以在十幾年的時(shí)間里由一個(gè)窮光蛋到擁有這樣規(guī)模的公司，你知道為什么？除了機(jī)遇力量外，只由于我老實(shí)，我始終有良好的信譽(yù)。而我的員工，尤其是直接同客戶(hù)打交道的銷(xiāo)售部經(jīng)理，更要有這種品質(zhì)。其實(shí)，我的秘書(shū)告知你的地址是假的，你們根本無(wú)法找到我的公司。我給你們打電話，只是想知道在那一瞬間你們的瓜，由于那最能看出一個(gè)人是否老實(shí)。結(jié)果，只有一個(gè)人沒(méi)讓我絕望。雖然他的力量不是最高，但我還是放心地選擇了他?！?/p>

低著頭，小石無(wú)言以對(duì)。

老實(shí)，這是我們從小就聽(tīng)?wèi)T了的字眼，幾乎每篇故事里都在教育我們要有這種優(yōu)秀的品質(zhì)。然而不知從什么時(shí)候起，我們往往又被功利遮住了眼睛，漸漸地忘掉了那些故事。其實(shí)，正如很多勝利大企業(yè)家所言，他們的勝利，是源于我們?cè)趦簳r(shí)曾搖籃有的老實(shí)，很多應(yīng)聘者卻為不誠(chéng)意付出了代價(jià)，失掉了渴慕已久的工作。其實(shí)，很多人原來(lái)并不是一個(gè)〔愛(ài)〕撒謊的人，但為什么在關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)出不老實(shí)？看來(lái)，很多人的靈魂還需要進(jìn)一步凈化。這是人格的慘遭敗?，F(xiàn)坑