招聘助理求職簡(jiǎn)歷表格_第1頁(yè)
招聘助理求職簡(jiǎn)歷表格_第2頁(yè)
招聘助理求職簡(jiǎn)歷表格_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

招聘助理求職簡(jiǎn)歷表格個(gè)人信息姓名：某某性別：女出生年月：1990年×月×日籍貫：×××手機(jī)號(hào)碼子郵件：xxxxxx@求職意向期望職位：招聘助理期望薪資：面議工作地點(diǎn)：×××教育背景2010年9月-2014年6月××大學(xué)本科××專(zhuān)業(yè)主修課程：人力資源管理、組織行為學(xué)、人力資源開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)法規(guī)等工作經(jīng)歷公司A（2016年6月至今）招聘助理負(fù)責(zé)發(fā)布崗位招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試等招聘流程；組織和參與校招、社招等人才招聘活動(dòng)；對(duì)招聘流程和流程中存在的問(wèn)題進(jìn)行改善和優(yōu)化。公司B（2014年7月-2016年5月）人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)員工社保、公積金、辦理入離職手續(xù)、員工檔案管理等日常人事管理工作；協(xié)助HR主管進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪資績(jī)效等工作；接待員工來(lái)訪和咨詢，解決員工問(wèn)題。專(zhuān)業(yè)技能熟練操作Office辦公軟件，包括Word、Excel等；熟練使用招聘平臺(tái)，具有崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試等經(jīng)驗(yàn)；熟悉員工福利管理、人才管理、薪資績(jī)效管理等人力資源管理知識(shí)；具有良好的溝通能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。個(gè)人評(píng)價(jià)本人為人誠(chéng)實(shí)守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)理念，能適應(yīng)高度繁忙的工作環(huán)境，并在工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論