信用評(píng)估師每年缺數(shù)千人

第頁(yè)共頁(yè)信用評(píng)估師每年缺數(shù)千人去年底國(guó)家有關(guān)部門(mén)宣布計(jì)劃將在5年內(nèi)建立社會(huì)信用體系。從一定意義上說(shuō)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度越高對(duì)社會(huì)信用體系的發(fā)育程度的要求也越高。今后企業(yè)在政府采購(gòu)、公共財(cái)政項(xiàng)目招投標(biāo)及政府相關(guān)監(jiān)管環(huán)節(jié)中將被越來(lái)越多地要求提供信用報(bào)告。在此背景之下企業(yè)對(duì)信用管理人才的需求大增但我國(guó)信用行業(yè)卻一直存在著人才缺口。據(jù)中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)統(tǒng)計(jì)今后10年內(nèi)中國(guó)內(nèi)地將至少需要50萬(wàn)信用管理人才。根據(jù)上海市緊缺人才辦公室報(bào)告到去年為止上海信用服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員僅500余人每年有數(shù)千人的人才缺口。市場(chǎng)前景總體看好信用評(píng)估是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作對(duì)從業(yè)人員的素質(zhì)要求相當(dāng)高。從業(yè)人員既要有全局的、宏觀的經(jīng)濟(jì)概念又要熟悉具體的專(zhuān)業(yè)知識(shí)還要有很強(qiáng)的法律和政策意識(shí)。信用評(píng)估最早產(chǎn)生于美國(guó)。在上世紀(jì)20年代之前的相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)期美國(guó)的資本市場(chǎng)高速發(fā)展隨著各類(lèi)債券的大量發(fā)行投資人面臨著極大的投資風(fēng)險(xiǎn)在這種背景下信用評(píng)估應(yīng)運(yùn)而生其從業(yè)人員即為信用評(píng)估師。目前信用評(píng)估師在我國(guó)還屬于一個(gè)新興職業(yè)。各類(lèi)征信機(jī)構(gòu)急需大批掌握征信技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人員各級(jí)政府也需要大批熟悉信用體系建設(shè)和信用監(jiān)管的公務(wù)員他們都需要提高職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)技能信用評(píng)估和信用評(píng)估師因此應(yīng)運(yùn)而生。不過(guò)我國(guó)信用評(píng)估正處于規(guī)范和發(fā)展階段市場(chǎng)前景總體上雖看好但是評(píng)估方法不一評(píng)估機(jī)構(gòu)良莠不齊大都是采用傳統(tǒng)的一套方法針對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)針對(duì)性不強(qiáng)。其實(shí)要評(píng)估某行業(yè)企業(yè)的信用狀況只有把許多和本行業(yè)企業(yè)有機(jī)聯(lián)系的信用評(píng)估內(nèi)容綜合在一起才能綜合判斷信用狀況的全貌。只有這樣的評(píng)估方法才更科學(xué)才能被外界認(rèn)可。鑒于我國(guó)信用市場(chǎng)急需大量信用評(píng)估師這方面的培訓(xùn)已在進(jìn)行。熱門(mén)證書(shū)剛剛起步隨著我國(guó)信用市場(chǎng)開(kāi)放外資信用評(píng)估公司將不斷進(jìn)入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)勢(shì)必帶來(lái)大量的人才需求。各類(lèi)征信機(jī)構(gòu)急需大批掌握征信技術(shù)的專(zhuān)業(yè)人員各級(jí)政府也需要大批熟悉信用體系建設(shè)和信用監(jiān)管的公務(wù)員他們都需要提高職業(yè)素質(zhì)和從業(yè)技能。如果在目前國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人才匱乏的狀況下獲得相關(guān)資格證書(shū)無(wú)疑給自己增加了職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)籌碼。信用評(píng)估師在我國(guó)還只是剛剛起步北京、上海等地也剛開(kāi)始這方面的人才比較稀少收入也只是中等月薪大約3000至6000元。去年上海已有37人從“信用評(píng)估分析師”(高級(jí))首期培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)獲得緊缺人才崗位資格證書(shū)我國(guó)首批信用評(píng)估體系的專(zhuān)業(yè)人才就此誕生。建立一個(gè)規(guī)范化并和國(guó)際接軌的個(gè)人信用制度體系已成為一個(gè)亟待解決的重要課題可以預(yù)見(jiàn)信用評(píng)估分析師的職業(yè)前景必將廣闊?？甲C鏈接適合人群：各級(jí)政府的信用體系設(shè)計(jì)、規(guī)劃和管理人員；政府工商行政管理部門(mén)從事信用監(jiān)管工作的公務(wù)員；在其他政府部門(mén)從事信用監(jiān)管工作的公務(wù)員；資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和技術(shù)人員；承擔(dān)區(qū)域或城市信用體系建設(shè)工作的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)工作人員；信用評(píng)估機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和技術(shù)人員、征信機(jī)構(gòu)的信用管理咨詢(xún)?nèi)藛T；從事信用管理專(zhuān)業(yè)教育的大專(zhuān)院校教師和研究人員；有志從事本行業(yè)（專(zhuān)業(yè)）的人員。培訓(xùn)內(nèi)容：包括信用建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)信用管理（包括合同信用管理制度）、信用評(píng)估理論與實(shí)務(wù)等內(nèi)容。主要課程：企業(yè)誠(chéng)信基準(zhǔn)和企業(yè)信用制度的建立、企業(yè)誠(chéng)信評(píng)估建模的基本原理、企業(yè)誠(chéng)信評(píng)估指標(biāo)體系、企業(yè)誠(chéng)信信息的采集與處理、企業(yè)誠(chéng)信評(píng)估模型的建立、企業(yè)誠(chéng)信評(píng)估模型的檢驗(yàn)、實(shí)施與修正、對(duì)誠(chéng)信評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估與監(jiān)管。證書(shū)等級(jí)：職業(yè)證書(shū)共分初、中、高三個(gè)等級(jí)。證書(shū)頒發(fā)：考試合格者由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)《全國(guó)信用評(píng)估師職業(yè)崗位證書(shū)》。附：培訓(xùn)內(nèi)容：包括信用建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、企信用管理（包括合信用管理制度）、信用評(píng)估理論實(shí)務(wù)等內(nèi)容。課程：企誠(chéng)信基準(zhǔn)企信用制度建立、企誠(chéng)信評(píng)估建?；?、企誠(chéng)信評(píng)估指標(biāo)體系、企誠(chéng)信信息采集處理、企誠(chéng)信評(píng)估模型建立、企誠(chéng)信評(píng)估模型檢驗(yàn)、實(shí)施修正、誠(chéng)信評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估監(jiān)管。證書(shū)等級(jí)：職證書(shū)共初、中、高等級(jí)。證書(shū)頒：考試合格者由國(guó)家勞社保障國(guó)培訓(xùn)