中醫(yī)工作計(jì)劃范文五篇

中醫(yī)工作計(jì)劃范文錦集五篇

中醫(yī)工作規(guī)劃篇1

一，醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量：

落實(shí)病人離院請銷假制度及定期回訪工作，完善康復(fù)科病例模板(查房內(nèi)容詳實(shí)有物)，宣教到位，做好病人及家屬培訓(xùn)工作，病房*實(shí)行責(zé)任制。

二，學(xué)科建立(1.進(jìn)展思路2.詳細(xì)措施3.床位數(shù)4.人才梯隊(duì)5.新技術(shù))

1.進(jìn)展思路：擴(kuò)大中醫(yī)康復(fù)治療及現(xiàn)代康復(fù)治療影響，完善康復(fù)治療內(nèi)容。加強(qiáng)兒康建立。(可考慮兒保、護(hù)工培育等)。

2.詳細(xì)措施：根據(jù)邢臺(tái)市重點(diǎn)?？茦?biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)科室建立，開展義診、康復(fù)學(xué)問講座與電視宣傳等活動(dòng)，提高我院康復(fù)科的社會(huì)知名度。連續(xù)進(jìn)展針灸治療、腦中風(fēng)、腦癱、兒童智殘、四肢關(guān)節(jié)骨折(術(shù)后)功能障礙、脊柱脊髓損傷術(shù)后的康復(fù)治療，制定系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化康復(fù)治療流程。標(biāo)準(zhǔn)兒康診療及設(shè)備。

3.床位數(shù)：床位30張，利用率到達(dá)80-100%。

4.人才梯隊(duì)：建立健全康復(fù)治療單元，初步形成1名康復(fù)醫(yī)師，2名康復(fù)治療師，1名康復(fù)理療護(hù)士為根本單元的康復(fù)治療小組。完善醫(yī)療組、護(hù)理組、治療組建立。還需要護(hù)士3名，康復(fù)治療師3名(男生優(yōu)先)。

5.新技術(shù)：引導(dǎo)式教育用于臨床工作。

三、設(shè)備規(guī)劃(需求及購置)

理療設(shè)備：(兒康)：神經(jīng)肌肉電刺激治療儀(2臺(tái))、肌興奮治療儀(2臺(tái))、痙攣肌治療儀(3臺(tái))、經(jīng)顱磁治療儀1臺(tái)、訓(xùn)練滑梯1臺(tái)、訓(xùn)練浪橋1臺(tái)、球浴1套、平衡踩踏車2個(gè)、鉆滾筒1個(gè)、電動(dòng)起立床1張、圓形滑車1個(gè)、圓形轉(zhuǎn)臺(tái)1個(gè)、搖滾翹翹板2個(gè)。(成人康復(fù))：多譜光紅外治療儀1臺(tái)，神經(jīng)功能重建1臺(tái)，腦中頻治療儀4臺(tái)、吞咽治療儀1臺(tái)。

四、人才培育

著重培育科內(nèi)康復(fù)醫(yī)師、治療師，加強(qiáng)與各康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通與學(xué)習(xí)，到達(dá)市內(nèi)知名。每周科內(nèi)安排業(yè)務(wù)講課，每月有病例爭論，請專家來科內(nèi)指導(dǎo)教學(xué)。

五，目標(biāo)：康復(fù)建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療組、護(hù)理組、治療組分工、合作，逐步脫離分散作業(yè)，集中病人治療，科室可擔(dān)負(fù)治療、康復(fù)、教學(xué)、培訓(xùn)等工作。

中醫(yī)工作規(guī)劃篇2

為了貫徹落實(shí)省政府關(guān)于創(chuàng)立省級和全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生效勞示范區(qū)的有關(guān)文件精神，我們仔細(xì)對比《安徽省中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生效勞示范區(qū)建立標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)要求，對我們在開展中醫(yī)藥相宜技術(shù)應(yīng)用和推廣方面的實(shí)際狀況進(jìn)展自查，制定整改措施，本著開掘自身優(yōu)勢，努力使優(yōu)勢到達(dá)有效發(fā)揮和提高；找出問題所在，缺乏要進(jìn)展改良和完善的原則，現(xiàn)制定工作規(guī)劃如下：

一、工作規(guī)劃

1、積極建立和健全中醫(yī)藥隊(duì)伍，完善中醫(yī)相關(guān)科室設(shè)置和根本設(shè)備的配備，為進(jìn)一步全面開展中醫(yī)藥效勞和推廣相宜技術(shù)奠定堅(jiān)實(shí)的根底。

我中心現(xiàn)有中醫(yī)藥人員9人，其中副主任中醫(yī)師2人，主治中醫(yī)師3人，引進(jìn)中醫(yī)人才（中醫(yī)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生）1人，主管中藥劑師1人，推拿針灸專業(yè)人員有待引進(jìn)和加強(qiáng)。

2、加大中醫(yī)藥相宜技術(shù)在社區(qū)推廣和應(yīng)用的力度，我們要依據(jù)中心實(shí)際技術(shù)力氣和社區(qū)對中醫(yī)藥的需求制定相宜技術(shù)工程和詳細(xì)推廣方法，擴(kuò)大應(yīng)用面，提高受益面，在緩解居民看病難、看病貴和疑難雜癥療效差方面作出積極的奉獻(xiàn)。

我中心已具備肯定的中醫(yī)技術(shù)力氣和病員根底，但是根本上集中在解決?？萍膊『鸵呻y雜癥方面，而相關(guān)中醫(yī)康復(fù)科室沒有集中設(shè)置，未形成深厚中醫(yī)康復(fù)氣氛，更沒有深入社區(qū)開展常常性、持續(xù)性的中醫(yī)康復(fù)活動(dòng)，尤其是開展中醫(yī)藥相宜技術(shù)工程不多不標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)的安康教育跟不上，此外由于居民認(rèn)知度不高，參加的積極性不大，結(jié)果沒有充分發(fā)揮中醫(yī)藥在防病、養(yǎng)生保健方面的積極作用。目前工作與政府的要求，居民的盼望還有較大的差距，這些都是我們今后工作要留意和加強(qiáng)改良的重點(diǎn)。

3、我們要積極做好中醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣和提高工作，

對中醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣和有用，需要準(zhǔn)時(shí)改良和總結(jié)，不斷地完善和提高。同時(shí)我們要借助社區(qū)衛(wèi)生培訓(xùn)基地有利平臺(tái)，以及我們在構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生效勞實(shí)踐和理論體系方面具有的領(lǐng)先優(yōu)勢，仔細(xì)做好對全科醫(yī)生在中醫(yī)藥相宜技術(shù)推廣和使用方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，為使中醫(yī)藥相宜技術(shù)在社區(qū)衛(wèi)生效勞中發(fā)揮更大作用作出積極的奉獻(xiàn)。

二、實(shí)施方案

1、依據(jù)《建立標(biāo)準(zhǔn)》的要求和中心的實(shí)際狀況，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，克制困難，努力使中醫(yī)藥人員數(shù)量、科室設(shè)置、開展相宜技術(shù)工程和療效評估方面達(dá)標(biāo)。

2、為了使中醫(yī)藥相宜技術(shù)發(fā)揮更大的作用，首先要依據(jù)社區(qū)居民實(shí)際安康需求和中心自身中醫(yī)藥特色，制定可行性工作規(guī)劃和實(shí)施工程如我中心在“痛點(diǎn)注射治療頸椎病、腰椎間盤突出”、“三伏天穴位敷貼治療滿性氣管炎”等方面具有明顯技術(shù)和病員資源優(yōu)勢，在積極籌建“頸椎病、要椎間盤突出康復(fù)中心”等，標(biāo)準(zhǔn)相宜技術(shù)，以到達(dá)擴(kuò)大康復(fù)受益面及提高康復(fù)效果的目的。

3、加強(qiáng)技術(shù)人員中醫(yī)藥相宜技術(shù)崗位培訓(xùn)和強(qiáng)化提高，開掘、整理、提高現(xiàn)已推廣和應(yīng)用的效勞工程，學(xué)習(xí)和把握其它適合在我社區(qū)開展新的中醫(yī)藥相宜技術(shù)。

為了使中醫(yī)藥相宜技術(shù)在社區(qū)取得實(shí)踐和理論雙豐收，需要重點(diǎn)轉(zhuǎn)變過去操作不標(biāo)準(zhǔn)，即使操作也少文字記錄，更沒有進(jìn)展總結(jié)和完善的局面。

4、轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定詳細(xì)工作規(guī)劃，完善效勞流程，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。

開展中醫(yī)藥相宜技術(shù)效勞不僅是我們一項(xiàng)重要的工作，它更是緩解居民看病難看病貴一項(xiàng)重要措施，因此，我們要實(shí)行有效措施，確保做好這項(xiàng)工作。同時(shí)，為了調(diào)動(dòng)相關(guān)科室和人員的積極性，制定并落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。

中醫(yī)工作規(guī)劃篇3

20xx年，xx社區(qū)衛(wèi)生效勞中心中醫(yī)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，仔細(xì)貫徹國家中醫(yī)工作政策，遵照文件精神指示，完成了本年度中醫(yī)藥工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，工作落到實(shí)處

一是將進(jìn)展中醫(yī)藥作為醫(yī)院的一項(xiàng)工作目標(biāo)，明確了中醫(yī)特色的進(jìn)展方向。二是成立了以中心主任為組長的中醫(yī)特色領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)實(shí)施意見，安排布置了中醫(yī)藥進(jìn)展工作，將任務(wù)到頭、責(zé)任明確，使工作落到實(shí)處。三是建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把創(chuàng)立工作與職工的績效考核親密掛鉤。二、根本設(shè)置狀況

全院現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員43人，其中中醫(yī)人員3人，主治醫(yī)師1名，本科學(xué)歷2名，大專學(xué)歷1名，我院設(shè)有中醫(yī)康復(fù)科，設(shè)針灸理療室，配有牽引床、針灸按摩床、電腦中頻藥物離子導(dǎo)入儀、電針治療儀、針灸、拔罐、神燈等中醫(yī)根本設(shè)備。三、中醫(yī)業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r

為充分發(fā)揮中醫(yī)藥相宜技術(shù)在基層防治常見病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用，讓廣闊群眾能便利享受到“簡、便、驗(yàn)、廉、安全有效”的中醫(yī)藥效勞，我院積極推廣應(yīng)用了針灸、火罐、按摩、自血療法、放血療法等10種中醫(yī)藥相宜技術(shù)，我們利用業(yè)余時(shí)間，進(jìn)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使每一位醫(yī)務(wù)人員都能嫻熟把握相宜技術(shù)，從而把中醫(yī)藥學(xué)問宣傳，進(jìn)入社區(qū)，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生效勞體系。

四、中醫(yī)藥科普宣傳，突出中醫(yī)文化氣氛

我院加大中醫(yī)文化宣傳，在門診大廳、和針灸理療室進(jìn)展了裝潢，懸掛中醫(yī)歷代名人、名言和中藥圖譜的掛圖，以群眾易懂的圖片，文字，來呈現(xiàn)中醫(yī)藥5000年歷程，以及適合各類人群的中醫(yī)養(yǎng)生保健學(xué)問，起到宣傳中醫(yī)文化之效果。

我院利用墻報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語、橫幅、現(xiàn)場宣教等手段，定期進(jìn)展舉辦中醫(yī)藥預(yù)防保健學(xué)問宣傳活動(dòng)，制作中醫(yī)安康教育處方5種，中醫(yī)安康學(xué)問講座5次，累計(jì)160人次參與，發(fā)放安康教育宣傳資料1000余份，版中醫(yī)學(xué)問黑板報(bào)8期，使人民群眾對中醫(yī)學(xué)問有進(jìn)一步了解。并在輸液大廳安裝了音響和電視定時(shí)播放中醫(yī)安康教育專題及中醫(yī)養(yǎng)生學(xué)問等。五、落實(shí)中醫(yī)藥合作醫(yī)療報(bào)銷優(yōu)待政策

嚴(yán)格落實(shí)，對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用《國家根本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)藥品名目》和《國家根本藥物名目》（20xx年版）中的中成藥、中藥飲片以及國家中醫(yī)藥治理局確定以治療為目的基層有用中醫(yī)藥相宜技術(shù)，為參合對象診治疾病所產(chǎn)生的費(fèi)用賜予全額報(bào)銷政策。

信任通過我們的不懈努力，將不斷提高我院中醫(yī)藥人員的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)水平和防病治病力量，把今后的中醫(yī)藥工作做得更加扎實(shí)，為振興中醫(yī)藥事業(yè)、提高農(nóng)村常見病多發(fā)病治療效果、解決當(dāng)?shù)厝罕姟翱床‰y，看病貴”的難題做出更大的奉獻(xiàn)。

20xx年xx社區(qū)衛(wèi)生效勞中心中醫(yī)民族醫(yī)藥工作規(guī)劃

1、優(yōu)化工作環(huán)境，激發(fā)人才工作熱忱，注意工作和生活環(huán)境上的優(yōu)化，充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才的積極性，保證優(yōu)秀人才想進(jìn)來，留得住，成長快，用得好。

2、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)根底理論培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，做到人人懂中醫(yī)，人人會(huì)中醫(yī)相宜技術(shù)。

3、積極選派醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)展進(jìn)修深造，通過學(xué)習(xí)上級醫(yī)院的先進(jìn)閱歷，帶動(dòng)全院學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高中醫(yī)綜合技能。

4、在今后的創(chuàng)立中，進(jìn)一步完善醫(yī)療設(shè)施的建立。

中醫(yī)工作規(guī)劃篇4

一年里，在醫(yī)院黨政和護(hù)理部的關(guān)懷支持下，中醫(yī)科病房設(shè)施得到了很大改善，在新的一年里，隨著科室條件的改善，對護(hù)理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機(jī)，做好護(hù)理效勞質(zhì)量持續(xù)改良，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，深化整體護(hù)理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，突出專業(yè)特色，打造一支高素養(yǎng)的護(hù)理隊(duì)伍。

一、嚴(yán)格治理，有效協(xié)調(diào)。

在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽治理，仔細(xì)落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)展。積極協(xié)作主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，大家做好醫(yī)護(hù)溝通；準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中醫(yī)科成為一個(gè)暖和的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿足度，避開護(hù)理糾紛。

1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院患者，把患者送到床前，主動(dòng)向患者和患者家屬做入院宣教及安康教育。

2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患者和患者家屬溝通，包括安康教育、了解患者的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反響等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

3、仔細(xì)執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，敬重患者家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿足度調(diào)查表，對效勞質(zhì)量高的護(hù)士賜予表揚(yáng)鼓舞，對效勞質(zhì)量差的護(hù)士賜予批判教育。

三、進(jìn)一步優(yōu)化人員配置，嚴(yán)格護(hù)理工作流程。

對科室病床、人員進(jìn)展了更科學(xué)明細(xì)的分組，分責(zé)任護(hù)士4名，責(zé)任組長一名。責(zé)任護(hù)士固定分管床位6—8張，每天至少保證3名責(zé)任護(hù)士和1名責(zé)任組長在班，責(zé)任護(hù)士上班不僅要管好自己的病人，還要管好本組的病人，仔細(xì)做好根底護(hù)理、安康宣教、治療等工作；責(zé)任組長每天對本組病人根底護(hù)理、安康宣教等進(jìn)展督導(dǎo)，抓落實(shí)。

四、推動(dòng)相應(yīng)的根底護(hù)理效勞工程。

嚴(yán)格按護(hù)理級別對病人施行等級護(hù)理。對生活不能自理者賜予完成生活護(hù)理；對生活局部自理者，賜予幫助完成生活自理；對生活能夠自理者，提示和指導(dǎo)完成生活護(hù)理。為更好為危重患者效勞，今年還特購床上洗頭盆1個(gè)。

五、完善績效考核制度，調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性。

開展以來優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來，我科責(zé)任護(hù)士每人口袋里都放著一個(gè)記錄病人的小本子，隨時(shí)記錄病人的10知道、及其反映和訴求?，F(xiàn)在許多病人情愿找自己的責(zé)任護(hù)士解決一些生活上的問題，病人滿足度始終呈上升趨勢，

六、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改良。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量掌握小組的作用，每周進(jìn)展質(zhì)量檢查，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)訂正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反應(yīng)信息進(jìn)展綜合分析，查找緣由，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)狀況。

七、嚴(yán)格落實(shí)三基三嚴(yán)培訓(xùn)規(guī)劃，提高護(hù)理人員整體素養(yǎng)。

1、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)展培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護(hù)理查房時(shí)提問護(hù)士，內(nèi)容為根底理論學(xué)問、?？评碚搶W(xué)問、院內(nèi)感染學(xué)問等。

3、利用科晨會(huì)提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能嫻熟把握并仔細(xì)落實(shí)。

七、護(hù)理安全是重點(diǎn)。

1、護(hù)理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護(hù)士以及有思想心情的護(hù)士加強(qiáng)治理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護(hù)理安全治理工作規(guī)劃，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點(diǎn)催促檢查和監(jiān)控。

3、時(shí)間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時(shí)間、交接班時(shí)均要加強(qiáng)監(jiān)視和治理。

4、護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗(yàn)等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理治理中監(jiān)控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

八、提高護(hù)理效勞質(zhì)量，增加工作責(zé)任心。

培育護(hù)理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)效勞意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)，安全意識(shí)，在進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理操作的根底上，提高護(hù)患溝通技能，從而促使護(hù)理質(zhì)量提高，確愛護(hù)理工作安全、有效。

中醫(yī)工作規(guī)劃篇5

20xx年，我科醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民效勞的宗旨，積極預(yù)備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了20xx年度各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)依據(jù)我科目前的進(jìn)展?fàn)顩r，特殊是要結(jié)合二甲內(nèi)容，仔細(xì)找缺乏、找差距。要將迎評二甲認(rèn)為是一種動(dòng)力、一種標(biāo)準(zhǔn)、一種模式、一次契機(jī)。要認(rèn)為二甲不僅僅是上級要求，其本質(zhì)上是我們的需求。隨著二甲的評審，我們將真正的成為系統(tǒng)的、科學(xué)的、人文的、高效的、特殊是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院。將20xx年度工作規(guī)劃以二甲要求為核心和輻射，做如下詳細(xì)安排：

一、加強(qiáng)職業(yè)道德建立以及醫(yī)療法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)科室的團(tuán)結(jié)，增加科室的分散力，向心力，使本科室的工作取得更好的成績。以二甲迎評為契機(jī)，仔細(xì)組織科室人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《十三項(xiàng)核心制度》、《護(hù)士治理?xiàng)l例》等相關(guān)的.醫(yī)療法律法規(guī)，使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè)，有效遏制醫(yī)療隱患。仔細(xì)貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度，定期或不定期進(jìn)展自查督導(dǎo)，嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)院的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰措施，每月召開醫(yī)患溝通會(huì)和滿足度調(diào)查，對滿足度低于90%、患者對主管醫(yī)師的姓名不清晰的醫(yī)護(hù)人員與其績效工資掛鉤，做到懲前毖后。在科室開展誠信效勞，堅(jiān)持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則，爭創(chuàng)平安、文明科室，仔細(xì)執(zhí)行國家相關(guān)部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不多收費(fèi)，少收費(fèi)，堅(jiān)持執(zhí)行一日費(fèi)用查詢制。今年將實(shí)行本科室

各項(xiàng)治療工程予以公示，讓病人花明白錢，看明白病。加強(qiáng)整頓行風(fēng)建立，開展優(yōu)質(zhì)效勞，進(jìn)一步堅(jiān)固樹立為病人效勞的理念，杜絕行業(yè)的不正之風(fēng)，仔細(xì)組織全科室人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和“醫(yī)務(wù)人員道德標(biāo)準(zhǔn)”，健全群眾舉報(bào)和監(jiān)視機(jī)制，使醫(yī)務(wù)人員堅(jiān)固樹立法制觀念，糊涂的熟悉到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為。

二、加強(qiáng)科室學(xué)科建立和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

在科室學(xué)習(xí)有關(guān)中醫(yī)相宜技術(shù)的學(xué)問，使科室每一名醫(yī)護(hù)人員都能生疏關(guān)于相宜技術(shù)方面的適應(yīng)證。連續(xù)開展小針刀，及針灸技術(shù)，為廣闊患者祛除病痛。開展熏蒸足浴工程，活血化瘀、溫腎陽，治療亞安康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護(hù)人員的?？评碚撍?，科室鼓舞醫(yī)護(hù)人員訂購了相關(guān)醫(yī)學(xué)雜志，分別為：中國醫(yī)學(xué)論壇報(bào)、中西醫(yī)結(jié)合雜志，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護(hù)人員都能接觸到前沿的、標(biāo)準(zhǔn)的、標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療臨床學(xué)問，以標(biāo)準(zhǔn)我科在相關(guān)疾病診療工程上的理論學(xué)問，提高診療水平。堅(jiān)持以中醫(yī)藥為根底，中醫(yī)方法為依托，為病人制造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)效勞質(zhì)量。進(jìn)一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費(fèi)在我科總藥費(fèi)的比例明顯上升。在現(xiàn)有的根底上，將對中藥外用進(jìn)展辨證分型，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法。嚴(yán)格帶教，加強(qiáng)對新參與工作醫(yī)師治理，科室為學(xué)生制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，帶教學(xué)有所教，加強(qiáng)對新技術(shù)的推廣，培育中醫(yī)傳承人，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文，主治醫(yī)師必需每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記。

三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核方面。

進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每月進(jìn)展2次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，讓進(jìn)修歸來的科室人員講解進(jìn)修期間學(xué)習(xí)到的新學(xué)問，新理念、新內(nèi)容，對

講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄。仔細(xì)組織醫(yī)護(hù)人員把握“三基”的根本內(nèi)容，并進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的考核。力求每周每人記