北京市事業(yè)單位聘用合同書一

北京市事業(yè)單位聘用合同書一一、甲方（雇主）信息北京市事業(yè)單位：名稱：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________二、乙方（員工）信息姓名：__________________________性別：__________________________身份證號碼：__________________________戶籍所在地：__________________________現(xiàn)居住地址：__________________________聯(lián)系電話：__________________________三、聘用期限甲乙雙方約定自________年________月________日起至________年________月________日止，共計（聘用期長度）個月。如因業(yè)務需要，經(jīng)甲方同意，聘用期限可順延。四、工作崗位及工作內(nèi)容乙方應當按照甲方的工作安排和要求，認真履行所負責的工作任務，確保工作順利完成。乙方應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，積極配合甲方工作，并做好與其他工作人員的溝通和協(xié)調(diào)工作。工作時間：每日上午_____時至下午_____時，每周工作_____天，共計（工作時長和天數(shù)）。五、工資待遇及相關(guān)福利乙方的工資待遇為每月人民幣_____元。乙方享有甲方提供的基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險等社會保險以及其他相關(guān)福利待遇。六、用工性質(zhì)及解除合同條款乙方以全日制工作方式為主，屬于一般勞動者，享有正常福利待遇。因特殊情況，如甲乙雙方協(xié)商一致，在聘用期內(nèi)發(fā)生互不愿意繼續(xù)合作的情況下，雙方可協(xié)商解除本合同，但應當提前30天（或雙方約定的期限）辦理相關(guān)手續(xù)。以下情況之一，甲方有權(quán)單方解除本合同：乙方在工作中嚴重違反國家法律、法規(guī)的行為；乙方在工作期間不認真履行職責，經(jīng)紀律處分未能改正，或者嚴重違反甲方下達的工作任務，其嚴重性影響甲方工作效率和形象；乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)不能履行正常工作職責的；其他本合同已經(jīng)約定的解約情況。七、其他約定事項本合同未約定事項，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。本合同的任何修改、補充應當采取書面形式，由甲、乙雙方共同簽字確認，加蓋公章。修改、補充的效力與本合同同等。甲方：___________（蓋章）地址：__________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：__________________