關(guān)于員工承諾書范文集合5篇

第關(guān)于員工承諾書范文集合5篇員工承諾書篇1

本人，于年月日入職，在公司/部門任職崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時保證個人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪，污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。

九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

承諾人：

______年____月____日篇二：員工承諾書

員工承諾書篇2

依據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家關(guān)于“落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任”的要求;強(qiáng)化基層管理的安全風(fēng)險、安全制約、安全激勵“機(jī)制”，進(jìn)一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實(shí)行責(zé)任到班組、到個人的安全目標(biāo)管理;使各級安全第一責(zé)任人認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”，并明確個人應(yīng)盡的安全責(zé)任;為確保單位、班組及個人20某某年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)，特簽訂《員工安全生產(chǎn)承諾書》。

一、員工承諾實(shí)現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：

1、重大惡性事故：“0”指標(biāo)。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故。

2、一般事故：“0”指標(biāo)。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴(yán)重違章事故。超指標(biāo)者，執(zhí)行公司相關(guān)考核規(guī)定。

3、其他考核指標(biāo)：詳見《年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》指標(biāo)分解及考核。

4、對自己的所有行為負(fù)安全責(zé)任。

5、積極參加安全“三無”競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：

1、對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的'各項安全管理制度;嚴(yán)格覆行本人的安全職責(zé)確保安全責(zé)任制的全面落實(shí)、全力支持安全工作。

2、保證公司、車間(部門)、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實(shí)施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。

3、確保安全前提下生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位當(dāng)安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時堅持安全第一的原則。協(xié)助班組長完成《三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》班組級工作要求。

4、參加班前安全會，掌握安全生產(chǎn)情況和安全問題的落實(shí)情況等安全內(nèi)容。

5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、自愿與班組第一安全責(zé)任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。

7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，并做到有檢查、有整改記錄。

8、以身作則不違章操作;進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場正確穿戴好安全防護(hù)用品;對發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象予以匯報、處理。

9、對生產(chǎn)中查出的問題要按“三定四不推”要求整改，并將結(jié)果及時匯報上級。

10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務(wù)聯(lián)系及外來參觀人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場時遵照安全管理制度。

11、對發(fā)生安全事故應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。

12、認(rèn)真履行安全交接班要求，接班時首先檢查安全、完善安全設(shè)施再開始生產(chǎn)，消除設(shè)備隱患，遵章作業(yè);保證設(shè)備、設(shè)施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護(hù)用品。

13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。

三、安全獎懲：(參考)

1、對全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的員工按照考核進(jìn)行獎勵，對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的員工按車間(部門)規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、班組長對員工實(shí)行安全生產(chǎn)日考核，月考評，年度綜合考評;以促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任書的落實(shí)情況考評。

3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災(zāi)、重大設(shè)備、交通等以上事故?？鄢靠冃И劜⑻幜P責(zé)任員工1000元，或由集團(tuán)直接處理。

4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設(shè)備、重大未遂事故;扣除績效獎并處罰責(zé)任員工500元。

5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責(zé)任員工安全績效獎100%，并處罰責(zé)任人300元。

6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責(zé)任員工500—1000元。

7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每一次發(fā)覺違章現(xiàn)象，處罰責(zé)任員工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責(zé)任員工300元，并通報批評。

8、本《安全生產(chǎn)承諾書》中所要求做到的條款，每項未落實(shí)扣5分。

四、本《安全生產(chǎn)承諾書》一式兩份，兩者各執(zhí)一份具有一樣效力。

五、本《安全生產(chǎn)承諾書》自簽字之日起執(zhí)行，至年12月31日止。

承諾人：

時間：年某某月某某日

員工承諾書篇3

我自愿鄭重作出如下承諾：

遠(yuǎn)離邪教，不參加任何邪教組織和邪教的任何活動；不聽、不信、不傳邪教；監(jiān)督、制止和教育親屬及周圍群眾不參加邪教；發(fā)現(xiàn)邪教活動和參與邪教的人員要及時制止；勸阻和批評教育，并報告或扭送公安機(jī)關(guān)處理；積極配合政法機(jī)關(guān)和相關(guān)部門依法打擊邪教組織和參與邪教人員的違法犯罪行為。我自愿參加校園禁煙活動，鄭重作出如下承諾：

承諾人：

20某某年某某月某某日

員工承諾書篇4

至：_____________________(公司全稱)

本人_________(身份證號：)于年月日入職貴司，本人已經(jīng)明確認(rèn)可并同意貴公司關(guān)于試用期間享受住房公積金待遇的相關(guān)條件與規(guī)定。本人在試用期期間按照貴司規(guī)定(詳見《公司手冊》20某某年第一版)享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動合同的，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費(fèi)用可在貴司與本人結(jié)算的工資里直接扣除，工資不足以扣除的，本人將于最后工資結(jié)算日起5個工作日內(nèi)退還。

特此承諾!

承諾人：

年月日

員工承諾書篇5

為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、股份公司和精煉廠的有關(guān)精神指示，全面做好“十三五”規(guī)劃開局之年的化驗工作，不斷提升化驗水平，保障化驗質(zhì)量，我就做好20某某年的化驗工作進(jìn)行莊嚴(yán)承諾：

1.堅持“快速、準(zhǔn)確、精益求精”的質(zhì)量方針，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口，確保出廠產(chǎn)品合格率100%，積極參與并出色地完成質(zhì)量管控工作。

2.化驗過程中，嚴(yán)格按照化驗技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行操作，依據(jù)樣品的理化性質(zhì)，對于不同檢測項目，參照相關(guān)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，采用指定的化驗方法進(jìn)行化驗。

3.特殊樣品進(jìn)行平行測定或多次測定的，嚴(yán)格依照方法精密度要求進(jìn)行結(jié)果校驗；數(shù)據(jù)處理與結(jié)果計算過程中，嚴(yán)格遵循數(shù)字修約規(guī)則，不隨意舍棄有效數(shù)字。

4.認(rèn)真填寫原始記錄，對原始記錄的真實(shí)性、檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性、計算公式及計算結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)，對簽發(fā)及審核的報告單結(jié)果負(fù)責(zé)。

5.嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于質(zhì)量記錄和文件管理有關(guān)規(guī)定，妥善保管質(zhì)量記錄、原料和產(chǎn)品分析原始記錄、分析檢驗報告單，積極參與相關(guān)單據(jù)的收集、整理、歸檔和保存工作。

6.嚴(yán)格執(zhí)行化驗質(zhì)量管理手冊中的相關(guān)規(guī)定，積極開展標(biāo)液管理工作，對化驗所需的各種標(biāo)準(zhǔn)溶液、試劑等進(jìn)行定期標(biāo)定和校驗，對化驗方法也通過帶標(biāo)樣的方式進(jìn)行定期檢驗。

7.積極參加廠部或部門組織的技能培訓(xùn)，學(xué)習(xí)化驗技術(shù)，掌握化驗知識，不斷提升化驗水平，能夠熟練完成本崗規(guī)定的化驗工作。

8.認(rèn)真履行化驗職責(zé)，恪盡職守、實(shí)事求是，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不對外泄露化驗數(shù)據(jù)，