客戶服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)課程課件

客戶服務(wù)意識(shí)

講師劉珍君課程提綱一、提升服務(wù)意識(shí)

二、提高服務(wù)質(zhì)量的影響三、服務(wù)心態(tài)調(diào)整四、對(duì)待服務(wù)難點(diǎn)

一、提升服務(wù)意識(shí)一、什么是服務(wù)？為集體（或別人的）利益或?yàn)槟撤N事業(yè)而工作。滿足別人期望和需求的行動(dòng)、過程及結(jié)果。

什么是服務(wù)意識(shí)？服務(wù)意識(shí)是指企業(yè)全體員工在與一切企業(yè)利益相關(guān)的人或企業(yè)的交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動(dòng)的服務(wù)的欲望和意識(shí)。即自覺主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望，它發(fā)自服務(wù)人員的內(nèi)心。服務(wù)意識(shí)是一種精神樂于付出，以他人利益為重樹立“顧客永遠(yuǎn)是正確的”觀念“以別人為中心”

“以自我為中心”1、沒有服務(wù)就沒有客戶2、沒有客戶就沒有利潤3、沒有利潤企業(yè)就無法生存4、服務(wù)表面是為客戶，實(shí)際是為自己服務(wù)的重要性服務(wù)的重要性缺乏服務(wù)意識(shí)的團(tuán)隊(duì)是沒有競(jìng)爭力的團(tuán)隊(duì)服務(wù)決定成敗你喜歡你的工作嗎？98%的人不喜歡自己的工作2%的人喜歡自己的工作美國一項(xiàng)針對(duì)是否喜歡自己的工作的調(diào)查顯示：大部分人干一段時(shí)間就會(huì)對(duì)工作有一種厭倦感，在這個(gè)世界上，真正取得大的成就的人，只有2%。那是因?yàn)?8%的人是不喜歡工作的

滿心歡喜才能無怨無悔！二、什么是客戶？接受我們服務(wù)或商品的人日常生活中我們的工作對(duì)象或合作伙伴選擇在國健醫(yī)院分娩的人同事，上司，老板其實(shí)都是你的客戶客戶才是發(fā)你薪水的人客戶就是我們的衣食父母654321工作與做工的區(qū)別？工作是指一個(gè)人愉快的有目標(biāo)的去做事情的過程做工是指人為了生存，痛苦的去做事情的過程（念“工作”）追求快樂逃避痛苦人類行為的動(dòng)機(jī)只有兩個(gè)如何提升服務(wù)意識(shí)把企業(yè)的事業(yè)當(dāng)成自己的把工作當(dāng)事業(yè)做自己事業(yè)的經(jīng)紀(jì)人今天工作不努力明天努力找工作原地不動(dòng)就是退步強(qiáng)烈的危機(jī)感三、始終以客戶為中心對(duì)客戶表示熱情、尊重和關(guān)注一笑二輕三熱情接一待二招呼三一禮二快三周全幫助客戶解決問題迅速響應(yīng)客戶的需求持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)設(shè)身處地的為客戶著想提供個(gè)性化的服務(wù)改變命運(yùn)的服務(wù)

朋友常年在廬山從事服務(wù)業(yè)，最近卻來到了南方一座著名城市，在一家酒店做高級(jí)管理。我驚問他是怎樣進(jìn)去的。朋友說那純屬偶然。一年前，在一個(gè)風(fēng)雪交加的晚上，有一對(duì)老年夫婦來到旅館訂房?！昂鼙?，”他說，“今天的客人特別多，我們旅館已經(jīng)客滿了?！蓖Ａ似?，他又說：“請(qǐng)稍等一下，我介紹你到另一家旅館去。于是他打了兩個(gè)電話，事不湊巧，兩家旅館也客滿。朋友想了想，接著說：”在這樣的晚上，我實(shí)在不敢想象你們離開這里無處可宿。如果你們不嫌棄不妨到我的房間住一晚雖然簡陋了些，但還是比較干凈的，今晚我恰好值晚班?！?/p>

那對(duì)老夫妻十分謙和地接受了朋友的好意。第二天早上，當(dāng)他們下樓來付住宿費(fèi)時(shí)，朋友婉拒道：“你們來廬山旅游，為我們帶來經(jīng)濟(jì)收入，而我們竟不能提供相應(yīng)的設(shè)施，這本已讓我感到很不好意思。我的房間是免費(fèi)提供給你們住的。希望你們?cè)俅喂馀R我們旅館。老先生感嘆道：“你這樣的員工是每個(gè)旅館老板都?jí)裘乱郧蟮?。你?huì)因此而成功的?！迸笥衙靼姿麄兊暮靡猓πα酥?。一年后朋友收到了那位老先生的一封信，信中清晰地?cái)⑹隽怂麑?duì)那個(gè)風(fēng)雪夜的記憶，并力邀他加盟他的集團(tuán)。提升服務(wù)意識(shí)

實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值角色認(rèn)知二、提高服務(wù)

質(zhì)量影響認(rèn)識(shí)服務(wù)提問：你眼中的服務(wù)？考考您！如果要您用2－3個(gè)詞語來描述我們身處這個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)，你會(huì)用什么詞語？客戶服務(wù)的競(jìng)爭環(huán)境分析3C時(shí)代：Change（變化）Challenge（挑戰(zhàn)）Chance（機(jī)會(huì)）我們處在一個(gè)變革的時(shí)代

新世紀(jì)的競(jìng)爭

競(jìng)爭對(duì)手的進(jìn)步，客戶越來越成熟，企業(yè)/個(gè)人生存的關(guān)鍵適應(yīng)變化，同時(shí)要博而深賣“解決方案”比賣“產(chǎn)品”有更大的責(zé)任不能掌握新知識(shí)的人將成為“文盲”每個(gè)人都很忙每個(gè)人都被要求獨(dú)立每個(gè)人都對(duì)公司的成長負(fù)責(zé)范圍更廣的專業(yè)技能要求更復(fù)雜/大量的工作要求

不學(xué)習(xí)難以生存“創(chuàng)意”不再是別人的責(zé)任無法逃脫的挑戰(zhàn)

客戶服務(wù)新模式40%40%30%20%30%20%10%10%客戶關(guān)系客戶需求需求評(píng)估產(chǎn)品介紹產(chǎn)品介紹最后訂單最后訂單得到信任客服舊模式客服新模式企業(yè)競(jìng)爭的產(chǎn)生、加劇和白熱化電視廣告發(fā)展初期酒香不怕巷子深、王婆賣瓜電視廣告發(fā)展中期引導(dǎo)時(shí)尚消費(fèi)電視廣告發(fā)展現(xiàn)狀企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭中走過的四步歷程早期巨大的市場(chǎng)空間眾多企業(yè)殺入市場(chǎng)競(jìng)爭產(chǎn)生競(jìng)爭白熱化企業(yè)在四大領(lǐng)域中展開角逐產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭——質(zhì)量為本；售后服務(wù)的競(jìng)爭——增值服務(wù)；知名程度的競(jìng)爭——品牌戰(zhàn)略；價(jià)格領(lǐng)域的競(jìng)爭——價(jià)格戰(zhàn)。企業(yè)在競(jìng)爭中產(chǎn)生平衡！客戶服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)1、競(jìng)爭平衡被打破

——傳統(tǒng)客戶服務(wù)的升級(jí)傳統(tǒng)客戶服務(wù)領(lǐng)域競(jìng)爭銷售環(huán)節(jié)中的服務(wù)領(lǐng)域競(jìng)爭客戶服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭硬件的完善不能彌補(bǔ)軟件（客戶服務(wù)人員）的缺陷；客戶服務(wù)人員普遍缺乏服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；企業(yè)各部門之間缺乏溝通協(xié)調(diào)，導(dǎo)致服務(wù)效率低下；客戶服務(wù)人員缺少專業(yè)的客戶服務(wù)技巧。2、客戶服務(wù)產(chǎn)業(yè)面臨和存在的問題請(qǐng)回答下列問題：您所在的公司目前在客戶服務(wù)工作中存在哪些問題和缺陷？ 原因分析 通過什么方式可以使目前客戶服務(wù)工作得到改善? ◆硬件方面？

◆軟件方面？

◆客戶服務(wù)人員服務(wù)意識(shí)如何？

◆客戶服務(wù)人員敬業(yè)精神如何？

◆各部門之間的溝通是否協(xié)調(diào)？

◆服務(wù)效率如何？客戶服務(wù)人員的專業(yè)客戶服務(wù)技巧如何？

【自檢】為什么要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)？求方供方請(qǐng)記?。?/p>

如果我們不提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，關(guān)心客戶，那么其他人是十分樂于代勞的！求方供方供方供方韓國整容韓國是一個(gè)全球性的“整容”產(chǎn)業(yè)國！優(yōu)質(zhì)服務(wù)之所以重要的原因：服務(wù)業(yè)的成長競(jìng)爭的加劇對(duì)客戶理解的加深優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有經(jīng)濟(jì)意義什么是優(yōu)質(zhì)服務(wù)？程序特性--提供產(chǎn)品和服務(wù)的方法和程序。個(gè)人特性--與顧客打交道時(shí)采用怎樣的態(tài)度、行為和語言技巧。程序個(gè)人程序個(gè)人程序個(gè)人程序個(gè)人程序個(gè)人冷淡型“冷淡型”特點(diǎn)程序

—慢、不一致、無組織、混亂、不便。個(gè)人

—不敏感、冷淡、缺乏感情、疏遠(yuǎn)、不感興趣。告訴顧客：我們不關(guān)心你?！吧a(chǎn)型”特點(diǎn)程序

—及時(shí)、有效率、統(tǒng)一。個(gè)人

—不敏感、缺乏感情、疏遠(yuǎn)、不感興趣。告訴顧客：你是一個(gè)數(shù)字，我們?cè)诖藢?duì)你排列。程序個(gè)人“友好型”特點(diǎn)程序

—慢、不一致、無組織、混亂。個(gè)人

—友好、優(yōu)雅、有興趣、機(jī)智。告訴顧客：我們?cè)谂?，但?shí)在不知道在做什么。程序個(gè)人友好型“優(yōu)質(zhì)型”特點(diǎn)程序

—及時(shí)、有效率、統(tǒng)一。個(gè)人

—友好、優(yōu)雅、有興趣、機(jī)智。告訴顧客：我們關(guān)心你，我們提供服務(wù)來滿足你。程序個(gè)人優(yōu)質(zhì)型

1、既無標(biāo)準(zhǔn)化，又無人性化

2、標(biāo)準(zhǔn)化，但不人性化

4、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化3、很人性化，但不標(biāo)準(zhǔn)四種類型的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)概論服務(wù)－SERVICES-sincerity，真誠E-empathy，角色轉(zhuǎn)換R-reliability，可靠V-value，價(jià)值I-interaction，互動(dòng)C-completeness，竭盡全力E-empowerment，授權(quán)1960年美國市場(chǎng)營銷協(xié)會(huì)（AMA）最先給服務(wù)下了定義：用于出售或者是同產(chǎn)品連在一起進(jìn)行出售的活動(dòng)、利益或滿足感。格魯諾斯對(duì)服務(wù)的定義是：服務(wù)一般是以無形的方式，在顧客與服務(wù)職員、有形資源商品或服務(wù)系統(tǒng)之間發(fā)生的，可以解決顧客問題的一種或一系列行為。

服務(wù)的定義服務(wù)的基本特征服務(wù)具有無形性服務(wù)具有生產(chǎn)與消費(fèi)的同時(shí)性服務(wù)具有不可儲(chǔ)存性服務(wù)具有多變性如何為客戶服務(wù)下定義專賣店中的銷售工作算不算客戶服務(wù)？產(chǎn)品維修中心的維修工作算不算客戶服務(wù)？專賣店中的收銀工作算不算客戶服務(wù)？辦公室的清潔工算不算客戶服務(wù)人員？結(jié)論：客戶服務(wù)不單純是“800”，而應(yīng)該是更廣義的概念。美國陸軍第八師在修建水利工程時(shí)，客戶服務(wù)人員給工地附近居民打電話，這段電話的錄音是這樣的：你好?夫人，請(qǐng)?jiān)彺驍_您。我們?cè)谡ǖ暨@座水壩讓河改道的過程中，不可避免地會(huì)產(chǎn)生一點(diǎn)塵土和噪音，敬請(qǐng)諒解。我們準(zhǔn)備在我們施工區(qū)的外圍栽種一些花草樹木，您不反對(duì)吧?很高興為您服務(wù)。如果您能順便填寫這份市民滿意度調(diào)查，我們會(huì)非常感激。我們非常希望成為您在做決定時(shí)的幫手，祝您快樂?！景咐靠蛻舴?wù)是一種無形的產(chǎn)品，而不是普通意義上的產(chǎn)品。服務(wù)產(chǎn)品是無形的，服務(wù)是虛的，看不見摸不著。而普通意義上的產(chǎn)品是有形的，看得見摸得著。在賣服務(wù)產(chǎn)品的時(shí)候，只能通過語言描繪。告訴你購買這個(gè)服務(wù)產(chǎn)品以后，你能得到什么樣的服務(wù)，但是沒有辦法讓你看得見摸得著。所以現(xiàn)在，就是在研究如何把無形產(chǎn)品變?yōu)橛行萎a(chǎn)品。怎么才能變成有形產(chǎn)品呢？就是把一種無形的東西通過客戶服務(wù)人員，通過服務(wù)的環(huán)境，通過各種方便服務(wù)的方式，來把它變成有形的產(chǎn)品?！咀詸z】 下面一些例子，哪些是客戶服務(wù)?哪些不是?①在零售商店里邊很快就得到店員的熱情的問候；是否②復(fù)印機(jī)壞了，修理人員能在打電話后的一個(gè)小時(shí)就趕來修理；是否③買了一件衣服，回來以后又不喜歡了，當(dāng)你去換的時(shí)候，店員沒有“白眼”；是否④手機(jī)沒有收到信號(hào)，打電話投訴時(shí)，得到真誠的道歉和及時(shí)的解決；是否⑤在超市里，為尋找一件小商品而發(fā)愁的時(shí)候，有人能夠及時(shí)地為你指引；是否⑥乘火車出行的時(shí)候，列車員主動(dòng)幫你提很重的行李上車；是否⑦買車票的時(shí)候，售票員耐心提供咨詢；是否⑧在銀行填錯(cuò)取款單時(shí)，營業(yè)員能主動(dòng)幫你更正。是否客戶服務(wù)的準(zhǔn)確概念為了能夠使企業(yè)與客戶之間形成一種難忘的互動(dòng)（愉悅親密、很愉快的，自己經(jīng)歷的互動(dòng)）企業(yè)所能做的一切工作。每一位客戶從進(jìn)入你這家企業(yè)，就開始享受你的服務(wù)，到最終他帶來新的客戶，在這整個(gè)過程中，全公司所能做的一切工作都叫做客戶服務(wù)工作。 請(qǐng)回答： ①目前，我們都為客戶提供哪些服務(wù)？ __________________________________________________________________________________________________________________________________ ②我們能為客戶提供哪些競(jìng)爭對(duì)手所沒有的服務(wù)？ _____________________________________________________________________________________________________________________________________ ③將來，我們準(zhǔn)備為客戶提供哪些服務(wù)？ _____________________________________________________________________________________________________________________________________【自檢】

服務(wù)很簡單，甚至到了荒謬的程度。雖然它簡單，但是要不斷為客戶提供熱情高水平服務(wù)談何容易。

——霍利斯迪爾

經(jīng)營企業(yè)最便宜的方式是為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。而客戶的推薦會(huì)給企業(yè)帶來更多的客戶，在這一點(diǎn)上，企業(yè)不用花一分錢。

企業(yè)客戶服務(wù)質(zhì)量糟糕的原因

員工不知道管理部門真正期望他們要給客戶提供什么樣的服務(wù)他們不知道怎樣才能提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)他們不適合做客戶服務(wù)工作職業(yè)化塑造標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)用語標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn)的禮儀形態(tài)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)微笑訓(xùn)練——像空姐一樣微笑探詢客戶的想法和期望如何理解服務(wù)很好？帶來好的服務(wù)感知原因能夠理解你的心情及時(shí)幫助你解決問題服務(wù)管理的五大要素有形度同理度專業(yè)度反應(yīng)度信賴度信賴度：是指一個(gè)企業(yè)是否能夠始終如一地履行自己對(duì)客戶所做出的承諾，當(dāng)這個(gè)企業(yè)真正做到這一點(diǎn)的時(shí)候，就會(huì)擁有良好的口碑，贏得客戶的信賴。專業(yè)度：是指企業(yè)的服務(wù)人員所具備的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)素質(zhì)。包括：提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力、對(duì)客戶的禮貌和尊敬、與客戶有效溝通的技巧。有形度：是指有形的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境、服務(wù)人員的儀表以及服務(wù)對(duì)客戶的幫助和關(guān)懷的有形表現(xiàn)。服務(wù)本身是一種無形的產(chǎn)品，但是整潔的服務(wù)環(huán)境、餐廳里為幼兒提供的專用座椅、麥當(dāng)勞里帶領(lǐng)小朋友載歌載舞的服務(wù)小姐等等，都能使服務(wù)這一無形產(chǎn)品變得有形起來。同理度：是指服務(wù)人員能夠隨時(shí)設(shè)身處地地為客戶著想，真正地同情理解客戶的處境、了解客戶的需求。反應(yīng)度：是指服務(wù)人員對(duì)于客戶的需求給予及時(shí)回應(yīng)并能迅速提供服務(wù)的愿望。當(dāng)服務(wù)出現(xiàn)問題時(shí)，馬上回應(yīng)、迅速解決能夠給服務(wù)質(zhì)量帶來積極的影響。作為客戶，需要的是積極主動(dòng)的服務(wù)態(tài)度。經(jīng)過美國論壇公司的深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，對(duì)于服務(wù)質(zhì)量這五個(gè)要素重要性的認(rèn)知，客戶的觀點(diǎn)和企業(yè)的觀點(diǎn)有所不同：客戶認(rèn)為這五個(gè)服務(wù)要素中信賴度和反應(yīng)度是最重要的。這說明客戶更希望企業(yè)或服務(wù)人員能夠完全履行自己的承諾并及時(shí)地為其解決問題。而企業(yè)則認(rèn)為這五個(gè)服務(wù)要素中有形度是最重要的。這正表明：企業(yè)管理層對(duì)于客戶期望值之間存在著差距。為什么不同的客戶對(duì)客戶服務(wù)的要求不同？客戶的期望值

客戶滿意度客戶產(chǎn)生期望值的由來經(jīng)歷不同口碑的傳遞個(gè)人的需求客戶的期望值客戶對(duì)服務(wù)的預(yù)期客戶對(duì)服務(wù)的感知預(yù)期服務(wù)等于感知服務(wù)===滿足期望預(yù)期服務(wù)小于感知服務(wù)===超出期望預(yù)期服務(wù)大于感知服務(wù)===低于期望客戶服務(wù)循環(huán)圖接待客戶留住客戶理解客戶

幫助客戶角色認(rèn)知三、服務(wù)心態(tài)調(diào)整心態(tài)心態(tài)是指人們對(duì)待事物的心理態(tài)度意識(shí)觀念動(dòng)機(jī)情感微軟女工積極的自我意識(shí)明確的目標(biāo)良好的自我狀態(tài)積極心態(tài)心態(tài)的兩種類型消極的自我意識(shí)模糊的目標(biāo)萎糜的自我狀態(tài)消極心態(tài)面對(duì)難題兩種心態(tài)的不同特征認(rèn)真思考，作出選擇不動(dòng)腦筋，安于現(xiàn)狀面對(duì)挑戰(zhàn)積極心態(tài)的人：有目標(biāo)、敢于承擔(dān)責(zé)任、獨(dú)立自主。消極心態(tài)的人：無目標(biāo)、逃避責(zé)任、依賴性強(qiáng)。積極心態(tài)：消極心態(tài)：從實(shí)際出發(fā)，求變創(chuàng)新逃避、退縮積極心態(tài)：消極心態(tài)：帶著欣賞上路!人有九類基本情緒

興趣、愉快驚奇悲傷、厭惡、憤怒、恐懼、輕蔑、羞愧

良好的心態(tài)影響個(gè)人、家庭、團(tuán)隊(duì)、組織，最后影響社會(huì)。好的心態(tài)讓你成功，壞的心態(tài)毀滅你自己。

心態(tài)對(duì)人的影響心態(tài)具有多大力量呢？教授說：你們九個(gè)人聽我的指揮，走過這個(gè)曲曲彎彎的小橋，千萬別掉下去，不過掉下去也沒關(guān)系，底下就是一點(diǎn)水?！樌^橋走過去后，教授打開了一盞黃燈，透過黃燈九個(gè)人看到，橋底下不僅僅是一點(diǎn)水，而且還有幾條在蠕動(dòng)的鱷魚。——嚇了一跳教授問：現(xiàn)在你們誰敢走回來？——沒人敢走了教授說：你們要用心理暗示，想象自己走在堅(jiān)固的鐵橋上?！挥腥齻€(gè)人愿意嘗試：第一個(gè)人顫顫巍巍，走的時(shí)間多花了一倍；第二個(gè)人哆哆嗦嗦，走了一半再也堅(jiān)持不住了，嚇得趴在橋上；第三個(gè)人才走了三步就嚇爬下了。九個(gè)人過橋的試驗(yàn)

教授這時(shí)打開了所有的燈，大家這才發(fā)現(xiàn)，在橋和鱷魚之間還有一層網(wǎng)，網(wǎng)是黃色的，剛才在黃燈下看不清楚。大家現(xiàn)在不怕了，說要知道有網(wǎng)我們?cè)缇瓦^去了，幾個(gè)人嘩啦嘩啦都走過來了。只有一個(gè)人不敢走，教授問他，你怎么回事？這個(gè)人說，我擔(dān)心網(wǎng)不結(jié)實(shí)。心態(tài)影響能力

這個(gè)試驗(yàn)揭示的原理死囚試驗(yàn)教授把一個(gè)死囚關(guān)在一個(gè)屋子里，蒙上死囚的眼睛，對(duì)死囚說：我們準(zhǔn)備換一種方式讓你死，我們將把你的血管割開，讓你的血滴盡而死。然后教授打開一個(gè)水龍頭，讓死囚聽到滴水聲，教授說，這就是你的血在滴。第二天早上打開房門，死囚死了，臉色慘白，一副血滴盡的模樣，其實(shí)他的血一滴也沒有滴出來，他被嚇?biāo)懒恕?/p>

這個(gè)試驗(yàn)揭示的原理

心態(tài)影響生理

生命的質(zhì)量取決于你每天的心態(tài)

如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好；如果你能保證每天心情好，你就會(huì)獲得很好的生命質(zhì)量，體驗(yàn)別人體驗(yàn)不到的靚麗的生活。心態(tài)陽光人生美好

世上沒有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人改善心智，快樂就在身邊心態(tài)決定人生的高度人生美好源于自我的設(shè)計(jì)

生命是樹健康是根

人生幸福圖身心健康家庭事業(yè)社會(huì)壓力人格因素與壓力家庭壓力工作壓力環(huán)境壓力21世紀(jì)"壓力時(shí)代"角色模糊人際應(yīng)激職業(yè)發(fā)展組織結(jié)構(gòu)家庭與工作技術(shù)應(yīng)激社會(huì)、科技的飛速發(fā)展剝奪個(gè)性的發(fā)展噪音污染空氣污染過度擁擠缺乏相互獨(dú)立缺乏交流溝通缺乏共同解決問題的能力A類型行為模式高血壓人格抑郁型人格癌癥敏感型人格酒精型人格短時(shí)間長時(shí)間影響嚴(yán)重影響輕微1、心率加快，血壓升高；2、腸胃失調(diào)，如胃痛、潰瘍；3、急躁4、攻擊性行為1、容易疲勞感覺壓抑；2、自信心不足3、習(xí)得性無望3、退縮和抑郁；4、厭煩和工作不滿；5、與家人和朋友關(guān)系惡化；6、服藥、冒險(xiǎn)行為增加7、去醫(yī)院增加1、焦慮、緊張、迷惑2、經(jīng)常頭痛3、肌肉緊張、疼痛；4、睡眠質(zhì)量差；5、注意力分散；6、工作拖拉、效率低；生理反應(yīng)為主心理反應(yīng)為主行為反應(yīng)為主創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙學(xué)做三件事

學(xué)會(huì)關(guān)門學(xué)會(huì)關(guān)緊昨天和明天這兩扇門，過好每一個(gè)今天，每一個(gè)今天過得好，就是一輩子過得好。學(xué)會(huì)計(jì)算學(xué)會(huì)計(jì)算自己的幸福和計(jì)算自己做對(duì)的事情。計(jì)算幸福會(huì)使自己越計(jì)算越幸福，計(jì)算做對(duì)的事情會(huì)使自己越計(jì)算對(duì)自己越有信心。學(xué)會(huì)放棄記住“舍得”，是“舍”在先，“得”在后。世界上的事情總是有“舍”才有“得”，或者說是“舍”了一定會(huì)“得”，而“一點(diǎn)都不肯舍”或“樣樣都想得到”必將事與愿違或一事無成。漸進(jìn)性肌肉放松的基本步驟：1.握緊拳頭一放松；伸展五指一放松。2.聳肩向后一放松；提肩向前一放松。3.保持肩部平直轉(zhuǎn)頭向右一放松；保持肩部平直轉(zhuǎn)頭向左—放松。4.屈頸使下頦觸到胸部一放松。5.盡力張大嘴巴一放松；閉口咬緊牙關(guān)—放松。6.用力張大眼睛一放松；緊閉雙眼—放松。7.盡可能地深吸一口氣一放松。8.伸腿并抬高15-20公分—放松。9.盡可能地“收縮”一放松；繃緊并挺腹—放松。10.伸直雙腿，—放松。加法:積極參加體育鍛煉，拓展生活圈子減法:降低個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)，接受別人幫助乘法:利用資源，給自己多留些時(shí)間

除法:不要同時(shí)做好幾件事什么是陽光心態(tài)?現(xiàn)在大家面臨的是這樣一個(gè)環(huán)境:我們的財(cái)富在增加，但是滿意感在下降；我們擁有的越來越多，但是快樂越來越少；我們溝通的工具越來越多，但是深入的交流越來越少；我們認(rèn)識(shí)的人越來越多，但是真誠的朋友越來越少。

陽光心態(tài)的主要內(nèi)涵到底是什么？四個(gè)方面：

不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。不能改變別人就改變自己。不能改變事情就改變對(duì)事情的態(tài)度。不能向上比較就向下比較。

選擇你不能改變天氣，但你可以改變心情；你不能改變?nèi)菝?，但你可以選擇表情；你不能支配他人，但你可以控制自己；你不能預(yù)支明天，但你必須用好今天；你不能件件成功，但你可以事事盡意。找到適合自己的環(huán)境●立志做優(yōu)秀的人●學(xué)習(xí)、思考與改變●再向前多走一步！角色認(rèn)知四、對(duì)待服務(wù)難點(diǎn)

一、服務(wù)品質(zhì)低落的原因工作壓力私人問題不良管理責(zé)任問題技術(shù)問題流程問題二、客戶滿意技巧 服務(wù)者替客戶解決問題的第一件事永遠(yuǎn)是處理客戶的情感； 情感服務(wù)也是工作一部分;處理客戶情感的三部曲提高語言的感染力.處理客戶情感的三步曲:表達(dá)服務(wù)意愿體諒客戶情感表示承擔(dān)責(zé)任通過語言表達(dá)服務(wù)熱情提高聲音的感染力:語調(diào)的升降音調(diào)的高低語速的緩急語氣的強(qiáng)弱發(fā)掘和有效利用自己的語言特點(diǎn)在不滿客戶中，只有4%的提出投訴；但所有不滿的人都會(huì)將不滿告訴另外的10~20人；被告之者中13%又繼續(xù)將這個(gè)壞消息傳播給另外的10~20人；得到滿意服務(wù)的客戶會(huì)將他們的經(jīng)歷告訴2~5個(gè)人；網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，消費(fèi)者已經(jīng)成為媒體的主人...如果投訴的問題得到有效的解決，70%的人會(huì)成為回頭客；如果問題得到及時(shí)有效的解決，95%的會(huì)成為回頭客三、處理客戶不滿四、處理客戶不滿的原則正確的態(tài)度：關(guān)注客戶感受：設(shè)身處地：理解客戶感受關(guān)注客戶的需求，而非你認(rèn)為應(yīng)該做的事情對(duì)客戶善意的出發(fā)點(diǎn)報(bào)有信心，盡管他有可能犯錯(cuò)誤積極熱情和感激的態(tài)度要注意控制自己的情緒和言行，避免激化矛盾及時(shí)處理判斷客戶是否產(chǎn)生不滿：可能隨時(shí)爆發(fā)繼續(xù)應(yīng)用處理情感，處理問題的方法五、處理客戶不滿的常見錯(cuò)誤行為爭辯、爭吵、打斷客戶教育、批評(píng)、諷刺客戶直接拒絕客戶暗示客戶有錯(cuò)誤強(qiáng)調(diào)自己正確的方面、不承認(rèn)錯(cuò)誤表示或暗示客戶不重要認(rèn)為投訴、抱怨是針對(duì)個(gè)人的不及時(shí)通知變故以為客戶容易打發(fā)六、處理客戶不滿的正確行為令客戶感到舒適、放松；語氣平和，讓客戶發(fā)泄怒氣；表示理解和關(guān)注，并作記錄；體現(xiàn)緊迫感；如有錯(cuò)誤，立即承認(rèn)；明確表示承擔(dān)替客戶解決問題的責(zé)任；同客戶一起找出解決辦法；如果難以獨(dú)立處理，盡快轉(zhuǎn)給相應(yīng)部門或請(qǐng)示上司。營造氣氛尋求方案貫徹落實(shí)診斷問題達(dá)成共識(shí)

處理客戶不滿的程序上班前的心理準(zhǔn)備想一想？你為什么做客服的工作？每一天都是新的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)每一天都讓自己過的愉快我希望幫助客戶，讓問題都能解決我是公司的命脈服務(wù)就是無孔不入，無微不至品性、品牌、品味理性消費(fèi)時(shí)代感性消費(fèi)時(shí)代感動(dòng)消費(fèi)時(shí)代重視品性、性能、價(jià)格重視品牌、外觀、用途重視滿足感、喜悅好、壞標(biāo)準(zhǔn)喜不喜歡為標(biāo)準(zhǔn)滿意否為標(biāo)準(zhǔn)在我們的生命中，有時(shí)候我們必須做出困難的決定。開始一個(gè)更新的過程。我們必須把舊的習(xí)慣，舊的傳統(tǒng)拋棄，使我們可以重新飛翔。觀念決定態(tài)度態(tài)度決定行動(dòng)行動(dòng)決定習(xí)慣習(xí)慣決定人格人格決定命運(yùn)命運(yùn)決定人生