2019年兒科護士長年終總結(jié)

2019年兒科護士長終結(jié)2019年兒科護士長年終總結(jié)篇一眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能準(zhǔn)確表達自己的意思，加上兒科平常護量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使多護士不愿意或根心兒科護理工作。兒科護士真的這么難？本人已在兒科工作了整整8年，現(xiàn)在已是護士長，就根據(jù)今年的經(jīng)驗，談以下四點體會總結(jié)：一、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為想因為是兒科，液體量少而組數(shù)多，很多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久之，容易使護士倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，了腿，有時還要受氣。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生應(yīng)付的想法，覺得遠也沒可能干完、干好，只要當(dāng)班時沒題就算了。針對這種況，我護士首先必須要有兒童護業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè)，因為兒國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)心是熱愛祖國的表現(xiàn)切都以患兒為中心，處處為患兒著想。從內(nèi)心熱愛兒童護，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心為患兒服務(wù)；才能患兒的治療和護理；才能促動患兒早日。二、家屬，準(zhǔn)確理好護患關(guān)系很多護士愿在兒作的一個重要原因認為家纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼，就怕寶貝遭罪。扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝負責(zé)任，不當(dāng)一回你氣得難受、憋悶，還不能發(fā)火，針對情況，我們首先要保持平和心態(tài)，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士作，減少不必要的誤會激行為的發(fā)生。三、勤學(xué)練，有過的穿刺術(shù)我認為，個點是重要，有了這個點面的第也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛多護患糾紛也是因為這個原因。所以我勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成，而能做到“一針在兒科干護理工作也容易多了，輕松多。四、學(xué)習(xí)，能即準(zhǔn)確觀察病情發(fā)現(xiàn)病情變化前面已講因為是，很多患兒是有口，一切情都有待于護士在工作中要勤于、善于觀察，才能即時地掌握的病情變化，作出準(zhǔn)確判斷，并即時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療。而要做到善于觀察，就要求護士必須實的醫(yī)學(xué)基本知識，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地實行觀察少不必要的疏忽。所以護士工作的必須持續(xù)認真學(xué)習(xí)結(jié)經(jīng)驗?zāi)芨玫毓ぷ?，更好地服?wù)。綜上所述，要把兒科的護理工作，護士必須要有熱護理事業(yè)的思想，能準(zhǔn)確處理好護患關(guān)有過硬的穿刺技術(shù)觀察病情變化的本領(lǐng)。只有這樣，才能本職工作，才能成為一名合格的兒。2019年兒科護士長年終總結(jié)篇二我叫xx，現(xiàn)任xx醫(yī)科大學(xué)附屬xx醫(yī)院兒科護士長，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底20XX年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室護人員的共同努力下，我做到嚴以律己先垂范，以院為家進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年目標(biāo)任務(wù)近萬元。個年來我在護士長的崗位上所做的工作中有很多感慨；現(xiàn)將20XX年以來各項工作總結(jié)如下：一、嚴格管有效協(xié)調(diào)一年來，護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從面嚴格自己，在科室尤其是護理工作持以科室為家，早來10分鐘，晚走0分鐘，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作，合理安排護士和排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她能很好地完成自己工作，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)技能，針對兒科患，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出套行之有效的護理法，保證了科室工作穩(wěn)步實行。積極配任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；即時發(fā)現(xiàn)并解決摩擦和矛盾，增強凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家讓醫(yī)生護士在身心狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)他們生了病，家急、上火，再加穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難容易產(chǎn)生護患矛盾，兒科的護理工作就護理操作難度大、長溝通困難、醫(yī)療護理容易引起糾紛等而成為醫(yī)院工作中大的專業(yè)，護理工作壓力之大，責(zé)任之言而喻。針對現(xiàn)象，我果斷決定：從起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)習(xí)和個理查房相結(jié)合的方發(fā)動科和醫(yī)生參與，對包括呼環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知行培訓(xùn)，對兒科護礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)實行培訓(xùn)，對一些急診的搶救護理知識技術(shù)，也實行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的理解和了解，這不但提升了她務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強了護士對自對科室發(fā)展的信心，我又采取日常強化的方式，持續(xù)結(jié)合現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)識，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科隊伍。三、嘗試化管理，求做出色多年的護長經(jīng)歷我深切的體會到：一個團說，規(guī)范其行為固然重更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心，要讓護士長管理因，通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。，我采取了一系列在護士排班表上，每周送她們一句人生場感悟；在QQ兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事；利給她們講一些勵志、哲理等小故事，引們對人生、對事業(yè)。潛移默化之中，我們兒科的護士，人質(zhì)有了很大提升。打造出了我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質(zhì)量提性鏈條。近幾年，不但的護理文化建設(shè)起了成效圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在院各項工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。四、服務(wù)細節(jié)，升病人滿意度實施責(zé)任整體護責(zé)任護士對所分管兒的所理工作全面負責(zé)，提供全程、全面、性化的護理服務(wù)。使護士明確責(zé)任護士理應(yīng)負礎(chǔ)護理項目及工作規(guī)范、必須履行的基理職責(zé)。增強基礎(chǔ)滿足患者的基本生活需求。按級別護理要求，認真做好基，專人負責(zé)晨間護理質(zhì)量，巡視病房時病房，保持病房的整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活自理的患兒，指導(dǎo)家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、指甲，保持患兒三短、六潔。制定基礎(chǔ)理工作，每周一、四下午家長給洗澡，每周二下午剪指周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面，科室的做法是，單純依靠護士口但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因間有限，就會說得有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記。為此，我入院宣內(nèi)容列了一個提綱為護士宣教的內(nèi)容，而把詳細入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，細的資料發(fā)于病人起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)宣教方法，不但有長的掌握，也節(jié)省了護士大量時間，所受大家歡迎。通過的努力，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者基本達到95%以上。五、持續(xù)習(xí)總結(jié)，升自身質(zhì)俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知續(xù)總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提升自身綜合素一年來，先后在各種護理雜志上論文多篇。六、之處面對我的兒我的，我能夠坦然的說了你們一直在努力！但是，面，我深知工作中還有很多的缺憾，比如研是護理工作前進的重要動力，但我們兒科的護理科研項今還是空白；再比時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過的眼淚和無奈。七、方向展望未來對新的的護士長工作我充信心，護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破.2、進一步增強業(yè)務(wù)知識人員進修、培訓(xùn)，進一步熟練專業(yè)技能。3、寬嚴結(jié)