電動(dòng)汽車有限公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

電動(dòng)汽車（上海）有限公司安全管理文件文件名稱安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度版本0頁(yè)碼PAGE7OFNUMPAGES7文件編號(hào)生效日期自發(fā)布之日起生效發(fā)文范圍：電動(dòng)汽車有限公司各部門受控印章收文部門電動(dòng)汽車有限公司各部門版本號(hào)修訂單號(hào)修訂日期修訂人批準(zhǔn)人會(huì)簽單位會(huì)簽人/日期會(huì)簽單位會(huì)簽人/日期編制審核批準(zhǔn)日期日期日期1目的為了加強(qiáng)和規(guī)范公司安全生產(chǎn)教育工作，提高員工安全素質(zhì)和管理者安全管理水平，防范傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據(jù)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律及行政法規(guī)，特制定本制度。2范圍該制度適用于本公司內(nèi)部所有員工的安全培訓(xùn)教育工作。3術(shù)語(yǔ)3.1三級(jí)安全教育：新入職員工、新調(diào)入員工，來(lái)廠實(shí)習(xí)的學(xué)生或其他人員所進(jìn)行的公司級(jí)安全教育、部門（車間）級(jí)安全教育、班組級(jí)安全教育。3.2五同時(shí)：公司在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。3.3四不放過(guò)：事故原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。3.4“四新”即：新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。4職責(zé)4.1綜合管理部是公司安全培訓(xùn)教育的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織公司所有員工的安全教育培訓(xùn)工作，采用不同的教育方式和教育手段，對(duì)公司各個(gè)管理層，以及普通的員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。4.2制造部生產(chǎn)科配合綜合管理部做好公司安全教育培訓(xùn)工作。4.3財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全教育資金的落實(shí)，做到?？顚Ｓ?。5內(nèi)容5.1三級(jí)安全教育5.1.1凡新招（聘）、調(diào)入公司的員工、見(jiàn)習(xí)期大中專畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、到生產(chǎn)班組勞動(dòng)的干部以及臨時(shí)務(wù)工人員都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育。經(jīng)考試合格者，方可領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。5.1.2培訓(xùn)層次及內(nèi)容5.1.2.1公司級(jí)安全教育：a.新員工到達(dá)公司后，由綜合管理部負(fù)責(zé)公司級(jí)安全教育。b.教育內(nèi)容：1)公司安全生產(chǎn)總則；2)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；3)公司區(qū)域內(nèi)特殊、危險(xiǎn)部位及其安全規(guī)定；4)公司內(nèi)歷年典型的工傷事故案例。時(shí)間：8學(xué)時(shí)。5.1.2.2部門（車間）級(jí)安全教育：a.部門（車間）在新員工調(diào)入本部門時(shí)，由主管領(lǐng)導(dǎo)或安全員負(fù)責(zé)開(kāi)展安全教育。

b.教育內(nèi)容：1)部門（車間）生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；2)部門（車間）危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)源及應(yīng)注意的事項(xiàng)；3)部門（車間）發(fā)生的工傷事故案例。時(shí)間：8學(xué)時(shí)。5.1.2.3班組級(jí)安全教育：a.新調(diào)入人員進(jìn)入班組后，由班組負(fù)責(zé)人開(kāi)展第三級(jí)安全教育。b.教育內(nèi)容：1)工作性質(zhì)及職責(zé)范圍；2)設(shè)備、設(shè)施的性質(zhì)及安全裝置；3)本崗位的安全操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及規(guī)章制度；4)正確保管、使用、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。c.時(shí)間：24學(xué)時(shí)。5.1.3進(jìn)行三級(jí)安全教育后，填寫《職工安全生產(chǎn)記錄卡》，并經(jīng)考核合格后，受教育人及教育者按照教育卡逐項(xiàng)內(nèi)容填寫，并簽字后，設(shè)備安環(huán)科存檔備案。5.1.4經(jīng)綜合管理部確認(rèn)新員工符合上崗資格后，通知相關(guān)部門發(fā)放相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2班組長(zhǎng)教育5.2.1班組是公司的細(xì)胞，是公司管理和員工從事生產(chǎn)勞動(dòng)的基本單位，做好班組安全生產(chǎn)管理，是公司實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。5.2.2班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。5.2.3公司內(nèi)各部門班組長(zhǎng)，必須參加由綜合管理部組織的分批輪訓(xùn)教育，班組長(zhǎng)教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。5.2.4公司各部室、各車間可根據(jù)本部門生產(chǎn)、管理工作的特點(diǎn)，開(kāi)展定期與不定期的班組長(zhǎng)培訓(xùn)。5.2.5教育內(nèi)容：a.安全生產(chǎn)的重要意義；b.班組安全生產(chǎn)管理；c.班組堅(jiān)持“五同時(shí)”和“四不放過(guò)”的原則；d.班組如何處理、分析工傷事故。5.2.6教育時(shí)間：8學(xué)時(shí)。5.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)審教育5.3.1特種作業(yè)是一種容易發(fā)生人員傷亡事故，并對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全產(chǎn)生重要危害的作業(yè)。因此，特種不安全因素多、發(fā)生事故影響面廣的特點(diǎn)。因此，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的考試，合格后發(fā)證，持證才能上崗。5.3.2特種作業(yè)人員范圍：

ａ．電工作業(yè)；

ｂ．金屬焊接切割作業(yè)；

ｃ．起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；

ｄ．企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；

ｅ．登高架設(shè)作業(yè)；

ｆ．鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）；

ｇ．壓力容器操作；

ｈ．國(guó)家和上海市規(guī)定的其他特種作業(yè)。5.3.3從事特種作業(yè)的人員，須由公司各部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)部門審核、公司領(lǐng)導(dǎo)同意后，再由綜合管理部聯(lián)系相應(yīng)資質(zhì)單位進(jìn)行培訓(xùn)。5.3.4特種作業(yè)學(xué)員培訓(xùn)、實(shí)習(xí)期滿后，必須經(jīng)市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)安全資質(zhì)部門考核合格后，取得特種作業(yè)操作證后方能上崗。5.3.5調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到綜合管理部進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。5.3.6復(fù)訓(xùn)教育由綜合管理部負(fù)責(zé)組織，參加復(fù)訓(xùn)人員不得無(wú)故缺席、缺考。因故缺席，必須由所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)具證明。無(wú)故缺席者，公司有權(quán)取消其特種作業(yè)上崗資格。5.4變換工種教育5.4.1公司內(nèi)各部門工種的相對(duì)穩(wěn)定，是保證公司安全生產(chǎn)管理的有利措施。因此，人事調(diào)動(dòng)、工種變換必須由各部門申請(qǐng)，綜合管理部審批并通知部門進(jìn)行變換工種的安全二級(jí)（分廠、班組）教育，分廠將二級(jí)教育記錄報(bào)設(shè)備安環(huán)科備案；5.4.2從普通工種變更為特種作業(yè)工種，必須嚴(yán)格執(zhí)行公司5.3中有關(guān)規(guī)定。5.5全員安全教育5.5.1全員安全教育是公司做好安全生產(chǎn)的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。5.5.2全員安全教育由綜合管理部負(fù)責(zé)組織開(kāi)展，各部門密切配合。5.5.3全員安全教育內(nèi)容：a.安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；b.正確使用和保管勞動(dòng)防護(hù)用品；c.安全技術(shù)知識(shí)；d.工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施；e.工傷事故案例及教訓(xùn)。5.5.4綜合管理部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作，因故缺勤者要進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。5.5.5全員教育需經(jīng)考核，不合格者必須經(jīng)過(guò)二次培訓(xùn)與補(bǔ)考，合格后方可上崗工作。5.6中層（含中層）以上干部教育5.6.1加強(qiáng)中層以上干部的教育，切實(shí)貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，為保證全公司廣大員工樹(shù)立安全思想，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。5.6.2中層以上干部必須接受公司安排的安全培訓(xùn)。5.6.3培訓(xùn)內(nèi)容：a.國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；b.公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；c.工傷事故的分析、處理及“四不放過(guò)”的原則；d.結(jié)合本公司事故隱患、事故案例開(kāi)展安全意識(shí)與法制教育。5.6.4中層以上干部培訓(xùn)率要求100%，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)分批、分期參加培訓(xùn)，無(wú)故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。5.7復(fù)工教育5.7.1凡長(zhǎng)期脫離工作崗位，又回到原崗位之前，必須接受復(fù)工教育。5.7.2復(fù)工教育范圍：a.脫崗?fù)獬鰧W(xué)習(xí)或外借半年以上人員；b.產(chǎn)假半年以上人員；c.病休半年以上人員；d.工傷痊愈的上崗人員；5.7.3復(fù)工人員的教育同5.1程序相同，無(wú)復(fù)工手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)不得安排其工作，無(wú)復(fù)工手續(xù)上崗作業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為違章作業(yè)論處。5.8“四新”教育：5.8.1“四新”的投產(chǎn)使用，要求操作者采用新的操作方法，因此開(kāi)展對(duì)員工進(jìn)行“四新”前的安全教育至關(guān)重要。5.8.2“四新”教育內(nèi)容：a.新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的特點(diǎn)及操作方法；b.“四新”投產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法；c.新訂安全管理制度及安全操作規(guī)程內(nèi)容和要求；d.正確使用個(gè)人防護(hù)用品的要求。5.9安全教育方式5.9.1舉辦安全學(xué)習(xí)班。5.9.2演示、演習(xí)：主要在新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料使用之初，通過(guò)示范演習(xí)，使有關(guān)人員掌握安全操作與運(yùn)用的方法。消防