


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司安全教育培訓(xùn)制度
公司安全教育培訓(xùn)制度為保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,避免事故的發(fā)生,本公司制定了以下安全教育培訓(xùn)制度:一、三級(jí)教育培訓(xùn)1.所有進(jìn)入本公司的職工都必須遵守本培訓(xùn)制度。2.干部職工必須經(jīng)常及時(shí)地接受安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育培訓(xùn),以確保生產(chǎn)安全。3.新職工必須經(jīng)過公司安檢會(huì)教育培訓(xùn)考試合格后,由生產(chǎn)單位指定專人對其進(jìn)行二級(jí)教育培訓(xùn),項(xiàng)目部或機(jī)臺(tái)班組再對其進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn),并將教育培訓(xùn)情況建檔。4.新入公司職工(含新調(diào)入人員、合同工、實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)工)必須經(jīng)過三級(jí)(公司安檢會(huì)、部門單位、項(xiàng)目部或機(jī)臺(tái)班組)安全教育培訓(xùn)后才能上崗。5.調(diào)轉(zhuǎn)(包括調(diào)轉(zhuǎn)、工種改變)的職工必須重新進(jìn)行二、三級(jí)教育培訓(xùn),各生產(chǎn)單位內(nèi)部職工調(diào)轉(zhuǎn)必須重新進(jìn)行三級(jí)教育培訓(xùn)。二、現(xiàn)場教育培訓(xùn)6.從事臨時(shí)性工作的職工必須接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的教育培訓(xùn),詳細(xì)介紹操作方法、安全注意事項(xiàng)和應(yīng)遵守的規(guī)則。7.從事危險(xiǎn)性工作的人員必須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶到現(xiàn)場進(jìn)行有關(guān)教育培訓(xùn),詳細(xì)介紹工作的危險(xiǎn)特點(diǎn)、注意事項(xiàng)和防范措施。8.發(fā)生事故后的事故現(xiàn)場分析會(huì)由公司安檢會(huì)和生產(chǎn)單位有關(guān)人員組織,按照“四不放過”的原則進(jìn)行,即原因不清不放過;群眾(職工)沒受到教育不放過;沒有防范措施不放過;有關(guān)責(zé)任者未受到處罰不放過。三、日常教育培訓(xùn)9.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),加強(qiáng)對職工的經(jīng)常性教育培訓(xùn),履行安全職責(zé)。10.各生產(chǎn)班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化情況,由班長或班組安全員進(jìn)行班前安全講話,班后講評(píng),對避免事故的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的安全操作方法及時(shí)總結(jié)推廣。四、特殊教育培訓(xùn)11.新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前,生產(chǎn)單位應(yīng)與有關(guān)部門根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程,對有關(guān)人員進(jìn)行專門教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方能上崗操作。12.從事特殊工種的職工必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得該工種的作業(yè)證和執(zhí)照后才能上崗。13.各生產(chǎn)經(jīng)營單位要堅(jiān)持每月一次的安全活動(dòng),做到有計(jì)劃、有目的、有要求,加強(qiáng)對職工進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年河南推拿職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 2025年度新型法院執(zhí)行和解協(xié)議書編制指南
- 2025年度農(nóng)村房屋拆遷與鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目合作協(xié)議
- 2025年度養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)單位解除勞動(dòng)合同及養(yǎng)老服務(wù)協(xié)議
- 2025年度合資企業(yè)股權(quán)分配與合作協(xié)議
- 2025年度工地施工期間施工進(jìn)度與費(fèi)用控制協(xié)議
- 液態(tài)粘合劑槽罐車運(yùn)輸范本
- 智能家居別墅設(shè)計(jì)合同樣本
- 2025年度人工智能智能家居產(chǎn)品合作合同解除協(xié)議書
- 2025年度個(gè)人消費(fèi)債權(quán)轉(zhuǎn)讓及分期還款協(xié)議
- 建筑用真空陶瓷微珠絕熱系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- (高清版)DZT 0214-2020 礦產(chǎn)地質(zhì)勘查規(guī)范 銅、鉛、鋅、銀、鎳、鉬
- 《拒絕校園欺凌 防霸凌主題班會(huì)》課件
- 高血壓腦出血相關(guān)的課件
- 江蘇省初中美術(shù)學(xué)業(yè)水平考試參考復(fù)習(xí)題庫(含答案)
- 短視頻運(yùn)營實(shí)戰(zhàn):抖音短視頻運(yùn)營
- 設(shè)備維保的關(guān)鍵績效指標(biāo)與評(píng)估
- 三亞市崖州中心漁港停泊避風(fēng)水域擴(kuò)建項(xiàng)目 環(huán)評(píng)報(bào)告
- 2024年工貿(mào)行業(yè)安全知識(shí)考試題庫500題(含答案)
- 《指南針》完整版
- 深圳人才公園功能分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論