搞好電力企業(yè)安全文化建設

搞好電力企業(yè)安全文化建設一、引言電力企業(yè)是關系到國民經濟健康發(fā)展的重要產業(yè)。電力企業(yè)在提供人們便利生活的同時，也需要保證電力供應的安全穩(wěn)定。因此，電力企業(yè)必須高度重視安全生產工作并建立起完善的安全文化建設體系。只有這樣才能保證電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二、安全文化的意義對于電力企業(yè)來說，安全文化建設意義非常重大。安全文化不僅是電力企業(yè)生產安全的基礎，也是電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保障。安全文化建設能夠減少安全生產事故發(fā)生的概率和危害程度，并且能夠提高員工的安全素質和意識。同時，安全文化的建設也能夠提高電力企業(yè)的社會形象和競爭力。三、安全文化建設的基本原則和策略電力企業(yè)要想建立起良好的安全文化，可以遵循以下基本原則和策略：安全第一原則安全第一原則是電力企業(yè)安全文化建設的基本要求。只有把安全擺在第一位，才能保障電力生產的順利進行。全員參與電力企業(yè)安全文化建設不是一黨之專管，所有員工必須全員參與。只有員工的積極參與、合力協(xié)作才能提高安全管理的水平和效果。頂層設計電力企業(yè)的安全文化建設必須由公司的領導層帶頭。領導層要制定長遠規(guī)劃、明確目標，從戰(zhàn)略層面把握安全文化建設的全局。持續(xù)推進電力企業(yè)安全文化建設不是一次性事件而是一個長期過程，需要不斷推進。電力企業(yè)要制定階段性的工作計劃和目標，把文化建設落實到實際行動中去。績效考核為了使安全文化建設具有明顯的組織實效性，電力企業(yè)要制定一套科學有效的文化評估和考核體系。這樣可以落實利益驅動機制，激勵更多員工參與其中。四、安全文化建設的實際工作建立安全管理制度電力企業(yè)安全文化建設的核心是制度建設。只有樹立制度意識和執(zhí)行制度，方能推進企業(yè)文化建設，減少安全風險。開展安全教育培訓電力企業(yè)要開展各類安全教育培訓，提高員工的安全意識和素質。要注重針對性，分階段、分層次開展各類培訓。加強安全科技防范電力企業(yè)要以新技術、新裝備為依托，加強安全科技防范，對電力生產中的隱患及時發(fā)現(xiàn)、防范、處理。實行安全巡檢制度電力企業(yè)要組織安全巡檢，通過不間斷的巡查發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，并定期開展安全隱患排查，消除各類安全隱患。強化經濟責任制電力企業(yè)要建立完善的經濟責任制，對安全事故責任人和單位追究相關的經濟、刑事責任，并加大安全生產投入，提高安全生產的預案和處置能力。五、總結安全文化建設是電力企業(yè)安全生產的根本保障和重要保障。電力企業(yè)在安全文化建設的過程中，必須遵循一定的原則和策略，確保安全文化建設工作的有效性和長期性。同時，電力企業(yè)需要加強安全管理制度建設