裝飾設(shè)計工程有限公司設(shè)計師勞動協(xié)議

裝飾設(shè)計工程有限公司設(shè)計師勞動協(xié)議1.雙方簽署的時間本勞動協(xié)議由裝飾設(shè)計工程有限公司（以下簡稱“公司”）與設(shè)計師（以下簡稱“員工”）共同簽署，雙方約定協(xié)議生效日期為員工入職當日，協(xié)議有效期為一年。2.工作內(nèi)容和職責2.1員工應(yīng)按公司規(guī)定的要求，完成被分配的設(shè)計任務(wù)。設(shè)計任務(wù)包括但不限于家居設(shè)計、公共場所設(shè)計等。2.2員工必須按公司的辦公時間上下班，并保持手機暢通聯(lián)系，以便公司能及時與員工聯(lián)系。2.3員工應(yīng)當保持設(shè)計作品、文稿等的機密性，并嚴格遵守公司各項規(guī)定。2.4員工應(yīng)當以負責任的態(tài)度對待受托的設(shè)計任務(wù)，全力以赴地完成任務(wù)，確保設(shè)計成果的質(zhì)量。3.工作時間和休假3.1公司規(guī)定的工作時間為每周5天，每天8小時。員工應(yīng)當準時到崗，并按時完成工作任務(wù)。3.2員工享有法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假制度。其中，法定節(jié)假日依照國家規(guī)定執(zhí)行；年假按公司規(guī)定執(zhí)行；病假、婚假、產(chǎn)假等，則按照相關(guān)政策執(zhí)行。4.工資和福利待遇4.1員工的工資按照公司員工薪酬制度執(zhí)行，工資的具體標準和領(lǐng)取時間以公司規(guī)定為準。4.2員工享有公司規(guī)定的社會保險和住房公積金等福利待遇。5.保密條款5.1員工應(yīng)當保守公司的商業(yè)秘密，絕不泄露企業(yè)機密。5.2員工如因工作需要取得的企業(yè)機密及保密資料，需妥善保管，離開公司后應(yīng)當全部歸還。5.3員工如因自身過失或故意泄露企業(yè)機密或未能妥善保管，應(yīng)當按照公司規(guī)定賠償企業(yè)的直接和間接損失。6.勞動保護和安全6.1員工應(yīng)當切實保護自身的人身安全，不得在工作過程中擅自行動或者從事危險工作。6.2公司應(yīng)當為員工購買勞動保險，并保證員工的人身安全。6.3如員工在工作過程中受到傷害或因工造成殘疾的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定得到相應(yīng)的工傷賠償。7.違約責任7.1若員工違反本勞動協(xié)議，公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對員工采取相應(yīng)的紀律處分。7.2若員工違反法律法規(guī)或社會公德，破壞單位形象或利益，公司有權(quán)作出解除勞動協(xié)議的決定。8.其他事項8.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。8.2雙方如對本協(xié)議內(nèi)容存在不同理解或爭議，應(yīng)當通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可依法進行仲裁或訴訟。8.3本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份，員工一份，公司一份。經(jīng)雙方審閱，達成如上協(xié)議。公司（蓋章）：簽字：_____________日期：____