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文檔簡(jiǎn)介
習(xí)近平總書(shū)記在與勞模共話(huà)“中國(guó)夢(mèng)”時(shí)強(qiáng)調(diào):“中國(guó)夢(mèng)”就是一個(gè)讓勞動(dòng)者體面勞動(dòng)、有尊嚴(yán)生活的夢(mèng)。實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”就要圓勞動(dòng)者的就業(yè)夢(mèng)、維權(quán)夢(mèng)。二、新時(shí)代的勞動(dòng)者第五課
企業(yè)與勞動(dòng)者一、勞動(dòng)和就業(yè)(一)勞動(dòng)(1)含義:勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。(2)意義:勞動(dòng)是人類(lèi)文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。(3)勞動(dòng)者的地位:
我國(guó)勞動(dòng)者分工不同,地位平等,都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn),都應(yīng)得到承認(rèn)和尊重。
(二)就業(yè)1、就業(yè)的意義就業(yè)是民生之本,安國(guó)之策①個(gè)人角度A.勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬,從而獲得生活來(lái)源,使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)B.有利于其實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值,豐富精神生活,提高精神境界,從而促進(jìn)人的全面發(fā)展
②社會(huì)角度
就業(yè)使勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富山東農(nóng)業(yè)大學(xué)舉行2015年畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)泰山醫(yī)學(xué)院舉行2015年畢業(yè)生雙選供需會(huì)資料一:人力資源社會(huì)保障部2月底發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2016年中國(guó)高校畢業(yè)生達(dá)到765萬(wàn)人,比去年增加16萬(wàn)人,再創(chuàng)新高。結(jié)論:人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大
資料二:盡管中國(guó)的勞動(dòng)力資源相當(dāng)豐富,但有些地方技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求,以致萬(wàn)元月薪招不到高級(jí)技工。
結(jié)論:勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)
資料三:根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),廣東東莞人才市場(chǎng)每天企業(yè)用工需求在2.5萬(wàn)人以上,但應(yīng)聘總?cè)藬?shù)卻不到1.5萬(wàn)人,企業(yè)基本上招不滿(mǎn)工人。而在四川、貴州等一些偏遠(yuǎn)地區(qū)卻有大量的農(nóng)民工待業(yè)在家,為找不到工作發(fā)愁。
結(jié)論:勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善,就業(yè)信息不暢通2、我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)
非常嚴(yán)峻!!!(1)人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大;(2)勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng);(3)勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善,就業(yè)信息不暢通。
就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻
怎么辦國(guó)家
勞動(dòng)者1)對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)根本措施:大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),促進(jìn)就業(yè)具體措施:從人民群眾的根本利益出發(fā),實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策,制定了勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針。2、解決就業(yè)難的措施2、解決就業(yè)難的措施2)對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人來(lái)說(shuō)①提高自身的勞動(dòng)素質(zhì)。②要有創(chuàng)新意識(shí),發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神③要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)念,積極就業(yè)。合作探究二情景模擬:競(jìng)聘崗位需求量薪水泰安電視臺(tái)新聞編輯
1名
1萬(wàn)元(每月)
泰安環(huán)衛(wèi)工人
30名2000元(每月)法律顧問(wèn)(兼職)
3名
2600元(每月)
競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀(guān)----
樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān):提高技能和素質(zhì)職業(yè)平等觀(guān)----行行出狀元自主擇業(yè)觀(guān)----根據(jù)個(gè)人的興趣、專(zhuān)長(zhǎng)和條件選擇職業(yè)多種方式就業(yè)觀(guān)---靈活多渠道◆平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利;◆取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利;◆休息、休假的權(quán)利;◆獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;◆接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利;◆法律規(guī)定的其他權(quán)利;二、依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利就業(yè)后的煩惱
今年春節(jié)參加工作一年后的你向公司提出休假探親,公司以“人手不夠,要么加班,要么走人”為由不予批準(zhǔn)。公司又只給工作5年以上的員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),入行才一年的你根本沒(méi)給辦理,而且這一年來(lái)公司經(jīng)常以各種理由要求額外加班還沒(méi)有報(bào)酬,面對(duì)這來(lái)之不易的工作,你想走又不敢走,處于糾結(jié)中。合作探究三1.材料中你的哪些合法權(quán)益受到了侵害?2.面對(duì)這種情況,你打算怎么辦?申請(qǐng)仲裁協(xié)商申請(qǐng)調(diào)解
向人民法院起訴投訴各級(jí)工會(huì)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、媒體勞動(dòng)者與單位協(xié)商化解企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)政府的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)勞動(dòng)者依法維權(quán)的途徑暴力討薪跳樓討薪2、如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益勞動(dòng)者維權(quán)的基礎(chǔ)-----履行勞動(dòng)者的義務(wù)維權(quán)的重要依據(jù)-----依法簽訂勞動(dòng)合同維權(quán)的途徑---合法的手段、法定程序進(jìn)行:協(xié)商投訴申請(qǐng)調(diào)解申請(qǐng)仲裁向法院起訴
國(guó)家:(1)建立完善相關(guān)法律、法規(guī)。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。(2)建立和完善社會(huì)保障制度。(3)做好輿論宣傳工作,提高用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。
勞動(dòng)者:增強(qiáng)自身的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí),當(dāng)自己的合法權(quán)益受到侵害時(shí),以合法手段、法定程序維護(hù)自己的權(quán)益。
用人單位:自覺(jué)增強(qiáng)法律意識(shí)和道德素質(zhì),自覺(jué)遵守勞動(dòng)法,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2、如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
三管齊下,維權(quán)會(huì)有新的進(jìn)展嘗試構(gòu)建知識(shí)體系我的收獲我來(lái)說(shuō)1.就業(yè)的意義2.我國(guó)的就業(yè)形勢(shì)3.解決就業(yè)問(wèn)題勞動(dòng)和就業(yè)1.勞動(dòng)者的合法權(quán)益2.如何維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益新時(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)就業(yè)1.含義2.意義3.勞動(dòng)者地位國(guó)家勞動(dòng)者收獲平臺(tái)
你打算為自己的職業(yè)理想做些什么呢?我的職業(yè)理想我來(lái)盡情暢想中國(guó)夢(mèng)我的夢(mèng)
每位平凡的勞動(dòng)者都在實(shí)現(xiàn)著自己的
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