設(shè)計實習(xí)報告計劃3000字

設(shè)計實習(xí)報告范文3000字設(shè)計實習(xí)的睜開能幫助實習(xí)生們更好地認(rèn)識設(shè)計的工作內(nèi)容，加強自己的工作能力。設(shè)計實習(xí)報告范文3000字是小編想跟大家分享的，歡迎大家閱讀。篇一：設(shè)計實習(xí)報告范文3000字經(jīng)過近半年的學(xué)習(xí)查收規(guī)范理論，我們從書本中吸取了無盡的知識!在老師的率領(lǐng)下，我們深入到南通大小工地，受益匪淺!工地是最好的講堂。在那處有我們學(xué)習(xí)不到的東西!至少我們會學(xué)的更為深刻，我們不再是簡單的看到書本上抽象的圖片。也不會在對一種型材在苦思冥想它的樣式。在工地上，真是大飽眼福，書本上有的器材或是各樣裝飾建筑資料都能看獲得!這無疑能夠加深我們的印象，對我們的學(xué)習(xí)會大有幫助!既然是實踐報告，我就該把我在工地上的所聞所見，還有學(xué)習(xí)到的東西寫下來，供大家責(zé)怪指正。第一我們學(xué)習(xí)的是抹灰工程的查收規(guī)范。我就在工地上見到工人師傅在進行的抹灰。以前以為抹灰可是是將煞白的涂料抹在墻體上面的，在理論講堂上慢慢接觸到真實的抹灰，開始以為不會這么復(fù)雜。直到我看見師傅們的操作后我就改變了自己的見解，抹灰不是簡單的一層的涂抹。一般的房間是抹二層，比較正規(guī)的房屋就會是三遍，或是更多。它的內(nèi)墻抹灰大體做法分為三層，即粗底涂，中涂與表涂。粗底涂、中涂的方式和用料與外墻基真同樣，主要用來找平。但表涂做法在資料上是不同樣樣的，室內(nèi)表涂一般采用紙筋石灰粉面為原資料。它能夠?qū)γ娣鬯⒌南喈?dāng)平展。若是外觀不符合主人的審雅觀，能夠以此為基底，作為卷材類和涂料類飾面的基層。表涂的厚度控制在12mm之間，粉的太厚會干裂。在工地上自然少不了會看到吊頂了。工地是公共場所的裝飾，吊頂以輕鋼龍骨紙面石膏板為主。工地上的吊頂是懸吊式的在結(jié)構(gòu)上由懸吊，骨架和飾面層組成。懸吊即吊桿，用于房頂與骨架層的連結(jié)。吊桿有各樣型號，據(jù)可否上人而定。骨架層即輕鋼龍骨骨架。輕鋼龍骨擁有防震，防火，隔熱好，安裝拆卸方便的特點，使裝飾工程實現(xiàn)了施工裝置化。可依照設(shè)計做出不一樣式樣的骨架，實現(xiàn)形式豐富的特點。輕鋼龍骨有U形和C形之分，重量輕，大大減少了頂棚自重，也減少了建筑物的承載力。飾面層是紙面石膏板。它是用自攻螺絲釘在輕鋼龍骨上面的。自攻螺絲要做防銹辦理。紙面石膏板的規(guī)格多是2400mm/1200/18mm。當(dāng)紙面石膏板依照設(shè)計造型封頂此后，要用紙質(zhì)膠帶粘結(jié)拼接處，以防裂痕。再經(jīng)過刮膩子的方式將紙面石膏板掩于下方，增加了裝飾收效，有色彩。主龍骨的間距在800mm1000mm之間，次龍骨在400500之間為宜。骨架層最好要做起拱辦理，特別是大面積吊頂，這樣能夠減少由于自重而惹起的下沉，影響吊頂收效。吊頂還有多種資料的吊頂。主要的還有T形龍骨和木龍骨的骨架形式。飾面層有礦棉吸音板，三夾板等形式。對于木質(zhì)資料要做好防腐辦理。大面積的吊頂要做控制縫。幕墻工程有多種形式。干掛，系掛，鉤掛石材。還有鋼銷式，短槽式，通槽式等等。在工地上主若是室內(nèi)裝飾工程，我們看到的比很多的是干掛墻面。干掛方式不再需要灌漿黏貼，能夠防備由于化學(xué)作用惹起的飾面石板表面產(chǎn)生花臉，變色，銹斑及粘掛不牢而產(chǎn)生的空鼓裂痕等問題。還有施工簡單，減少自重，提升抗震性及無污染的優(yōu)點，被大家所采用。直接式干掛工藝分為一次連結(jié)法和兩次連結(jié)法。兩次連結(jié)法比一次連結(jié)法更為合用。它能夠任意調(diào)治石板與墻體的間距。由于石板資料的重量，平時在墻體內(nèi)用化學(xué)錨栓用于固定鋼制彎板，鋼質(zhì)彎板和掛件都有較長活動孔，用螺栓將之固定，能夠調(diào)治之間的距離，已達(dá)到最正確的石板與墻體的距離。爾后將有開槽的石板安裝在掛件上。鉤掛、系掛跟干掛的做法迥然不同樣，可是在墻體和石板的中間灌漿。室外的干掛方式跟室內(nèi)的方式同樣做法。飾面層也開有是陶板，鋁塑板等資料。做法迥然不同樣，可是局部有所調(diào)整。最常有的還有隔墻工程。常有的有木龍骨木夾板隔墻，輕鋼龍骨紙面石膏板隔墻。室內(nèi)隔墻與木龍骨架連結(jié)固定，一般沒有預(yù)埋件，多采用金屬脹管，水泥鋼釘，金屬角碼等連結(jié)緊固做法。木龍骨裝置形式有大方格單層骨架及小方格雙層骨架和單層的木骨架。雙層骨架比單層骨架更合用于有必然的功能性的要求，如隔音收效要求，墻壁中埋設(shè)管線設(shè)施要求及墻壁裝飾造型要求等。大木方制作主骨架，木橫撐間距視框架高度而定。再用木夾板作為基面板釘或膠黏在木龍骨上。輕鋼龍骨紙面石膏板隔墻更適合多層建筑物內(nèi)的隔墻，這就給多層建筑物分開各樣空間帶來了方便。輕鋼龍骨隔墻的做法是將沿頂、地龍骨固定在頂板的預(yù)埋件或膨脹螺栓將其與頂板連結(jié)牢固。依照石膏板的寬度設(shè)置豎向龍骨?？ρb飾層資料重量較大時，豎龍骨應(yīng)致密。紙面石膏板應(yīng)豎向鋪設(shè)，長邊接縫落在豎向龍骨上，隔墻兩側(cè)的石膏板安接，排列縫不應(yīng)落在同一根龍骨上。石膏板應(yīng)用自攻螺絲固定。隔墻端部的紙面石膏板與周圍的墻或柱應(yīng)留有3mm的槽口。施鋪罩面板時，先在槽口處加注嵌縫膏，爾后鋪貼，使罩面板與嵌縫膏親密接觸。石膏板的接口應(yīng)是坡口與坡口相接。隔音隔墻應(yīng)增加兩面石膏板的距離，填充吸聲資料。如礦棉，巖棉，玻璃面等輕質(zhì)纖維絕緣物，盡量不留縫隙。同時應(yīng)防備在隔音墻上鋪設(shè)管線。在工地上看到了軟包工程，同學(xué)們都饒有興致的去看個終究。工人師傅很不吝嗇的把它講了個終究。回出處于興趣原因，我又在上查閱了有關(guān)軟包的資料，對這種裝飾有了些初步認(rèn)識。軟包墻面是指各樣紡織面料，氈，皮革的資料組成輕質(zhì)不燃物作為對墻面的裝飾。軟包墻面擁有嬌嫩、吸聲、溫馨的特點。既能夠獨立使用裝飾房間，也能夠與其他資料搭配組合。所以，此刻的軟包裝飾越來越獲得了大家的喜歡。軟包飾面由基層、中芯層和面層三大多數(shù)組成?；鶎樱夯鶎影竟羌苷移綄雍湍z合板襯基層，應(yīng)注意防潮辦理?；逡⒁夥阑?，必定使用阻燃型膠合板。中芯層：中芯層是吸聲層，平時使用阻燃性泡沫塑料活礦渣棉制作。面層：是飾面最外層。平時使用裝飾織物或皮革制作?？椢镘洶椕娴淖龇ㄓ泄潭ㄊ杰洶?，活動式軟包。固定式軟包適合于較大面積的飾面工程。固定式軟包做法直接在墻基面上制作，次序為：先在墻基面上敷設(shè)木龍骨骨架，鋪設(shè)膠合板襯板，再依照設(shè)計要求將礦棉等吸音資料粘帖固定，爾后由上往下用織物面料包覆礦棉等軟質(zhì)資料，并用木線壓釘裝于襯板上?；顒邮杰洶龇ㄆ綍r在基層墻面上固定上下單向或雙向?qū)嵞揪€腳，線腳帶有凹槽，上下線腳的凹槽互相對應(yīng)，軟包飾件分塊起初做好，利用其彈性特點齊整而正確的卡裝于木線之間。另一種活動式軟包做法是硬邊拼縫軟包件，軟包件采用膠合板襯板周圍圈定木條，內(nèi)襯軟質(zhì)填充資料厚度應(yīng)超出木條12mm，包付制作成單體，爾后鑲訂于墻面。皮革軟包有兩種固定形式，即明釘固定和暗釘固定兩種。用的比很多的是暗釘形式。做法：先進行基層辦理。第一做好防潮辦理，這樣防備襯板受潮變形?；逡斜厝坏暮穸取Ｔ诨鶎由习雌じ镘洶O(shè)計尺寸敷設(shè)橫木龍骨。接著是面層的固定。按設(shè)計尺寸預(yù)裁五夾板，將其平行于豎向龍骨的兩條側(cè)邊。安裝時，從一端開始以膠合板壓住皮革面層，與龍骨固定，爾后拉伸面料的另一端，使其平伏在五夾板將其壓緊，同時壓緊自己的軟包面料，一同用氣槍釘在木龍骨上。連續(xù)屢次這樣的操作，最后一塊軟包塊的另一側(cè)面料拉平后，連同蓋壓木裝飾線釘牢在龍骨上。門窗工程查收比較嚴(yán)格。要檢測人工木板的甲醛含量對人體可否有害。對門窗的抗風(fēng)壓性能，空氣浸透性能和雨水滲漏性能查驗。此刻，家庭用窗大多采用塑鋼雙層中空玻璃。這各樣類更適合于空調(diào)房。中空玻璃能夠?qū)⒋皯魞?nèi)外兩個部分區(qū)分清楚，中間縫隙地域是調(diào)解地域，這樣就能夠達(dá)到這種收效。門窗工程的隱蔽查收主若是預(yù)埋件和錨固件的安裝與牢固，隱蔽部位的防腐、填嵌辦理。所以，在門窗工程中，這些都是必定要注意的方面。門窗種類很多，各樣材質(zhì)和樣式。做法卻迥然不同樣。門框與墻的連結(jié)固定可用“立口”和“塞口”兩種方法固定。木材質(zhì)的門窗此刻多用釘釘在墻體的預(yù)埋磚上，操作簡單，同樣能達(dá)到優(yōu)異的固定收效。在這里，我分別對抹灰，吊頂，幕墻，隔墻，軟包及門窗進行了表達(dá)。內(nèi)容可是我所理解的部分。我知道這里面還有很多需要補充和修正的地方，希望能獲得指正。并且希望能有更多的機會參加到實踐學(xué)習(xí)中來，這是一種優(yōu)異的學(xué)習(xí)模式，理論與實踐并舉，使我理解更為深入，更有助于我的學(xué)習(xí)。自然，跟同學(xué)之間的互相交流更是不能或缺。我們都能在互相身上學(xué)習(xí)到一些東西，互相促使，互相補充，這樣才是最正確的學(xué)習(xí)方法。相信在此后的日子里，我會更好的掌握專業(yè)知識，為此后投入裝飾事業(yè)先賺得第一桶金。篇二：設(shè)計實習(xí)報告范文3000字1.實習(xí)目地依照專業(yè)授課計劃的要求，我在xx省xx市xx縣xx

有限公司為期2周的實習(xí)。經(jīng)過此次短期的實習(xí)，我對服飾公司的一些基本知識有了必然的認(rèn)識，同時，我經(jīng)過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。實習(xí)時間我于20XX年8月13至8月25日為期2周的實習(xí)。實習(xí)單位實習(xí)單位地址及規(guī)模有限公司在xx省xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村。它是中外合資公司，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服飾大樓，嫻熟職工200名，設(shè)施齊備，有完滿的生產(chǎn)治理系統(tǒng)，年生產(chǎn)能力可達(dá)30萬件單棉服飾。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)目標(biāo)，精選意識貫穿于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)質(zhì)量量牢固，在同行業(yè)中有著優(yōu)異的信譽。實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)主營行業(yè)服飾服飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業(yè)防備衣帽，單衣，羽絨服飾等。主要市場，華東地域，華南地域，華北地域，西南地域，外國市場(歐美、中亞、日本、韓國)。實習(xí)單位的歷史與發(fā)展有限公司是在XX年12月注冊建立的，到此刻已快六年。在時期該公司遇到了很多的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與職工的不懈努力戰(zhàn)勝了困難，讓公司制度越來越完滿，經(jīng)營越來越好，著名度也在進步。實習(xí)過程我是在8月12號xx有限公司實習(xí)的，第一潘師傅對我大體先容了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我先容，這是我要工作的車間，同事看起來都比較平和,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我常常出錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱忱的安慰我，讓我很感人。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉沖洗潔凈、掛吊牌、備用扣等工作。經(jīng)過2周的實習(xí)我認(rèn)識了服飾廠的工廠治理制度是責(zé)任控制制度，該公司要分為以下部分：廠長辦公室業(yè)務(wù)部質(zhì)管部裁剪車間縫制車間后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)廠部辦公室設(shè)施部餐廳部后勤部庫房。各個部分都有其自己的職責(zé)，比方，廠長工作職責(zé)是：一抓職員，深進職工隊伍，認(rèn)識職工心聲，在交流中加強老職工的牢固。多渠道加強職員招收，設(shè)專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需職員。加強職工教育，進步整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的精選與培養(yǎng)，儲備公司長遠(yuǎn)發(fā)展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實質(zhì)控制流程。追蹤落實原輔資料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費。深進車間生產(chǎn)，實時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，進步有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單公正連結(jié)，盡最大批的辦理庫存面輔料。三是抓治理，依照個人專長，對治理職員進行公正分工，創(chuàng)立每一個人的工作積極性。分解各項指標(biāo)計劃，率領(lǐng)全體職工努力達(dá)成。明確工作職責(zé)按iso9000標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)質(zhì)量量。加強履行力度，做到獎罰分明。加強各項用度的核算，控制不用要的用度支出。加強伙房、宿舍、捍衛(wèi)等后勤部分治理，為職工創(chuàng)立暢快的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況，部署當(dāng)日工作計劃。我在后整理車間，理解后整理工作職責(zé)是：一是輔工車間，查對工票與實物可否符合。檢查首件與樣品、工藝可否符合，保證質(zhì)量。周祥平衡安排每日生產(chǎn)，做到實時外放，保證交期。實時分清內(nèi)外銷產(chǎn)品的差別及線頭、臟污的處理。按流轉(zhuǎn)單，轉(zhuǎn)交燙熨班。二是整燙，燙首件產(chǎn)品，按生產(chǎn)計劃、交期進行生產(chǎn)安排。如發(fā)現(xiàn)工票與實物不符，實時查找上道。按工藝要求整燙每一個部位，保證質(zhì)量。三是檢查，檢查比較樣品、工藝可否符合。每捆抽查尺寸并做記錄。做好新款首捆成品優(yōu)先查驗的信息反應(yīng)。交接必定按流轉(zhuǎn)單交托，并保留根。不良品、粘污必定開出返修記錄單，實時轉(zhuǎn)到車間并記錄時間，實時追蹤回收，保證數(shù)字的正確。四是包裝，包裝時比較工藝、沖洗、工票三者相符。依照裝箱單進行包裝，設(shè)專人盤點包裝。發(fā)貨后，天天寫出發(fā)貨分析，報廠長，并保證進庫數(shù)字正確。還有領(lǐng)導(dǎo)對治理層的控制：一是每日晨會控制二廠上天的工作進度。二是月工作核查與薪水掛鉤。三是詳細(xì)細(xì)節(jié)控制：1、考核指標(biāo)中，有兩項沒有達(dá)成的，扣主要負(fù)責(zé)人薪水的30%，有三項沒有達(dá)成的，貶職或降薪使用，或直接調(diào)治崗位。2、工廠定員生產(chǎn)，降低職工流失率，不高于30%，對所有治理職員下達(dá)招工任務(wù)，達(dá)成獎賞，完不前進行扣罰，每少招一人扣50元。3、做好投產(chǎn)前的追蹤落實，凡是有落實不到位，造成停工待料的，扣責(zé)任人核查分5分。4、質(zhì)量：加強質(zhì)量的追蹤凡是造成50件以上批量返修扣班長薪水50元，凡是造成100件以上返修扣車間負(fù)責(zé)人、核查5分，扣質(zhì)量負(fù)責(zé)人核查5分，造成大批量返修扣車間、質(zhì)量負(fù)責(zé)人20分。5、技術(shù)指導(dǎo)和班長以工時分鐘、職員定員、質(zhì)量、三個指標(biāo)核查，每項指標(biāo)完不能扣核查分5分。6、因個人原因給工廠造成損失在1000元以內(nèi)的職員，扣當(dāng)月薪水的305，1000元以上XX元以內(nèi)的，扣當(dāng)月薪水的60%。XX元以上的，調(diào)離崗位。7、各車間和部分工作流程履行iso9000標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)三次罰同一錯誤者，予以調(diào)離崗位等。同時，我也知道了該公司的產(chǎn)治理制度主要指各部分之間的生產(chǎn)流程：業(yè)務(wù)—技術(shù)—庫房—裁剪—縫制—后整理—出庫詳細(xì)控制以下：(1、業(yè)務(wù)與客戶承接定單，經(jīng)過業(yè)務(wù)與客戶磋商確定工廠與客戶之間的合作關(guān)系，確定投產(chǎn)及發(fā)貨日期。(2、技術(shù)科按客戶要求，保證樣板、樣品與資料符合，并發(fā)船樣待客戶確認(rèn)。(3、庫房實時盤點面輔料，齊備后方可投產(chǎn)(4、裁剪與技術(shù)屬上下道關(guān)系，裁剪車間待樣板、面料確認(rèn)后才能投進生產(chǎn)，并實時發(fā)現(xiàn)題目，進步生產(chǎn)效率保證能供給縫制車間生產(chǎn)。(5、縫制車間要實時保質(zhì)保量的達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)，給后整車間留出足夠的時間。(6、后整車間要做好與縫制車間的連結(jié)工作，輔工車間要保證縫制車間的半成品，服務(wù)好班組，成品衣服要有序的在車間及各道工序間流轉(zhuǎn)，保證產(chǎn)質(zhì)量量保證準(zhǔn)時發(fā)貨正由于公司治理制度的完滿、各個部分的職工各司其責(zé)才讓工廠生產(chǎn)效率大大進步，產(chǎn)質(zhì)量量也有很高的保證。我理解了一個經(jīng)營優(yōu)異的公司必然有一套不斷完滿的治理制度。我還認(rèn)識到一些對于服飾方面的知識。真貨是外國大品牌供給全套面料、部件、版型設(shè)計，到國內(nèi)搜尋廠家生產(chǎn)。質(zhì)量合格的，正規(guī)渠道出廠的，就是專賣店里的“真貨”?！霸瓎呜洝?也叫余單、尾單)就是生產(chǎn)廠家從不到3%的“計劃報廢物質(zhì)”中摳出一點，偷偷加工的成衣。它和“真貨”的獨一差別，可是是“庶出”而已，數(shù)量較少。還有一種“原單貨”，是由于各樣題目，被品牌商拒收的“外轉(zhuǎn)內(nèi)銷”，有時數(shù)量頗多。最常有的是顏色差別，即與外商要求的不一致，可是質(zhì)量仍舊能夠保證。嬌嫩型面料一般較為輕薄、懸垂感好，造型線條圓滑，服飾輪廓自然伸展。嬌嫩型面料主要包括織物結(jié)構(gòu)分別的針織面料和絲綢面料以及軟薄的麻紗面料等。挺爽型面料挺爽型面料線條清楚有體量感，能形成飽滿的服飾輪廓。常有有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞夏布和各樣中厚型的毛料和化纖織物等，該類面料可用于突出服飾造型精準(zhǔn)性的設(shè)計中，比方西服、套裝的設(shè)計。實習(xí)結(jié)論此次實習(xí)被分派到后整理車間工作，在公司的安排和老師的指導(dǎo)下，我積極參加整理車間的有關(guān)工作，對該公司的治理制度、一些部分的職責(zé)、生產(chǎn)流程、服飾的一些基本知識有了必然的認(rèn)識。同時也深切感覺到了指導(dǎo)老師、同事們的關(guān)懷與熱忱幫助，團隊合作精神與敬業(yè)精神。實習(xí)小結(jié)此次實習(xí)誠然時間不是很長，但讓我受益非淺，是一次真實的理論與實踐的相結(jié)合。經(jīng)過此次實習(xí)我認(rèn)識到了服飾公司生產(chǎn)的全過程，進步了著手能力和實質(zhì)解決題目的能力。向工人師傅們學(xué)到很多的經(jīng)驗。這是個知識化的社會，知識是必備的。機會總是為有預(yù)備的人留著。此次實習(xí)是一次理論與實踐的一次試一試，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思慮能力的提升，實踐豐富理論的體驗，同時也積累了工作經(jīng)驗，為此后的工作打下牢固的基礎(chǔ)。這是我第一次與社會接軌，從學(xué)校到社會，讓我感覺了理論與實踐的重要性，沒有好的實踐是學(xué)不到什么東西的。還讓我理解了人際關(guān)系的重要性，要學(xué)會于人好好相處，關(guān)愛他人?？傊舜螌嵙?xí)讓我進步了很多，也給我指了然此后該努力的方向。最后要感謝xx有限公司給了我這個實習(xí)的機會以及同事們給我的幫助和關(guān)愛，還要感謝潘師傅對我的指導(dǎo)及教誨。篇三：設(shè)計實習(xí)報告范文3000字畢業(yè)后，我到達(dá)了社會這個齊聚眾多江河湖水的海洋，感覺到了獨立生活的利處與艱辛，同時我自己也更深的理解了，家長和學(xué)校老師對我們的殷切希望，在社會實習(xí)的這段日子，我吃了些苦，受了些罪，可是整個人在肉體上和精神上卻升華了很多，也比以前的變得更有自信了?，F(xiàn)將我的實習(xí)情況報告以下：一、實習(xí)工作介紹我所在的這家公司，是一家做上招商的商業(yè)站，公司接收各樣廠家供給的信息，爾后由絡(luò)的技術(shù)人員，將商家的信息做成頁廣告，爾后掛在我們的站上，以此達(dá)到商業(yè)實行的目的，近似我們公司的站在同行業(yè)還有u88、28招商等。我和其他幾位同事做為絡(luò)部的技術(shù)人員，主要的工作就是接收美工人員的站模板，將其經(jīng)過photoshop切片，爾后導(dǎo)入dreamweaver進行排版，(排版主要使用css+div)，并進一步的加以制作，完滿美化，如加入js代碼，或透明flash，由于頁是用css+div進行排版的，所以在最后一步的時候，我們還需要進行閱讀器測試，由于css+div排版方式有一個最大的缺點就是：閱讀器不兼容的問題，典型的如：ie與fireworks，由于各樣閱讀器使用的協(xié)議不同樣，所以會致使頁面在最后閱讀的時候有一些小問題，如：頁面紛亂，圖片、文字之間的距離過大或過小，頁面不雅觀等等，做為一個新人，我在有些方面的技術(shù)還很不能熟，所以在技術(shù)總監(jiān)張偉的幫助下，解決了很多問題，所在我很感謝他，當(dāng)每日我們做完頁后，都會在代碼頁面加入說明朝碼，在里面寫上每個人姓名的漢語拼間和工作日期，這樣方便月底做統(tǒng)計工作，公司領(lǐng)導(dǎo)會依照每一個人的工作數(shù)量進行獎賞，每做一個頁面會有2塊的提成，誠然少點，可是日新月異，也是很可觀的。二、初來公司的時候(一)初級考試初來公司的時候，我們經(jīng)過了初期考試，培訓(xùn)，與最后考試三個階段，在接到公司讓我面試的電話后，我到達(dá)了xx公司，由于要干的是頁設(shè)計，所以要有一個小測試，技術(shù)總監(jiān)要求我們在上自找圖片和文字，做一個簡單的頁面，要求是：什么樣的頁面都能夠，察看的主若是面試者有關(guān)軟件的操作能力與代碼掌握的嫻熟成度，說實話，從畢業(yè)后，有一段時間沒有寫代碼了，剛一上機，還有點生分，可是依靠在學(xué)樣扎實的學(xué)習(xí)功底，我很快就恢復(fù)了自己的英雄本色，將html代碼寫的很嫻熟，做了一個左右分欄的頁面，沒什么太大難度，技術(shù)總監(jiān)看了此后，說不錯，讓我三天后參加培訓(xùn)，合格扣就能夠正式上班了。(二)三天的培訓(xùn)工作三天后，我到達(dá)了公司，一看，來參加培訓(xùn)的人有很多，大體在十多個人左右，其實所謂的培訓(xùn)，就是讓大家先熟悉這家站的工作，先做一些他們平時干的活，做一些廣告頁，這些頁都是靜態(tài)的，沒什么難度。我此后發(fā)現(xiàn)，自己在這些人中間，仍是較較者，心里優(yōu)勢還挺好的。(三)最后的核查三天的培訓(xùn)后，我們迎來了最后的核查，合格的人會被留下，并獲得一份為期一個月的實習(xí)合同，爾后會在依照你在實習(xí)期的表現(xiàn)決定你的去留問題,最優(yōu)異的人會轉(zhuǎn)正，得到很優(yōu)厚的待遇。核查的內(nèi)容，就是在公司的商務(wù)站上任選一個頁面，然后在規(guī)定的時間內(nèi)做完，我還不錯，技術(shù)比較嫻熟，是第四個做完的