美發(fā)店股份合同（六篇）

第8頁共8頁美發(fā)店股份合同甲方：_____身份證號碼：_____乙方：_____身份證號碼：_____丙方：_____身份證號碼：_____以下簡稱甲方、乙方、丙方：本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守，協(xié)議如下：第一部份：經(jīng)營名稱及地址經(jīng)營名稱：法人代表：經(jīng)營證號：地址：第二部份：股東出資比例一、總共投資：萬元，各股東持有比列明細(xì)為：甲方：出資現(xiàn)金(或折價)：萬元，占股比例：_____%。乙方：出資現(xiàn)金(或折價)：萬元，占股比例：_____%。丙方：出資現(xiàn)金(或折價)：萬元，占股比例：_____%。(說明：各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效)1、資產(chǎn)包括：有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)有形資產(chǎn)：電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利，庫存未開封未過期美發(fā)產(chǎn)品，其他有形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)：由各股東評估或以轉(zhuǎn)讓價為標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)債部份經(jīng)營虧損或股東墊支金額，各項未支付費用，顧客充值未消費余額，員工未發(fā)放工資，其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。第三部份：分紅條件及時間確認(rèn)一、分紅條件需在本店經(jīng)營時間到贏利達(dá)到能償還本店營業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達(dá)到支付所有費用開支后還有盈余的條件下。二、分紅的時間由財務(wù)核實準(zhǔn)確后，出據(jù)上月經(jīng)營狀況，經(jīng)算出贏利金額后，在次月____號至____號，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。(說明：經(jīng)營狀況表應(yīng)清晰列明：所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費用開支明細(xì)，最后得出贏利金額，并由所有股東簽字方內(nèi)有效)注意：顧客充值后未消費余額不作為業(yè)績收入計算，由財務(wù)管理負(fù)責(zé)人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。第四部份：股權(quán)轉(zhuǎn)讓退股一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格以各股東商量評估為準(zhǔn)。二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于期初投資占股金額進行購買，并需對方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外，否則賠償其他股東____萬元作為違約金。五、退股的條件：1、需在本店經(jīng)營時間滿____個月，且有盈利的情況下，提前一個月向所有股東提交退股申請書或說明，經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。2、股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額的____%為準(zhǔn)，股金的返還不得影響本店正常經(jīng)營。3、結(jié)算時間為股東分紅日期為準(zhǔn)。4、如果有錢的情況，次月付清退股的金額。5、如在此期間，退股人如在本店_____米內(nèi)或五個月內(nèi)附近上班自己開店以股東形式參與經(jīng)營或在與本店業(yè)績沖突，同行競爭的美發(fā)店任職，影響本店的正常經(jīng)營，以各種形轉(zhuǎn)移客源，讓本店遭受嚴(yán)重?fù)p失，且余下股東有實際證明向退股人追償____萬元以作為違約金。6、發(fā)生以下行為的股東，其他股東將視為自動退股行為，且店有權(quán)向其追償____萬元違約金：A：合作期間在本店____日內(nèi)自己開店B：在離本店伍百米內(nèi)的美發(fā)沙龍合作以股東形式參與經(jīng)營C：在與本店有業(yè)績沖突，同行競爭的美發(fā)店里任職D：以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源E：在店內(nèi)任職期間有不良影響或不負(fù)責(zé)任……第六部份：各股東的權(quán)利與義務(wù)，主要職責(zé)的分工：一、權(quán)利與義務(wù)1、權(quán)利各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán)，查看賬目及所有財務(wù)報表的權(quán)利。2、義務(wù)有遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務(wù);有維護本店的良好市場口碑，維護店內(nèi)團結(jié)和諧的義務(wù);有配合各部門的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營管理好本店的義務(wù);有對本店促進健康發(fā)展提出建議的義務(wù);有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接的干預(yù)自己管理職責(zé)以外的工作的義務(wù)。三、店內(nèi)主要職責(zé)的分工(一)經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人姓名：_____職務(wù)：_____崗位職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營活動策劃，服務(wù)項目引進及產(chǎn)品訂購;2、負(fù)責(zé)新員工的招聘，在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制度、工作安排;3、負(fù)責(zé)所有員工的輪牌制度，按員工的技術(shù)水平合理分配調(diào)度工作任務(wù)以達(dá)到____%的顧客滿意度;4、負(fù)責(zé)店內(nèi)。(二)技術(shù)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人姓名：_____職務(wù)：_____崗位職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制度，衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，工具設(shè)備的購買及維護;2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn)，技術(shù)統(tǒng)一，各崗位工作流程制定;3、負(fù)責(zé)店內(nèi)。(三)財務(wù)賬目管理負(fù)責(zé)人姓名：_____職務(wù)：_____崗位職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的業(yè)績統(tǒng)計，各項營業(yè)收入，其他留存現(xiàn)金及存款及所有費用開支的收支統(tǒng)計登記工作;2、負(fù)責(zé)每個月向股東出具營業(yè)狀況表、盈虧表、工資明細(xì)表、費用明細(xì)表等(說明：所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細(xì)等需讓所有股東簽字確認(rèn)，做到每月賬目清晰明了)任職期間如有貪污，挪用行為，將處以____萬元的處罰，并視為自動放棄股權(quán)的行為。以上主要職責(zé)分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接的干預(yù)職責(zé)以外的事務(wù)，如有發(fā)生處以____萬元的處罰，并視為自動放棄股權(quán)的行為。第七部分：股東異議處理合作期間，各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場上，在每月的股東會上去解決，在營業(yè)過程中，所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機構(gòu)或法院進行裁決。第八部分：合同有效期及終止合同有效期限以企業(yè)存活期為限，如出現(xiàn)不可抗拒因素(天災(zāi)、戰(zhàn)爭、疾病、租房、社會動蕩等等)導(dǎo)致無法經(jīng)營合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。本合同的持股比例發(fā)生變動后，本合同將自動終止。第九部分：本合同的生效各股東的身份證復(fù)印件、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議第十部分：簽訂日期，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，簽字生效，并產(chǎn)生法律效力。本合同分為十個部分甲方姓名：_____身份證號：_____乙方姓名：_____身份證號：_____丙方姓名：_____身份證號：_________年____月____日美發(fā)店股份合同（二）甲方：_____乙方：_____丙方丁方根據(jù)中華人民共和國勞動法，本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約：一、合同期限為由____年____月____日至____年____月____日，共年。二、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)，乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。三、所有股東不得私自退股、賣股，必須經(jīng)其他股東同意，按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。四、店內(nèi)經(jīng)營虧損，應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補，若不添補虧損，將從股份中扣除二倍損資，直到股份扣完，當(dāng)自動退股。五、每年年底分一次紅，分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等，結(jié)余后按股份分紅。六、所有股東，不得私自出去開店，如有能力者，向總公司申請，批準(zhǔn)后方可開店，總公司控____%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動安排(新店必須掛巔峰國際招牌，如開其他品牌，巔峰國際股份自動解除，不退原有股份。)七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動安排。八、合同期間，乙、丙、丁參與股東成長俱樂部，合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的____%元/元，合同期滿，通過考核合格，成長基金自動轉(zhuǎn)化為門店股份，共計。合同期內(nèi)，離開公司，將轉(zhuǎn)化為成長基金。九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，終止合同：1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職不稱職的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)則制度的;3、嚴(yán)重失職，造成門店利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞程序的，并其依法追究刑事責(zé)任的;4、下班后，乙、丙、丁外出時發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。乙方姓名身份證戶籍地址固定電話：移動電話：甲方甲方：_____乙方：_____簽字(蓋章)簽字(蓋章)丙方：_____丁方：_____簽字(蓋章)簽字(蓋章)美發(fā)店股份合同（三）甲方：身份證號電話乙方：身份證號電話一、入股的權(quán)利和義務(wù)：各入股人本著平等自愿的原則，共同訂立遵守本協(xié)議的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。二、經(jīng)營范圍：服務(wù)美容美發(fā)三、出資額及方式：該店總估計投資額為人、運營、品牌做出資，乙方以資金方式出資，出資金額為;投資慶豐街茗格國際美容美發(fā)店，因乙方不參與店內(nèi)任何管理運營，經(jīng)雙方同意，甲方占以比例股份為限，對債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任，乙方有權(quán)隨時查看賬目財務(wù)。四、利益分配：1.每月____日前店內(nèi)的經(jīng)營收入，扣除店內(nèi)一切開支后，按雙方股份比例分紅。2.該店卡金____%的結(jié)余，作為防范備用，則有法人保管，壓一年結(jié)半年。3.財會年度，一月分紅一次，本店財務(wù)雇傭合格的專門人員，設(shè)立會計賬目;甲、乙雙方可隨時查看。五、退股與風(fēng)險承擔(dān)：本協(xié)議為長期合作的原始股份，中途不得退股，若有特殊原因，雙方協(xié)商，甲有優(yōu)先接股權(quán);在不給企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，需有正常理由經(jīng)甲方同意方可退股，退股需提前三個月告知對方，并經(jīng)雙方同意。若合作終止，如轉(zhuǎn)讓、拆遷、破產(chǎn)，乙方承擔(dān)____%的分險，甲方承擔(dān)____%的分險，按店面總價值計算。六、爭議解決：合作人若發(fā)生糾紛，可以共同協(xié)商，本著有利企業(yè)發(fā)展的前提協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可訴諸人民法院解決。本協(xié)議涂改無效，以上合同若有未盡事宜，可協(xié)商補充，作為附加條款，其具有法律效益。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議由甲乙簽字后生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____美發(fā)店股份合同（四）借方乙方丙方丁方根據(jù)中華人民共和國勞動法，本著平等、自愿的原則，協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約：一、合同期限為由____年____月____日至____年____月____日，共年。二、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)，乙方、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營。三、所有股東不得私自退股、賣股，必須經(jīng)其他股東同意，按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股。四、店內(nèi)經(jīng)營虧損，應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補，若不添補虧損，將從股份中扣除二倍損資，直到股份扣完，當(dāng)自動退股。五、每年年底分一次紅，分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資、水電、房租、產(chǎn)品等等，結(jié)余后按股份分紅。六、所有股東，不得私自出去開店，如有能力者，向總公司申請，批準(zhǔn)后方可開店，總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動安排(新店必須掛巔峰國際招牌，如開其他品牌，巔峰國際股份自動解除，不退原有股份。)七、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動安排。八、合同期間，乙、丙、丁參與股東成長俱樂部，合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的%元/元，合同期滿，通過考核合格，成長基金自動轉(zhuǎn)化為門店股份，共計。合同期內(nèi)，離開公司，將轉(zhuǎn)化為成長基金。九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，終止合同：1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改，嚴(yán)重失職不稱職的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)則制度的;3、嚴(yán)重失職，造成門店利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽損壞及嚴(yán)重破壞程序的，并其依法追究刑事責(zé)任的;4、下班后，乙、丙、丁外出時發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé)。十、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份，合同從即日起生效。以前簽訂的合約自動作廢。乙方姓名身份證戶籍地址固定電話：移動電話：甲方：

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乙方：

_____簽字(蓋章)簽字(蓋章)丙方：_____丁方：_____簽字(蓋章)簽字(蓋章)美發(fā)店股份合同（五）借方：身份證號碼：乙方：_____身份證號碼：_____丙方：_____身份證號碼：_____以下簡稱甲方、乙方、丙方：本著相互信任且公平、平等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達(dá)成且遵守，協(xié)議如下：第一部份：經(jīng)營名稱及地址經(jīng)營名稱：法人代表：經(jīng)營證號：地址：第二部份：股東出資比例一、總共投資：萬元，各股東持有比列明細(xì)為：甲方：出資現(xiàn)金(或折價)：萬元，占股比例：_____%。乙方：出資現(xiàn)金(或折價)：萬元，占股比例：_____%。丙方：出資現(xiàn)金(或折價)：萬元，占股比例：_____%。(說明：各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認(rèn)方為有效)1、資產(chǎn)包括：有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)有形資產(chǎn)：電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利，庫存未開封未過期美發(fā)產(chǎn)品，其他有形資產(chǎn)。無形資產(chǎn)：由各股東評估或以轉(zhuǎn)讓價為標(biāo)準(zhǔn)。2、負(fù)債部份經(jīng)營虧損或股東墊支金額，各項未支付費用，顧客充值未消費余額，員工未發(fā)放工資，其他供貨商款付款金額。各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負(fù)債金額及法律責(zé)任。第三部份：分紅條件及時間確認(rèn)一、分紅條件需在本店經(jīng)營時間到贏利達(dá)到能償還本店營業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達(dá)到支付所有費用開支后還有盈余的條件下。二、分紅的時間由財務(wù)核實準(zhǔn)確后，出據(jù)上月經(jīng)營狀況，經(jīng)算出贏利金額后，在次月4號至5號，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。(說明：經(jīng)營狀況表應(yīng)清晰列明：所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費用開支明細(xì)，最后得出贏利金額，并由所有股東簽字方內(nèi)有效)注意：顧客充值后未消費余額不作為業(yè)績收入計算，由財務(wù)管理負(fù)責(zé)人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。第四部份：股權(quán)轉(zhuǎn)讓退股一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格以各股東商量評估為準(zhǔn)。二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于期初投資占股金額進行購買，并需對方簽字確認(rèn)及所有股東簽字確認(rèn)方為有效轉(zhuǎn)讓。三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外，否則賠償其他股東10萬元作為違約金。五、退股的條件：1、需在本店經(jīng)營時間滿12個月，且有盈利的情況下，提前一個月向所有股東提交退股申請書或說明，經(jīng)所有股東簽字確認(rèn)同意后方可退股。2、股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額的50%為準(zhǔn)，股金的返還不得影響本店正常經(jīng)營。3、結(jié)算時間為股東分紅日期為準(zhǔn)。4、如果有錢的情況，次月付清退股的金額。5、如在此期間，退股人如在本店500米內(nèi)或五個月內(nèi)附近上班自己開店以股東形式參與經(jīng)營或在與本店業(yè)績沖突，同行競爭的美發(fā)店任職，影響本店的正常經(jīng)營，以各種形轉(zhuǎn)移客源，讓本店遭受嚴(yán)重?fù)p失，且余下股東有實際證明向退股人追償10萬元以作為違約金。6、發(fā)生以下行為的股東，其他股東將視為自動退股行為，且店有權(quán)向其追償10萬元違約金：A：合作期間在本店____日內(nèi)自己開店B：在離本店伍百米內(nèi)的美發(fā)沙龍合作以股東形式參與經(jīng)營C：在與本店有業(yè)績沖突，同行競爭的美發(fā)店里任職D：以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源E：在店內(nèi)任職期間有不良影響或不負(fù)責(zé)任……第六部份：各股東的權(quán)利與義務(wù)，主要職責(zé)的分工：一、權(quán)利與義務(wù)1、權(quán)利各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán)，查看賬目及所有財務(wù)報表的權(quán)利。2、義務(wù)有遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務(wù);有維護本店的良好市場口碑，維護店內(nèi)團結(jié)和諧的義務(wù);有配合各部門的負(fù)責(zé)人共同經(jīng)營管理好本店的義務(wù);有對本店促進健康發(fā)展提出建議的義務(wù);有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接的干預(yù)自己管理職責(zé)以外的工作的義務(wù)。三、店內(nèi)主要職責(zé)的分工(一)經(jīng)營管理負(fù)責(zé)人姓名：_____職務(wù)：_____崗位職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營活動策劃，服務(wù)項目引進及產(chǎn)品訂購;2、負(fù)責(zé)新員工的招聘，在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制度、工作安排;3、負(fù)責(zé)所有員工的輪牌制度，按員工的技術(shù)水平合理分配調(diào)度工作任務(wù)以達(dá)到100%的顧客滿意度;4、負(fù)責(zé)店內(nèi)。(二)技術(shù)衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)人姓名：_____職務(wù)：_____崗位職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制度，衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)，工具設(shè)備的購買及維護;2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn)，技術(shù)統(tǒng)一，各崗位工作流程制定;3、負(fù)責(zé)店內(nèi)。(三)財務(wù)賬目管理負(fù)責(zé)人姓名：_____職務(wù)：_____崗位職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的業(yè)績統(tǒng)計，各項營業(yè)收入，其他留存現(xiàn)金及存款及所有費用開支的收支統(tǒng)計登記工作;2、負(fù)責(zé)每個月向股東出具營業(yè)狀況表、盈虧表、工資明細(xì)表、費用明細(xì)表等(說明：所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細(xì)等需讓所有股東簽字確認(rèn)，做到每月賬目清晰明了)任職期間如有貪污，挪用行為，將處以1萬元的處罰，并視為自動放棄股權(quán)的行為。以上主要職責(zé)分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接的干預(yù)職責(zé)以外的事務(wù)，如有發(fā)生處以1萬元的處罰，并視為自動放棄股權(quán)的行為。第七部分：股東異議處理合作期間，各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場上，在每月的股東會上去解決，在營業(yè)過程中，所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由政府仲裁機構(gòu)或法院進行裁決。第八部分：合同有效期及終止合同有效期限以企業(yè)存活期為限，如出現(xiàn)不可抗拒因素(天災(zāi)、戰(zhàn)爭、疾病、租房、社會動蕩等等)導(dǎo)致無法經(jīng)營合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。本合同的持股比例發(fā)生變動后，本合同將自動終止。第九部分：本合同的生效各股東的身份證復(fù)印峻、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議第十部分：簽訂日期，本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，簽字生效，并產(chǎn)生法律效力。本合同分為十個部分借方姓名：_____身份證號：_____乙方姓名：_____