臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全目標管理制度例文12篇

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第一條為了認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，嚴苛全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，并使企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢持續(xù)、穩(wěn)步、身心健康發(fā)展，推動安全目標的圓滿完成，踐行較好的企業(yè)形象，特制訂本制度。安全中長期規(guī)劃第二條安全中長期規(guī)劃由安全科會同，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及科室協(xié)調(diào)，按照集團公司建議制訂礦井安全中長期規(guī)劃。第三條年度安全管理目標為同時實現(xiàn)安全中長期規(guī)劃，緊緊圍繞上級管理部門下發(fā)的安全目標，由安全科會同，分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室協(xié)調(diào)，制訂礦井年度安全管理目標。第四條階段性安全目標為保證年度安全管理目標的同時實現(xiàn)，根據(jù)相同階段安全工作的特點和具體情況，由安全科會同、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室科長協(xié)調(diào)，制訂季度或半年度的階段性安全目標。第五條安全管理目標的內(nèi)容（一）安全管理總體目標：建設(shè)本質(zhì)安全型礦井。（二）安全管理現(xiàn)階段工作目標，必須融合煤業(yè)公司和礦井實際情況制訂，內(nèi)容必須包含：1、礦井同時實現(xiàn)一井一面生產(chǎn)格局；2、關(guān)鍵性災(zāi)害預(yù)防措施全面落實妥當(dāng)；3、礦井礦井作業(yè)同時實現(xiàn)綜合機械化；4、嚴格控制入井人數(shù)，提升入井人員素質(zhì)；5、非政府非正規(guī)循環(huán)作業(yè)，不得超能力非政府生產(chǎn)；6、安全質(zhì)量標準化同時實現(xiàn)動態(tài)合格；第六條安全中長期規(guī)劃管理安全中長期規(guī)劃一經(jīng)制訂，即為淪為礦安全工作的總目標，必須強化管理，努力實現(xiàn)，嚴禁隨意降低標準。第七條年度安全目標管理礦以年度1號文件對礦井年度安全目標展開明晰，并印發(fā)各單位，并逐級簽定年度安全目標責(zé)任書。礦黨政副職與分管領(lǐng)導(dǎo)的簽定，此項工作安全科負責(zé)管理；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管的科室、隊組、車間的簽定，由分管領(lǐng)導(dǎo)選定的責(zé)任科室負責(zé)管理；隊組、車間副職與班組長的簽定，由本單位負責(zé)管理非政府；班組長與本班組職工的簽定，由班組長負責(zé)管理非政府，班組籌辦、隊組明晰專人負責(zé)管理指導(dǎo)。第八條年度安全目標責(zé)任書的內(nèi)容，各系統(tǒng)必須融合礦井總目標逐級分解、適度減少安全工作目標的內(nèi)容，但分管工作范圍內(nèi)無法缺項，主要內(nèi)容存有：1、礦井一井一面建設(shè)合格指標；2、安全質(zhì)量標準化和安全示范點礦井建設(shè)合格指標；3、礦井“五量”、隊伍頭面數(shù)、入井人數(shù)掌控指標；4、礦井冶煉綜合機械化合格指標；5、安全培訓(xùn)順利完成指標、安全費用抽取及采用指標；6、安全管理重點工作、重點工程任務(wù)指標；第九條隊組和班組、班組和職工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，必須把班組管理、職工操作方式做為主要內(nèi)容，內(nèi)容必須包含：1、安全誓詞的繼續(xù)執(zhí)行情況；2、繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程措施、現(xiàn)場規(guī)范操作方式情況；3、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況；4、簽定安全責(zé)任書必須合乎上一級簽定安全管理目標、安全責(zé)任目標的建議。第十條安全目標的順利完成情況與個人的經(jīng)濟利益、職務(wù)晉升、評先評模掛勾。第十一條安全目標的檢查年度安全目標明晰后，礦要非政府專項檢查，檢查各單位對安全目標的貫徹落實情況，以及目標的繼續(xù)執(zhí)行和順利完成情況，總結(jié)分析順利完成目標的經(jīng)驗作法，搜尋未完成目標的問題和原因，并實行針對性措施，推動安全目標的順利完成。第十二條安全目標的考核礦每季度和年度對各單位安全目標順利完成情況展開分析匯總，并根據(jù)年初確認的年度安全目標考核責(zé)任制考核辦法展開考核獎罰落空。推行安全一票否決制，經(jīng)年度考核，回去未成目標任務(wù)的單位，中止該單位年度內(nèi)各種評先文明戶資格，并按規(guī)定駁回各種安全獎。尹家沖煤礦鍋爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制尹家沖煤礦鍋爐工安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、指令、文件，踐行“安全第一”的思想，對當(dāng)值鍋爐安全運轉(zhuǎn)負責(zé)管理。

二、認真執(zhí)行操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，秉持上崗上崗，保證鍋爐的安全運轉(zhuǎn)。

三、嚴格執(zhí)行各項管理制度，深入細致搞好鍋爐維修保養(yǎng)工作，縮短鍋爐使用壽命。

四、深入細致掌控鍋爐操作方式技術(shù)，努力提高工作效率，化解能源，維持環(huán)境衛(wèi)生。

五、鍋爐運轉(zhuǎn)中，例如發(fā)生故障應(yīng)當(dāng)實行緊急措施，以免導(dǎo)致事故，并及時匯報，查明原因，明確提出處理意見和預(yù)防措施。

六、搞好鍋爐耐壓實驗、安全閥手動實驗，沖洗水位計和偷排工作，確保各種儀表表明精確，準確。

七、定時、定點對鍋爐和輔助設(shè)備展開巡回檢查，辨認出問題及時匯報并幫助處置。

八、積極主動出席礦有關(guān)安全會議，安全自學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平和自我維護能力。停在供電安全管理措施停在供電措施為了確保礦井供電安全，防止事故的出現(xiàn)，特制訂如下停在供電措施：1、當(dāng)?shù)孛嬷魃蕊L(fēng)機須要停風(fēng)時，必須先阻斷井下所有電源，然后才Murviel主扇風(fēng)機。2、操作方式地面變電所高壓開關(guān)柜前，必須先送來地面主扇風(fēng)機電源，等待絞車暫停運轉(zhuǎn)后，方可展開。3、當(dāng)?shù)孛孀冸娝Ｋ蚝孟耠姇r，必須先送來地面主扇風(fēng)機電源，主扇風(fēng)機正常運轉(zhuǎn)后，方可給其它地方供電。4、主扇負機停風(fēng)，恢復(fù)正常制冷后，井下供電程序：⑴制冷10分鐘后，由調(diào)度室通告地面變電所值班人員和井下中央變電所值班人員，雙方聯(lián)系不好后，再給井下中央變電所供電。（2）通風(fēng)15分鐘后，總春早巷瓦斯?jié)舛却笥?.75%時由監(jiān)控室值班人員通告調(diào)度室，由調(diào)度室通告中央變電所和采區(qū)變電所值班人員，雙方聯(lián)系不好后，由中央變電所給采區(qū)變電所供電。（3）礦井工作面及春早巷的設(shè)備供電，只有瓦斯?jié)舛雀哂?.0%時，必須由安全員通告采區(qū)變電所值守電工供電。（4）盾構(gòu)工作面供電，必須要落瓦斯后，經(jīng)安全員測量盾構(gòu)工作面回去風(fēng)流中瓦斯?jié)舛雀哂?.0%時，由安全員通告采區(qū)變電所值守電工供電。（5）回去風(fēng)流中機電設(shè)備硐室的送風(fēng)兩端瓦斯?jié)舛雀哂?.5%時，方可恢復(fù)正常供電。5、須要停水檢修的單位必須辦理停水票，并由檢修單位負責(zé)人把停水票送至變電所，由變電所值班人員展開停水操作方式，并擺警示牌；檢修完后，由檢修人員親自通告變電所值班人員，經(jīng)檢查一切有誤后，方可挑下停水牌恢復(fù)正常供電。6、計劃內(nèi)精心安排停水時，變電所值守電工應(yīng)當(dāng)提早通告用電單位、停水范圍，并匯報調(diào)度室精心安排與否廢人。7、所有值守電工必須按照停在供電制度展開操作方式，并做好記錄。設(shè)備設(shè)施安全管理制度CMS/ABZD﹙W﹚－1.17設(shè)備設(shè)施安全管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.17

1目的

為保證設(shè)備設(shè)施滿足用戶生產(chǎn)須要，嚴苛規(guī)范設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、添置、加裝、調(diào)試、環(huán)評、采用與保護、除役及技術(shù)資料等環(huán)節(jié)的管理，特制訂本制度。

2適用范圍

適用于于本礦山所有設(shè)備設(shè)施的管理。

3職責(zé)

3.1各單位明確提出設(shè)備設(shè)施市場需求計劃，由設(shè)備部審查，主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

3.2設(shè)備部負責(zé)管理設(shè)備設(shè)施的歸口管理，負責(zé)管理設(shè)備設(shè)施的環(huán)評、調(diào)試、修理及除役管理工作。

3.3供銷部負責(zé)管理設(shè)備設(shè)施的訂貨管理工作。

3.4生產(chǎn)單位負責(zé)管理設(shè)備設(shè)施的日常檢修和維護保養(yǎng)工作。

3.5采用人員及設(shè)備設(shè)施管理人員明確提出設(shè)備設(shè)施的降級、除役建議，經(jīng)設(shè)備部和財務(wù)部門鑒別后，上報礦山礦長核準。

4內(nèi)容及建議

4.1規(guī)劃

4.1.1各單位根據(jù)生產(chǎn)須要，明確提出下一年度設(shè)備市場需求計劃，由設(shè)備部審查基本建設(shè)下一年度設(shè)備更新計劃，經(jīng)主管副礦長審查，報礦長核準。

4.1.2嶄新加給的設(shè)備設(shè)施設(shè)備部必須制訂有關(guān)的規(guī)程，明晰設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程、保護制度、檢驗測試建議。

4.2訂貨

4.2.1各部門根據(jù)生產(chǎn)的須要，明確提出設(shè)備設(shè)施市場需求計劃，由設(shè)備部匯主管副礦長核準，報礦長審核后非政府訂貨。

4.2.2設(shè)備部按照年度設(shè)備設(shè)施更新計劃，向江銅集團上報設(shè)備添置計劃，并通過招標方式與供應(yīng)商簽定設(shè)備添置合約。

4.3環(huán)評

嶄新添置的設(shè)備設(shè)施由技術(shù)負責(zé)人、設(shè)備設(shè)施管理人員、采用人員、訂貨人員、銷售方代理到場更替環(huán)評。

4.3.1準備工作:設(shè)備設(shè)施發(fā)貨之前，應(yīng)當(dāng)充份做好人員、技術(shù)、物資方面的準備工作。環(huán)評人員應(yīng)付設(shè)備設(shè)施性能存有充份的介紹，仔細閱讀有關(guān)資料。放置設(shè)備設(shè)施的場所應(yīng)當(dāng)合乎設(shè)備設(shè)施建議、技術(shù)條件。包含電源的負荷及電壓的平衡情況。

4.3.2開箱:設(shè)備設(shè)施發(fā)貨后，應(yīng)當(dāng)置放在最合適的地點，仔細檢查包裝箱外部，確認儀器在運輸過程沒損壞。如果包裝箱存有顯著損壞應(yīng)當(dāng)通告有關(guān)部門和廠家，視情況再轉(zhuǎn)至下步程序。

4.3.3清點:開箱后應(yīng)當(dāng)根據(jù)定貨合約、裝箱目錄對儀器應(yīng)帶的配件、零件、附件，逐一清點，檢查裝箱目錄與物品與否吻合，與否與定貨合約一致，規(guī)格、質(zhì)量與否合格。環(huán)評內(nèi)容不含：合格證、說明書、外觀、規(guī)格、型號、備品備件、工具、文件資料等。設(shè)備設(shè)施的隨機配件必須按資料、圖紙展開環(huán)評，未經(jīng)環(huán)評嚴禁入庫，有關(guān)資料、圖紙統(tǒng)一由安環(huán)部檔案備案。

4.4加裝調(diào)試

4.4.1在加裝和調(diào)試設(shè)備設(shè)施之前，調(diào)試人員應(yīng)當(dāng)深入細致寫作設(shè)備設(shè)施說明書，并對設(shè)備設(shè)施說明書中有關(guān)設(shè)備設(shè)施加裝、運轉(zhuǎn)的建議、設(shè)備設(shè)施調(diào)試步驟，搞好準備工作。加裝工作通常由供方分擔(dān)。調(diào)試時應(yīng)反反復(fù)復(fù)檢驗各項指標、參數(shù)、線性關(guān)系及設(shè)備設(shè)施的各項指標與否符合要求。

4.4.2如有質(zhì)量問題，應(yīng)當(dāng)與生產(chǎn)廠家聯(lián)系。進口設(shè)備設(shè)施必須在賠償期內(nèi)通過商檢部門向國外廠商明確提出賠償。環(huán)評后，必須構(gòu)成驗收報告。凡參予人員都應(yīng)當(dāng)蓋章。驗收報告及隨箱一切資料檔案。調(diào)試發(fā)生問題，應(yīng)當(dāng)由訂貨人員展開商談，問題化解后再再次上裝調(diào)試。

4.5采用與保護

設(shè)備設(shè)施在采用中出現(xiàn)故障，應(yīng)當(dāng)停止使用，記錄故障原因和現(xiàn)象，及時通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備設(shè)施管理人員，查明原因，排除故障。若無力修理，則由設(shè)備設(shè)施管理人員負責(zé)管理聯(lián)系外修成。修理詳細情況核對設(shè)備設(shè)施修理單。

4.6除役

設(shè)備設(shè)施若某些部件老化導(dǎo)致精度上升，但仍存有使用價值的，由設(shè)備設(shè)施采用人和設(shè)備設(shè)施管理人員明確提出降級提出申請，由設(shè)備部非政府有關(guān)技術(shù)負責(zé)人展開鑒別核實，經(jīng)礦山主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，實行該設(shè)備設(shè)施降級采用。若設(shè)備設(shè)施已經(jīng)無法復(fù)原，沒使用價值，則由安環(huán)部非政府有關(guān)技術(shù)人員展開除役鑒別，核對除役申請單，經(jīng)主管副礦長審核，報礦長核準，按資產(chǎn)管理權(quán)限核銷，資料全部檔案。

4.7設(shè)備設(shè)施操作方式人員建議

4.7.1各類設(shè)備設(shè)施采用前，設(shè)備設(shè)施管理人員必須與人事部協(xié)調(diào)，非政府采用人員拒絕接受操作方式培訓(xùn)，安環(huán)部負責(zé)管理傳授。

4.7.2采用人員達至可以操作方式，確切日常維修保養(yǎng)科學(xué)知識和安全操作方式科學(xué)知識，熟識設(shè)備性能的程度，考試合格后方可以上崗操作方式。

4.7.3設(shè)備設(shè)施停下和停放時，必須事先口頭通告本班所有人員，停放后不許亂開馬達;在生產(chǎn)過程中，辨認出設(shè)備設(shè)施存有異常現(xiàn)象，應(yīng)立即停放，并通告有關(guān)人員檢修。

4.7.4設(shè)備設(shè)施設(shè)施出現(xiàn)故障或事故時，維護不好現(xiàn)場，報告值守短和有關(guān)人員。

4.7.5所有設(shè)備設(shè)施，不經(jīng)單位和安環(huán)部、電工或機修工容許，不許亂修成、亂拆毀，不許在電氣設(shè)備上乘濕物和置放金屬類、棉紗類物品。

4.7.6采用人員必須嚴苛按操作規(guī)程工作，深入細致嚴格遵守交接班制度，精確核對規(guī)定的各項運轉(zhuǎn)記錄。

4.7.7對不能嚴格遵守操作規(guī)程或玩忽職守，并使工具、設(shè)備設(shè)施受損失者，應(yīng)當(dāng)給與經(jīng)濟行政處罰和行政處分。

4.8設(shè)備設(shè)施保護建議

4.8.1建立健全設(shè)備的操作方式、采用、保護規(guī)程和崗位責(zé)任制，設(shè)備的操作方式和保護人員必須嚴格遵守設(shè)備操作方式、采用和保護規(guī)程。按照國家有關(guān)規(guī)定，強化對動力、起重機、運輸、儀器儀表、壓力容器等設(shè)備的保護、檢查監(jiān)測和預(yù)防性試驗。

4.8.2對設(shè)備操作方式人員展開操作技能科學(xué)知識培訓(xùn)，并使其掌控設(shè)備操作方法。

4.8.3各級設(shè)備管理人員對設(shè)備設(shè)施展開檢查，保證設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)正常。

4.8.4設(shè)備設(shè)施在采用中出現(xiàn)故障，應(yīng)當(dāng)停止使用，記錄故障原因和現(xiàn)象，及時通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備設(shè)施管理人員，查明原因，排除故障。若無力修理，則由設(shè)備設(shè)施管理人員負責(zé)管理聯(lián)系外修成。修理詳細情況核對設(shè)備設(shè)施修理單。

4.8.5安環(huán)部根據(jù)設(shè)備設(shè)施的實際性能狀況，融合生產(chǎn)精心安排，合理基本建設(shè)設(shè)備設(shè)施的年度檢修計劃，并嚴格執(zhí)行設(shè)備檢修計劃。

4.8.6設(shè)備設(shè)施的檢修應(yīng)嚴格遵守檢修規(guī)程，繼續(xù)執(zhí)行檢修技術(shù)標準，以確保檢修質(zhì)量，延長檢修時間，減少檢修成本。

4.8.7恩環(huán)部必須定期在內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布設(shè)備每月、每季度的運轉(zhuǎn)情況。

4.9設(shè)備設(shè)施檢驗與檢測建議

4.9.1設(shè)備設(shè)施的檢驗與檢測必須嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定建議展開定期檢驗與檢測。

4.9.2存有以下情況之一時，必須展開安全性能檢驗。

⑴嶄新加裝、大修后投入使用前;

⑵閑置時間少于一年，再次投入使用前;

⑶經(jīng)過關(guān)鍵性自然災(zāi)害可能將并使有關(guān)結(jié)構(gòu)件強度、剛度、穩(wěn)定性或其它關(guān)鍵性能受損毀的設(shè)備采用前。

4.9.3設(shè)備檢驗的基本條件

⑴嶄新添置、加裝的金屬非金屬礦山危險性很大的設(shè)備應(yīng)當(dāng)具備礦用產(chǎn)品安全標志。

⑵受測的金屬非金屬礦山危險性很大的設(shè)備應(yīng)屬按GB16423的規(guī)定保護和采用中的設(shè)備，或嶄新加裝、大修后等情況下，經(jīng)調(diào)試擬將投入使用的設(shè)備。

4.9.4檢驗和認定

須由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門判定的具備安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)的檢驗機構(gòu)展開檢驗和認定。

4.10設(shè)備設(shè)施除役建議

4.10.1凡除役設(shè)備均由安環(huán)部負責(zé)管理處置，歸還殘值。

4.10.2設(shè)備設(shè)施除役應(yīng)當(dāng)遵從以下原則:

⑴已少于固定資產(chǎn)年限，且喪失工作能力，大修后也無法恢復(fù)正常其工作性能，并無維修價值。

⑵嚴重影響環(huán)保、安全，且無法展開改建。

⑶能源消耗低，屬于國家出局機型。

⑷因擴建、改建，或生產(chǎn)流程發(fā)生改變，拆毀后無法利用。

⑸汽車除役按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

4.11技術(shù)資料、圖紙管理建議

4.11.1技術(shù)資料、圖紙和記錄就是礦山展開生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，必須強化管理，安環(huán)部負責(zé)管理各種技術(shù)文件的備案、看管、激活、通話、凍結(jié)、檔案和保密工作，確保技術(shù)文件、圖紙和記錄的完備，精確準確、統(tǒng)一等。

4.11.2設(shè)備設(shè)施的技術(shù)資料、圖紙資料的構(gòu)成應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行設(shè)計(基本建設(shè))、校訂、審查三級嚴格把關(guān)制度;明晰各級的責(zé)、權(quán)、利。

4.11.3設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料、圖紙資料的標題欄中的編號、名稱、日期，設(shè)計、校訂、審查、核準等欄中必須簽訂齊全，簽訂不全系列的技術(shù)文件嚴禁印發(fā)至各單位。

4.11.4設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料、圖紙資料的修正必須按級、按各職能部門的業(yè)務(wù)分管范圍繼續(xù)執(zhí)行;技術(shù)資料、圖紙資料修正前，負責(zé)管理修正部門必須明確提出修正理由及具體內(nèi)容，繳礦山主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

4.11.5修正后的技術(shù)資料、圖紙資料必須再次履行職責(zé)會審、會簽及核準相關(guān)手續(xù)，正當(dāng)合理修改通知書。

5有關(guān)文件與法律法規(guī)

6.1《安全記錄管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.9

6.2《特種作業(yè)管理制度》CMS/ABZD﹙W﹚-1.15

6有關(guān)記錄

6.1《設(shè)備設(shè)施一覽表》

6.2《設(shè)備設(shè)施訂貨目錄》

6.3《設(shè)備設(shè)施加裝調(diào)試環(huán)評記錄表》

6.4《設(shè)備設(shè)施臺賬》

6.5《設(shè)備設(shè)施保護計劃》

6.6《設(shè)備設(shè)施除役記錄》

6.7《異常情況報告記錄表》

6.8《異常情況報告調(diào)查處理表》

6.9《設(shè)備訂貨、加裝、調(diào)試、環(huán)評及采用中辨識風(fēng)險制度》

6.10《設(shè)備檔案管理制度》接地裝置的檢查和試驗制度接地裝置的檢查和試驗制度存有值班人員的機電硐室和存有專職司機的電氣設(shè)備的維護中劇，每班必須展開一次表面檢查（交接班時）。其他電氣的維護中劇，由修理人員每周不少于一次的表面檢查。辨認出問題，應(yīng)當(dāng)及時將檢查的問題搞好記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。電氣設(shè)備在每次加裝檢修或移動后，應(yīng)當(dāng)詳盡檢查電氣設(shè)備裝置的健全情況。檢查辨認出接地裝置存有損毀時，應(yīng)立即復(fù)原，接地裝置未復(fù)原前嚴禁供電。每年至少必須將主中劇極或局部中劇極從水倉或水溝中明確提出，詳盡檢查一次，例如辨認出接觸不良或破損輕微等瑕疵，應(yīng)立即處置。井下主中劇網(wǎng)的中劇電阻的測量，必須存有專人負責(zé)管理，每季至少一次，并將測量數(shù)據(jù)搞好記錄。在存有瓦斯及煤塵核爆危險的地方展開中劇電阻測量時使用安全并無火花型搖表，并實行一定的措施，報有關(guān)部門審核。安全質(zhì)量檢查及追蹤處置制度(永榮煤礦)安全質(zhì)量檢查及追蹤處置制度(永榮煤礦)

為深化安全質(zhì)量標準化合格工作，強化安全工程質(zhì)量管理，制訂本制度。

1、礦設(shè)立由礦長出任副組長，安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機電、通風(fēng)等部門為成員的安全質(zhì)量標準化環(huán)評追蹤處置小組。各成員明確分工，全面落實責(zé)任。

2、依照《貴州省煤礦安全質(zhì)量標準化標準》(以下縮寫《標準》)制訂獎罰規(guī)定。

3、冶煉安全工程質(zhì)量標準必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定。

4、各單位必須嚴苛按安全工程質(zhì)量標準施工，班組應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建安全工程質(zhì)量送檢和互檢制度，接班人環(huán)評員對下班安全工程質(zhì)量展開追蹤檢查和環(huán)評，辨認出問題立即向值守隊干匯報。

5、施工單位值守隊長必須每天追蹤檢查和環(huán)評安全工程質(zhì)量，辨認出問題，必須現(xiàn)場處置。

6、質(zhì)量環(huán)評小組成員每天應(yīng)當(dāng)對照《標準》對所統(tǒng)轄范圍的安全工程質(zhì)量展開巡查，對安全質(zhì)量不合乎《標準》的，責(zé)令施工單位立即或限期自查。

7、安全質(zhì)量標準化驗收組副組長負責(zé)管理非政府、領(lǐng)導(dǎo)、全面落實冶煉工程質(zhì)量檢查和環(huán)評工作。每月月底由安全質(zhì)量標準化驗收組副組長非政府各成員依照《標準》對全礦井安全工程質(zhì)量展開環(huán)評，測評安全質(zhì)量等級，以做為工程支付依據(jù);對安全工程質(zhì)量極差的單位，必須依照獎罰規(guī)定展開行政處罰，并追蹤全面落實及時自查。小牛煤礦安全培訓(xùn)管理制度編訂小牛煤礦安全培訓(xùn)管理制度編訂第一節(jié)安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)就是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院施行的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局施行的《煤炭安全規(guī)程》，存有計劃地對井下作業(yè)人員及嶄新工人展開安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊伍。2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標就是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并使學(xué)員掌控本工種其經(jīng)技術(shù)理論和王奶貴的實際操作技能，提升安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點，舉行各特定工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹落實理論與實際結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的建議，積極主動非政府實行安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提升教學(xué)質(zhì)量。4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，必須按建議搭載專、全職教學(xué)人員，并努力做到計劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費的全面落實。5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計劃、培訓(xùn)計劃、經(jīng)費計劃、非政府教師積極開展教研活動、撰寫補充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進經(jīng)驗等，都必須遞交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審查核準。6、專、兼職教師必須具有現(xiàn)場工作經(jīng)驗，存有初級及其以上的技術(shù)職稱，能秉持四項基本原則，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，繼續(xù)執(zhí)行黨的教育方針政策和同意：忠心黨的教育事業(yè)，愛好本職工作，遵紀守法，嚴以律己，搞學(xué)員的表率：必須積極主動出席教研活動，交流教學(xué)經(jīng)驗。7、教師就是辦成安全培訓(xùn)的骨干力量。必須認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的知識分子政策，不懈努力為他們締造不好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動他們的積極性，并使其分散精神搞好工作。8、專、兼職教師必須根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，底上課、寫下不好教案，明晰教學(xué)目的和建議。9、專、兼職教師必須如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦進修調(diào)研。10、學(xué)員必須努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)科學(xué)知識，嚴格遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，敬重教師，團結(jié)一致同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。11、學(xué)員從報導(dǎo)之日起至結(jié)業(yè)之日終了，繼續(xù)執(zhí)行安培中心的作息時間，嚴苛展開考勤，培訓(xùn)完結(jié)后，必須將每個學(xué)員的執(zhí)勤、自學(xué)情況意見反饋給學(xué)員所在單位。12、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“杰出學(xué)員”的稱號：對觸犯紀律的學(xué)員進行批評教育，情節(jié)嚴重者按規(guī)定給與處分：對結(jié)業(yè)成績不合格者，予以頒授有關(guān)證書。第二節(jié)教學(xué)管理制度1、各教師展開的教學(xué)研究活動，必須由各教師親自核對有關(guān)統(tǒng)計表，并及時繳有關(guān)人員留存。2、安全技術(shù)培訓(xùn)中心的各項官方教學(xué)所展開的聽講活動（包含領(lǐng)導(dǎo)），都必須由聽講人聽講筆記。聽講完結(jié)，由各培訓(xùn)中心主任繳有關(guān)人員負責(zé)管理看管。3、對教師庶務(wù)教案情況，必須非政府有關(guān)人員定期展開檢查抽檢，并搞好有關(guān)記錄。4、各班點名冊，由各班班主任按期領(lǐng)交，并匯總辦理手續(xù)檔案看管。5、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)搞好長期留存或定期留存。第三節(jié)培訓(xùn)教師管理制度調(diào)課與代課1、為確保正常的教學(xué)秩序，并無正當(dāng)理由不許調(diào)課、陽入教師。2、教師例如因病或者其它特定情況須要陽入課時，必須提早一天報安培中心。復(fù)習(xí)1、教師應(yīng)在聽課前一周底上課。2、教師復(fù)習(xí)必須努力做到：（1）鉆研教學(xué)大綱，弄清楚教學(xué)目的與建議，著重教學(xué)效果，注重針對性、時效性和實用性。（2）鉆研教材，確認重點和難點，把握住不好厚薄程度和征引尺度。介紹學(xué)員的科學(xué)知識基礎(chǔ)和思想情況，并使教學(xué)具備針對性。（3）挑選適度的教學(xué)方法，特別注意運用多種直觀教學(xué)形式，深入淺出，通俗易懂。（4）教師在底上課的基礎(chǔ)上必須精心設(shè)計教學(xué)程序，核對教案。（5）教案以兩課時為單位，內(nèi)容包含：講課時間、班別、課題、教學(xué)內(nèi)容等項目。聽課1、目的明晰：課堂活動密切緊緊圍繞教學(xué)目的，突出重點，擺事實難點，狠抓關(guān)鍵。2、內(nèi)容恰當(dāng)：講授內(nèi)容必須科學(xué)精確，特別注意科學(xué)知識間的聯(lián)系和理論與課堂教學(xué)的融合。3、方法得宜：挑選和運用教學(xué)方法必須融合成人的特點，并擅于調(diào)動學(xué)員積極性，減少吸引力。4、語言準確：授課必須通俗、生動，必須談普通話，聲音洪亮，速度相對較低，富有表現(xiàn)力。5、非政府教學(xué)有序：課堂講程必須由計劃性，傳授、模擬、板書精心安排恰當(dāng)，課堂氣氛始終既活躍協(xié)同又嚴肅認真。第四節(jié)課堂管理制度為了保護正常的教學(xué)秩序，確保課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制訂本制度。教師課堂規(guī)則1、教師必須根據(jù)教學(xué)計劃、大綱和培訓(xùn)對象，深入細致寫下不好教案，底上課，談不好課，搞好聽課一切準備工作。2、教師必須按時上、被迫辭職，不耽誤、曠工，不已連續(xù)授課，不提早被迫辭職。3、教師熱情輔導(dǎo)，深入細致批改作業(yè)，擅于同學(xué)員溝通交流與交流，及時答疑學(xué)員的問題。4、教師必須保持不好課堂紀律，努力做到嚴而不死，或而遇事。5、教師必須努力做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。6、教師必須認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格遵守安培中心的有關(guān)規(guī)章制度。第五節(jié)學(xué)員考核管理制度1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀律，嚴格遵守法律法規(guī)，爭當(dāng)文明學(xué)員。2、各單位必須按計劃，按建議按時投遞培訓(xùn)對象，不許冒名頂替培訓(xùn)，不許重復(fù)培訓(xùn)，揭發(fā)者除中止個人培訓(xùn)資格外，還將對單位展開經(jīng)濟行政處罰和安全考核處罰。3、學(xué)員考核分后培訓(xùn)考試和日常考核兩種，兩項成績均合格者，統(tǒng)一頒授或?qū)忩灐恫僮鞣绞劫Y格證書》和《安全資格證書》。4、嚴格遵守作息時間，不耽誤，不曠工，不曠課，耽誤或曠工一次罰款10元，總計耽誤或曠工三次按曠課處置，培訓(xùn)期間不得曠課，曠課者中止本次培訓(xùn)資格并扣本礦安全考核分后2分后。5、端正培訓(xùn)態(tài)度，嚴格遵守課堂紀律，認真聽講，不懈努力鉆研本工種專業(yè)知識，圓滿順利完成培訓(xùn)自學(xué)任務(wù)。6、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴禁告假，特定情況告假時，必須經(jīng)有關(guān)單位同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心核準方可。告假時間少于培訓(xùn)課時數(shù)20%者，中止本次培訓(xùn)資格。7、不得在教室內(nèi)抽煙，不得培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴肅處理，直到中止培訓(xùn)資格。8、尊敬老師，相互團結(jié)一致，關(guān)心集體，愛護公物。9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺保護公共衛(wèi)生。10、培訓(xùn)完結(jié)時將對學(xué)員展開嚴苛的考核和鑒別，不合格者穩(wěn)步出席下期培訓(xùn)。補訓(xùn)期間單位清零本人工資獎金，費用由學(xué)員自己分擔(dān)。第六節(jié)學(xué)員成績考試及參加考試制度考試與計分1、學(xué)員培訓(xùn)完結(jié)，按教學(xué)計劃建議，非政府結(jié)業(yè)考試。2、結(jié)業(yè)考試，推行教考拆分，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、評卷。3、結(jié)業(yè)考試推行百分制。成績考核1、學(xué)員培訓(xùn)考核分后理論考試和日?？己藘煞N。其中任何一項不合格者，均視作培訓(xùn)不合格。2、理論考試以100分成基礎(chǔ)，等同于或大于60分成合格，否則均不合格。3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)嚴格遵守培訓(xùn)紀律，總計耽誤或曠工少于三次者及曠課半天以上者，中止培訓(xùn)資格。4、學(xué)員培訓(xùn)期間不許告假，特定情況告假時，時間嚴禁少于培訓(xùn)課時數(shù)20%，否則中止培訓(xùn)資格。成績測評及參加考試1、理論考試及日?？己艘约斑M修考核均合格者，由有關(guān)部門統(tǒng)一派發(fā)或?qū)彶榘踩ぷ髻Y格證書。2、對考試不合格者參加考試出席下期同類培訓(xùn)的考試，參加考試不合格者自費出席同類培訓(xùn)，否則建議調(diào)離原崗位工種。第七節(jié)學(xué)員學(xué)籍檔案管理制度培訓(xùn)學(xué)員放假1、學(xué)員放假時需謂安全培訓(xùn)中心名單及證明放假，逾期不放假者中止本次培訓(xùn)資格。2、至本工種班級備案，展開考勤登記注冊。3、嶄新學(xué)員放假須及時申領(lǐng)并恰當(dāng)核對《學(xué)員登記表》，并上交所須要照片。培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)和中止培訓(xùn)資格1、初訓(xùn)學(xué)員必須按照學(xué)員放假細則展開登記注冊。2、學(xué)員復(fù)訓(xùn)必須抱持有效證件（操作方式資格證、安全資格證），方可出席培訓(xùn)。3、為防止學(xué)員重復(fù)培訓(xùn)，一人多證的情況出現(xiàn)，學(xué)員放假展開登記注冊后，班主任及時調(diào)取檔案，例如存有上述情況出現(xiàn)應(yīng)當(dāng)力勸其脫本次培訓(xùn)班。4、學(xué)員應(yīng)當(dāng)違紀中止培訓(xùn)資格者，班主任應(yīng)當(dāng)以書面形式報上級領(lǐng)導(dǎo)并意見反饋至該礦安全教育室。培訓(xùn)完結(jié)1、培訓(xùn)完結(jié)后，班主任應(yīng)當(dāng)及時將培訓(xùn)成績及頒證登記表意見反饋至學(xué)員單位。2、班主任歸還《學(xué)員登記表》，并及時對該學(xué)員展開培訓(xùn)鑒別。3、學(xué)員成績判出后班主任應(yīng)當(dāng)及時核對成績表、檢驗表中，并為合格學(xué)員辦理適當(dāng)證件。4、培訓(xùn)工作完結(jié)后，班主任應(yīng)當(dāng)將學(xué)員登記表、跟蹤調(diào)查卡、成績表等交回檔案室檔案。第七節(jié)學(xué)員考勤制度1、學(xué)員上課、進修等活動均由班主任展開深入細致、精確考勤。2、學(xué)員因特定情況告假時須辦理告假相關(guān)手續(xù)，并無特定情況下不許休息日或寄騙人，告假屆滿離校后，必須及時向班主任消假，否則按曠課處置。3、學(xué)員告假半天者班主任核準即可，兩天以內(nèi)經(jīng)學(xué)員部核準，少于三天以上者，本單位教育科同意，安全技術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)核準方可。4、trained鈴響后班主任斥責(zé)，聽課鈴響后15分鐘之內(nèi)步入教室為耽誤，少于15分鐘步入教室為曠課：下課鈴作響前15分鐘返回教室者為曠工，返回教室少于15分鐘為曠課，總計耽誤或曠工三次按曠課處置，耽誤一次罰款10元。5、學(xué)員培訓(xùn)期間不得曠課，曠課少于半天者中止本次培訓(xùn)資格。培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查制度1、學(xué)員復(fù)訓(xùn)完結(jié)后，班主任必須及時派發(fā)《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》2、《學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》經(jīng)學(xué)員深入細致核對后，并交本人所在科隊，由所在科隊負責(zé)人核對調(diào)查內(nèi)容，并由本單位負責(zé)人蓋章交回安全培訓(xùn)中心。3、《培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查卡》在培訓(xùn)完結(jié)兩周后，各單位負責(zé)管理意見反饋至安全技術(shù)培訓(xùn)中心。4、安全技術(shù)培訓(xùn)中心必須對意見反饋回去的情況展開總結(jié)，將有價值的合理化建議歸類檔案，并用作健全今后的教學(xué)工作，提升教學(xué)質(zhì)量。第八節(jié)電教室管理制度1、電教室就是專用教學(xué)設(shè)施，由專業(yè)人員對電教室展開全面管理。2、電教室的各項工作都必須以有助于教學(xué)為原則，對所有設(shè)備推行定置管理放置整齊。3、采用電教室原則上應(yīng)當(dāng)按《安培中心現(xiàn)場教學(xué)安排表》展開，臨時采用時需提早向分管員提出申請，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一安排，抱持“實驗通知單”向管理人員聯(lián)系采用。4、非電教工作人員須要采用電教設(shè)備、儀器時，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準，并辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)方可采用，并嚴格執(zhí)行其在規(guī)定時間內(nèi)交還，例如存有遺失或損毀及時呈報主管領(lǐng)導(dǎo)處。5、未經(jīng)容許，毫無關(guān)系人員嚴禁隨意步入電教室。電教室內(nèi)嚴禁吸煙、不得展開娛樂活動。未經(jīng)容許嚴禁擅自控制器，停下電器設(shè)備。6、學(xué)校（學(xué)員）由理論教室率領(lǐng)步入電教室，按建議就坐，課程完結(jié)后，必須存有秩序的返回電教室。7、電教人員還搞好以下工作：①強化責(zé)任心，辨認出各種隱患、問題及時呈報處置，實行必要措施，確保電教設(shè)備處在較好狀態(tài)，充份搞好課前準備工作工作，確保教學(xué)任務(wù)全面落實。②定期檢查人體經(jīng)常跌破的導(dǎo)線，插頭、插座與否保持良好的絕緣性能夠、避免人體窒息。③課前應(yīng)當(dāng)提早15分鐘對設(shè)備、儀器展開預(yù)演。④運轉(zhuǎn)中要特別注意設(shè)備的溫度和異常聲響，辨認出異?，F(xiàn)象及時關(guān)機。⑤對每次教學(xué)展開深入細致備案，并記錄設(shè)備、儀器采用情況。⑥定時打掃室內(nèi)環(huán)境，維持室內(nèi)整齊清潔。第九節(jié)學(xué)員管理制度1、培訓(xùn)班按Loupe方式基本建設(shè)。2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)當(dāng)嚴格遵守聽課時間，不耽誤、不曠工、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處置。3、嚴格遵守課堂紀律、不交頭接耳，認真聽講，搞好筆記。4、尊敬師長、團結(jié)一致同學(xué)、對人存有禮貌，不得在教室內(nèi)吸煙，不得酒后聽課。5、維持教室干凈、不亂丟、不亂吐、亂畫。6、全體學(xué)生都愛護公物，例如存有損毀照價賠償。學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和紀律，嚴格遵守法律、法規(guī)，搞文明學(xué)員。2、凡出席培訓(xùn)學(xué)員必須按通告的時間、地點，按時出席自學(xué)，嚴禁無故不出席培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不遲到早退、不中途脫課，例如返現(xiàn)其中依次，每次甩10元。耽誤或曠工總計三次按曠課處置。培訓(xùn)期間設(shè)立點名冊，執(zhí)勤情況統(tǒng)一報所在單位，不得曠課，曠課者中止培訓(xùn)資格。3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不許告假，特定情況告假時，需經(jīng)本單位（部門）同意，培訓(xùn)中心班主任及領(lǐng)導(dǎo)核準方向。學(xué)員告假必須核對請假單，告假時間嚴禁少于培訓(xùn)課時數(shù)20%，否則中止培訓(xùn)資格。4、不得在教室內(nèi)抽煙，不得酒后聽課，例如違犯者，力勸其返回教學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。5、敬重教師、相互團結(jié)一致、關(guān)心集體、愛護公物，損毀公物照價賠償，不得打架斗毆，例如存有違犯者視情節(jié)酌定做出處置，輕微犯規(guī)者繳保衛(wèi)科或公安機關(guān)處置。6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺保護公共衛(wèi)生、例如存有違者每次罰款5元。7、學(xué)員培訓(xùn)完結(jié)，按教學(xué)要求，非政府結(jié)業(yè)考試，考試不合格者無法上崗，而令其自學(xué)或穩(wěn)步培訓(xùn)，考試成績合格后方可以上崗，并由有關(guān)部門核發(fā)合格證清皮帶工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制清皮帶工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

1、清皮帶工應(yīng)熟識設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、動作原理，愛惜設(shè)備。

2、嚴格遵守《操作規(guī)程》及《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。

3、每班施工前，應(yīng)先將分工范圍內(nèi)的設(shè)備停水，控制器槍機，并在控制器處裝設(shè)“正在檢修，嚴禁啟動”警示牌，證實有誤，方可施工。

4、施工中要注意安全，以免扎穿手指及身體其他部位。

5、每班施工必須保證質(zhì)量，達至機道內(nèi)并無雜物，并無沉煤和浮矸，皮帶機架并無灰塵。

6、不得酒后上崗，嚴格遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行礦制訂的各項規(guī)章制度。

7、秉持上崗上崗，秉持非正規(guī)操作方式，保質(zhì)保量地順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的工作。生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制生產(chǎn)技術(shù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.繼續(xù)執(zhí)行國家法令、法規(guī)和各種技術(shù)政策及規(guī)章制度。

2.負責(zé)管理全科行政管理工作，幫助礦長、總工程師搞好安全生產(chǎn)工作。

3.出席基本建設(shè)全系列礦井的年、季、月生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)遠景規(guī)劃，安全技措計劃，礦井災(zāi)害防治與處置計劃，并認真執(zhí)行，確保實行。

4.參予制訂審核有關(guān)的技術(shù)標準及各種有關(guān)的安全管理制度。

5.幫助生產(chǎn)副礦長、礦總工程師化解生產(chǎn)難題，保證冶煉生產(chǎn)均衡和礦井安全生產(chǎn)。

6.出席礦井生產(chǎn)技術(shù)研究，采用一流的冶煉方法，合理開發(fā)資源，提升礦井資源回采率和生產(chǎn)中的安全系數(shù)。

7.不懈努力推展新技術(shù)、新經(jīng)驗、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備，確保生產(chǎn)環(huán)境安全可靠。

8.經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，掌控施工情況，及時處理現(xiàn)場存有的問題。

9.汪把設(shè)計和冶煉技術(shù)規(guī)程、措施審核第一關(guān)，使用科學(xué)可信的技術(shù)措施，確保安全生產(chǎn)。

10.負責(zé)管理本礦的質(zhì)量標準化工作，提升現(xiàn)場工程質(zhì)量,以質(zhì)量保與安全。陽泉市生產(chǎn)經(jīng)營單位關(guān)鍵性危險源安全監(jiān)控管理制度陽泉市生產(chǎn)經(jīng)營單位

關(guān)鍵性危險源安全監(jiān)控管理制度

第一條為了強化生產(chǎn)經(jīng)營單位關(guān)鍵性危險源的監(jiān)控管理，防治生產(chǎn)安全事故的出現(xiàn)，確保人民生命和國家財產(chǎn)安