經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書

第頁共頁經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書【薦】經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書1尊敬的人事部：我于xxxx年x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔任銷售一職，負責店內(nèi)銷售經(jīng)理工作。公司積極向上的文化氣氛，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進展磨合的新車一樣，一個好的司時機讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。三個多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下獲得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：一、思想上個人較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛慎重，絕對的尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的間隔;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)歷還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作才能;責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學習，來進步自己的綜合素質(zhì)，目前正自學大學課程，方案報考全國高等教育自學考試，以期將來能學以致用，同公司共同開展、進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能根據(jù)我的工作才能、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從xx年xx月xx日起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作才能上都得到了很大的進步與進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定可以為公司的開展盡自己的微薄之力，我更堅信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。申請人：XXXXX年XX月XX日經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!本人于xx年x月x日入職百貨以來，根據(jù)公司的需要，目前擔任主管一職。首先非常感謝公司給予我這個時機能有幸參加到這個大家庭，在入司這段時間本人工作認真，且具有較強的責任心和進取心，擅長考慮，性格開朗，樂于與別人溝通，且具有良好的溝通技巧，具備較強的團隊協(xié)作精神，能確保完成上級交付的各項工作，與公司同事間關(guān)系相處融洽、和睦，能很好的配合其他各部門按時完成各項工作，積極學習專業(yè)知識，不斷提升自身才能。我可以勝任公司主管這個崗位的工作職責范籌，在這段時間內(nèi)已理解、熟知公司以及有關(guān)工作的根本操作流程，能較快進入工作狀態(tài)?，F(xiàn)將我進入司六個月以來工作情況向各領(lǐng)導(dǎo)做個匯報：一、根據(jù)xx企業(yè)文化以及萬千制度要求本人在規(guī)定時間內(nèi)、較好的完成制度的學習和認識：《x部制度》、《管理制度》、《制度》、《制度》、《管理制度》、《制度》、《市場部制度》、《制度》、《平安制度》、《x部制度》并通過考試。二、理解本x品牌的產(chǎn)地、消費人群、陳列及銷售情況，并到進展針對性市調(diào)工作，報告，為后期在實操工作中提供參考根據(jù)。三、配合企劃部高質(zhì)量的完成廣場xx公里范圍內(nèi)商圈調(diào)查，并在一周內(nèi)完成問卷調(diào)查70份，調(diào)查x家.此致敬禮申請人：20xx年x月x日經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于xx年x月x日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任部門經(jīng)理一職，根據(jù)公司的規(guī)章制度和我個人的才能?，F(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。5個月里，在本部門的工作中，憑借多年學習的專業(yè)知識，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時積極配合公司其它部門同事處理相關(guān)工作上的問題。在本部門的工作中，我一直堅持積極主動，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習請教，不斷進步充實自己，在為公司做出奉獻的同時，也使我自己獲益匪淺。當然，在我成長的道路上也有一些曲折，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理復(fù)雜問題的才能得到明顯進步。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這5個月，我如今已經(jīng)可以獨立處理分派給我的業(yè)務(wù)，當然我還有很多缺乏，處理問題的經(jīng)歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務(wù)才能。下面簡要介紹一下我5個月的工作內(nèi)容與工作成果：1、根據(jù)公司人力資規(guī)劃，協(xié)助人事經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進展及時調(diào)整、修改。2、定期或不定期的進展人力資內(nèi)外部招聘工作，保證人力資的有效供給。3、運用公司各種有利資，組織開拓和完善各種人力資招聘渠道，發(fā)布招聘信息。4、根據(jù)公司人力資規(guī)劃的定編定崗狀況，進展工作分析^p，編制并及時更新職位說明書。5、執(zhí)行人力資管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的施行，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。6、搜集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離任、調(diào)任、升職等手續(xù)。8、負責新員工入職工作，辦理相關(guān)入職手續(xù)。9、協(xié)助年會籌備工作。10、對公司制度進展了整體優(yōu)化，并完善細節(jié)。并提出詳細的執(zhí)行方案，效果明顯。這是我的第二份工作，我相信，只要付出，就會有收獲！這5個月來我學到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆匍_展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。鑒于如今的工作職責范圍和工作強度，以及物價在不斷增長的同時，我希望我的薪金能優(yōu)適度上調(diào)。通過一段時間對公司的整體理解及人力資部將來的開展方向和工作按排，我希望我能以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來，相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！希望我能為我公司奉獻自己的力量！此致敬禮!申請人：xx20xx年x月x日經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我叫xxx，我于20xx年4月9日成為公司的試用員工，崗位是公司銷售副經(jīng)理，到今天試用期已過一個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)可以提早申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名參加工作多年的老同志，是公司的企業(yè)文化和工作氣氛深深的吸引了我，公司不僅有很強的社會責任感，更是對每一個員工充滿了關(guān)愛，讓我這個初來乍到的新人倍感溫暖，我想在這樣一個大家庭里每個人都可以安心工作，在工作中發(fā)揮更大的潛能。在崗試用期間，我在銷售部學習工作。現(xiàn)階段這個部門的工作主要是銷售華恒公司消費氨基酸過程中的一些副產(chǎn)品以及公司一些的農(nóng)業(yè)肥料的新品種的開發(fā)。有關(guān)氨基酸的產(chǎn)品我以前從未接觸過，和我的知識儲藏相差也較大，但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)根本理解氨基酸消費的根本流程，對本公司銷售的副產(chǎn)品的特性以及應(yīng)用范圍有了很深的理解，很快的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，目前有幾家廠家尋求與我公司合作。在本公司新肥料的開發(fā)上也陸續(xù)的開展起來，如今已開發(fā)含氨基酸水溶肥、氨基酸鈣水溶肥、通用型水溶平衡肥、通用型水溶高鉀肥等一系列品種，目前這些品種正在試驗混配階段，不久將會推向市場進展試驗推廣。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂；努力的開發(fā)客戶，為公司創(chuàng)造效益，工作中不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早適應(yīng)銷售副經(jīng)理的角色。為公司做出更大的奉獻。能親眼看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來。申請人：xxx經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我叫，于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任工程經(jīng)理一職，負責工程銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作才能;責任感強，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身開展和進步。我自20xx年7月工作以來，一直從事銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的根本情況，馬上進入工作狀態(tài)。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的過失和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為BTW優(yōu)秀的一份子，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次時機，為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。此致敬禮申請人：20xx年x月x日經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書6尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！不知不覺我來xx公司快2個月了，自從選擇參加xx公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期待這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應(yīng)公司，適應(yīng)自己所任職的崗位，我認真的熟悉部門各種工作流程，研究公司以前的各種規(guī)章制度，以便在以后工作中能做到心中有數(shù)，作為人力資部經(jīng)理，我深知溝通的重要性，對公司相關(guān)部門，相關(guān)人員也作了充分的理解?，F(xiàn)把前期工作匯報如下：1、整理人事行政制度，把以前已經(jīng)在施行的制度匯總及編輯，做到以后工作開展有制度可依。2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)視。3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。4、配合相關(guān)部門的人員招聘。5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。以后工作展望1、人事行政管理制度的監(jiān)視與反應(yīng)。2、考核制度的到位。3、滿足公司的人力需求。今天，我向公司提交轉(zhuǎn)正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷進步完善自己的工作程度、業(yè)務(wù)知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合下，本著公司“人盡其才，才盡其能“的用人原那么，把公司人力資公司上升到一個新的臺階，望公司能考慮并承受我的申請，謝謝。經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我于XX年8月7日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔任采購專員一職，負責本錢部采購管理中的相關(guān)工作。到今天3個月試用期臨近完畢，遵照公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。我的主要工作可以總結(jié)如下：第一、搜集整理供給商資料，為其建立數(shù)據(jù)庫，并分門別類逐步細化。在供給商普遍消費多種產(chǎn)品的根底上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標準的表格并細化登記，要消耗一定的時間和精力，采購人員要給與一定的重視。第二、公文寫作等文方面的工作：正式啟動采購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領(lǐng)導(dǎo)；和其他部門有工作聯(lián)絡(luò)時，制作工作聯(lián)絡(luò)單；建立接收和發(fā)放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關(guān)通知作詳細記錄；跟隨部門經(jīng)理進展工地、材料供方實地考察，實在做好考察報告；參加我部門有關(guān)會議，會后整理出會議紀要，做好留痕工作。以后開展招標采購工作，繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關(guān)程序，努力做好文方面的工作。第三、承當了本錢部公司體系iso文件的全程翻制。因為本錢部相關(guān)的貫標文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐的檢查，接著繼續(xù)完善其內(nèi)容和格式，盡自己最大努力把它做好。第四、參加了公司組織的內(nèi)審員培訓(xùn)。由于正常上班時間忙于學習貫標文件，按要求做上述所列舉的業(yè)務(wù)工作。我主要利用業(yè)余時間認真做了內(nèi)審員測試題。第五、部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。認真學習貫標文件，留意核對部門經(jīng)理所做的工作是否符合公司體系iso文件要求，假如和文件要求有偏向，及時提醒他，以免出現(xiàn)錯誤。假如我部門經(jīng)理工作繁忙，遵照要求寫出本部門的周工作動態(tài)和方案。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，我還有很多事情做的不夠完善，比方公文寫作、采購業(yè)務(wù)方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝XX總經(jīng)理、XX哥對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。如今是一個追求生活層次和生存質(zhì)量的時代。與此同時競爭日益劇烈，生活壓力不斷加大。意外傷病層出不窮，我大學畢業(yè)時方案讓我的父母享受每年至少兩次的全面體檢，以防止意外疾病。希望在他們身體硬朗之時，我能帶他們游遍大好河川，錦繡?；I劃讓我的侄子、外甥能來城市承受更寬松更利于全面開展的素質(zhì)教育。實現(xiàn)自己應(yīng)有的價值，不白活一世。為了此目的我遠離親人走南闖北、東征西戰(zhàn)，現(xiàn)今為了進一步深造，我只身來到東北。在一個生疏的城市不長時間，我能成為吉林信達置業(yè)公司的一名員工，對我具有非同尋常的價值。我們公司隸屬于信達投資，該公司由中國信達資產(chǎn)管理公司等股東于XXX發(fā)起設(shè)立，注冊資金人民幣20億元，信達投資如今的資產(chǎn)和市場價值遠遠超過20億元。而中國信達資產(chǎn)管理公司是經(jīng)國務(wù)院以及中國人民銀行批準，并經(jīng)國家工商行政管理局注冊登記，于1999年4月20日在北京正式成立，注冊資本金100億元人民幣，收買了中國建立銀行、國家開發(fā)銀行3830億元不良資產(chǎn)。我們公司如今正在運作信達東灣半島工程，總投資約40億元。我們公司可謂之實力雄厚的國有企業(yè)。從長遠來說，個人有廣闊的開展空間；公司領(lǐng)導(dǎo)擁有先進的管理理念、具有把握大局的氣魄、公正開通的作風、雷厲風行的辦事風格、愛惜人才、尊重知識的良好意識，因此員工會有良好的晉升渠道；我們公司如今正全力以赴貫徹投資公司體系iso文件認證工作，迎接英國皇家bsi認證機構(gòu)的審核，通過認證，無疑能提升公司品牌價值和影響力，公司正規(guī)化、標準化、程序化管理必然會上升到新的高度。這種積極的影響必然惠及每位員工。為了實現(xiàn)自己立足城市、穩(wěn)步開展、孝敬父母、幫弟輔妹的愿望。也為了在公司中作出更大的奉獻。除了做好自己的本職工作外，我要給自己提出更高的要求。做一份長遠的職業(yè)規(guī)劃，把通過職業(yè)經(jīng)理人考試納入其中，考取建筑類中級職稱，拿到建筑造價師證囊括其中，近期要做的是參加自學考試爭取兩年半獲得建筑類本科文憑。注重全面開展，進步自身素質(zhì)，盡快報輔導(dǎo)班學習二胡、嗩吶、葫蘆絲演奏，加強練習，進步自己唱歌、溜冰、滑旱冰、打籃球、打羽毛球的技術(shù)。雖然每天挺辛苦，有些勞累，有時沒顧上摘掉眼鏡就進入了夢鄉(xiāng)，時常夢到身在農(nóng)村年過半百父母的兩鬢白發(fā)，期望的眼神；天真得意、打鬧玩耍的侄子和外甥。我就能克制種。種困難、干勁十足！在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。此致敬禮！申請人：XXX申請日期：XX年XX月XX日經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書8我到XX公司主要負責市場開發(fā)和業(yè)務(wù)方面的工作一年來，我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手：首先要降低本錢，應(yīng)該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商，進展價格、質(zhì)量比擬，選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨；節(jié)儉節(jié)約，節(jié)省開支、防止浪費，工程方案設(shè)計要合理；內(nèi)部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)省等問題。其次也是最重要的局部—培養(yǎng)意識，效勞意識的加強、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以效勞為主的公司，可以借助效勞去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在，自己業(yè)務(wù)程度不進步會被公司淘汰，企業(yè)不開展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比擬劇烈，今年形勢將更加嚴峻。業(yè)務(wù)程度和員工素質(zhì)的進步至關(guān)重要，關(guān)系到整個企業(yè)的開展與命運。業(yè)務(wù)程度的上下影響到辦事的工作效率；員工素質(zhì)的上下直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)程度過硬的隊伍的企業(yè)才會有進步、有開展。加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。一、銷售部獲得利潤的途徑和措施銷售部利潤主要有：計算機銷售；電腦耗材；打印機耗材；打字復(fù)??；計算機校等和計算機產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目的：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進展售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后效勞一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。可以完成的利潤指標，XX萬元，純利潤XX萬元。其中：打字復(fù)印XX萬元，校XX萬元，計算機XX萬元，電腦耗材及配件XX萬元，其他：XX萬元，人員工資XX萬元。二、客戶效勞部獲得的利潤途徑和措施客服部利潤主要七喜電腦維修站；打印機維修；計算機維修；電腦會員制。20xx年我們被受權(quán)為七喜電腦受權(quán)維修站；實創(chuàng)潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目的是客戶效勞部的統(tǒng)一化、標準化、標準化，實現(xiàn)自給自足，為來年效勞市場打下堅實的根底。可以完成的利潤指標，利潤XX萬元。三、工程部獲得的利潤途徑和措施工程部利潤主要計算機絡(luò)工程；無線絡(luò)工程。由于本地絡(luò)施行根本建成，無線絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點，便于計算機絡(luò)工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目的也是利潤的增長點—無線，和一局部的上費預(yù)計利潤在XX萬元；單機多用戶系統(tǒng)、集團、售飯系統(tǒng)這局部的利潤XX萬元；多功能電子教室、多媒體會議室XX萬元；其余絡(luò)工程局部XX萬元；新業(yè)務(wù)局部XX萬元；電腦局部XX萬元，人員工資XX—XX萬元，可以完成的利潤指標，利潤XX萬元。在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶效勞部監(jiān)視、驗收，這樣可以鼓勵工程部進步工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。四、在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、效勞意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。五、要建立一個比擬完善、健全的管理運行體系。1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶效勞部要堅持不驗收合格不進展維修的原那么。2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比擬完備的設(shè)備維修收費制度，把一些比擬有實力、有經(jīng)濟根底的企事業(yè)單位、委辦_變成我們長期客戶。3、對大型客戶要進展定期回訪，進展免費技術(shù)支持，建立一個比擬友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。4、效勞、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越劇烈，我們可以從效勞、維修創(chuàng)造利潤，比擬看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。六、創(chuàng)造學習的時機不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓(xùn)的時機，內(nèi)部互相學習，互相進步，努力把XX公司建成平谷地_計算機的機構(gòu)。職工培訓(xùn)工作是人力資開發(fā)、干____伍建立與企業(yè)文化建立的重要內(nèi)容，通過培訓(xùn)，可以統(tǒng)一目的、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調(diào)，進步企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。培訓(xùn)內(nèi)容：一、愛崗敬業(yè)：回憶歷史、展望將來，理解企業(yè)的榮耀傳統(tǒng)與奮斗目的，增強使命感與責任感，培養(yǎng)主人翁意識。二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為標準。三、崗位技能：學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。培訓(xùn)方式：1、公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動。3、走鋈ィ渭優(yōu)嘌禱蠆喂勱渙骰疃？br培訓(xùn)目的：為員工在崗成才創(chuàng)造條件，為企業(yè)提供員工積累。我們是一個團結(jié)的集體，具有團隊精神的集體，變成一支可以打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、進步。同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業(yè)的，計算機技術(shù)的開展日新月異，一天不學習就會落后，因此如今我們在座的每位職工都應(yīng)該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。公司各個部門應(yīng)互相配合互相協(xié)作、按時按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)，努力去實現(xiàn)本次大會制定的121萬利潤指標。今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和XX30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經(jīng)理其工作職責就是開拓市場和XX公司的業(yè)務(wù)，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大_，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于XX形象的事情。2、努力學習，進步素質(zhì)，進步工作才能，和業(yè)務(wù)程度，為把XX建成在平谷地規(guī)模、品種、有性的IT企業(yè)而努力。以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進展監(jiān)視。述職人：XXX20xx年XX月XX日經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我于xx年x月x日進入公司工作，成為公司的一名試用員工，擔任公司部門總經(jīng)理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù)，涉及公司人力資、行政、消費等方面的事務(wù)。首先很感謝董事長和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時，經(jīng)過自己的努力，使得公司的消費、行政等方面的制度有了進一步的完善。作為公司一個部門的總經(jīng)理，我深知我的工作職責是協(xié)助總董事的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，完善公司制度，促進公司消費良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤消費成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性開展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利消費提供保障。制度那么是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進展。而消費那么是企業(yè)的根本，確保消費順利進展以保證公司營利是企業(yè)的最大目的。初到公司，面對公司的眾多問題，作為總經(jīng)理的我深感肩上的任務(wù)沉重，責任重大，壓力更大，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù)，不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，漸漸尋找到了工作的自信。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就可以理解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作，公司的制度也正有條不紊地走上標準化道路。在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的才能，總董事及公司全體同仁都已有所感受。在此向總董事遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請總董事慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來！此致敬禮!申請人：xx20xx年x月x日經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝xxx能給我這個時機，讓我在xxx這個溫馨的大家庭里工作、學習、成長。我是xxx咨詢xxx分公司的一名經(jīng)理。光陰似箭日月如梭，轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)兩個多月了，可以成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸！到公司工作的兩個月時間里，我接觸了不少的'人和事，這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩美妙的回憶。在這段時間里，我自認可以完全勝任工作。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)試用期已滿申請轉(zhuǎn)為正式員工。初入xxxx，我對工作沒有經(jīng)歷從而出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，領(lǐng)導(dǎo)都于以細心的給予了指點。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝xxxx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。xxxx公司團結(jié)向上的企業(yè)文化氣氛，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這2個月歷練，我如今已經(jīng)可以獨立處理本職工作，當然我還有很多缺乏的地方，特別是處理問題方面的經(jīng)歷還有待進步。在團隊協(xié)作才能方面也需要進一步增強，更要不斷繼續(xù)學習以進步自己銷售業(yè)務(wù)的才能。我很喜歡這份工作，雖然我以前也參加過銷售工作，但是在xxxx的這2個月來我學到了很多、同時也感悟了很多;看到xxxx的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪。也更加迫切的希望以一名xxxx正式員工的身份在這里工作去實現(xiàn)自己的奮斗目的，以表達自己的人生價值，并和xxxx一起成長。在今后的工作和學習中，我會進一步更加嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，我相信憑著自己高度的自信心和責任心，一定可以為公司的開展盡自己的一份微薄之力。我更堅信今天我以公司而自豪，明天公司以我而驕傲。在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為xxxx創(chuàng)造價值，和xxxx一起展望美妙的將來！經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你們好：我于20xx年1月27號成為了銀行的客戶經(jīng)理試用期3個月。現(xiàn)已經(jīng)滿試用期3個月了。3個多月的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心，我已完全融入到了這個大家庭中。在實習期中的鍛煉對銀行的業(yè)務(wù)方面的知識及市場有了一定的理解。但是還是有很多知識還是需要不斷學習吸收。我行是新入...開拓市場，現(xiàn)需要我們大家一致齊心開展業(yè)務(wù)。作是一種需要綜合知識，綜合技能和責任心很強的工作，作為一名客戶經(jīng)理，要有會計根底，經(jīng)濟頭腦，準確的判斷把握客戶的經(jīng)營狀況，要有政策敏感性，對國家的金融銀行政策有清楚的認識，能從中判斷哪些企業(yè)行業(yè)是高危行業(yè)，有高風險性，哪些是前景行業(yè)，有良好的可投資性，同時還要有較高的情商，良好的交流表達才能，可以與客戶之間達成良好的溝通。雖然在之前沒有相關(guān)的信貸經(jīng)歷，但是在旁邊有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及有放款成功的同事，可以向他們多多學習。在5月和6月正是行內(nèi)大練兵和業(yè)務(wù)開拓的關(guān)鍵時期，更加需要學習和請教。在工作、學習過程中，我深深體會到，**農(nóng)商行是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氣氛中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深化進步個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)理論，科學地研究、考慮和解決工作中遇到的問題，使自己可以與集體共同進步。段的時間里，我雖然在工作與學習上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的缺乏之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際才能、應(yīng)變才能、協(xié)調(diào)才能、組織才能以及創(chuàng)造才能，不斷在工作中學習、進取、完善自己。如今，試用期已完畢，所以我提出轉(zhuǎn)正申請：懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我成為廠正式員工的珍貴時機，我也將珍惜這來之不易的繼續(xù)工作，也將態(tài)度謙虛、熱情飽滿地把工作做的更好。經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書12光陰荏苒，歲月匆匆，如今的工作已經(jīng)漸漸進入狀態(tài)，處理事情也變得得心應(yīng)手了，我很慶幸在入職競選中可以得到領(lǐng)導(dǎo)們的賞識順利地進入保障房公司工作，這段試用期是讓我值得珍惜、留戀的一段經(jīng)歷。兩個月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有涉獵的東西，我想保障房公司不僅是一個展示工作程度的平臺，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的時機，在這里我想對公司領(lǐng)導(dǎo)們表示最真摯的感謝。在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門劉經(jīng)理的帶著和支持下，我做好本職工作，把工作想在前，做在前，無論是工作才能，還是思想素質(zhì)都有了進一步的進步，較好地完成了公司布置的多方面的任務(wù)。為了加強對施工、監(jiān)理單位的管理，我總結(jié)了過去的各種管理經(jīng)歷并結(jié)合公司的管理形式，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了質(zhì)量、平安、進度、本錢控制等各種常規(guī)管理，充分表達了對事不對人的管理思想，使各項工作井然有序。在樁基施工過程中，本人憑借4年多來的施工現(xiàn)場管理經(jīng)歷和刻苦鉆研，展現(xiàn)了較高的理論素質(zhì)和分析^p解決問題的才能。在質(zhì)量控制方面，通過對圖紙的研讀，對《建筑地基根底設(shè)計標準》〔GB50007-20xx〕、《建筑樁基技術(shù)標準》〔JGJ94-20xx〕、《鉆孔灌注樁》〔20xx浙G23〕等標準、圖集的查閱與學習，并結(jié)合以往的施工管理經(jīng)歷，明確了樁基施工質(zhì)量控制的幾大要點：樁位、樁身垂直度、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質(zhì)量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等，其中混凝土的充盈系數(shù)是控制的關(guān)鍵，它決定了成樁的質(zhì)量。在原材料的控制上，也是嚴格把關(guān)，鋼筋進場前必須檢查合格證與質(zhì)保單，并要求各爐批號與鋼筋標牌對應(yīng)起來，驗收合格方可進入施工場地；混凝土進場時對于含泥量、坍落度等也嚴格把關(guān)根樁一組試塊。在施工、監(jiān)理單位的配合工作，以及部門劉經(jīng)理、主管黃學治同志的帶著下，樁基施工兩個月以來無一次質(zhì)量事故，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。在平安控制方面，在樁基施工階段主要是臨時用電平安以及現(xiàn)場施工坑洞的填補和泥漿池的圍擋等。在現(xiàn)場施工管理中，積極響應(yīng)公司平安消費的號召，現(xiàn)場張貼好平安施工警示標牌和宣傳語，并催促施工、監(jiān)理單位加強對消費平安知識的學習。對于臨時用電平安，要求施工單位標準用電設(shè)施前方可允許施工，施工單位每周對于各級配電箱自檢一次并做好檢查記錄，監(jiān)理單位每次例會前全面檢查一次并做好日常平安用電巡查工作，雨季施工加強巡查力度并要求施工單位做好防雨措施。對于現(xiàn)場施工完成后的樁洞以及三軸施工留下的溝槽，做到及時填補。對于泥漿池做好密目式圍擋，并及時做好槽罐車外運工作。在施工中嚴格把握平安第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，對于施工平安做好嚴防死守。在進度、本錢控制方面，進度方案細化到周報，本錢資金方案控制到月報。進度方案和資金方案是息息相關(guān)的，合理調(diào)節(jié)好才能使甲乙雙方都滿意。介于臨平新城房地產(chǎn)市場的低谷時期，良熟三期工程的正常開工是相當不容易的，也是各方領(lǐng)導(dǎo)們努力的結(jié)果，其中的資金緊張是可想而知的，在此，處理好進度與資金的關(guān)系的重要性，尤為突出。我們良熟三期D區(qū)塊積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的精神，做好施工進度的收放工作。在進度控制中，每周一做好上周完成情況與上上周上報的進度方案情況進展比照糾偏，發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應(yīng)措施。在本錢控制中，嚴格把關(guān)上報的工程量并積極配合審計單位和公司經(jīng)核部的工作。工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，有很強的團隊協(xié)作才能;責任感強，踏實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作間可以通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，協(xié)助工程主管成功地完成各項工作。在保障房公司上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式員工。兩個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績，為余杭的保障房建立把關(guān)，使居者有其安心滿意的居所。四年的大學土建專業(yè)的學習，再加上四年多的現(xiàn)場理論施工管理經(jīng)歷，我想，我一定能勝任這個崗位的工作，不會讓領(lǐng)導(dǎo)們絕望的。工作中可以始終保持一種積極向上的心態(tài)，嚴格把握實事求是的精神，勇于承受自我的缺點，敢于向自我發(fā)起挑戰(zhàn)，以昂揚的斗志努力開展工作。不怕資歷淺，只怕沒有刻苦鉆研的毅力。在最后，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助。在今后的工作中，我將盡自己的所能為公司作出奉獻，為公司創(chuàng)造更多的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步?！熬诱哂衅湮荨保还馐俏覀儽Ｕ戏抗镜墓揪?，也是我追求自我價值實現(xiàn)的一個目的。經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書13自來到公司始，我從探索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助，也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學生，那是我成長過程中一段極為珍貴的財富。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們。20xx年XX月13日***主管離任，承蒙領(lǐng)導(dǎo)們厚愛，我接任客服部主管一職。剛上任時，我自信心缺乏，覺得年齡尚小，經(jīng)歷缺乏，才能有限缺乏以擔當重任，對領(lǐng)導(dǎo)的重托深感愧意。但在客觀上，我對小區(qū)房屋的根本情況，每家業(yè)主的根本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續(xù)的辦理及效勞工作的流程也掌握的相當純熟。壓力的承受才能，良好的心態(tài)調(diào)節(jié)才能也經(jīng)過了考驗，因此，在此根底上，我會更加積極主動的學習工作，并不斷進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)才能，爭取早日轉(zhuǎn)正。我自XX月14日任物業(yè)客服部主管短短一個多月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，努力工作，較好地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)作述職如下:一、帶頭做好物業(yè)客服部根底工作。在剛?cè)肼殨r，作為一名普通的客服管理員，我努力學習物業(yè)管理知識，做好根底本職工作，認清自己崗位職責，勇于解決較難處理的事情，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。入職后第七個月開場擔任客服部主管，在此崗位工作的1個月中，抓好本部門的各項工作，進步客服部整體效勞意識，對各項工作進展合理安排、管理，進步了工作的實效性，詳細包括:(1)示范及引導(dǎo)部門員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供標準化效勞;(2)現(xiàn)場指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、落戶手續(xù)、臨時出入證等工作;(3)帶著部門員工進展入戶走訪，并發(fā)放調(diào)查表38份，搜集業(yè)主/客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，并做匯總分析^p上報給公司領(lǐng)導(dǎo);(4)發(fā)布各類書面通知20多份，短信通知968條，通知擬發(fā)及時、詳盡，并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作。(5)建立健全區(qū)域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;(6)接待來訪業(yè)主投訴，指導(dǎo)上報投訴處理單，在開發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問題的根底上，對業(yè)主回訪，并