版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁共頁職工工資上調申請書職工工資上調申請書職工工資上調申請書1尊敬的領導:您好!提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個人的潛力隨著公司的不斷開展,也在不斷的提升和進步。在這段與公司共同成長的歲月里,同事們給予了我很多幫助。同時也感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是20xx年5月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自參加公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的開展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班光陰外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班光陰比擬長。雖說辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,期望領導對我的申請可以加以重視。假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出珍貴意見或推薦,讓進。我今后有一個努力的方向和目的,在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目的邁也請您放心,假如公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。此致敬禮!申請人:xxx20xx年x月x日職工工資上調申請書2尊敬的公司領導:您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一直擔任公司主管職務,全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目的越高,他的才力開展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資進步到5000元整。也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復!此致敬禮!申請人:xxx20xx年x月x日職工工資上調申請書3尊敬的公司領導:您好!我自20xx年11月進入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔任主管職務,本著以司為家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷開展壯大,我個人潛力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氣氛,感謝公司領導對我的栽培與幫助?,F(xiàn)本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費程度極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向保護員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于此刻的工作職責和工作強度,我期望公司能將我的工資進步1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的目的越高,他的才力開展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資進步到5000元整。也請公司領導放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應做到的。期盼您的答復!此致敬禮!申請人:xxx20xx年x月x日職工工資上調申請書4尊敬的領導:您好!作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作,漲工資申請書。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原那么,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的`熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力?,F(xiàn)本人申請領導給預工資的上調,望領導批準!此致敬禮!申請人:xxx20xx年x月x日職工工資上調申請書5領導您好!本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求,理由如下:目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低XXX平均月薪程度。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能到達¥XXX/月。兩者相加,仍然低于XXX平均月薪程度。以XXX內部員工薪程度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度個人房屋租賃定金協(xié)議及租賃合同終止補償條款2篇
- 2025年廣東高州市鑒龍水務建設投資集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025版企業(yè)員工股權激勵協(xié)議(限制性股權實施)3篇
- 2025年度個人反擔保財產保全執(zhí)行實施合同
- 2025年全球及中國雙相抽提修復系統(tǒng)行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025年全球及中國商用卡車機電開關行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調研報告
- 2025年度二零二五年度高端個人雇傭員工勞動合同標準化范本4篇
- 探索現(xiàn)代青年教育的創(chuàng)新之路
- 2024食品行業(yè)食品安全風險評估與管控合同模板3篇
- 小學數(shù)學教育中的個性化學習與自主學習結合實踐
- 七年級數(shù)學新北師大版(2024)下冊第一章《整式的乘除》單元檢測習題(含簡單答案)
- 五年級上冊寒假作業(yè)答案(人教版)
- 2025年山東浪潮集團限公司招聘25人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年財政部會計法律法規(guī)答題活動題目及答案一
- 2025年江西省港口集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2025年中考語文復習熱搜題速遞之說明文閱讀(2024年7月)
- (2024年)中國傳統(tǒng)文化介紹課件
- 2024年云網安全應知應會考試題庫
- 天津2021公需課量子信息技術答案
- 切實加強領導干部的作風建設課件
- (完整word版)奧賽起跑線(上)六年級
評論
0/150
提交評論