鐵道部勞動合同本_第1頁
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鐵道部勞動合同本_第3頁
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文檔簡介

鐵道部勞動合同本一、概述鐵道部勞動合同本是鐵道部人力資源部制定的用于勞動合同簽訂的模板，規(guī)范了雙方在勞動關系中的權利義務。該合同本適用于鐵道部及其下屬各單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、合同格式鐵道部勞動合同本共分為以下幾個部分：象征意義前言勞動合同附則1.象征意義合同本的封面為紅色，銀色字體印刷“鐵道部勞動合同本”字樣。2.前言前言部分包含以下內容：制定目的：明確合同本的制定目的，闡明合同本在企業(yè)和職工之間的重要作用。適用范圍：說明該合同本僅適用于鐵道部及其下屬各單位與職工簽訂勞動合同時使用。簽訂原則：規(guī)定了合同簽訂的原則，包括自愿、平等、公正、誠信等原則。雙方權利與義務：明確了企業(yè)和職工在簽訂勞動合同過程中應當遵守的規(guī)定，闡明了雙方的權利與義務。3.勞動合同勞動合同是合同本的核心部分，分為以下幾個部分：聘用單位（簡稱“用人單位”）和職工的基本情況：包括用人單位的名稱、地址、法定代表人、部門名稱及負責人等信息；職工的姓名、性別、出生年月、身份證號碼、學歷等信息。職工的用工形式、崗位等級、工資待遇及保險福利等條款：規(guī)定了職工具體從事的工作、工資和福利待遇等信息。簽訂地點、合同期限、試用期、合同變更、轉崗和離職等條款：闡明了合同簽訂的地點、合同的期限、試用期的安排、合同變更等內容。4.附則附則部分包含以下條款：附則的適用范圍：規(guī)定了附則適用范圍以及附則所涉及的有關法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等。附則的解釋和執(zhí)行。附則條款的解釋和執(zhí)行，應當遵循《中華人民共和國勞動法》以及相關的部門規(guī)章制度等。其他約定：在附則部分還可以約定其他有關職工福利、管理等的規(guī)定。三、使用說明鐵道部勞動合同本是鐵道部在用工管理中規(guī)范合同簽訂的必備文件。企業(yè)可以根據(jù)自身情況，在遵守勞動法律法規(guī)的基礎上，在合同本的基礎上進行調整。使用鐵道部勞動合同本，有如下幾點需要注意：按照條款約定，聘用單位應當完整保留合同本中提供的內容，不得擅自修改或減少其中的內容。企業(yè)在使用合同本時需要注意其適用范圍。建議企業(yè)在使用合同本時，對合同內容進行詳細的解釋和說明。四、總結鐵道部勞動合同本是鐵道部規(guī)范用工管理的必備文件，也是職工與用人單位之間建立勞動關系的重要法律文件。企業(yè)在使用

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