幼兒園的出納聘用合同范本

幼兒園的出納聘用合同范本幼兒園的出納聘用合同甲方（雇主）：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（雇員）：姓名：（雇員姓名）身份證號碼：（雇員身份證號碼）聯(lián)系電話：（雇員聯(lián)系電話）地址：（雇員地址）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職出納的事宜達(dá)成如下合同：第一條職位及工作內(nèi)容1.1乙方將被聘用為甲方的出納，負(fù)責(zé)幼兒園的日常財務(wù)管理工作。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：a)負(fù)責(zé)幼兒園的收入、支出、報銷等財務(wù)事務(wù)的記錄和管理；b)負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金的收支記錄和對賬；c)協(xié)助編制財務(wù)報表和財務(wù)分析；d)配合相關(guān)部門進行財務(wù)審計；e)完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方享有法定的帶薪年假、病假和其他假期，具體假期安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬和福利待遇3.1甲方向乙方支付的薪酬為每月人民幣（具體金額），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.2乙方享有甲方提供的社會保險、公積金和其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政策執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間將接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露、傳播或非法使用相關(guān)信息。4.2在乙方離職后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競爭的活動。第五條終止合同5.1乙方有權(quán)提前30天書面通知甲方解除合同，甲方有權(quán)提前30天書面通知乙方解除合同。5.2在以下情況下，甲方有權(quán)立即解除合同，無需提前通知乙方：a)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和工作規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職或玩忽職守；c)乙方盜竊、貪污、受賄或進行其他犯罪行為；d)乙方患上嚴(yán)重傳染性疾病或其他不適宜從事聘用工作的情況。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（具體期限）。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：