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智慧城市建設(shè)問題對(duì)策探析*市智慧城市建設(shè)過(guò)程中存在的主要問題經(jīng)濟(jì)總量較小經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是目前制約*市智慧城市建設(shè)的重要原因,雖然近些年來(lái)*市經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了很大提高,但是在*市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,依舊存在經(jīng)濟(jì)總量規(guī)模偏小的問題。根據(jù)*市*年政府工作報(bào)告,*市*年地區(qū)生產(chǎn)總值*億元,位居*省全省第九位,其經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)并不明顯。發(fā)展創(chuàng)新力不足智慧城市建設(shè)需要以創(chuàng)新為主要推動(dòng)力,智慧城市建設(shè)工作的核心就是加強(qiáng)城市建設(shè)的智慧化、信息化,其背后的重要因素就是對(duì)高新前沿技術(shù)的把握和運(yùn)用,推動(dòng)自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展。但是根據(jù)*省統(tǒng)計(jì)局、人力資源保障局及科技局提供的數(shù)據(jù)來(lái)看,*市的技術(shù)人員比重較小、對(duì)技術(shù)方面的投資也比較少,因此,發(fā)展創(chuàng)新力不足是*市智慧城市建設(shè)過(guò)程中亟待解決的問題。城市功能品質(zhì)有待提升城市功能品質(zhì)深刻影響著智慧城市的建設(shè)水平和城市的發(fā)展面貌,當(dāng)前*市在城市建設(shè)中存在一些與*當(dāng)?shù)丨h(huán)境與地域文化不相符合的建筑項(xiàng)目,造成了社會(huì)資源的浪費(fèi)。城市建設(shè)中經(jīng)濟(jì)發(fā)展和地域文化發(fā)展不均衡,造成地域文化和功能失調(diào)。此外,城市建設(shè)中還存在區(qū)域功能建設(shè)不均衡的問題,具體表現(xiàn)為*市老城區(qū)功能建設(shè)相對(duì)較少,新城區(qū)的功能建設(shè)相對(duì)較多,這就導(dǎo)致整體空間功能建設(shè)發(fā)展不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,影響了智慧城市建設(shè)的水平。智慧城市建設(shè)專業(yè)領(lǐng)域人才匱乏從目前來(lái)看,從事智慧城市管理、建設(shè)和研發(fā)的人員比較短缺,在一定程度上限制了*市智慧城市的可持續(xù)發(fā)展。*市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平限制,缺乏有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,缺乏對(duì)高層次人才子女教育、住房、醫(yī)療等各方面的配套保障,不利于城市引進(jìn)更多高層次人才。*市僅有*學(xué)院和*工學(xué)院兩所本科院校,且根據(jù)相關(guān)調(diào)研報(bào)告顯示,本科生在大學(xué)畢業(yè)后留在*市工作的比例較低,究其原因,仍然與*市自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)力相關(guān),導(dǎo)致其人才吸引力有限,使人才不斷流向其他城市。*.解決*市智慧城市建設(shè)中問題的對(duì)策探討完善頂層設(shè)計(jì)政府應(yīng)對(duì)智慧城市建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃。立足*市自身建設(shè)基礎(chǔ),深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展,同時(shí)吸收借鑒其他城市的成功經(jīng)驗(yàn),聚焦經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,出臺(tái)相關(guān)政策,結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新發(fā)展模式,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新與機(jī)制體制變革,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益加快技術(shù)創(chuàng)新。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相較于第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)存在高附加值、低能耗特點(diǎn),對(duì)這一產(chǎn)業(yè)的集中化發(fā)展能夠有效增強(qiáng)就業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。結(jié)合*實(shí)際,應(yīng)出臺(tái)支持先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展的相關(guān)意見,強(qiáng)化政策支持,要素保障。加快*G基站建設(shè),聚焦電子信息及材料、綠色化工及復(fù)合材料、食品加工、高端(環(huán)保)裝備、生物醫(yī)藥、體育器械、特色輕工紡織七大制造業(yè),推動(dòng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),戰(zhàn)略先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引爆跨越,打造產(chǎn)業(yè)新增長(zhǎng)極。加大科研投入智慧城市的進(jìn)一步建設(shè)與發(fā)展需要?jiǎng)?chuàng)新應(yīng)用的推動(dòng)。當(dāng)今時(shí)代,大數(shù)據(jù)與人工智能等科學(xué)技術(shù)取得重大進(jìn)展,但是當(dāng)前背景下與科技取得重大進(jìn)展相配套的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并不完善,這在一定程度上制約了科技創(chuàng)新的應(yīng)用與發(fā)展。在城市建設(shè)過(guò)程中,政府可以將每年財(cái)政收入的一部分用于科研投入,增強(qiáng)創(chuàng)新策源能力,統(tǒng)籌布局高水平實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)科研平臺(tái)、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施,規(guī)劃建設(shè)科創(chuàng)綜合體,搶占數(shù)字賦能新賽道,同時(shí)還應(yīng)出臺(tái)相關(guān)措施保證科研資金使用的規(guī)范。加大高層次人才引進(jìn)力度在智慧城市建設(shè)過(guò)程中,應(yīng)出臺(tái)相關(guān)人才保障措施,因?yàn)槿耸墙ㄔO(shè)智慧城市的根本,組建一支現(xiàn)代化、專業(yè)化的工作團(tuán)隊(duì),提供強(qiáng)有力的人才支持,維持智慧城市的穩(wěn)定運(yùn)行,高效開展信息技術(shù)研發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)升級(jí)、數(shù)字化城市管理等工作。加大人才引進(jìn)力度,完善市場(chǎng)化育才引才機(jī)制,重視人才自主培養(yǎng),打造區(qū)域性人才中心,支持鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才來(lái)*就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對(duì)此,一方面是要出臺(tái)專門的人才引進(jìn)政策,提供良好的薪資待遇,并為其提供一系列的配套保障措施,如教育、醫(yī)療、住房等,增強(qiáng)吸引力。另一方面是要鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)駐,同時(shí)完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作,推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)領(lǐng)域項(xiàng)目、創(chuàng)新技術(shù)項(xiàng)目研發(fā),為推動(dòng)智慧城市的建設(shè)奠定良好的人才基礎(chǔ)。提升城市功能品質(zhì)通過(guò)優(yōu)化城市空間布局,健全空間規(guī)劃體系,不斷提升城市功能品質(zhì),是推動(dòng)智慧城市的又一重要手段。以*來(lái)說(shuō),可以通過(guò)提升中心城區(qū)首位度,推進(jìn)市城一體化發(fā)展,完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套,加大對(duì)運(yùn)河文化(*段)等地區(qū)特色文化的
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