智慧城市建設(shè)問題對策探析

智慧城市建設(shè)問題對策探析*市智慧城市建設(shè)過程中存在的主要問題經(jīng)濟總量較小經(jīng)濟發(fā)展水平是目前制約*市智慧城市建設(shè)的重要原因，雖然近些年來*市經(jīng)濟發(fā)展有了很大提高，但是在*市經(jīng)濟運行中，依舊存在經(jīng)濟總量規(guī)模偏小的問題。根據(jù)*市*年政府工作報告，*市*年地區(qū)生產(chǎn)總值*億元，位居*省全省第九位，其經(jīng)濟優(yōu)勢并不明顯。發(fā)展創(chuàng)新力不足智慧城市建設(shè)需要以創(chuàng)新為主要推動力，智慧城市建設(shè)工作的核心就是加強城市建設(shè)的智慧化、信息化，其背后的重要因素就是對高新前沿技術(shù)的把握和運用，推動自主創(chuàng)新能力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展。但是根據(jù)*省統(tǒng)計局、人力資源保障局及科技局提供的數(shù)據(jù)來看，*市的技術(shù)人員比重較小、對技術(shù)方面的投資也比較少，因此，發(fā)展創(chuàng)新力不足是*市智慧城市建設(shè)過程中亟待解決的問題。城市功能品質(zhì)有待提升城市功能品質(zhì)深刻影響著智慧城市的建設(shè)水平和城市的發(fā)展面貌，當前*市在城市建設(shè)中存在一些與*當?shù)丨h(huán)境與地域文化不相符合的建筑項目，造成了社會資源的浪費。城市建設(shè)中經(jīng)濟發(fā)展和地域文化發(fā)展不均衡，造成地域文化和功能失調(diào)。此外，城市建設(shè)中還存在區(qū)域功能建設(shè)不均衡的問題，具體表現(xiàn)為*市老城區(qū)功能建設(shè)相對較少，新城區(qū)的功能建設(shè)相對較多，這就導致整體空間功能建設(shè)發(fā)展不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，影響了智慧城市建設(shè)的水平。智慧城市建設(shè)專業(yè)領(lǐng)域人才匱乏從目前來看，從事智慧城市管理、建設(shè)和研發(fā)的人員比較短缺，在一定程度上限制了*市智慧城市的可持續(xù)發(fā)展。*市經(jīng)濟發(fā)展水平限制，缺乏有競爭力的薪酬體系，缺乏對高層次人才子女教育、住房、醫(yī)療等各方面的配套保障，不利于城市引進更多高層次人才。*市僅有*學院和*工學院兩所本科院校，且根據(jù)相關(guān)調(diào)研報告顯示，本科生在大學畢業(yè)后留在*市工作的比例較低，究其原因，仍然與*市自身的經(jīng)濟發(fā)展實力相關(guān)，導致其人才吸引力有限，使人才不斷流向其他城市。*.解決*市智慧城市建設(shè)中問題的對策探討完善頂層設(shè)計政府應(yīng)對智慧城市建設(shè)進行系統(tǒng)規(guī)劃。立足*市自身建設(shè)基礎(chǔ)，深度融入京津冀協(xié)同發(fā)展，同時吸收借鑒其他城市的成功經(jīng)驗，聚焦經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)等重點領(lǐng)域，出臺相關(guān)政策，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新發(fā)展模式，通過技術(shù)創(chuàng)新與機制體制變革，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益加快技術(shù)創(chuàng)新。調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相較于第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)存在高附加值、低能耗特點，對這一產(chǎn)業(yè)的集中化發(fā)展能夠有效增強就業(yè)、促進經(jīng)濟的長遠發(fā)展。結(jié)合*實際，應(yīng)出臺支持先進制造業(yè)發(fā)展的相關(guān)意見，強化政策支持，要素保障。加快*G基站建設(shè)，聚焦電子信息及材料、綠色化工及復合材料、食品加工、高端（環(huán)保）裝備、生物醫(yī)藥、體育器械、特色輕工紡織七大制造業(yè)，推動傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，戰(zhàn)略先導產(chǎn)業(yè)引爆跨越，打造產(chǎn)業(yè)新增長極。加大科研投入智慧城市的進一步建設(shè)與發(fā)展需要創(chuàng)新應(yīng)用的推動。當今時代，大數(shù)據(jù)與人工智能等科學技術(shù)取得重大進展，但是當前背景下與科技取得重大進展相配套的信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)并不完善，這在一定程度上制約了科技創(chuàng)新的應(yīng)用與發(fā)展。在城市建設(shè)過程中，政府可以將每年財政收入的一部分用于科研投入，增強創(chuàng)新策源能力，統(tǒng)籌布局高水平實驗室、重點科研平臺、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，規(guī)劃建設(shè)科創(chuàng)綜合體，搶占數(shù)字賦能新賽道，同時還應(yīng)出臺相關(guān)措施保證科研資金使用的規(guī)范。加大高層次人才引進力度在智慧城市建設(shè)過程中，應(yīng)出臺相關(guān)人才保障措施，因為人是建設(shè)智慧城市的根本，組建一支現(xiàn)代化、專業(yè)化的工作團隊，提供強有力的人才支持，維持智慧城市的穩(wěn)定運行，高效開展信息技術(shù)研發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施維護升級、數(shù)字化城市管理等工作。加大人才引進力度，完善市場化育才引才機制，重視人才自主培養(yǎng)，打造區(qū)域性人才中心，支持鼓勵各類優(yōu)秀人才來*就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對此，一方面是要出臺專門的人才引進政策，提供良好的薪資待遇，并為其提供一系列的配套保障措施，如教育、醫(yī)療、住房等，增強吸引力。另一方面是要鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的進駐，同時完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)工作，推動各項重點領(lǐng)域項目、創(chuàng)新技術(shù)項目研發(fā)，為推動智慧城市的建設(shè)奠定良好的人才基礎(chǔ)。提升城市功能品質(zhì)通過優(yōu)化城市空間布局，健全空間規(guī)劃體系，不斷提升城市功能品質(zhì)，是推動智慧城市的又一重要手段。以*來說，可以通過提升中心城區(qū)首位度，推進市城一體化發(fā)展，完善基礎(chǔ)設(shè)施和公共配套，加大對運河文化（*段）等地區(qū)特色文化的