勞保用品管理制度

勞保用品管理制度1.前言隨著社會發(fā)展，各種工作場所的安全管理越來越重視，而勞保用品，作為保護(hù)工人安全的重要物品，更是備受關(guān)注。為確保勞保用品的有效管理，規(guī)范使用，制定勞保用品管理制度，顯得尤為必要。2.管理范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有的工作場所，包括生產(chǎn)車間、辦公室等所有使用勞保用品的地方。3.管理要求3.1勞保用品選購所有勞保用品必須符合國家的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，嚴(yán)禁選購假冒偽劣、質(zhì)量不合格的勞保用品。同時(shí)，根據(jù)不同場所、不同工種以及不同工作環(huán)境的需要，對于勞保用品的種類、型號、規(guī)格等要有明確的要求，在選購時(shí)必須嚴(yán)格按照要求進(jìn)行。3.2勞保用品發(fā)放公司應(yīng)根據(jù)員工的工作場所和工作性質(zhì)，制定勞保用品發(fā)放計(jì)劃，將勞保用品發(fā)放到具體員工手中。在發(fā)放勞保用品前，應(yīng)進(jìn)行檢查，保證勞保用品的質(zhì)量和完整性，確保員工在使用時(shí)能夠受到良好的保護(hù)。3.3勞保用品使用員工在使用勞保用品時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照要求進(jìn)行，不得隨意更改或損壞勞保用品。同時(shí)，員工應(yīng)盡可能避免或減少使用勞保用品所遇到的傷害風(fēng)險(xiǎn)，如戴好安全帽、佩戴防護(hù)手套等。3.4勞保用品保養(yǎng)和維修勞保用品保養(yǎng)和維修是保障其良好使用的重要環(huán)節(jié)，公司應(yīng)指派專人對重要勞保用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，并將保養(yǎng)、維修情況記錄在相關(guān)表格中，以便跟蹤、統(tǒng)計(jì)。3.5勞保用品報(bào)廢勞保用品使用壽命有限，一旦達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)，必須進(jìn)行報(bào)廢處理，嚴(yán)禁使用已經(jīng)過期或缺陷的勞保用品。在報(bào)廢處理時(shí)，應(yīng)制定相應(yīng)的程序和標(biāo)準(zhǔn)以便進(jìn)行統(tǒng)一處理和管理。4.管理流程4.1勞保用品選購根據(jù)工作場所、工作性質(zhì)等不同因素，制定勞保用品選購的種類、型號、規(guī)格等。選購勞保用品時(shí)，應(yīng)注意其質(zhì)量、效用及價(jià)格等方面的指標(biāo)。確定供貨單位。采購過程中應(yīng)簽訂合同及具體條款，并確保供貨單位提供已經(jīng)得到認(rèn)證的產(chǎn)品。4.2勞保用品發(fā)放按照發(fā)放計(jì)劃，確定員工的勞保用品需求和數(shù)量。檢查確認(rèn)所發(fā)的勞保用品質(zhì)量和完整性，并確保員工知曉使用方法。在發(fā)放時(shí)，簽訂勞保用品發(fā)放協(xié)議、登記表等。4.3勞保用品使用員工應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全制度并正確使用勞保用品，在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。維護(hù)好所使用的勞保用品，確保其完整性和有效性。4.4勞保用品保養(yǎng)和維修確定保養(yǎng)和維修的標(biāo)準(zhǔn)。確定保養(yǎng)和維修的時(shí)間、頻率和程序。將保養(yǎng)和維修情況記錄在相關(guān)表格中，以便跟蹤和統(tǒng)計(jì)。4.5勞保用品報(bào)廢確定報(bào)廢勞保用品的標(biāo)準(zhǔn)和程序。對于不同類別的勞保用品，應(yīng)有相應(yīng)的處理方式和標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)廢后，應(yīng)立即進(jìn)行記錄和處理，防止繼續(xù)使用。5.管理措施對于不遵守勞保用品管理制度的員工，應(yīng)采取相應(yīng)的管理措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停職、辭退等。對于違法違規(guī)的行為應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安部門，并視情況追究法律責(zé)任。對于存在安全隱患的勞保用品，應(yīng)進(jìn)行立即停止使用、追回、換領(lǐng)等處理。6.結(jié)束語本制度的制定旨在規(guī)范公司的勞保用品管理，確保