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文檔簡介

購物中心物業(yè)管理公司考勤制度一、前言為了規(guī)范購物中心物業(yè)管理公司的考勤制度，提高工作效率，減少管理成本，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于購物中心物業(yè)管理公司的全體員工，包括全職、兼職、臨時工等不同用工形式。三、考勤方式購物中心物業(yè)管理公司的考勤方式采用電子考勤記錄系統(tǒng)。1.員工簽到員工每天上班前需在公司指定的簽到機上刷卡，完成簽到。簽到后，系統(tǒng)自動記錄員工的到崗時間。2.員工簽到遲到處理員工遲到需在簽到機上刷卡，并在系統(tǒng)所提供的“遲到原因”中選擇合適的原因。在管理層審核通過后，系統(tǒng)自動記錄員工到崗時間。3.員工簽退員工下班前需在公司指定的簽退機上刷卡，完成簽退。簽退后，系統(tǒng)自動記錄員工下班時間。4.員工早退處理員工早退需在簽退機上刷卡，并在系統(tǒng)所提供的“早退原因”中選擇合適的原因。在管理層審核通過后，系統(tǒng)自動記錄員工下班時間。5.加班處理員工加班需在公司指定的加班機上刷卡，完成加班記錄。管理層審核通過后，系統(tǒng)自動記錄員工的加班時間。6.工休假處理員工請假需在公司指定的請假機上刷卡，并在系統(tǒng)所提供的“請假原因”中選擇合適的原因。在管理層審核通過后，系統(tǒng)自動記錄員工的請假時間。四、考勤管理1.考勤統(tǒng)計考勤管理人員每天對所有員工的考勤記錄進行統(tǒng)計，并進行數(shù)據(jù)分析，為公司的管理層提供數(shù)據(jù)支持。2.考勤異常處理當員工遲到、早退、請假等異常情況發(fā)生時，考勤管理人員及時記錄，并通知相關(guān)管理層處理。3.考勤獎懲處理公司根據(jù)員工的考勤情況，實行獎懲制度?？记诠芾砣藛T每月對考勤情況進行分析，提出考勤優(yōu)秀者及不良者，對考勤優(yōu)秀者給予獎勵，對不良者給予處罰。五、考勤制度的執(zhí)行考勤管理制度由公司管理層統(tǒng)一執(zhí)行，考勤管理人員負責監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行情況，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行中的問題。六、制度的宣傳公司加強對本考勤制度的宣傳，以確保員工對考勤制度的理解和遵守。公司應(yīng)定期對員工進行考勤制度的宣講和培訓。七、制度的修訂本制度的修改，應(yīng)由公司管理層經(jīng)過討論后決定，并在公司內(nèi)部通知所有員工。八、總結(jié)購物中心物業(yè)管理公司考勤制度的實施，將有利于加強員工對工作的管理和監(jiān)督，提高員工的工作效率和

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