市場拓展主管崗位職責

—市場拓展主管崗位職責市場拓展主管的崗位職責1

1.負責檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進度，并對區(qū)域拓展計劃作出按時調(diào)整；

2.負責審核下屬員工搜集提報的`店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；

3.負責與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認開店或加盟的可操作性；

4.負責幫忙下屬解決拓展過程中遇到的問題；

5.完成上級交辦的臨時性工作。

市場拓展主管的崗位職責2

職責

1、負責協(xié)作公司的市場拓展計劃，完成公司規(guī)定的市場拓展指標；

2、負責所轄區(qū)域的'新店選址及市場調(diào)研工作；熟識店面選址的相關(guān)談判條件，利用相關(guān)數(shù)據(jù)對預(yù)選址作出具體分析，按時作出選址報告，給公司做參考；

3、制定新辦門店的開發(fā)預(yù)算，階段性進行開發(fā)預(yù)算及本錢分析；

4、前期了解商圈，調(diào)查處各大商圈客流量、消費群體、購置力，最終分析出市場調(diào)查報告，預(yù)期收益；

5、跟進簽約到后續(xù)改造直到正式上線的全部流程，并協(xié)作商業(yè)管理職能組做好店鋪上線初期的運營工作；

6、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，工程實施前期準備工作以及實施后的跟進工作；

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷；具有2年以上美容商鋪開發(fā)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先；

2、具有較強的合約談判及溝通技巧；

3、能吃苦耐勞、有團隊精神；

4、熟識商圈，有肯定人脈資源；

5、為人老實、擅長溝通、執(zhí)行力較強，具備良好的團隊合作意識。

市場拓展主管的崗位職責3

職責：

負責開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進；

幫助完成各類滑冰競賽、活動的`招商工作；

主動聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動；

定期對商業(yè)冰場市場進行調(diào)研，了解其他冰場動向。

任職要求：

大專及以上學(xué)歷；

性格開朗，良好的溝通和表達力量，學(xué)習(xí)力量強；

具有敏銳的市場洞察力、開拓力量，較強的組織管理力量，優(yōu)秀的溝通和談判力量；

有創(chuàng)新意識，熟識各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式；

有一年以上推廣銷售經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先。

市場拓展主管的崗位職責4

一、職責：

1）參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動，通過市場營銷活動搜集有效leads；

2）負責拓展新的市場合作渠道；

3）利用新媒體資源進行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的宣傳推廣；

二、任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，高校英語四級；

2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力；

3、較強的'溝通協(xié)調(diào)力量和組織策劃力量；

4、嫻熟應(yīng)用各種辦公軟件（EXCEL、WORD、PPT）；

5、具有良好的團隊精神、能順應(yīng)快節(jié)奏的工作，有較強的抗壓力量、劇烈的責任心和飽滿的工作熱忱；

6、1年以上，3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的崗位職責5

一、職責：

1、熟識同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟識，獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告；

2、進行市場調(diào)研與分析，研討行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行意向業(yè)務(wù)的把握、匯報，與后期跟蹤；

3、負責招標信息的搜集、整理；

4、負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，本錢核算及報價；

5、主動主動地與政府部門、開發(fā)商、詢問方等相關(guān)單位進行溝通，保持良好的人際關(guān)系。

二、任職資格：

1、從事物業(yè)工程的拓綻開發(fā)工作，熟識物業(yè)管理市場運作及招投標流程，有物業(yè)管理標書及管理方案編制經(jīng)驗；

2、有肯定的物業(yè)管理市場資源，有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、思路清楚，具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析力量；

4、主動進取、目標感執(zhí)行力強，較強的'溝通表達力量；

5、具備良好的財務(wù)測算基礎(chǔ)，對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。

市場拓展主管的崗位職責6

職責：

1、幫助部門負責人完成每月的整體終端選址計劃，制訂具體的.工作計劃并執(zhí)行；負責拓展流程、方案、租金水平、策略等的制定、完成工程市場拓展工作；

2、負責對商業(yè)工程周邊地區(qū)進行市場調(diào)研，搜集相關(guān)數(shù)據(jù)并進行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，撰寫市場調(diào)研分析報告；

3、負責主力商家和目標客戶的引進、洽談、簽約工作；建立檔案庫，定期與商家溝通聯(lián)系，拓展渠道；

4、處理招商過程中的突發(fā)大事和客戶投訴；

5、負責客戶信息檔案庫，定期做好客戶回訪工作；

崗位要求

1、男女不限，全日制大專以上學(xué)歷；

2、具有市場拓展3年以上經(jīng)驗；

3、性格開朗、心態(tài)主動，能承受肯定的工作壓力；

4、有客戶資源優(yōu)先錄用；

市場拓展主管的崗位職責7

1負責市場信息的搜集整理、分析，提出看法和建議，并填寫《工程分析報告》，報部門經(jīng)理審批立項。

2負責對外拓展工程的'前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。

3完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。

4負責按要求起草《物業(yè)管理參謀聘請合同》、《物業(yè)托付管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報部門經(jīng)理審批。

5根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)布置，布置業(yè)務(wù)員的工作，并負責業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6了解、跟蹤對外承接工程的發(fā)展情況，提出總結(jié)報告。

7聯(lián)系、布置對外承接工程物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作，并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。

8與公司其它業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，征詢對管理方案的看法和建議。

9完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

市場拓展主管的崗位職責8

一、職責：

1、巡訪責任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及工程開發(fā)時機（底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等）；

2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判，依據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點地選擇開發(fā)商進行接洽和談判，爭取合作時機；

3、逐步建立區(qū)域市場及工程信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫；

4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的時機；

5、完成市場及工程調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及工程營銷提供支持。

二、任職要求：

1、有肯定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先；

2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研討相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟識國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等；

4、良好的`信息搜集力量、推斷力量、報告撰寫力量；

5、人品正直，工作主動認真，規(guī)律思維力量較強、良好的書面及口頭表達力量。

市場拓展主管的崗位職責9

職責：

1.幫助經(jīng)理做好市場開拓工作；

2.參與制定、按時調(diào)整并組織實施公司市場拓展戰(zhàn)略；

3.參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的XXX支持；

4.負責草擬市場拓展文件；

5.負責搜集、匯總工程管理信息，建立工程信息庫；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2.反應(yīng)機敏、表達力量強，具有較強的'溝通力量及交際技巧，具有親和力；

3.具有肯定的市場分析及推斷力量，良好的客戶服務(wù)意識；

4.有責任心，能承受較大的工作壓力；

5.有團隊協(xié)作精神，擅長挑戰(zhàn)。

市場拓展主管的崗位職責10

職責：

1、負責制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的'詳細方向和實施方案；

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃；

3、進行市場調(diào)研與分析，研討同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；

4、制定整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理；

5、建立完善市場部工作流程以及制度標準；

6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、掌握以及完善鼓勵考核制度；

7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職要求：

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場部負責人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深入理解；

3、具備很強的策劃力量，熟識各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣勝利經(jīng)驗；

市場拓展主管的崗位職責11

一、投標工作

1、負責搜集相關(guān)招標信息，并對招標信息進行調(diào)查、核實。

2、認真閱讀、分析招標文件和合同條款，參與工程踏勘，了解工程概況，并匯總相關(guān)工程信息。

3、負責編制投標文件的編寫、制作、匯總，整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。

4、按規(guī)定如期完成標書制作和報送以及開標結(jié)果匯總。

5、負責投標文件的檔案管理。

6、負責主動、按時、有效搜集國家、市場和行業(yè)（特別是競爭對手）的招標政策、價格、資源信息。

7、負責參與、制定并完善公司標書制作的標準和流程，并嚴格執(zhí)行；

8、負責各招標文件的審核工作，確保標書的按時性和精確性；

二、營銷工作

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進行客戶跟進；

2、搜集客戶的需求信息，建立完善的'客戶資料管理體系；

3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的搜集、整理。

市場拓展主管的崗位職責12

職責

1、負責市場招生工作，拓展及完善招生渠道；

4、幫助部門主管完成日常工作，處理團隊日常內(nèi)務(wù)；

2、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售關(guān)系，完成月度，年度招生任務(wù)；

3、搜集市場信息及行業(yè)動態(tài)；

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；

2、熟識團隊和人員建設(shè)管理、醫(yī)學(xué)、教育培訓(xùn)行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備思維活潑、有主動進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

4、為人老實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；

5、有肯定的`組織協(xié)調(diào)力量，能擔當和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

市場拓展主管的崗位職責13

職責：

1.負責區(qū)域市場終端的網(wǎng)點布設(shè)、選址和新店拓展。；

2.通過市場調(diào)研進行市場分析，制定市場拓展計劃；

3.所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判、合同的.簽定和續(xù)約等詳細工作；

4.幫助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計劃；

5.追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案

6.按時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況；

任職要求：

1、年齡26X35歲之間；

2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗，嫻熟操作電腦；

3、反應(yīng)快速，思維機敏，能承受較大壓力。

市場拓展主管的崗位職責14

1．負責幫助市場部經(jīng)理制定市場拓展計劃并詳細實施；

2．負責市場渠道的拓展與標準工作；

3．負責協(xié)作相關(guān)部門做好市場宣傳工作；

4．負責市場公關(guān)活動的組織與管理工作；

5．負責市場推廣活動方案的編制并報市場部經(jīng)理審批；

6．負責監(jiān)督市場推廣活動的進行并編制推廣活動評估報告；

7．負責搜集市場拓展相關(guān)信息編制市場分析報告提請市場部經(jīng)理審批；

8．負責定期對所屬人員進行市場拓展方面的`培訓(xùn)工作；

9．完成上級臨時交辦的工作。

市場拓展主管的崗位職責15

崗位職責：

1、把握了解目標客戶的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源；

2、協(xié)作公司市