解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書參考

解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書參考一、協(xié)議背景因某些原因，用人單位與勞動(dòng)者雙方協(xié)商解除其聘用關(guān)系。經(jīng)過(guò)友好協(xié)商并充分溝通，達(dá)成協(xié)議，現(xiàn)就解除勞動(dòng)關(guān)系事宜協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。二、協(xié)議內(nèi)容1.解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間用人單位與勞動(dòng)者自愿協(xié)商決定，將在協(xié)議簽訂后的7個(gè)自然日內(nèi)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，即自[日期]起，本協(xié)議即生效。2.工資支付1.解除勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者已經(jīng)工作的時(shí)間及應(yīng)得的工資，代為支付勞動(dòng)者為解除勞動(dòng)關(guān)系前未享受的工資報(bào)酬，并在7個(gè)自然日內(nèi)結(jié)算完畢；2.勞動(dòng)者同意承擔(dān)任何因個(gè)人原因（如未按規(guī)定時(shí)限提供相關(guān)材料等）導(dǎo)致工資結(jié)算延遲或未結(jié)算的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。3.解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付所有到期未支付的工作報(bào)酬、加班費(fèi)和福利費(fèi)。并保證能及時(shí)按照約定的方式支付剩余工資。3.工作交接勞動(dòng)者同意在解除勞動(dòng)關(guān)系前，完成與工作有關(guān)的資料的歸檔工作，并按時(shí)將公司的所有物品交回公司。4.保密責(zé)任勞動(dòng)者承諾對(duì)與其在用人單位的工作有關(guān)的商業(yè)秘密、商務(wù)秘密、技術(shù)秘密、人事秘密等保守秘密信息的保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然繼續(xù)存在。5.其他約定事項(xiàng)對(duì)于侵犯公司利益、名譽(yù)等行為的，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。三、雙方聲明1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。2.本協(xié)議在雙方的相互尊重、平等友好、公平交換、誠(chéng)信合作的基礎(chǔ)上簽訂，對(duì)雙方均具有約束力。雙方應(yīng)全面履行協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。四、協(xié)議簽署（此處應(yīng)該分別留空勞動(dòng)者和用人單位的名稱、地址、電話、傳真、簽章等）勞動(dòng)者簽字：_________________日期：____________用人