食堂聘用合同書

食堂聘用合同書甲方（雇主）地址：_____________________聯(lián)系電話：_________________法定代表人（或經(jīng)辦人）：_____________________乙方（雇員）姓名：_____________________性別：_____________________身份證號(hào)碼：_________________手機(jī)號(hào)碼：__________________緊急聯(lián)系人及電話：_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守，共同履行。具體內(nèi)容如下：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月/年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方將在甲方的食堂從事以下工作：配餐、清潔等食堂工作工作時(shí)間為每天____小時(shí)，休息時(shí)間為____小時(shí)，休息日為每周____天，具體工作安排由甲方經(jīng)理安排并通知乙方。工作地點(diǎn)為：___________________。三、工資及福利待遇乙方的月工資為：人民幣_(tái)_____元整，該金額為稅前工資，稅后工資根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方在符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)定的前提下，給予乙方如下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)及房租補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等（根據(jù)甲方規(guī)定的相關(guān)制度）；四、考核及獎(jiǎng)懲制度為了優(yōu)化食堂服務(wù)環(huán)境，提高食堂服務(wù)水平，甲方將給乙方進(jìn)行定期考核和評(píng)估，以確定乙方的工作質(zhì)量和表現(xiàn)?？己思蔼?jiǎng)懲制度如下：年終考核：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、接受培訓(xùn)、犯錯(cuò)次數(shù)等因素進(jìn)行評(píng)估，評(píng)定為優(yōu)秀、良好、及格或不及格等級(jí)，并對(duì)不同等級(jí)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。五、保密義務(wù)乙方在工作期間得知甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等任何機(jī)密信息，均應(yīng)保守秘密，不得泄露、轉(zhuǎn)讓，也不得將該信息用于自己或他人的利益。乙方對(duì)于違反該保密義務(wù)所引起的一切損失，應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。六、解除合同在本合同期滿前，雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)提前30天（或另有協(xié)議）書面通知對(duì)方。任何一方違反合同規(guī)定，致使合同終止的，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。甲方（雇主）：簽字（蓋章）：__________________