對工作認真的作文800字3篇

第對工作認真的作文800字3篇對工作認真的作文一

現在，我已經脫離了小學的懷抱，進入了多夢的中學時代，自從升入初中后，我學會了認真。

在剛進入初中時，我一直像小學一樣對待初中的每一門功課，上課老師讓記筆記時，我就隨便在書上畫那么兩三筆就不管了，就這樣，一個星期下來，別說七門課了，只一門歷史就把我壓的都喘不過來氣，心想：初中與小學真是大不一樣，小學是一個字“催”，初中就靠自覺了。我心里急得那真是像熱鍋上的螞蟻一樣，聽課也是心煩意亂，這可怎么辦呀！我問了老師和父母，都給了我一個同樣的答案，就是認真。

對，認真，只有上課認真聽講，做什么都努力認真了，學習成績上升的快著呢！于是，我開始了調整心態(tài)，發(fā)奮學習。數學課上，我會認真聽老師講的定律，做題技巧;語文課上，我的書上記的都是老師做的重點講評;英語課上，我認真的和老師學發(fā)音，書寫;政史地生課，我會認真記老師講的重點難點。一個星期下來，我寫作業(yè)的質量、速度都得到了提高，節(jié)余的時間也也越來越多。用節(jié)余的時間我會泡圖書館，多學一些課外知識，開拓視野。

我還為自己制定了學習計劃：一是，把每一次的作業(yè)都當成一次考試;二是，在每天記的筆記中挑選重點的來記和背會;三是，每天學習到晚上九點鐘才可以上床睡覺。

認真兩個字已在我的心中留下深深的印跡，我會時時刻刻記著，不管做任何事都要認真去做。終于，辛勤的努力得到了匯報，在第一次月考中，取得了全年級第二十六名的成績。但這已過去，我還要繼續(xù)認真努力，不可驕傲，迎接新的挑戰(zhàn)。

來到了初中，我學會了——認真，唯有認真學習，才可以讓我知識豐富，只有認真學習才可以讓我在知識的海洋里暢游！

對工作認真的作文二

總會有人自我認知，自己很牛逼，企圖讓別人的思維按照他們的方式，運轉或行動！對于他人能力，我不做過多的評價，畢竟每個人對這些所謂的能力，評斷方式不同！也許別人說的確實是好的，但從某些層面來說，或許也不是…每個人，都有自己獨特的思想和行為方式，不一定每個人都適合同樣的模式！人和人都一樣了，那就是復制品的機器人！

我的舞蹈老師跟我講過一句話，他說：“跳舞可以高調，但做人一定要低調！”不管你有多牛逼，在舞蹈上可以展示出成果，但是私下做人的時候，一定不能張揚過頭！畢竟人外有人，天外有天，高手在民間！越是有涵養(yǎng)的人，越是深藏不漏，越是返璞歸真！同理，運用在工作和生活上也是一樣！很多能力強的人，往往謙虛的認為自己需要學習更多;然后靜靜的看著別人裝X。

真正厲害的人，往往只會用1-2句話，點到為止的提示性告訴你該怎么去做！而不是苛求對方一定要這么做！沒有什么事是絕對適合每一個人的！就因為每個人都不同，所以才有了多種多樣的方案和職業(yè)！我是一個自主想法非常強烈的人，你覺得你很牛逼么？除了工作，敢不敢比比其他？琴棋書畫，你想跟我比哪一樣？！

工作能力這種東西，沒有所謂的絕對！有的人，只是年長或已經經歷過很多，有了自己獨特的經驗積累，才有了現在磨練和提高之后的現狀！誰能保證，我們幾年后不會比你牛逼？莫欺少年窮！想走出自己獨有的行為風格，勢必要多多少少走一些跌跌撞撞的路！我不喜歡強制的按照某種強加的想法去做！曾經一個手把手帶我的主管，跟我掏心窩子說過一個做人做事的道理，他說：“要學會偷懶，做事才更有效率！”他帶我的時候，常說：“我不管你上班干什么，我只看結果，不看過程！”他給我們絕對的自由和信任！也讓我們放手去完成自己的想法，即使最后可能我們做的不盡人意，但他都替我們承擔著責任！陪我們一起成長！他是我們絕對認可的頭兒！想得軍心，并不易！

自從知道他替我們背了不知道多少領導罵的時候，我們也默默的更努力的做事，變得更自主和更自覺;也慢慢的開始學著換位思考，替主管考慮，我們這么做，會不會連累他…跟他那么久，親身體驗并見證著自己一點點的蛻變和成長：從對一個項目的不認可到認可，到我們自己找問題去改進，慢慢的做優(yōu)化，這才是帶領員工進步和提高，獲得民心較好的一種方式！用你自己的行動去感染他人，你自己是什么樣的帶頭人，你底下的人就是什么樣的！道理其實很簡單！意會即可！

所以，工作，要找到適合自己的一套方法，才會覺得有勁和熱血！把那種裝B的形式拿掉，好好帶底下的人，樂于分享自己總結的精華經驗去提點新人，而不是強迫別人，才是聰明的帶領人！

對工作認真的作文三

工作是我們人生階段的重要組成部分，對于各個階層的人來說，工作所折射的涵義是豐富的，所以對待工作的態(tài)度也是各異的，正是由于這種對待工作態(tài)度的差異化，使我們對扮演的社會角色的認知態(tài)度也在發(fā)生著潛在的變化。惟有積極的態(tài)度，才有可能使我們的目標與追求趨于一致，使每個人的社會角色被我們所認知和接受，才更有可能使我們以“工作“為紐帶而建立穩(wěn)固的團隊，從而實現共同的理想與目標。

所以“沒有任何借口”所體現的這種積極對待工作的態(tài)度，使我們在工作的經歷中對選擇這個職業(yè)，選擇這個崗位有了更清晰的認識，甚至于共同享受它給我們所帶來的益處和快樂已經成為我們工作中常論的話題，即便是屈辱和責罵，也絲毫不能減少或改變我們在這個職業(yè)、這個崗位上積極對待工作的熱情。

正如書中所說“工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事，工作就是付出努力”，從一個側面反映出積極對待工作的態(tài)度幾乎主導著我們的世界觀和價值觀，它無疑是我們對待學習、生活、工作的助推器，使我們潛在的在積極的態(tài)度中提高和受益;而對在現實工作中，常常喜歡以抱怨職位、待遇、工作環(huán)境，抱怨同事、上司或領導等內外部環(huán)境來為自己尋找借口和理由，諸如此類的消極態(tài)度，只能使我們的精力和智慧喪失怠盡。以借口推脫，以借口發(fā)難，使工作的真正目的受到極大挑戰(zhàn)，破壞了整個團隊積極向上的工作氛圍，使既定目標在借口中流產。

后勤集團經歷了改革的洗禮，仍在帶領集團全體員工積極致力于改革創(chuàng)新和戰(zhàn)略調整，增強集團持續(xù)改進的能力，使后勤集團在改革與發(fā)展的歷史進程中始終呈現勃勃生機，避免過早進入團隊發(fā)展階段的“休眠期”，所以在當前的歷史階段，仍然需要集團全體員工眾志成城，銳意進取，不懈追求，努力創(chuàng)新，以先進的理