測(cè)試員工作總結(jié)

第頁(yè)共頁(yè)測(cè)試員工作總結(jié)測(cè)試員工作總結(jié)測(cè)試員工作總結(jié)1通過(guò)最近***客戶端的產(chǎn)品測(cè)試，我做了以下簡(jiǎn)單的工作總結(jié)，重新認(rèn)識(shí)產(chǎn)品測(cè)試的根本理念以及對(duì)自己工作缺乏之處的檢討。產(chǎn)品測(cè)試的目的是找出產(chǎn)品存在的破綻，理解客戶的感知，從而改進(jìn)產(chǎn)品。但不同的測(cè)試初衷會(huì)直接影響到測(cè)試方法的選擇，從而影響到最后的結(jié)果與測(cè)試目的的吻合程度，所以明確產(chǎn)品測(cè)試的目的是非常必要而且非常重要的。測(cè)試的目的主要是記錄客觀現(xiàn)象，揭露產(chǎn)品現(xiàn)狀，站在客戶的角度使用產(chǎn)品，深化理解用戶的感受。產(chǎn)品測(cè)試的方法，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該將產(chǎn)品測(cè)試的目的和測(cè)試方法嚴(yán)密結(jié)合起來(lái)，其重點(diǎn)在于細(xì)致入微的發(fā)現(xiàn)和記錄，反映用戶不愿或者不能表達(dá)的客觀現(xiàn)象，從而揭露產(chǎn)品的缺陷，并通過(guò)進(jìn)一步詢問(wèn)的方式，理解用戶的真實(shí)感受，所以應(yīng)該采取客觀記錄和深度訪談相結(jié)合的方法，充分揭露產(chǎn)品存在的缺陷，不斷改進(jìn)和完善產(chǎn)品。因此作為一名產(chǎn)品測(cè)試員，應(yīng)該承當(dāng)起重要的責(zé)任。首先，產(chǎn)品測(cè)試員要有一顆細(xì)致，擅長(zhǎng)觀察的心，具備高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技能，并且充清楚確產(chǎn)品測(cè)試的目的和產(chǎn)品測(cè)試的方法，知道為什么要測(cè)以及用什么來(lái)測(cè)才能真正地做好產(chǎn)品測(cè)試，發(fā)揮產(chǎn)品測(cè)試的作用;其次，產(chǎn)品測(cè)試員要對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程非常熟悉，掌握產(chǎn)品的功能，才能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)展充分的、詳細(xì)的、全面的測(cè)試;再者，產(chǎn)品測(cè)試員要做到既是專(zhuān)家又是用戶，要站在用戶的角度去使用產(chǎn)品，且要比用戶更加細(xì)致，用心的使用產(chǎn)品，才能更加充分地去發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品在使用過(guò)程中存在的缺乏，從而才能不斷地完善產(chǎn)品，滿足客戶的真正需求。通過(guò)以上對(duì)產(chǎn)品測(cè)試的認(rèn)知，我發(fā)現(xiàn)，我，作為一名產(chǎn)品測(cè)試員，在此次測(cè)試工作中存在以下幾個(gè)缺乏之處：1、產(chǎn)品測(cè)試專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握缺乏，缺少高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技能;2、沒(méi)有充分做到站在客戶的角度去使用產(chǎn)品，用心去感知客戶的需求;3、對(duì)產(chǎn)品的詳細(xì)業(yè)務(wù)流程掌握不夠;4、對(duì)產(chǎn)品測(cè)試細(xì)節(jié)觀察不夠細(xì)微，細(xì)致;5、與整體產(chǎn)品組成員溝通交流存在缺乏，未能及時(shí)準(zhǔn)確地提出產(chǎn)品存在的缺乏之處;今后，要加強(qiáng)各方面的測(cè)試知識(shí)學(xué)習(xí);提升測(cè)試專(zhuān)業(yè)技能;培養(yǎng)高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)技巧;同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程的認(rèn)知，以及對(duì)事物的觀察才能;進(jìn)步自己的動(dòng)手和動(dòng)腦才能，多動(dòng)手多動(dòng)腦，才能從多方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，從而不斷地完善和提升測(cè)試才能。吃一塹長(zhǎng)一智。只有經(jīng)過(guò)總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，才會(huì)有進(jìn)步，才能發(fā)現(xiàn)自己的缺乏之處，知道自己哪里做得不好，才能去補(bǔ)充和改善這些缺乏之處，從而進(jìn)步自己工作才能;不斷加強(qiáng)產(chǎn)品測(cè)試管理工作，通過(guò)產(chǎn)品測(cè)試管理工作的加強(qiáng)，力求在測(cè)試階段盡可能多的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的錯(cuò)誤與缺陷，盡可能少的將問(wèn)題帶給用戶，確保產(chǎn)品的質(zhì)量及其可靠性，進(jìn)步用戶滿意程度。測(cè)試員工作總結(jié)220xx年即將過(guò)去，感謝公司提供應(yīng)我們一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素質(zhì)與才能?；厥走^(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令我在公司的開(kāi)展更上一個(gè)臺(tái)階。在過(guò)去的一年中，我的主要工作是負(fù)責(zé)對(duì)所有的來(lái)料進(jìn)展環(huán)保測(cè)試，其次是協(xié)助進(jìn)料檢的檢驗(yàn)員進(jìn)展物料檢驗(yàn)。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真務(wù)實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項(xiàng)工作。在進(jìn)展來(lái)料rohs測(cè)試和協(xié)助進(jìn)料檢驗(yàn)員工作中工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的完成每一項(xiàng)工作。在協(xié)助進(jìn)料工作的同時(shí)，自己堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，也從中學(xué)到了不少的知識(shí)，讓自身的綜合素質(zhì)程度不斷的進(jìn)步。始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司效勞的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)。從總體來(lái)說(shuō)，一年中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名rohs測(cè)試員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，同時(shí)也較好地完成了全年的工作任務(wù)。隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以意料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。充分做到察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，進(jìn)步自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作才能更強(qiáng)更完善。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)rohs測(cè)試員，更是一個(gè)rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會(huì)為了自己制定的新目的而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。測(cè)試員工作總結(jié)3一年來(lái)，我們xx試驗(yàn)室在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，積極進(jìn)取、努力工作，致力效勞于各工程的施工消費(fèi)，順利的完成了本年度工作，現(xiàn)將本部門(mén)的人員情況、工作情況等方面進(jìn)展總并匯報(bào)如下：一、人員情況中心試驗(yàn)室現(xiàn)有人員四名，其中主任一名，副主任二名，科員一名。詳細(xì)分工如下：xx負(fù)責(zé)全面工作，駐沈大工程任試驗(yàn)室主任，xx、xx負(fù)責(zé)各工程的試驗(yàn)，分別駐雞牡、外環(huán)工程任試驗(yàn)室主任。xx在xx工程后調(diào)到xx工程。xx負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器管理及其他日常工作。二、工作情況今年在各工程開(kāi)工后，中心試驗(yàn)室通過(guò)對(duì)各工程送來(lái)的樣本進(jìn)展試驗(yàn)，先后為xx、xx等工程確定了瀝青砼、水泥砼配合比設(shè)計(jì)、在施工的質(zhì)量上、各種材料合理使用上提供了根底數(shù)據(jù)。施工期間，在處領(lǐng)導(dǎo)的委派下，我和兩位副主任分別派駐xx工程、xx工程和外環(huán)工程任試驗(yàn)室主任，負(fù)責(zé)這三個(gè)工程的試驗(yàn)、檢測(cè)等工作。無(wú)論是瀝青砼目的配合比設(shè)計(jì)、施工配合比設(shè)計(jì)調(diào)整、檢測(cè)、貫標(biāo)、業(yè)主方面各種檢查，均作了大量工作，并獲得的令人滿意的效果。冬季休整期間，我們又對(duì)各工程的試驗(yàn)儀器裝備、使用情況進(jìn)展整理、匯總、歸檔，為試驗(yàn)儀器的統(tǒng)一管理、合理使用、調(diào)配等工作做好準(zhǔn)備。同時(shí)又著手進(jìn)展中心試驗(yàn)室資質(zhì)申請(qǐng)，爭(zhēng)取通過(guò)二級(jí)認(rèn)證。三、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息情況xx試驗(yàn)室及其派駐到各工程的人員通過(guò)對(duì)不同料的質(zhì)量檢驗(yàn)，提供準(zhǔn)確的施工配合比，在料的選定、采購(gòu)數(shù)量及本錢(qián)管理等方面為各工程領(lǐng)導(dǎo)的決策提供根據(jù)，同時(shí)關(guān)注檢、試驗(yàn)新方法、儀器等方面的有用信息以供參考，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)本科室工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議性意見(jiàn)。四、育人、舉人、培養(yǎng)人方面首先，在冬季培訓(xùn)方面，xx試驗(yàn)室協(xié)助工程科對(duì)檢、試驗(yàn)人員進(jìn)展培訓(xùn)，xx試驗(yàn)室編制培訓(xùn)教材，由我講課，對(duì)進(jìn)步我處試驗(yàn)人員工作技能起到了一定的作用。另外，在各工程擔(dān)任試驗(yàn)室主任期間，我們對(duì)其試驗(yàn)人員在檢、試驗(yàn)理論、試驗(yàn)方法、儀器操作等方面言傳身教，對(duì)根底較好的人員著重培養(yǎng)，并向工程領(lǐng)導(dǎo)推薦，使其得到可以充分開(kāi)展的崗位，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)，已有數(shù)人技術(shù)方面初步成型。五、缺點(diǎn)和缺乏1、試驗(yàn)室人員過(guò)少、派駐到各工程的人員往往由于工作繁忙而不能對(duì)其他工程提供有效效勞。2、試驗(yàn)室缺少有效資質(zhì)，所出具的試驗(yàn)報(bào)告不能得到各方面的認(rèn)可，各工程仍需要到其他單位進(jìn)展外委試驗(yàn)，造成浪費(fèi)。六、今后工作設(shè)想首先，加大xx試驗(yàn)室資質(zhì)申請(qǐng)力度，爭(zhēng)取通過(guò)認(rèn)證;其次，加強(qiáng)全處試驗(yàn)儀器的統(tǒng)一管理，合理調(diào)配使用;再次，加強(qiáng)試驗(yàn)人員培養(yǎng)，使xx試驗(yàn)室可以充分為各工程效勞，發(fā)揮效能。以上是對(duì)xx試驗(yàn)室一年來(lái)的工作等情況的總，其中缺乏之處尚請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同志們批評(píng)指正。測(cè)試員工作總結(jié)4《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》的發(fā)布與施行是教育部、國(guó)家體育總局為積極貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于深化教育改革全面進(jìn)展素質(zhì)教育的決定》和國(guó)務(wù)院《關(guān)于根底教育改革與開(kāi)展的決定》的一項(xiàng)重要舉措，是學(xué)校樹(shù)立“安康了第一”的指導(dǎo)思想，實(shí)在加強(qiáng)學(xué)校體育工作的詳細(xì)表達(dá)，是促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)安康開(kāi)展，鼓勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)展身體鍛煉的教育手段，也是學(xué)生畢業(yè)的根本條件。為此，我校非常重視《標(biāo)準(zhǔn)》的施行工作?，F(xiàn)將我校貫徹落實(shí)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》的施行情況總結(jié)如下：一、積極宣傳，進(jìn)步認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)管理。從學(xué)期初開(kāi)場(chǎng)，要求全校各個(gè)班級(jí)對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)》的測(cè)試工程以及鍛煉方法進(jìn)展經(jīng)常性的宣傳教育，幫助學(xué)生理解安康的意義和鍛煉目的。讓學(xué)生懂得只有堅(jiān)持經(jīng)常鍛煉才能增強(qiáng)體質(zhì)、進(jìn)步安康程度。成立了江蘇省啟東中學(xué)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由王生校長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由錢(qián)宏達(dá)副校長(zhǎng)擔(dān)任，組員由教務(wù)處、各班主任、體育老師擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)展了分工，體育組負(fù)責(zé)整體施行。同時(shí)擬定了《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》的測(cè)試方案和工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按要求進(jìn)展測(cè)試和評(píng)價(jià)、及時(shí)匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)測(cè)試結(jié)果。二、注重效果，與各項(xiàng)體育活動(dòng)相結(jié)合。施行《標(biāo)準(zhǔn)》質(zhì)量的好與壞不僅取決于測(cè)試的結(jié)果，更重要的是取決于開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程，假設(shè)活動(dòng)開(kāi)展的好，學(xué)生積極參加效果就好，否那么效果就差。我校把《標(biāo)準(zhǔn)》與體育教學(xué)結(jié)合、與課外體育活動(dòng)結(jié)合、與運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽等工程結(jié)合，獲得了事半功倍的效果。三、組織人員培訓(xùn)，確保標(biāo)準(zhǔn)操作。培訓(xùn)一支業(yè)務(wù)過(guò)硬的測(cè)試人員隊(duì)伍是進(jìn)步施行《標(biāo)準(zhǔn)》工作質(zhì)量的關(guān)鍵。根據(jù)市教育局先培訓(xùn)后上崗的根本要求，學(xué)校體育教研組長(zhǎng)認(rèn)真培訓(xùn)全組體育老師。主要包括對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)》及《施行方法》的學(xué)習(xí)，測(cè)試工作的組織和平安措施、測(cè)試的規(guī)那么、方法和要求、測(cè)試結(jié)果及評(píng)定成績(jī)方法，測(cè)試儀器的使用和保養(yǎng)等。在培訓(xùn)工作中注意理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，確保操作程序標(biāo)準(zhǔn)，測(cè)試方法科學(xué)，測(cè)試數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。我們對(duì)全校進(jìn)展了分班測(cè)試，由體育老師擔(dān)任測(cè)試人員，各年級(jí)體育老師對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)展統(tǒng)計(jì)。四、搜集、整理和分析^p我校嚴(yán)格按照《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)安康測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，根據(jù)南通市教育局統(tǒng)一安排測(cè)試工程：身高標(biāo)準(zhǔn)體重、肺活量體重指數(shù)、1000m〔男生〕800m〔女生〕實(shí)心球、立定跳遠(yuǎn)。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定等級(jí)：90分以上為優(yōu)秀；89—75分為良好；74—60分為及格；59分以下為不及格。通過(guò)近2個(gè)月的努力工作，體育組及有關(guān)人員完成了全校學(xué)生的體質(zhì)安康測(cè)試工作。詳細(xì)分析^p數(shù)據(jù)如下：全校學(xué)生人數(shù)3435人，請(qǐng)假人數(shù)：26人〔附有縣級(jí)以上醫(yī)院證明〕實(shí)際參加測(cè)試人數(shù)：3409人，優(yōu)秀人數(shù)：155人優(yōu)秀率：4。55%良好率：50。43%及格率：35。88%達(dá)標(biāo)率：90。86%〔按國(guó)家規(guī)定選測(cè)工程1000米或800米不及格那么總分為59分〕五、加強(qiáng)平安教育，保障順利施行。平安是安康的根底，在測(cè)試工作中我們始終將平安工作放在第一位。每次測(cè)試前，總是先仔細(xì)檢查測(cè)試儀器設(shè)備，確保消除因場(chǎng)地器材設(shè)備造成的不平安因素。每次體能工程測(cè)試前進(jìn)展充分的準(zhǔn)備活動(dòng)，檢查和理解學(xué)生的身體安康情況，有病或身體狀況不好的學(xué)生另行安排測(cè)試。在測(cè)試工作過(guò)程中體育老師嚴(yán)格把關(guān)，杜絕傷害事故的發(fā)生。六、學(xué)生安康檔案和材料工作1、體育組對(duì)測(cè)試原始數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)展了妥善保存，建立了全體學(xué)生《標(biāo)準(zhǔn)登記卡》，記錄每學(xué)年每一名學(xué)生的測(cè)試和評(píng)價(jià)結(jié)果，班主任和體育老師簽，畢業(yè)后放入學(xué)生檔案。2、為了確保學(xué)生體質(zhì)安康測(cè)試的正常開(kāi)展，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過(guò)近2月的努力工作，體育組老師完成了全校學(xué)生的體質(zhì)安康測(cè)試工作，由季選平老師匯總和整理，并按時(shí)準(zhǔn)確地向教育部信息中心發(fā)送數(shù)據(jù)，完成了數(shù)據(jù)上報(bào)工作。3、測(cè)試完畢后我們根據(jù)測(cè)試結(jié)果和評(píng)分成績(jī)，體育組寫(xiě)了一份全校學(xué)生體質(zhì)安康總結(jié)材料。這次體質(zhì)安康測(cè)試，肥胖人數(shù)較多，全校女生實(shí)心球成績(jī)極差，男生立定跳遠(yuǎn)成績(jī)偏向。體育教學(xué)中引起重視，我們下階段要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教、學(xué)、練、測(cè)。從開(kāi)場(chǎng)到測(cè)試完成，時(shí)間緊，任務(wù)重，我們覺(jué)得沒(méi)有全體體育老師的共同努力是不可能在短期內(nèi)對(duì)如此多的學(xué)生進(jìn)展測(cè)試。同時(shí)班主任、體育老師積極發(fā)動(dòng)，體育組精心組織，合理安排，是做好這項(xiàng)工作的重要保證。4、體育組對(duì)測(cè)試優(yōu)秀學(xué)生〔90分以上為優(yōu)秀〕進(jìn)展公布并發(fā)證書(shū)！測(cè)試員工作總結(jié)5光陰似箭，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼，我來(lái)到華已經(jīng)有近兩個(gè)月了，在這段時(shí)間里，使我從一個(gè)測(cè)試新手逐步向一個(gè)掌握一定測(cè)試技巧、對(duì)測(cè)試有著濃重興趣測(cè)試人員轉(zhuǎn)變。在這近兩個(gè)月工作中，我們苦過(guò)、累過(guò)、緊張過(guò)。但這一切最后都被成功的喜悅所代替，我也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長(zhǎng)起來(lái)。20xx年12月，我來(lái)到華，在技術(shù)總監(jiān)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)華網(wǎng)站、會(huì)員管理系統(tǒng)、會(huì)員效勞平臺(tái)的系統(tǒng)測(cè)試工作，在同事的幫助下我逐漸熟悉了業(yè)務(wù)流程，在這個(gè)過(guò)程中，熟悉了測(cè)試方案及測(cè)試用例的撰寫(xiě)，局部工具的簡(jiǎn)單用法，理解了黑盒測(cè)試的各種方法，并且也逐步養(yǎng)成了測(cè)試的逆向思維，尤其是對(duì)華醫(yī)藥網(wǎng)有了更深層次的理解。對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的功能進(jìn)展測(cè)試，雖說(shuō)沒(méi)有遇到太多的困難，但是在測(cè)試的過(guò)程中仍然感覺(jué)到自己的知識(shí)嚴(yán)重缺乏，有時(shí)力不從心，但也使用充分認(rèn)識(shí)到測(cè)試的重要性，我相信通過(guò)自己的努力，一定會(huì)做的更好由于對(duì)業(yè)務(wù)流程不是很熟悉，理論根底不是很扎實(shí)，經(jīng)歷又缺乏導(dǎo)致在整個(gè)系統(tǒng)的測(cè)試過(guò)程中，也出現(xiàn)了一些失誤。總的來(lái)說(shuō)這個(gè)系統(tǒng)的測(cè)試使我發(fā)現(xiàn)了自己的一些缺點(diǎn)，也會(huì)在以后的測(cè)試工作中加以改正。通過(guò)近兩個(gè)月的測(cè)試工作，理論了我以前的理論知識(shí)，也學(xué)習(xí)了很多以前不知道的知識(shí)，積累了不少測(cè)試經(jīng)歷，使我工作起來(lái)更加順利。心情也由此變得愉快。在此我也非常感謝技術(shù)部的所有同事的幫助，是他們的幫助讓我進(jìn)步更快，也感謝華給我提供了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)開(kāi)展空間，我將在此更上一層樓，努力工作。在下一年我會(huì)學(xué)習(xí)白盒測(cè)試、工具自動(dòng)化測(cè)試，使自己的測(cè)試程度不僅僅局限于黑盒，為公司盡更多的力，使我們的產(chǎn)品運(yùn)行更加穩(wěn)定，祝愿我們的公司蒸蒸日上，一年更比一年好。測(cè)試員工作總結(jié)66月25日起進(jìn)入夢(mèng)龍移通公司從事手機(jī)軟件測(cè)試工程師一職，在不知不覺(jué)中已經(jīng)經(jīng)過(guò)了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對(duì)于工作一貫謙虛慎重、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。在本部門(mén)工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的缺乏；配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，在過(guò)去的2個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我進(jìn)步，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會(huì)在今后的工作中更好的進(jìn)步自己的程度、素質(zhì)，更好的完本錢(qián)職工作。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克制自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)缺乏，向白盒測(cè)試、內(nèi)部代碼測(cè)試方向理解，加強(qiáng)軟件測(cè)試、計(jì)算機(jī)語(yǔ)言方面的知識(shí)，不斷自我學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。測(cè)試員工作總結(jié)7本人自年..月..日起進(jìn)入公司以來(lái)從事測(cè)試工程師一職，在不知不覺(jué)中已渡過(guò)X月的時(shí)間。在這段時(shí)間里，我感悟多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對(duì)這份工作一貫秉持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度去認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。在本部門(mén)工作中，我能認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心的向同們事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的缺乏，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工程工作。在過(guò)去的X個(gè)月中，我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我進(jìn)步以及同事們對(duì)我的幫助，我已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對(duì)于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能還需要些時(shí)間，同時(shí)在一些問(wèn)題上的考慮還不夠全面，但我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會(huì)在今后的工作中更好的進(jìn)步自己的程度、素質(zhì)，更好的完本錢(qián)職工作。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，克制自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)缺乏，更加完善的做好本職工作、加強(qiáng)軟件測(cè)試和計(jì)算機(jī)語(yǔ)言方面的知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷自我進(jìn)步，力爭(zhēng)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的實(shí)用測(cè)試工程師。測(cè)試員工作總結(jié)820xx年12月3日，我有幸來(lái)到公司人力資部從事人力資相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結(jié)如下：一、期間主要學(xué)習(xí)1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下根底。2、平時(shí)多閱讀公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到適宜人選做準(zhǔn)備，由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的招聘緊急工作，在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。3、公司的各個(gè)方面的流程比擬完善，專(zhuān)業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資方面知識(shí)，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。4、來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力進(jìn)步自己，爭(zhēng)取做一名合適公司需要的人力資者。二、開(kāi)展工作由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng)，又恰逢年底，一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里，做的工作也比擬瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理：1、招聘工作：剛來(lái)第二天便開(kāi)場(chǎng)了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開(kāi)場(chǎng)了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計(jì)需要長(zhǎng)期出差，這對(duì)招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選，最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理：一方面由于公司成立時(shí)間比擬長(zhǎng)，各個(gè)規(guī)章制度流程還比擬完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比擬認(rèn)真慎重的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員_____的辭退工作，以及新員工_____、_____勞動(dòng)合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺(tái)賬的建立等。三、即將工作1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)___年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作，所以這也將是自己___年開(kāi)展工作的重點(diǎn)，爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái)，培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。2、過(guò)了農(nóng)歷年之后3月份是招聘頂峰期，公司有些部門(mén)也提出了用人需求，明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化，這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭(zhēng)取早日找到適宜人選。四、總結(jié)由于自己以前所待規(guī)模、行業(yè)與如今公司均有區(qū)別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著自己，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指正，在漸漸改正學(xué)習(xí)中，希望通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能盡快轉(zhuǎn)正，爭(zhēng)取為公司人力資方面開(kāi)展做出自己的奉獻(xiàn)。測(cè)試員工作總結(jié)9xx月xx日對(duì)全局人員進(jìn)展了考核，現(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：一、根本情況我局人員現(xiàn)有人員xx人，其中：公務(wù)員xx名，工勤人員x名，共有15人參加了年度國(guó)家公務(wù)員考核。通過(guò)走訪、暗訪、述職、投票，評(píng)出優(yōu)秀公務(wù)員兩名：鐘____、李鍵同志，所占比例為13%，其余均為稱(chēng)職。二、主要做法(一)領(lǐng)導(dǎo)掛帥，突出考核的嚴(yán)肅性。在年度考核會(huì)議上，首先學(xué)習(xí)了227號(hào)文件精神，其次，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉天奇同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實(shí)地搞好年度考核工作，發(fā)表了意見(jiàn)，明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報(bào)表填寫(xiě)等詳細(xì)細(xì)節(jié)問(wèn)題，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，有力地保障了這次考核工作的順利完成。(二)擴(kuò)展層面，增加考核的參與性我們要求在開(kāi)展年度考核工作時(shí)，要擴(kuò)展公務(wù)員年度考核的觸角，擴(kuò)大考核層面。主要從以下三個(gè)方面考核測(cè)評(píng)：首先通過(guò)走訪、暗訪效勞對(duì)象，理解其工作開(kāi)展情況，理解效勞對(duì)象的滿意程度;其次通過(guò)與單位的干部職工談話、測(cè)評(píng)，理解其在平時(shí)工作中的才能，理解干部職工的滿意程度;最后，通過(guò)個(gè)人述職和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，理解其一年來(lái)的重點(diǎn)工作和成效、個(gè)人年度崗位責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測(cè)評(píng)，通過(guò)將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計(jì)入最后的測(cè)評(píng)結(jié)果。(三)改進(jìn)措施，增強(qiáng)考核的經(jīng)常性主要實(shí)行了“三個(gè)嚴(yán)密結(jié)合”：一是年終考核同平時(shí)考核嚴(yán)密結(jié)合。我們要求在制定年度工作目的考核制度的根底上，采取“月方案、月小結(jié)、季評(píng)估、半年督查測(cè)評(píng)、全年總評(píng)”制度，二是將年度考核同在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建中的表現(xiàn)考核嚴(yán)密結(jié)合。三是將年度考核同深化標(biāo)準(zhǔn)化效勞型政府建立、提升機(jī)關(guān)行政效能工作嚴(yán)密結(jié)合。我們把公務(wù)員思想作風(fēng)建立融入考核之中，使大家在思想上認(rèn)識(shí)到考核的經(jīng)常性，事事處處注意自己的效勞態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績(jī)，使考核成為了檢查、催促公務(wù)員履行職能、勤政廉政的有效手段。(四)細(xì)化內(nèi)容，增強(qiáng)考核的操作性為全面準(zhǔn)確掌握每位公務(wù)員及工勤人員的工作表現(xiàn)，特別是對(duì)其工作實(shí)績(jī)的客觀評(píng)定，我們力求制定出科學(xué)合理、操作性比擬強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，在平時(shí)考核和年終考核的根底上，重點(diǎn)考核德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，同時(shí)將在抗震救災(zāi)、災(zāi)后重建中的表現(xiàn)、深化標(biāo)準(zhǔn)化效勞型政府建立、提升機(jī)關(guān)行政效能工作考核結(jié)果，作為年度考核的重要內(nèi)容和根據(jù)。測(cè)試員工作總結(jié)10本年度中，我全面貫徹落實(shí)語(yǔ)言文字工作會(huì)議精神，不斷加大語(yǔ)言文字標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳，積極推進(jìn)語(yǔ)言文字工作，強(qiáng)化所在學(xué)校的語(yǔ)言文字標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，盡到了一個(gè)測(cè)試員應(yīng)盡的職責(zé)?，F(xiàn)將本年度的工作作如下總結(jié)：一、完成工作任務(wù)的情況：1、本年度本人在普通話程度測(cè)試工作中認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守測(cè)試工作紀(jì)律，保證測(cè)試的質(zhì)量和權(quán)威性，維護(hù)普通話程度測(cè)試的聲譽(yù)。2、服從各級(jí)語(yǔ)言文字工作部門(mén)的安排，顧全大局，積極參加主管部門(mén)安排的普通話程度培訓(xùn)測(cè)試工作。3、長(zhǎng)期以來(lái)為本校的老師普通話培訓(xùn)進(jìn)展效勞。本年度測(cè)試人數(shù)達(dá)160人，積極地為老師、社會(huì)和其他行業(yè)人員普通話程度培訓(xùn)測(cè)試達(dá)標(biāo)效勞。4、建議學(xué)校開(kāi)展經(jīng)常性的推普活動(dòng)，如創(chuàng)辦宣傳欄、開(kāi)展演講比賽、朗讀比賽等，積極帶著全校師生推廣普通話，努力為推普工作做出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)。二、普通話程度測(cè)試與語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)的結(jié)合反思：通過(guò)測(cè)試，老師對(duì)語(yǔ)文關(guān)注程度增大，讀書(shū)時(shí)間增多，各方面語(yǔ)文素質(zhì)得到不同程度的進(jìn)步，對(duì)語(yǔ)文學(xué)科教學(xué)產(chǎn)生了重要影響。普通話程度測(cè)試其實(shí)就是一項(xiàng)很實(shí)在的語(yǔ)文理論。首先是語(yǔ)音，詞匯，語(yǔ)法根底知識(shí)得到補(bǔ)缺，用詞標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)增強(qiáng)，錯(cuò)別字也明顯減少。其次，在學(xué)生中營(yíng)造一種良好的朗讀氣氛，增加了閱讀量。學(xué)生朗讀才能進(jìn)一步進(jìn)步，對(duì)語(yǔ)段領(lǐng)悟才能進(jìn)一步增強(qiáng)，進(jìn)步了閱讀效率。普通話程度測(cè)試的說(shuō)話題目，貼近生活，關(guān)注社會(huì)，這就要求老師利用課余時(shí)間到身邊和社會(huì)生活中去找材料，去看書(shū)報(bào)。這樣一段時(shí)間后，說(shuō)話時(shí)，語(yǔ)言自然流暢，內(nèi)容充實(shí)得體，這對(duì)寫(xiě)作的進(jìn)步很有好處。老師普通話程度測(cè)試，加深了他們熱愛(ài)祖國(guó)語(yǔ)言的感情，喚醒了學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的自主意識(shí)，進(jìn)步了口頭語(yǔ)言表達(dá)才能。三、工作建議：1、普通話的學(xué)習(xí)應(yīng)作為中小學(xué)語(yǔ)文老師的.繼續(xù)教育內(nèi)容的必修課。2、普通話程度的測(cè)試等級(jí)，應(yīng)該嚴(yán)格按照有關(guān)文件精神要求，作為老師評(píng)職晉級(jí)和競(jìng)爭(zhēng)上崗的一個(gè)條件。3、多開(kāi)展一些與普通話和語(yǔ)言文字使用有關(guān)的活動(dòng)，努力營(yíng)造語(yǔ)言文字標(biāo)準(zhǔn)使用的氣氛，推動(dòng)語(yǔ)言文字工作的開(kāi)展?？傊胀ㄔ挼耐茝V和測(cè)試工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，作為一名普通話測(cè)試員，我們肩上的擔(dān)子很重，這就需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷總結(jié)，并實(shí)在結(jié)合自己的工作，將普通話推廣工作進(jìn)展到底。測(cè)試員工作總結(jié)11我于20xx年x月x日進(jìn)入公司成為試用員工，作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，這里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都很生疏。如今時(shí)間已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)多月，在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)，我漸漸地適應(yīng)著個(gè)公司的文化與氣氛，努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和開(kāi)展，在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少東西，各方面也獲得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我該期間的情況作如下總結(jié)：在這段時(shí)間內(nèi)，我先后在人力資部和測(cè)試部擔(dān)任行政前臺(tái)和軟件測(cè)試員的職位：初到公司，我擔(dān)任公司的行政前臺(tái)一職，我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊(cè)，并參加公司了對(duì)新員工的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位要求，員工中要注意的禮儀標(biāo)準(zhǔn)及流程。通過(guò)這些資料和培訓(xùn)，我對(duì)公司有了一定的理解，同時(shí)也理解了作為公司員工應(yīng)該要有的標(biāo)準(zhǔn)。在擔(dān)任公司的行政前臺(tái)的崗位期間，從復(fù)印、掃描、到發(fā)放報(bào)刊雜志、傳遞文件，以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)展備案，包括一些來(lái)訪人員的接待，每一項(xiàng)的完成都是對(duì)責(zé)任心和才能的考驗(yàn)。辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過(guò)的，保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記，及時(shí)上報(bào)及申購(gòu)庫(kù)存所缺物品，保證倉(cāng)庫(kù)物品的整齊明確是非常重要的。這段期間，我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個(gè)部門(mén)的信件準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到，并且歸檔存放，以便需要時(shí)可以及時(shí)調(diào)出資料，以及向財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)費(fèi)用。負(fù)責(zé)員工的考勤，及時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報(bào)表。根據(jù)人力資經(jīng)理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待等等。行政前臺(tái)的和很繁瑣，分析^p性思維很重要，經(jīng)常需要對(duì)自己的進(jìn)展輕重緩急的判斷我覺(jué)自己在這方便做的還有所缺乏，在人力部門(mén)的中我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷進(jìn)步自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面，為公司作出奉獻(xiàn)。當(dāng)然初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小過(guò)失需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更加全面杜絕類(lèi)似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝她們對(duì)我中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測(cè)試部門(mén)，擔(dān)任軟件測(cè)試員一職，測(cè)試部門(mén)的是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)相差也很大，但是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了軟件測(cè)試的環(huán)境和操作流程?？偨Y(jié)軟件測(cè)試的最主要就是尋找和描繪手機(jī)功能的缺陷，大體可以概括為：準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、完好、標(biāo)準(zhǔn)。描繪要點(diǎn)時(shí)標(biāo)題需要明確指明錯(cuò)誤要點(diǎn);操作過(guò)程描繪出測(cè)試的整個(gè)過(guò)程，包括環(huán)境，測(cè)試機(jī)器的運(yùn)行條件，盡量多的提供一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫(xiě)明實(shí)際的運(yùn)行結(jié)果和預(yù)期期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果。最后總結(jié)測(cè)試報(bào)告及評(píng)估形式要點(diǎn)：標(biāo)題、版本號(hào)、測(cè)試人員、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、概率性、及個(gè)人對(duì)此次版本測(cè)試的評(píng)估等。此外有些問(wèn)題會(huì)與軟件工程師所設(shè)計(jì)的版本有差距，甚至是一些小問(wèn)題，這時(shí)候更應(yīng)該發(fā)揮溝通才能，擅長(zhǎng)表達(dá)觀點(diǎn)，說(shuō)明軟件缺陷為何必須修復(fù)，并通過(guò)實(shí)際演示求證觀點(diǎn)。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決，這對(duì)節(jié)約本錢(qián)、進(jìn)步產(chǎn)品知名度都大有裨益。在這測(cè)試過(guò)程中，盡量做到80-20原那么，在分析^p、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)階段的復(fù)審和測(cè)試可以發(fā)現(xiàn)和防止80的Bug，而系統(tǒng)測(cè)試又能找出其余xx中的80，最后的x的xx可能只有在用戶的大范圍、長(zhǎng)時(shí)間使用后才會(huì)暴露出來(lái)。因?yàn)闇y(cè)試只可以保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，無(wú)法保證可以發(fā)現(xiàn)所有的錯(cuò)誤。這就需要每個(gè)人帶著責(zé)任心和耐心去尋找缺陷。在這兩個(gè)月的中，我體會(huì)到有一個(gè)和諧，共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力，公司給我這樣的時(shí)機(jī)，我就要珍惜并為公司的開(kāi)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，謝謝!測(cè)試員工作總結(jié)12我在公司的職位是軟件測(cè)試人員，我的工作就是要負(fù)責(zé)公司軟件開(kāi)發(fā)后的測(cè)試工作，把好最后一道關(guān)，使公司的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，延長(zhǎng)軟件生命周期。轉(zhuǎn)眼間，在公司這個(gè)大家庭里工作已經(jīng)半年了，回首這半年來(lái)自己所經(jīng)歷的一切，面對(duì)自己的成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與缺乏、困難與機(jī)遇內(nèi)心感慨萬(wàn)千，這段時(shí)間讓我學(xué)到很多也懂得了很多，我很感謝公司所給予的一切。首先，我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及其公司同事給我們的這個(gè)難得的時(shí)機(jī)，我非常珍惜這個(gè)時(shí)機(jī)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這可以真正使我從不適應(yīng)工作到適應(yīng)以后的工作和生活。非常感謝研發(fā)部的同事，還有感謝所有公司的同事，因?yàn)槟銈兊膸椭?，我順利的走過(guò)在公司的適應(yīng)期。還記得工作第一天的時(shí)候，那時(shí)我對(duì)所有的工作流程都還不懂，開(kāi)場(chǎng)的時(shí)候很緊張，但是從有了第一次工作后，對(duì)自己的工作就逐漸成為習(xí)慣，適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，自我價(jià)值也在工作的過(guò)程中得到了實(shí)現(xiàn)并且得到了進(jìn)步。其次，在工作的半年以來(lái)自己在工作上有不少收獲，可以純熟的操作公司所消費(fèi)的軟件產(chǎn)品，做到盡到自己的工作職責(zé)將軟件產(chǎn)品不成熟的地方和有bug的地方即時(shí)記錄，享即時(shí)將建議與問(wèn)題發(fā)給研發(fā)進(jìn)展溝通，讓研發(fā)可以更快的解決問(wèn)題所在。對(duì)于網(wǎng)站以及效勞器上會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題都已經(jīng)整理文檔，方便大家共享，更好的查找和解決問(wèn)題。在測(cè)試工作之外，我會(huì)力所能及的幫用戶監(jiān)測(cè)網(wǎng)站查找問(wèn)題，編寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。幫公司的銷(xiāo)售人員查找網(wǎng)站鏈接，整理表格資料，進(jìn)展監(jiān)測(cè)，查找出問(wèn)題，方便銷(xiāo)售人員對(duì)用戶提供測(cè)試報(bào)告，思想的匯報(bào)專(zhuān)題增加銷(xiāo)售籌碼。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，完成了公司所需要申請(qǐng)專(zhuān)利的兩份資料，對(duì)專(zhuān)利申請(qǐng)的流程以及申請(qǐng)文檔的編寫(xiě)的有了進(jìn)一步的理解。為以后在一樣方面的工作累積了經(jīng)歷。再次，在工作的過(guò)程中，也發(fā)現(xiàn)自己在專(zhuān)業(yè)工作中的缺乏和缺點(diǎn)：1.計(jì)算機(jī)硬件知識(shí)欠缺。自認(rèn)為是IT專(zhuān)業(yè)的本科生，其實(shí)不然，自己還是一粒沙子，還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在軟件測(cè)試部，學(xué)會(huì)了計(jì)算機(jī)硬件的一些根底知識(shí)。但是對(duì)我而言，還是需要虛心的向同事們請(qǐng)教！2.英語(yǔ)知識(shí)的欠缺?？吹搅瞬僮飨到y(tǒng)或效勞器后臺(tái)的很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí)，就根本灰心。但我會(huì)在專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)方面多學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取有所打破，因?yàn)樽约哼€是對(duì)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)有濃重興趣的。最后，自己對(duì)工作的下階段方案也進(jìn)展了相應(yīng)的調(diào)整，應(yīng)詳細(xì)落實(shí)到：1.進(jìn)一步熟悉自己的工作流程，學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及應(yīng)用技術(shù)，進(jìn)步處理實(shí)際問(wèn)題的才能；服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)；2.繼續(xù)爭(zhēng)取學(xué)習(xí)更多的技能，做到可以學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)從學(xué)習(xí)，分享，帶著學(xué)習(xí)的過(guò)程；3.進(jìn)一步著重于對(duì)公司軟件方面產(chǎn)品的理解和研究，也應(yīng)對(duì)公司的硬件產(chǎn)品也需進(jìn)一步熟悉，爭(zhēng)取獨(dú)立解決一些問(wèn)題，進(jìn)一步融入公司環(huán)境和各部門(mén)同事關(guān)系友好；4.進(jìn)步公司關(guān)鍵字網(wǎng)絡(luò)檢索排行，并提交對(duì)公司產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄文檔；5.進(jìn)步自身的綜合才能，持續(xù)努力，不斷反省，總結(jié)進(jìn)步，快速度過(guò)在公司的成長(zhǎng)期，早日跨進(jìn)開(kāi)展期，創(chuàng)造與實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。測(cè)試員工作總結(jié)1320xx我公司夯實(shí)根底，平穩(wěn)開(kāi)展、繼續(xù)穩(wěn)步攀升的重要的一年。本人作為xx的質(zhì)量檢查員，始終遵循“誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂”的公司精神，緊緊圍繞自身工作職責(zé)和本著為公司承當(dāng)車(chē)輛配件檢查任務(wù)，認(rèn)真分析^p公司整體開(kāi)展形勢(shì)，注重細(xì)致的調(diào)查研究與檢查工作，結(jié)合公司實(shí)際，在配合好公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)重要工作事項(xiàng)的根底上，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步觀察、分析^p和處理問(wèn)題的才能，加大xx公司內(nèi)部配件檢查力度，較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：一、在日常配件檢查工作中，狠抓質(zhì)量工作以往的經(jīng)歷告訴我們，不管在產(chǎn)量攀升時(shí)還是在正常消費(fèi)中，最大的問(wèn)題是與質(zhì)量問(wèn)題互相沖突、矛盾的。過(guò)去消費(fèi)過(guò)程不能有效受控，而質(zhì)量xxxx又不能及時(shí)反映質(zhì)量狀況，質(zhì)量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)，導(dǎo)致在消費(fèi)過(guò)程中不清楚質(zhì)量程度，不能自我控制，致使產(chǎn)品轉(zhuǎn)到其它分廠后暴露出大的質(zhì)量的問(wèn)題。基于前車(chē)之鑒，今年年初車(chē)間果斷地采取主動(dòng)的檢查質(zhì)量隱患、分析^p質(zhì)量原因、解決質(zhì)量問(wèn)題的方式，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)用戶使用產(chǎn)品的情況。對(duì)應(yīng)這種想法，本人主動(dòng)采取一系列措施，心得體會(huì)解決當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質(zhì)量隱患；對(duì)過(guò)程指標(biāo)進(jìn)展有效跟蹤和控制，強(qiáng)化、細(xì)化質(zhì)量管理，積極進(jìn)展整改，以增加檢查的實(shí)效性，進(jìn)步警示效果，及時(shí)堵塞質(zhì)量控制上的破綻，通過(guò)強(qiáng)化過(guò)程質(zhì)量控制，堅(jiān)持狠抓質(zhì)量工作的落實(shí)，適時(shí)分析^p出質(zhì)量的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面；通過(guò)催促車(chē)間管理人員對(duì)工藝紀(jì)律認(rèn)真檢查，解決當(dāng)前本質(zhì)問(wèn)題，使消費(fèi)過(guò)程可以及時(shí)受到控制；并且將過(guò)去經(jīng)常存在的問(wèn)題警示化，以書(shū)面形式分發(fā)給各班組，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控制的重要性。做到了：人員落實(shí)、制度落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、任務(wù)落實(shí)、檢查落實(shí)。結(jié)實(shí)樹(shù)立“質(zhì)量在我手中、用戶在我心中”“質(zhì)量振興，人人有責(zé)”的質(zhì)量觀念，樹(shù)立用戶滿意是質(zhì)量最終標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)。二、認(rèn)真加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，配件消費(fèi)車(chē)間是一個(gè)根底單位。為了能很好地完成配件檢查任務(wù)，更好地開(kāi)展檢查工作，本人努力堅(jiān)持“向人學(xué)、向書(shū)本學(xué)”的工作態(tài)度和思路：一方面，虛心向老工人請(qǐng)教，通過(guò)他們對(duì)工作的熱情和積極性來(lái)標(biāo)準(zhǔn)自己的工作態(tài)度；另一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》中的內(nèi)容和公司“質(zhì)量檢查管理制度”，從中汲取“營(yíng)養(yǎng)”，努力掌握有關(guān)質(zhì)量方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在最短時(shí)間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質(zhì)量檢查員。三、標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)用樣板、量具的使用和管理一一一公司車(chē)輛配件樣板的管理工作一直比擬棘手為了加強(qiáng)樣板量具的管理個(gè)人簡(jiǎn)歷，今年上半年，我部嚴(yán)格按照《公司量器具管理方法》有關(guān)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)各重點(diǎn)工序檢查樣板的使用程序。對(duì)車(chē)輛配件檢查樣板磨耗，損壞等情況制定了新措施，對(duì)各檢查工序的樣板定行包干，即誰(shuí)檢查誰(shuí)保管，這樣，我們每個(gè)檢查員都能及時(shí)掌握理解量具狀況，發(fā)現(xiàn)過(guò)期或損壞問(wèn)題，及時(shí)檢定或重新制做，保證了配件檢查的準(zhǔn)確性，也是為各部門(mén)提供了較好的效勞。四、其他工作本人還兼職檢查組長(zhǎng)職務(wù)，在日常的工作中，以“強(qiáng)化管理、狠抓質(zhì)量”為切入點(diǎn)，確保月檢查報(bào)表的準(zhǔn)確性和統(tǒng)計(jì)分析^p的時(shí)效性。為進(jìn)步年度檢查工作和統(tǒng)計(jì)分析^p質(zhì)量，不斷加強(qiáng)和進(jìn)步自身素質(zhì)的同時(shí)自學(xué)《管理學(xué)》等書(shū)籍。在質(zhì)量檢查分析^p工作中，力求做到全面與重點(diǎn)相結(jié)合，在全面分析^p的根底上，對(duì)突出的重點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)真做好分析^p、記錄，對(duì)主要檢查結(jié)果的變化情況，及時(shí)向本部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使其及時(shí)理解、掌握消費(fèi)動(dòng)態(tài)。五、工作總結(jié)缺乏之處一年來(lái)，本人作出了一定的努力，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，也獲得了一定的成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。2、詳細(xì)工作當(dāng)中存在檢查力度不夠的缺點(diǎn)。有時(shí)考慮問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細(xì)致。學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不廣。以上這些都有待于在今后的工作中，克制缺點(diǎn)，進(jìn)一步完善和進(jìn)步?？傊以诠ぷ鲘徫簧下男辛艘幻|(zhì)量檢查人員的職責(zé)，獲得了一定成績(jī)。但是，成績(jī)只屬于過(guò)去，明年工作重點(diǎn)首先是要抓好產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定；其次是質(zhì)量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。提升個(gè)人工作管理才能，為適應(yīng)公司快速開(kāi)展做出自已的奉獻(xiàn)。測(cè)試員工作總結(jié)14通過(guò)面試，來(lái)到_____x公司工作，已經(jīng)一個(gè)月過(guò)去了，我努力理解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對(duì)我一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)如下：一、對(duì)公司的認(rèn)識(shí)在工作初期，我從各渠道理解公司的開(kāi)展情況；對(duì)公司的業(yè)務(wù)形式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的理解；閱讀了一些公司管理制度。對(duì)公司的開(kāi)展前景充滿信心，愿意更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長(zhǎng)。二、工作理解1、信息化工作無(wú)中期的戰(zhàn)略目的2、it根底建立與運(yùn)維方面根底建立薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助平安、擴(kuò)展應(yīng)用、、、管理都較松散，缺乏整套實(shí)在可行的運(yùn)維機(jī)制〔當(dāng)然這和公司之前無(wú)本崗位人才有關(guān)〕。3、網(wǎng)絡(luò)方面。網(wǎng)絡(luò)缺乏以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模，表如今：網(wǎng)絡(luò)構(gòu)造無(wú)規(guī)劃、帶寬缺乏、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無(wú)法支撐發(fā)布it應(yīng)用效勞。4、oa系統(tǒng)推進(jìn)方面。對(duì)于目前oa系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問(wèn)題：〔1〕從整體看這套o(hù)a不符合目前公司的管理構(gòu)造。即：我公司所選這款蝶oa系統(tǒng)金合適中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè)，不合適我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們oa應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問(wèn)題。如：與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接、更深層次權(quán)限劃定〔2〕oa的模塊選擇不合理。對(duì)一般oa非常有用的模塊沒(méi)有購(gòu)置，如：日程提醒、數(shù)字簽名、挪動(dòng)應(yīng)用。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了，如：郵件模塊、辦公用品管理?！?〕金蝶oa系統(tǒng)功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流oa較少；協(xié)同審批流程設(shè)定費(fèi)事；新聞中心版面僵硬，不可修改；知識(shí)中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱；即時(shí)通訊功能太可憐〔4〕系統(tǒng)施行規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)施行零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)根底設(shè)備架設(shè)不平安；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)根底數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)那么制定；乙方參謀更換平凡、對(duì)接人多。三、工作推進(jìn)1、將兩個(gè)無(wú)線路由安裝使用起來(lái)。2、oa上線準(zhǔn)備工作完成。截止20xx年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備根本完成，包括上線前全員培訓(xùn)。接下來(lái)就是公司開(kāi)場(chǎng)試用行，上線運(yùn)行后再出現(xiàn)的問(wèn)題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。3、機(jī)房整理，將小ups裝給財(cái)務(wù)利用；不用之物清理出機(jī)房；四、工作展開(kāi)方案通過(guò)對(duì)公司的理解，利用現(xiàn)有資，以如今已明確的任務(wù)為首要〔oa系統(tǒng)推行到全公司〕，結(jié)合公司信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展，逐步從根底架構(gòu)開(kāi)場(chǎng)完善信息化工作，方案工作如下開(kāi)展：1、首先將oa系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來(lái)。2、下一步整改機(jī)房，使機(jī)房相對(duì)平安，整潔。3、深化理解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。4、建立晉級(jí)和建立根底的信息共享溝通，即：晉