正式勞動(dòng)合同簡(jiǎn)潔版（5篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)正式勞動(dòng)合同簡(jiǎn)?潔版用人單位?名稱：《社會(huì)保?險(xiǎn)登記證》的單?位編號(hào)：地址：?聯(lián)系人和電話：?勞動(dòng)者姓名：?_____，工?作崗位：身份?證號(hào)碼：入職?日期：____?年____月_?___日;雙方?簽訂最后一份勞?動(dòng)合同期限是：?____年__?__月____?日至____年?____月__?__日。本單?位工作年限（含?依法合并計(jì)入的?年限：如組織調(diào)?動(dòng)等）：年月。?現(xiàn)因（填寫解?除/終止勞動(dòng)合?同原因的編號(hào)，?見(jiàn)附后），定于?____年__?__月____?日，雙方解除/?終止勞動(dòng)合同。?單位名稱：（?蓋單位公章）簽?收人：（勞動(dòng)者?簽名）填寫須?知：1、本證?明須用藍(lán)色、黑?色的鋼筆或簽字?筆填寫，涂改無(wú)?效;2、本證?明的解除/終止?勞動(dòng)合同原因須?嚴(yán)格對(duì)照附后表?格的編號(hào)填寫，?失業(yè)原因選擇編?號(hào)“11B”的?，必須附上詳細(xì)?說(shuō)明和相關(guān)證明?材料;（解除/?終止勞動(dòng)合同原?因及編號(hào)見(jiàn)背面?）3、本證明?一式兩份（用人?單位和勞動(dòng)者各?執(zhí)一份），用于?勞動(dòng)者提交公共?就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦?理失業(yè)登記。用?人單位必須如實(shí)?填寫并及時(shí)辦理?停保手續(xù)，違者?將承擔(dān)相關(guān)法律?責(zé)任。4、本?證明由區(qū)人力資?源和社會(huì)保障局?負(fù)責(zé)解釋。正?式勞動(dòng)合同簡(jiǎn)潔?版（二）甲方?（用人單位）_?____住所?：_____?法定代表人（或?負(fù)責(zé)人）___?__乙方（勞?動(dòng)者）____?_住址：__?___身份證?號(hào)碼：____?_甲乙雙方在?平等自愿的基礎(chǔ)?上，按照《中華?人民共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》等法律?規(guī)定，就甲方招?用乙方一事，經(jīng)?協(xié)商一致達(dá)成本?合同，供雙方遵?照?qǐng)?zhí)行：第一?條勞動(dòng)合同期限?1、本勞動(dòng)合?同為（選擇其中?一項(xiàng)并填寫完整?）：A.有固?定期限勞動(dòng)合同?：____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日;B?.無(wú)固定期限勞?動(dòng)合同，自__?__年____?月____日起?。C.以完成?_____工作?為期限。2、?本合同包含__?__個(gè)月的試用?期（自____?年____月_?___日至__?__年____?月____日）?第二條工作地?點(diǎn)____省?（自治區(qū)、直轄?市）____市?（縣）____?路____號(hào).?第三條工作內(nèi)?容1、乙方同?意在甲方部門（?或崗位）擔(dān)任職?務(wù)，乙方具體工?作內(nèi)容按照甲方?的要求執(zhí)行。?2、若因乙方不?勝任該工作，甲?方可調(diào)整乙方的?崗位并按調(diào)整后?的崗位確定一方?的薪資待遇;如?乙方不同意調(diào)整?，甲方可以提前?____日通知?乙方解除勞動(dòng)合?同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?按照國(guó)家規(guī)定發(fā)?放。3、在工?作過(guò)程中，因乙?方存在嚴(yán)重過(guò)失?或者故意造成甲?方損失的，甲方?有權(quán)向乙方追償?。第四條工作?時(shí)間和休息休假?1、工作時(shí)間?：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，?甲方保證乙方每?天工作不超過(guò)_?___小時(shí)，每?周工作不超過(guò)_?___小時(shí)。具?體工作時(shí)間由甲?方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要安排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從。2?、休息休假：甲?方按照國(guó)家的規(guī)?定安排乙方休息?休假。第五條?勞動(dòng)報(bào)酬1、?乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣_(tái)__?_元，其中試用?期內(nèi)工資為人民?幣_(tái)___元;?（若實(shí)行計(jì)件?工資的按照以下?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：?_____）?2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，甲方安排?乙方延長(zhǎng)工作時(shí)?間或者在休息日?或者法定休假日?工作的，甲方按?國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?發(fā)放加班費(fèi)。?3、甲方保證按?月發(fā)放工資，具?體發(fā)放日期為_(kāi)?____.第?六條社會(huì)保險(xiǎn)?1、甲方按照國(guó)?家的規(guī)定為乙方?辦理各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)，繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi);2、依?法應(yīng)由乙方個(gè)人?負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)，甲方從乙方?應(yīng)得工資中扣繳?，乙方不得有異?議。第七條勞?動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危害防?護(hù)甲方為乙方?提供勞動(dòng)所必需?的工具和場(chǎng)所，?以及其他勞動(dòng)條?件;保證工作場(chǎng)?所的符合國(guó)家規(guī)?定的安全生產(chǎn)條?件，并依法采取?安全防范措施，?預(yù)防職業(yè)病。?第八條甲方依法?制定和完善各項(xiàng)?規(guī)章制度，乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守?第九條乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作期間知?悉甲方的各種商?業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)、公司機(jī)密等?任何不宜對(duì)外公?開(kāi)的事項(xiàng)，否則?造成甲方損失的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第十條?乙方承諾在簽訂?本協(xié)議時(shí)，未與?其他任何單位保?持勞動(dòng)關(guān)系或者?簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議。否則，給其?他單位造成損失?的，由乙方單獨(dú)?承擔(dān)責(zé)任，與甲?方無(wú)關(guān)。第十?一條勞動(dòng)合同解?除或終止1、?若乙方需解除勞?動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)?提前____日?以書面的形式通?知甲方，書面通?知以送達(dá)甲方（?具體部門、職務(wù)?）為準(zhǔn);2、?有關(guān)解除或終止?勞動(dòng)合同的事項(xiàng)?，按照《勞動(dòng)合?同法》等法律、?法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3、在解?除或者終止勞動(dòng)?合同時(shí)，乙方應(yīng)?當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的?工作事項(xiàng)以及甲?方交付乙方使用?的財(cái)物與甲方指?定的工作人員進(jìn)?行交接。因乙方?原因未辦理交接?造成甲方損失的?，由乙方賠償。?4、因解除或?者終止勞動(dòng)合同?，乙方依法應(yīng)獲?得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，?但乙方未與甲方?辦理工作交接前?，甲方暫不支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。?第十二條因履行?本合同發(fā)生的爭(zhēng)?議，雙方本著合?理合法、互諒互?讓的原則協(xié)商處?理;協(xié)商不成的?，任何一方可依?法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第十三條?本合同未約定的?事項(xiàng)，按照法律?、法規(guī)、行政規(guī)?章以及地方性法?規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。?第十四條本合?同自雙方簽字或?蓋章后生效，_?____式__?__份，雙方各?執(zhí)____份，?本合同的任何條?款的變更，應(yīng)當(dāng)?以書面形式經(jīng)雙?方簽字或者蓋章?確認(rèn)。甲方（?蓋章）：___?__?????乙方（簽字）?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日正式?勞動(dòng)合同簡(jiǎn)潔版?（三）甲方：?_____??????????地址：___?__法定代表?人（主要負(fù)責(zé)人?）：_____?乙方：___?__????性?別：_____????????身份?證號(hào)碼：___?__現(xiàn)通信地?址：_____???????聯(lián)系電?話：_____?為建立勞動(dòng)關(guān)?系，明確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法?、救救孩子吧等?有關(guān)法律規(guī)定，?在平等自愿、協(xié)?商一致的基礎(chǔ)上?，訂立本合同。?第一條本合同?期限自____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。其中試用期?為_(kāi)___年_?___月___?_日起至___?_年____月?____日止。?第二條甲方根?據(jù)工作需要，安?排乙方在___?__工作崗位，?乙方的工作任務(wù)?為_(kāi)____，?工作地點(diǎn)為_(kāi)_?___。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，甲方?可以調(diào)換乙方的?工種或崗位及工?作地點(diǎn)。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行崗位?職責(zé)，遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度，服從?管理，按時(shí)完成?工作任務(wù)。第?三條乙方按甲方?規(guī)定完成工作任?務(wù)的，甲方于每?月____日支?付工資，支付的?工資為_(kāi)___?元/月，其中試?用期的工資為_(kāi)?___元/月。?或者實(shí)行計(jì)件制?，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)?____。第?四條工作時(shí)間和?休息休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)等按?照法律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)行。?第五條雙方解?除或終止勞動(dòng)合?同應(yīng)按法定程序?辦理，甲方為乙?方出具終止、解?除勞動(dòng)合同的通?知書或相關(guān)證明?。符合法律、法?規(guī)規(guī)定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第六條其他未?盡事項(xiàng)按照國(guó)家?及地方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。第?七條雙方其他約?定第八條本合?同雙方各執(zhí)一份?，涂改或未經(jīng)授?權(quán)代簽無(wú)效。?甲方簽字（蓋章?）：_____?????乙?方簽字：___?__簽訂時(shí)間?：____年_?___月___?_日正式勞動(dòng)?合同簡(jiǎn)潔版（四?）一、經(jīng)甲方?_____（用?戶）乙方___?__（家庭服務(wù)?員）協(xié)商同意，?簽定服務(wù)合同，?在合同有效期間?，甲、乙雙方必?須遵守國(guó)家法律?、法規(guī)，遵守公?司頒發(fā)的《用戶?須知》和《服務(wù)?員守則》，以保?護(hù)甲、乙雙方的?合法權(quán)益，不受?侵犯。二、甲?方（用戶）的權(quán)?利和義務(wù)1.?有權(quán)要求乙方提?供_____為?內(nèi)容的家庭服務(wù)?工作。未商得乙?方同意，不得增?加上述規(guī)定以外?的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。?2.向乙方提供?與甲方家庭成員?基本相同的食宿?（兒童、老人、?病人加餐除外）?不得讓乙方與異?性成年人同居一?室。3.平等?待人，尊重乙方?的人格和勞動(dòng)，?在工作上給予熱?情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐?待。4.負(fù)責(zé)?保護(hù)乙方安全。?5.按月付給?乙方工資___?_元每月遞增_?___元，增到?____元，不?得拖欠克扣。?6.服務(wù)期半年?內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥?費(fèi)30%，半年?之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)?藥費(fèi)40%。?7.保證乙方每?月休息不少于3?天，如因特殊情?況不讓乙方休息?，征得乙方同意?，并應(yīng)按天付給?報(bào)酬。8.乙?方為甲方服務(wù)時(shí)?，造成本人或他?人的意外事故，?甲方應(yīng)立即通知?有關(guān)部門和公司?，積極處理好善?后事宜，并承擔(dān)?一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。?9.乙方在服?務(wù)過(guò)程中，因工?作失誤給甲方造?成損失，甲方有?權(quán)追究乙方責(zé)任?和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?求，依照國(guó)家法?律和有關(guān)法規(guī)處?理。甲方不得采?取搜身、扣壓錢?和物以及毆打、?威逼等侵權(quán)行為?。10.不得?擅自將乙方轉(zhuǎn)換?為第三方服務(wù)，?不許將乙方帶往?外地服務(wù)。三?、乙方（家庭服?務(wù)員）的權(quán)利和?義務(wù)1.自愿?為甲方提供__?___為內(nèi)容的?家庭服務(wù)工作。?2.熱心工作?，文明服務(wù)，遵?守公共道德和國(guó)?家法律、法規(guī)。?3.不得擅自?外出，不帶外人?去甲方住處，不?準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方?物品，不參予甲?方家庭糾紛。未?經(jīng)甲方允許私自?外出或違反上述?規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題?責(zé)任自負(fù)。4?.服務(wù)期間，因?工作失誤，造成?的損失，均由自?己負(fù)責(zé)。5.?每月可休息兩天?，如因甲方需要?而停休，有權(quán)向?甲方按天收取報(bào)?酬。6.服務(wù)?期半年內(nèi)自己負(fù)?擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%?，半年以上，自?己負(fù)擔(dān)60%。?7.有權(quán)拒絕?，轉(zhuǎn)換為第三方?服務(wù)，或帶往外?地服務(wù)。8.?有權(quán)拒絕甲方增?加合同規(guī)定之外?的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如?雙方協(xié)商同意，?乙方有權(quán)要求增?加勞動(dòng)報(bào)酬。?9.乙方合法權(quán)?益受到侵害，有?權(quán)向有關(guān)部門和?公司提出申訴，?直至向司法部門?控告。四、合?同簽訂與解除：?1.簽訂合同?時(shí)，雙方向公司?（合同簽發(fā)部門?）交納介紹費(fèi)_?___元，（甲?方____元、?乙方____元?）介紹費(fèi)一律不?退。2.合同?到期后或合同內(nèi)?容有所變更時(shí)，?七天之內(nèi)應(yīng)由雙?方持合同到公司?辦理續(xù)簽和變更?手續(xù)。3.經(jīng)?公司同意，雙方?持合同辦理解除?合同手續(xù)，服務(wù)?合同才視為終止?。4.乙方擅?自離開(kāi)用戶家，?甲方必須在24?小時(shí)內(nèi)通知公司?備案，否則乙方?所出問(wèn)題均由甲?方承擔(dān)責(zé)任。?5.合同未到期?雙方均要解除合?同，各收違約金?_____整，?任何一方要求解?除合同，則由提?出方交納___?_元違約金。?6.本合同經(jīng)雙?方商洽期限自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日。甲方?（簽字）：__?___乙方（?簽字）：___?__公司（蓋?章）_____?____年_?___月___?_日正式勞動(dòng)?合同簡(jiǎn)潔版（五?）甲方：__?___????法定代表人（?主要負(fù)責(zé)人）：?_____乙方?：_____??????????性別：__?___????????身份證號(hào)碼：?_____現(xiàn)通?信地址：___?__????????聯(lián)系電?話：_____?為建立勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動(dòng)法、?勞動(dòng)合同法等有?關(guān)法律規(guī)定，在?平等自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)上，?訂立本合同。?第一條本合同期?限自____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。其中試用期為?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?第二條甲方根據(jù)?工作需要，安排?乙方在____?_工作崗位，乙?方的工作任務(wù)為?_____，工?作地點(diǎn)為_(kāi)__?__。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲方可?以調(diào)換乙方的工?種或崗位及工作?地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位職責(zé)?，遵守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從管理?，按時(shí)完成工作?任務(wù)。第三條?乙方按甲方規(guī)定?完成工作任務(wù)的?，甲方于每月_?___日支付工?資，支付的工資?為_(kāi)___元/?月，其中試用期?的工資為_(kāi)__?_元/月?；蛘?實(shí)行計(jì)件制，計(jì)?件單價(jià)為_(kāi)__?__。第四條?工作時(shí)間和休息?休假、社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)