法務(wù)主管崗位工作職責(zé)概述

—法務(wù)主管崗位工作職責(zé)概述法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述1

職責(zé)

（1）進行公司法務(wù)制度建設(shè)，對各部門制度建設(shè)情況進行檢查和評估，推動企業(yè)標(biāo)準性建設(shè)；

（2）組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運行；

（3）提供公司商務(wù)談判、對外投融資等工程的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關(guān)的法律問題進行處理跟進；

（4）負責(zé)公司日常運營的合規(guī)性、合法性檢查工作及法律風(fēng)險防范工作；

（5）負責(zé)公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務(wù)契合的法律風(fēng)險防范體系。組織開展風(fēng)險管理，編制風(fēng)險管理報告，督導(dǎo)相關(guān)工作落實；

（6）負責(zé)對內(nèi)對外法律事務(wù)的'組織和聯(lián)絡(luò)。

崗位要求

（1）統(tǒng)招法學(xué)本科以上學(xué)歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

（2）具備良好的法律談判技巧，具有很強的規(guī)律思維與應(yīng)變處理力量；

（3）熟識公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同；

（4）工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的經(jīng)營法律程序處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述2

1、結(jié)合公司實際，搭建公司法律體系及架構(gòu)，完善、健全法務(wù)內(nèi)部工作流程，與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程；

2、全面負責(zé)標(biāo)準公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標(biāo)準合同；

3、全面負責(zé)處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權(quán)益；

4、對公司重大投資工程進行專項風(fēng)險評估、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險管理。

法務(wù)主管崗位的.工作職責(zé)概述3

職責(zé)：

1、負責(zé)健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并依據(jù)法律法規(guī)的調(diào)整審核公司文件的合規(guī)合法性與風(fēng)險點，提出針對性建議；

2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外觸及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動與重大經(jīng)營決策的制定，并提供法律看法撰寫法律文書；

3、負責(zé)對公司各類投融資工程提供法律支持及相關(guān)法律文件的審核，參與工程商務(wù)合作談判；

4、做好工程評估和風(fēng)控，對公司法律風(fēng)險提出專業(yè)看法，推動工程到達預(yù)期；

5、代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系；

6、負責(zé)主導(dǎo)公司訴訟業(yè)務(wù)開展，跟進外部律所案件進程；

7、突發(fā)大事的應(yīng)急處理和法律支持。

需具備：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗；

3、熟識各類法律法規(guī)，具備訴訟實操工作閱歷，具備良好的'法務(wù)分析解決力量、合同審核力量；

4、具備優(yōu)秀的談判技巧力量和語言文字表達力量；具有較強的組織協(xié)調(diào)力量；

5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細致、認真、嚴謹；

6、能夠獨立處理日常法務(wù)工作。

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職責(zé)：

1、負責(zé)公司勞資事務(wù)管理；

2、負責(zé)公司合同及文書業(yè)務(wù)檢查；

3、負責(zé)公司其他非訴事務(wù)處理、幫助開展相應(yīng)訴訟事務(wù)處理；

4、負責(zé)法律培訓(xùn)的開展；

5、其他上級交辦的'任務(wù)。

任職要求：

1、高校本科以上學(xué)歷，要求法律專業(yè)，并通過司法考試；

2、具備企業(yè)法務(wù)、律所、或其他相關(guān)法律行業(yè)工作閱歷4年以上；

3、熟識把握法律學(xué)問，并敏捷應(yīng)用于合同、合規(guī)、勞資等實際業(yè)務(wù)處理；

4、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)、變通力量強；擅長總結(jié)沉淀；有團隊合作精神及創(chuàng)新精神；主管崗位還應(yīng)具備肯定的團隊管理及帶著力量。

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職責(zé)：

1、負責(zé)集團公司總部及各地工程公司、物業(yè)公司的開發(fā)類、物業(yè)類法律事務(wù)，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的'證據(jù)搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作；

2、解答公司各部門、各工程在日常經(jīng)營過程中提出的法律詢問并給出法律專業(yè)看法或解決方案、建議；

3、各類合同及訴訟案件統(tǒng)計，并就公司經(jīng)營過程中可能顯現(xiàn)的法律風(fēng)險進行事前防范預(yù)警、事中把控化解及事后制度流程完善；

4、幫助處理公司內(nèi)部員工違規(guī)違紀情況的投訴、舉報事宜；

5、搜集整理建筑房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，把握及匯報最新立法動態(tài)；

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)；

2、30周歲以下；

3、法律功底扎實，熟識民法總則、合同法、公司法、物權(quán)法、擔(dān)保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關(guān)民商事類實體及程序性法律法規(guī)；

4、具有兩年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)開發(fā)公司或律師事務(wù)所工作閱歷優(yōu)先，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；

5、具有良好的口頭及書面表達力量；

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述6

職責(zé)：

1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推動與文本管理；

2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔；

3、跟進工程簽約工作，協(xié)作集團調(diào)查，答疑工程各類問題、業(yè)務(wù)部門相關(guān)法律問題提供法律看法；

4、針對其他部門日常法律問題詢問提出建議、易居房友業(yè)務(wù)部門拓店、聯(lián)動過程中的問題答疑；

5、日常公司文件相關(guān)流程的審批，提出法律看法；

6、公司合同文檔管理工作；

7、上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，熟識房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，擅長房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)合同的.擬寫、審核；

2、2年以上房地產(chǎn)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。熟識新居聯(lián)動、二手房交易流程，有地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)案件訴訟經(jīng)驗。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述7

職責(zé)：

1.管理公司的法務(wù)工作，建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程；

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業(yè)務(wù)合同范本；

3.處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性；

4.幫助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛大事；

5.解答公司運營中顯現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律詢問；

6.進行公司法律風(fēng)險管控；

7.對公司內(nèi)掌握度的執(zhí)行等情況進行檢查督辦；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他法律事務(wù)。

任職要求：

1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科（全日制統(tǒng)招）以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；

2、熟識把握各類法律法規(guī)學(xué)問，嫻熟運用各類法律技巧；

3、熟識公司合同管理體系和法律風(fēng)險掌握流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗；

4、思路清楚，具有較好的分析解決問題力量，考慮問題全面細致；

5、具有良好的應(yīng)變力量、分析力量、溝通溝通力量、協(xié)調(diào)協(xié)作力量及文字表達力量；

6、責(zé)任心強，有肯定的團隊管理經(jīng)驗；

7、通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述8

職責(zé)：

1、負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及詢問，為公司起草部分合同協(xié)議；

2、負責(zé)各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的審核工作

3、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律看法，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益；

4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

5、負責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律看法；

6、負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律學(xué)問培訓(xùn)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗；

2、熟識公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

3、扎實的法律功底，良好的`溝通和協(xié)調(diào)力量，較強的文字表達力量；

4、能獨立開展合同檢查、法律詢問、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、規(guī)律性強，正直、老實、公正

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述9

職責(zé)：

1.法務(wù)工作：參與公司對外進行的業(yè)務(wù)談判，對協(xié)議、合同的起草提供法律看法；負責(zé)合同管理與檢查；幫助辦理工商登記、商業(yè)秘密等專項法律事務(wù)；統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)公司的訴訟仲裁事務(wù)等；

2.外聯(lián)工作：負責(zé)對接相關(guān)政府部門政策文件、活動等；負責(zé)接待相關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)及公司重要客人的到訪工作；負責(zé)公司對外關(guān)系維護與管理；

3.負責(zé)總經(jīng)理辦公室工作統(tǒng)籌管理（負責(zé)公司各項管理工作的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌；負責(zé)總經(jīng)辦文書工作；負責(zé)監(jiān)督檢查各部門的'每月重點工作的完成情況，并搜集相關(guān)問題、看法或建議等匯總并按時匯報）；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.法學(xué)法律相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

2.兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，擁有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，接受特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.形象佳，具備較強的文字功底，能嫻熟操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優(yōu)先；

4.具有較強的學(xué)習(xí)力量、良好的法律規(guī)律思維力量；良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作力量；

5.踏實勤奮、主動上進，工作細致，能承受工作壓力，擅長溝通，劇烈的團隊協(xié)作精神；

6.優(yōu)先查閱附有照片的簡歷。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述10

職責(zé)：

1、熟知、貫徹執(zhí)行我國《合同法》、《勞動法》等相關(guān)的法律、法規(guī)、制度，并按此開展日常工作；

2、負責(zé)集團合同的審核與起草，針對合同風(fēng)險事項出具法務(wù)建議，防范法律風(fēng)險；

3、了解集團合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同；

4、負責(zé)為集團公司重大工程提供法律支持，起草部分協(xié)議；

5、負責(zé)處理集團內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律看法；

6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

7、負責(zé)對集團公司各級相關(guān)人員提供法律學(xué)問培訓(xùn)；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作閱歷，持有律師資格證者優(yōu)先；

2、熟識公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；

3、扎實的法律功底，良好的.溝通和協(xié)調(diào)力量，較強的文字表達力量；

4、能獨立開展合同檢查、法律詢問、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作；

5、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、規(guī)律性強，正直、老實、公正。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述11

職責(zé)：

1、監(jiān)督公司重要合同洽淡工作，提出相應(yīng)法律看法，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益；

2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協(xié)議文本，對外發(fā)文等；

3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關(guān)律師、參謀保持有效聯(lián)系；

4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程；

5、處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律看法；

6、負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律學(xué)問培訓(xùn)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟識相關(guān)勞動法規(guī)，并通過司法考試；

3、良好的溝通力量和協(xié)調(diào)力量、較強的文字表達力量；

4、能獨立或很好的幫助開展合同檢查、法律詢問、法律風(fēng)險管控等工作；

5、良好的'職業(yè)操守，法律思維嚴謹，規(guī)律性強，正直，以及較強的責(zé)任心。

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述12

職責(zé)：

1、參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度的合法性負責(zé)；

2、制定標(biāo)準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況；

3、負責(zé)公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結(jié)和分析各類訴訟案件；

4、負責(zé)搜集及整理訴訟證據(jù)資料，起草訴訟相關(guān)法律文書，跟進裁判文書的執(zhí)行，對涉訴案件進行總結(jié)，并提出公司管理相關(guān)建議；

5、撰寫法律看法書，對各業(yè)務(wù)中觸及的法律問題進行法律法規(guī)和案例的檢索，提出法律建議，提出風(fēng)險防范及法律建議，維護公司的合法權(quán)益；

6、開展法律法規(guī)培訓(xùn)，對外部法律參謀的管理和聯(lián)系。

任職資格：

1、高校本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，有2年以上法務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟識企業(yè)法律事務(wù)管理流程，嫻熟把握法務(wù)內(nèi)審、風(fēng)險預(yù)防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧；

3、具有根本的`商業(yè)學(xué)問，熟識民法、商法、合同法等常用法律法規(guī)，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通力量，性格沉穩(wěn)，思維機敏，保密意識強；

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述13

職責(zé)：

1.幫助審核、修改公司各種業(yè)務(wù)合同觸及到的法律條款，幫助參與業(yè)務(wù)談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風(fēng)險評估；

2.幫助協(xié)作相關(guān)部門處理勞動糾紛，調(diào)解客戶與公司的沖突，削減客戶的不滿，在調(diào)解失利后，恰當(dāng)?shù)剡\用法律手段維護公司的利益和名譽；

3.幫助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準備以及對外律師托付工作，為公司法律事務(wù)提供最多的信息和最大的支持；

4.公司有關(guān)合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集；相關(guān)檔案的整理及歸檔工作；

5.協(xié)作律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù)；

6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的.貴來賓戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律看法；

7.代表公司做好法律參謀間的關(guān)系維護，聯(lián)系法律參謀處理公司法律事務(wù)，為公司內(nèi)部的法律事務(wù)的處理提供支持。

任職要求：

1.法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.較強的法律專業(yè)學(xué)問，有較強的獨立談判及組織協(xié)調(diào)力量，能夠幫助起草合同書及幫助公司法務(wù)參謀解決法律糾紛；

3.熟識國家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟識法律文書寫作及合同的審核工作；

4.具良好的口頭表達力量及文字表達力量，優(yōu)秀的人際交往力量，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責(zé)任心、保密意識；

5.人品優(yōu)，思路機敏，條理清楚，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神；

6.有團隊合作精神

法務(wù)主管崗位的工作職責(zé)概述14

職責(zé)：

1.制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和內(nèi)部工作流程；

2.參與起草、審核公司重要規(guī)章制度；

3.負責(zé)公司內(nèi)部合同和法律文件的審核、管理，提供相關(guān)的法律支持；

4.對公司經(jīng)營過程中存在的法律風(fēng)險提前預(yù)測把控并給出看法，保障公司行為的合法性；

5.修改、完善、審核公司各類對外文件；

6.為公司日常經(jīng)營活動提供法律詢問，及組織參與員工法律培訓(xùn)；