勞務(wù)工擇優(yōu)選聘管理辦法(試行)

--XXX公司勞務(wù)工擇優(yōu)選聘管理辦法（試行）1.目的和范圍1.1目的為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，規(guī)范用工行為，優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)人才，充分調(diào)動(dòng)勞務(wù)工工作積極性，增強(qiáng)勞務(wù)工對(duì)公司的歸屬感，特制定本管理辦法。1.2范圍本管理辦法適用于公司所屬各用工單位勞務(wù)工擇優(yōu)選聘工作。2.選聘標(biāo)準(zhǔn)2.1選聘對(duì)象基本條件各用工單位根據(jù)工作需要，可在同時(shí)滿足以下條件的勞務(wù)工中擇優(yōu)選聘短期合同制員工：（1）目前在技能要求高(國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)有高級(jí)工及以上級(jí)別的工種)、業(yè)務(wù)外包可行程度低、非臨時(shí)性、非輔助性、非替代性的崗位從事勞務(wù)派遣服務(wù)工作的勞務(wù)工；（2）在同一用工單位從事勞務(wù)派遣服務(wù)連續(xù)工作時(shí)間滿2年及以上；（3）高中及以上學(xué)歷；（4）年齡≤35歲；（5）用工單位對(duì)其連續(xù)2年及以上績效評(píng)價(jià)合格（績效評(píng)價(jià)為C及以上）；（6）體檢合格，達(dá)到崗位素質(zhì)要求。2.2選聘方法2.2.1擇優(yōu)考核首先根據(jù)選聘對(duì)象基本條件篩選符合要求的勞務(wù)工，其次進(jìn)行擇優(yōu)考核。（1）綜合能力考核（權(quán)重60%）：由勞務(wù)工所在用工單位對(duì)勞務(wù)工的近兩年的綜合能力進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分項(xiàng)目及方法（見附件4）；（2）組織考試（權(quán)重25%）：組織理論考試；（3）體能測試（權(quán)重15%）：安排體能測試并打分（見附件5）。（4）各用工單位由公司辦公室（人事）統(tǒng)一負(fù)責(zé)理論及體能考試，山外各用工單位理論考試題目發(fā)給單位負(fù)責(zé)人，考試前負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格保密考試資料，根據(jù)時(shí)間安排，可自行組織理論及體能測試。2.2.2為鼓勵(lì)勞務(wù)工爭先創(chuàng)優(yōu)，凡在公司級(jí)技能競賽中獲得過一等獎(jiǎng)?wù)呒?分、二等獎(jiǎng)?wù)呒?分、三等獎(jiǎng)?wù)呒?分；被評(píng)為“優(yōu)秀員工”稱號(hào)的一次加3分；凡在年度績效評(píng)價(jià)為“A”的加2分、“B”的加1分。加（扣）分項(xiàng)設(shè)置詳見“附件6”3.選聘要點(diǎn)3.1符合選聘基本條件的勞務(wù)工參加選聘，必須由個(gè)人自愿附件1：勞務(wù)工選聘流程附件2：勞務(wù)工參加合同制員工選聘申請(qǐng)表姓名性別出生年月（二寸正面免冠彩照）民族籍貫戶口所在地身份證號(hào)政治面貌畢業(yè)院校學(xué)歷現(xiàn)所屬勞務(wù)公司現(xiàn)所在用工單位所在崗位進(jìn)入本用工單位時(shí)間年月日連續(xù)工作至今的起始計(jì)算時(shí)間年月日家庭地址聯(lián)系方式主要工作經(jīng)歷教育培訓(xùn)經(jīng)歷家庭情況（直系親屬）本人自愿申請(qǐng)參加用工單位的合同制員工擇優(yōu)選聘。以上所填情況及所附材料均屬實(shí)，如有虛假，自愿承擔(dān)一切后果。所附材料目錄：□從進(jìn)入用工單位起至今與勞務(wù)公司簽訂的勞動(dòng)合同□身份證復(fù)印件□學(xué)歷復(fù)印件簽名：年月日勞務(wù)工參加合同制員工選聘審查表（此處粘貼連續(xù)工作年限證明、身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、定點(diǎn)醫(yī)院體檢結(jié)果）連續(xù)工作年限審查情況審查人：年月日崗位審查情況審查人：年月日年齡審查情況審查人：年月日學(xué)歷審查情況審查人：年月日績效評(píng)價(jià)審查情況審查人：年月日體檢結(jié)果審查情況審查人：年月日用工單位主管領(lǐng)導(dǎo)意見簽名：年月日公司（人事）意見簽名：年月日附件3：勞務(wù)工參加選聘時(shí)所需各項(xiàng)資料及相關(guān)責(zé)任方規(guī)定序號(hào)條件需審查資料提供方審查方1連續(xù)工作年限A、勞務(wù)工進(jìn)入用工單位時(shí)的勞務(wù)派遣協(xié)議或派遣函名單用工單位辦公室（人事）B、勞務(wù)工從進(jìn)入用工單位起到______年與勞務(wù)公司簽訂的勞動(dòng)合同勞務(wù)工C、保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證用工單位D、勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)發(fā)放明細(xì)用工單位2崗位崗位資料人事部門3年齡身份證及復(fù)印件勞務(wù)工辦公室（人事）用工單位4學(xué)歷學(xué)歷原件