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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔新就職主管發(fā)言稿怎么寫新就職主管發(fā)言稿怎么寫篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事們:
大家好!
非常感謝,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)對我的信任以及各位同事們的大力支持,我才能登上__主管這一崗位!作為一名新晉主管,站在這個講臺之上,我就能感到自己身上肩負(fù)著的使命有多么的重要!
身為一名管理者,我在工作中比起以往有了更多的責(zé)任和義務(wù)!這眾多的壓力,對于我而言,既是一場求之不得的考驗(yàn),也是一條必須小心前行的道路!
曾經(jīng),我也和大家一樣,生活一名普通的員工,自從在20__年加入了__公司以來,我就是一直在默默的在自己的崗位上努力。但在這長久的工作中,我也一直在一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)習(xí),一點(diǎn)一點(diǎn)的,受到領(lǐng)導(dǎo)們的幫助和教導(dǎo)。也正是在這份工作中,我逐漸認(rèn)識到,想要將公司發(fā)展起來,我們必須要盡快的學(xué)會團(tuán)結(jié)互助!在公司中,我們的能力是有所差別的,這是由我們工作的時間,以及經(jīng)驗(yàn)所導(dǎo)致的能力差別。這份差距,不僅僅會導(dǎo)致我們在工作中的問題,也會影響我們互相的協(xié)作能力,讓我們難以向一個方向一起用力!這點(diǎn),對我們團(tuán)隊(duì)的影響非常之大。
為此,在今后的工作中,我希望大家都能學(xué)會何為團(tuán)結(jié),在一個團(tuán)隊(duì)中,我們每一個人都是一個小小的單位,或許我們能力不一,但我們卻能通過互相的彌補(bǔ),創(chuàng)造出一個緊密的團(tuán)體!這樣,我們就需要非常緊密的團(tuán)結(jié)心!并且,能認(rèn)識到自己的能力,意識到自己在團(tuán)隊(duì)中的作用!同時,我們也需要不斷的打磨自己,讓自身能更加符合自己的崗位,或是更上一層樓!
當(dāng)然,團(tuán)隊(duì)還有一個非常重要的關(guān)鍵,那就是團(tuán)隊(duì)的核心!如今,我有幸成為了__主管,也算是__部門的一個核心。但在我之上,也有很多個更高的公司領(lǐng)導(dǎo)。在這一條條的串聯(lián)之下,才成為了整個公司!
如今,我作為我們__部門的管理者,我希望,大家能在今后的工作中協(xié)助我一起完成__部門的工作和目標(biāo)!我們要發(fā)揮出__部門在公司中的作用,為__公司帶來更大的貢獻(xiàn),收獲更多的成績!這是我們每一個__人的目標(biāo),也是我們這整個團(tuán)隊(duì)的方向!
在今后的工作中,我會更加嚴(yán)格,更加努力的鍛煉和管理我們部門,但我們最終會變的更加出色,更加的優(yōu)秀!讓我們一起為公司的發(fā)展而努力吧!
我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!
新就職主管發(fā)言稿怎么寫篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好!
我發(fā)言的題目是《青春》。青春是什么?青春可以是執(zhí)子之手,浪漫而溫馨地漫步于桃紅柳綠之中;青春可以是把頭發(fā)染成五顏六色,在大街上旁若無人地大跳千奇百怪的街舞;青春可以是無休止地泡吧,瘋狂地蹦迪,如果還嫌不夠刺激的話,那就去蹦極,開飛機(jī)。難道,難道青春僅僅就只剩下這些了嗎?青春也可以是潛心于科學(xué)研究,十年磨一劍;青春還可以是扎根于邊疆,一心謀發(fā)展;青春更可以是手擎炸藥包炸碉堡時那一聲驚天動地的吶喊聲。青春是整個人生旅程中最絢麗的一站,最奇妙的一站,最燦爛的一站。青春孕育著無窮無盡的能量等著我們?nèi)ラ_采,去挖掘,去釋放。人生的根本目的就是對于人生價值的實(shí)現(xiàn),而青春正是我們實(shí)現(xiàn)人生價值的黃金時期。
今天,我們這一代青年人有幸生活在改革開放的大好時代,有幸站立在世紀(jì)和千年的交匯點(diǎn)上。我們是幸運(yùn)者。面對新世紀(jì),我們責(zé)任重大。在今后的工作中我要做到以下三方面:
首先是關(guān)于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是我們不斷成長、不斷進(jìn)步的重要途徑。學(xué)習(xí)要有明確的目標(biāo),諸葛亮說“夫才須學(xué)也,學(xué)須志也,非學(xué)無以成才,非志無以成學(xué)”。對于我們青年人來講,有一個明確的和正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)方向,這是學(xué)習(xí)的`前提,也是成才的前提。
其次是責(zé)任與奉獻(xiàn)。作為我們青年人,如何成就夢想、共同發(fā)展起到了一定的作用,我認(rèn)為首先是思想認(rèn)識要到位,二是責(zé)任意識要到位,三是要有積極奉獻(xiàn),敢于拼搏的激情,始終保持良好的工作作風(fēng),行為要規(guī)范,要結(jié)合“博·為”文化、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律等活動,保持積極向上、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的精神,投入到工作中,四是要講團(tuán)結(jié)和諧。我認(rèn)為不管是哪個人,你能力如何的好,效率如何的高,一個人是干不了大事的,如果沒有同志們的大力支持、協(xié)調(diào),他的工作會干好嗎?當(dāng)然不會,只有團(tuán)結(jié)起來,才能有力量,才能促進(jìn)我們的工作取得實(shí)效,還要有服務(wù)意識,工作不僅僅是完成,還要有質(zhì)量,要有好評,五是要有吃苦精神。不管是干什么工作,都要保持我們勤儉節(jié)約、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮青年人蓬勃向上的朝氣,開拓創(chuàng)新的勇氣,清正廉潔的正氣,為工作的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
最后是抓落實(shí)、抓效率。我們青年人,在實(shí)際工作中要切切實(shí)實(shí)為單位著想,在完成工作任務(wù)的同時,不斷改進(jìn)工作的效率和質(zhì)量,我們的工作才能蒸蒸日上,各項(xiàng)工作才能得到可持續(xù)發(fā)展。
青年朋友們,不,戰(zhàn)友們,前進(jìn)的號角已經(jīng)吹響,未來在向我們召喚,歷史將會永遠(yuǎn)記住我們的身影,前進(jìn)吧,前進(jìn)吧,讓我們釋放青春的能量,點(diǎn)燃我們的夢想。
謝謝大家,我的發(fā)言到此結(jié)束。
新就職主管發(fā)言稿怎么寫篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
能夠得到大家的一個認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的一個信任,而今讓我來做部門的主管,我也是感到很榮幸,同時我也是會在自己的崗位上去做好自己的一個工作,帶領(lǐng)大家一起為了部門,為了公司付出努力,去取得更好的一個成績。
作為主管,我知道也是比以前要想的事情,要做的事情更多的,責(zé)任也是更大的了,但是既然大家那么相信我的能力,我也是不能讓大家是失望的,作為主管,我想我也是有責(zé)任去為部門而負(fù)責(zé),去讓大家跟著我一起去做好事情,這些方面我還是很有信心的,自己也是從基層做起來的,所以對于工作也是很是熟悉,一些不懂的方面也是可以去很好的處理,來讓部門工作能開展下去,但是我也是知道這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我也是會用自己的思考,去改變一些工作的方法,讓事情能做得更為有效率一些,并且也是會去不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),去讓部門同事們做事情的效率以及方法得到進(jìn)步,這也是我今后要去在崗位上要去做的一些事情,當(dāng)然也是需要得到大家的一個支持。
管理的方面,我沒有太多的經(jīng)驗(yàn),但是我也是可以去學(xué)習(xí),既然在這個崗位我也是會去了解,去熟悉的,同時也是多和同事們?nèi)プ鰷贤?,了解大家的想法,以及清楚大家的一個需求,我也是能更好的處理好部門之間的事情,同時也由于我是從基層做起,其實(shí)很多的同事我都是熟悉的,我想這一方面我也是能去做好,并且在做事情的一個方面也是會做到公開公平的,也是希望大家信任我,既然是主管,我也是有自己的一個要求,目的也是為了讓我們部門的同事們更為出色的,做好主管我也是知道需要領(lǐng)導(dǎo)們的支持,也是自己要去付出努力才行,既然給予了我這個機(jī)會,我也是會珍惜好的。會在崗位做好,當(dāng)然前期我也是會有很多的方面需要來麻煩領(lǐng)導(dǎo),不過我也是會盡快的去上手處理好的,也是望大家予以支持,請相信我能帶領(lǐng)大家來把部門的工作去做的更好。
特別的感謝,這份信任,這份支持我會珍惜,也是會在崗位上去做到自己該做的,來讓大家有各自的一個收獲,我也是相信我們部門會在我的一個帶領(lǐng)下去做的更為出色,讓其他的部門羨慕的,同事們,感謝你們的支持,領(lǐng)導(dǎo)也是感謝您的信任,請相信,我也是會在主管崗位上去作出成績,對得起你們的期盼。謝謝!
新就職主管發(fā)言稿怎么寫篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
這次能夠晉升為公司主管多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中對我的支持,回顧以往在工作中的不懈努力自然明白這次的晉升是多么不容易的事情,但得益于公司良好的晉升機(jī)制從而讓作為普通員工的我有機(jī)會成為公司的主管,這讓我在備受感激的同時也希望自己能夠?yàn)榻窈蠊镜陌l(fā)展多出一份力。
首先我會保證自己在今后的工作中會履行好公司主管的職責(zé),畢竟承蒙大家的信任才得以晉升自然要珍惜當(dāng)前的工作機(jī)會才行,而且我在獲得晉升機(jī)遇之前便明白主管的職責(zé)所在自然不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任,所以我在今后的工作中會重視領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)并認(rèn)真將其做好,對于公司經(jīng)營過程中存在的弊端也會提出改進(jìn)的建議并與大家共同探討,作為主管自然明白自身的發(fā)展與公司的效益息息相關(guān)自然會履行好相應(yīng)的責(zé)任,也許晉升不久的我存在著缺乏管理經(jīng)驗(yàn)的問題卻會主動做好公司的各項(xiàng)工作從而不斷積累。
其次我希望同事們能夠認(rèn)識到當(dāng)前公司在市場競爭中的機(jī)遇與挑戰(zhàn),唯有保持對工作積極進(jìn)取的心態(tài)才能夠通過相應(yīng)的努力有所成就,為了不讓公司的發(fā)展停滯不前自然需要每名員工都貢獻(xiàn)出自身的力量才行,希望同事們能夠認(rèn)清當(dāng)前工作中需要努力的方向并牢記公司的經(jīng)營理念,回顧以往的工作歷程不難發(fā)現(xiàn)公司的發(fā)展是十分曲折的,但也正因?yàn)槿绱宋覀儾乓獮榱藙?chuàng)造佳績而不斷努力,也許過程中充滿艱辛卻不可否認(rèn)當(dāng)我們在事業(yè)上獲得成功以后內(nèi)心將會是多么喜悅。
既然我能夠通過工作中的努力得以晉升自然意味著大家也能做到,因此在后續(xù)的工作中希望更多的員工為了公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,現(xiàn)象有著大家的付出自然能夠讓公司在將來獲得更加輝煌的成就,這既需要管理層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)也需要基層員工的不懈努力,正因?yàn)橛兄@份堅(jiān)持才能夠讓公司在目前競爭激烈的市場上占據(jù)一定份額,所以我希望同事們能夠攜手努力并為了公司今后的發(fā)展而不斷努力著,相信有著這份付出的你們也能夠在將來獲得晉升的機(jī)遇。
須知工作機(jī)遇的獲得往往需要經(jīng)歷許多挑戰(zhàn)自然要為了公司的發(fā)展而努力,畢竟在奮斗的過程中大家都能夠見證各自的成長自然得予以重視,畢竟我已經(jīng)通過工作中的努力獲得了大家的認(rèn)同自然希望能夠有更多的同事充滿對工作的熱情,秉承著這份愛崗敬業(yè)的精神自然能夠在將來收獲自己奮斗的成果。
謝謝大家!
新就職主管發(fā)言稿怎么寫篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
很榮幸公司給我這樣一個機(jī)會,可以將心中的故事與大家分享。今天我發(fā)言的題目是《無悔的青春》。
我是一名有六年工齡的員工,6年的時間里,我從一名前臺營業(yè)員成長為營業(yè)廳主管,以“微笑、敏捷、耐心、誠懇”的形象迎送一批又一批的客戶,在迎來送往中書寫平凡卻又無悔的人生篇章。
曾經(jīng)我懷著怎樣的新奇與豪情加入了服務(wù)大軍,在酸甜苦辣的汗水和淚水背后,我卻收獲了這方亮麗的人生舞臺。
也許有人會這樣認(rèn)為,前臺工作不外乎是見人微笑,說話好聽而已,是一種輕松自在的工作。其實(shí),6年的工作經(jīng)驗(yàn)使我認(rèn)識到要做好這份工作,更重要的是靠心靈去感受、去體驗(yàn),在我眼中服務(wù)工作就是一種心靈的藝術(shù)。
在營業(yè)廳做營業(yè)員時,有一次客戶趙先生到營業(yè)廳繳納手機(jī)話費(fèi),來到我的臺席前就一些新業(yè)務(wù)的問題進(jìn)行咨詢。在他離開營業(yè)廳后,我發(fā)現(xiàn)客戶的錢包掉在柜臺上,我根據(jù)包中的名片打過去電話,詢問他是否有東西遺忘在柜臺上了。他才恍然大悟,意識到自己的錢包丟了。他迅速來到營業(yè)廳,核對數(shù)目后,我將錢包歸還給了趙先生。幾天后,趙先生寫來一封表揚(yáng)信,信中說:“這次經(jīng)歷叫我無法忘記。也許,這件事對你們來說是小事,但對我來說是大事。真的非常感謝公司培養(yǎng)出這么優(yōu)秀的員工……
”
其實(shí)不論是滄海一粟還是浪花一朵都必須有他的承載,一個人也一樣,永遠(yuǎn)不可能單獨(dú)存在,只有在一個集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱,實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,而我有幸在這個大家庭里生活工作,每天懷著一種感恩的心情走上自己的人生舞臺,我不是優(yōu)秀的歌者或舞者,但我有自己的生存原則,有價值的做人就是我的初衷。
在做營業(yè)廳班長時,結(jié)合營業(yè)廳的實(shí)際,我們引進(jìn)了“學(xué)習(xí)型組織”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提倡“快樂工作”,先“快樂”自己,后“快樂”客戶,為優(yōu)質(zhì)服務(wù)挖掘“動力源泉”。如果要使?fàn)I業(yè)員能夠自覺自愿,用心為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),就必須給營業(yè)員營造一個輕松、愉悅、融洽、和諧的工作氛圍,先讓營業(yè)員感到工作是“快樂”的,才能讓她們發(fā)自內(nèi)心地、“快樂”地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,為了積極創(chuàng)新工作模式,改變工作方法,真正使?fàn)I業(yè)廳的每一個成員都能夠快樂的投入工作,我們借鑒外界經(jīng)驗(yàn),引進(jìn)了“學(xué)習(xí)型組織”。在對自身工作自查自省的同時,勇于積極創(chuàng)新,大膽嘗試,最終開創(chuàng)出了有特色的“學(xué)習(xí)型組織晚班會”。從此,每天晚班會的氣氛變得異?;钴S,無論對自己、對別人、是批評、是表揚(yáng),大家都能夠暢所欲言,營業(yè)員在晚班會中得到了很好的情感溝通,為第二天的增添了“快樂工作”的動力。從此營業(yè)廳的服務(wù)有了很大提高。
一份耕耘,一份收獲,六年來,我全心全意為提高服務(wù)質(zhì)量和公司聲譽(yù)而努力工作。多次被評為“星級營業(yè)員”、“先進(jìn)員工”、“優(yōu)秀員工”等稱號,榮譽(yù)給了我壓力,鞭策我繼續(xù)進(jìn)步。
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