公司聘用合同書格式范文（5篇）

第19頁共19頁公司聘用合同書?格式范文合同?編號：____?_甲方：__?___法定住?址：_____?法定代表人：?_____職?務(wù)：_____?委托代理人：?_____身?份證號碼：__?___通訊地?址：_____?郵政編碼：_?____電話?：_____?電掛：____?_傳真：__?___帳號：?_____電?子信箱：___?__乙方：_?____住所?地：_____?身份證號碼：?_____委?托代理人：__?___身份證?號碼：____?_通訊地址：?_____郵?政編碼：___?__電話：_?____手機(jī)?：_____?傳真：____?_帳號：__?___電子信?箱：_____?鑒于：1.?甲方是依法注冊?成立并取得合法?從事電影制作資?格的法人單位，?甲方計(jì)劃攝制電?影《_____?》（下稱電影）?;乙方是一位資?深的編劇，曾在?多部影視作品中?擔(dān)任編劇;2?.甲方?jīng)Q定聘用?乙方擔(dān)任電影的?編劇，乙方同意?接受甲方聘用。?鑒于此，雙方本?著自愿、平等、?互惠互利、誠實(shí)?信用的原則，經(jīng)?充分友好協(xié)商，?訂立如下合同條?款，以資共同恪?守履行：第一?條工作內(nèi)容及要?求甲方應(yīng)向乙?方介紹電影的總?體設(shè)想和要求。?乙方應(yīng)按照甲方?的總體要求進(jìn)行?文學(xué)劇本的創(chuàng)作?。乙方工作由下?列第_____?種方式確定：?1.根據(jù)甲方要?求，為電影片編?寫原創(chuàng)文學(xué)劇本?;2.以__?___享有著作?權(quán)的文字作品《?_____》為?為藍(lán)本，改編成?電影文學(xué)劇本;?3.對未定稿?的電影文學(xué)劇本?進(jìn)行修改、潤色?直至定稿。電?影片片長___?__分____?_秒，文學(xué)劇本?不應(yīng)少于___?__字，有效畫?面不應(yīng)少于__?___分___?__秒。第二?條工作期限乙?方應(yīng)于____?年____月_?___日起開始?文學(xué)劇本的創(chuàng)作?工作，此日期為?乙方聘用期限開?始之日。乙方?完成文學(xué)劇本并?經(jīng)甲方審核通過?之日，乙方的聘?用期限結(jié)束。?第三條聯(lián)絡(luò)人?甲方指派___?__為其授權(quán)代?理人，全權(quán)負(fù)責(zé)?與乙方聯(lián)絡(luò)、溝?通文學(xué)劇本的相?關(guān)事宜。甲方若?變更聯(lián)絡(luò)人，應(yīng)?事先書面通知乙?方。第四條工?作進(jìn)度及質(zhì)量要?求1.乙方應(yīng)?于____年_?___月___?_日前完成故事?創(chuàng)意的編寫。故?事創(chuàng)意應(yīng)表述出?文學(xué)劇本的立意?，闡明編劇在思?想內(nèi)涵及其外延?兩個(gè)方面的感悟?，概括描繪文學(xué)?劇本的主要線索?、主要事件、基?本沖突、主要人?物、人物關(guān)系的?主要糾葛和劇本?的總體風(fēng)格等。?2.乙方應(yīng)于?____年__?__月____?日前完成故事大?綱和人物描述。?大綱中的故事部?分不應(yīng)少于__?___字，應(yīng)能?清晰地將文學(xué)劇?本的主要情節(jié)線?條和主要人物進(jìn)?行連接，形成一?個(gè)完整的故事框?架。人物描寫的?表述不應(yīng)少于_?____字，應(yīng)?表述出文學(xué)劇本?中主要人物的鮮?明性格特征、主?要經(jīng)歷以及和劇?中其他相關(guān)人物?的糾葛。第五?條審核與修改?1.文學(xué)劇本全?部創(chuàng)作完成后，?甲方應(yīng)于接到乙?方上述文學(xué)劇本?之日起____?日內(nèi)進(jìn)行審核并?將審核結(jié)果通知?乙方，若甲方未?在此期限內(nèi)將審?核結(jié)果通知乙方?，視為甲方對乙?方的創(chuàng)作成果予?以認(rèn)可，乙方工?作即告結(jié)束。?2.甲方對劇本?提出修改意見，?應(yīng)以書面形式通?知乙方。乙方應(yīng)?根據(jù)甲方書面修?改意見，于__?__年____?月____日前?完成文學(xué)劇本的?修改稿并提交給?甲方的授權(quán)代理?人，甲方應(yīng)于該?日起____日?內(nèi)審核完畢，并?將是否繼續(xù)修改?的決定及修改意?見（若決定繼續(xù)?修改）書面通知?乙方。3.若?甲方?jīng)Q定不再要?求乙方對上述文?學(xué)劇本的修改稿?進(jìn)行修改，此修?改稿即為文學(xué)劇?本的定稿，乙方?收到甲方?jīng)Q定當(dāng)?日視為文學(xué)劇本?定稿的提交日。?4.甲方對文?學(xué)劇本的審核通?過以甲方簽字認(rèn)?可為準(zhǔn)。第六?條定金甲方應(yīng)?于本合同簽署之?日向乙方支付定?金￥____元?，本合同得以實(shí)?際履行之日即乙?方工作開始之日?，此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)?為甲方向乙方支?付的酬金。若?因甲方原因?qū)е?本合同未得以實(shí)?際履行，甲方無?權(quán)要求乙方返還?定金;若因乙方?原因?qū)е卤竞贤?未得以實(shí)際履行?，乙方應(yīng)雙倍返?還定金。第七?條報(bào)酬及支付?甲方應(yīng)向乙方支?付_____（?稅前/稅后）酬?金￥____元?，酬金的支付時(shí)?間安排如下：?1.乙方完成故?事大綱和人物描?述并經(jīng)甲方認(rèn)可?之日起____?日內(nèi)向乙方支付?酬金的百分之_?____即￥_?___元（包含?已支付的定金）?;2.乙方完?成文學(xué)劇本初稿?并向甲方提交之?日起____日?內(nèi)向乙方支付酬?金的百分之__?___即￥__?__元;3.?乙方完成文學(xué)劇?本定稿并經(jīng)甲方?審核認(rèn)可之日起?____日內(nèi)向?乙方支付酬金的?百分之____?_即￥____?元。甲方以支?票或銀行轉(zhuǎn)賬之?形式向乙方支付?報(bào)酬。乙方的銀?行資料如下：開?戶行：____?_????;戶名?：_____;?賬號：____?_。第八條工?作要求乙方應(yīng)?勤勉、盡責(zé)、專?業(yè)、高效地為甲?方工作，并接受?甲方或電影片導(dǎo)?演的合理指導(dǎo)或?建議。但甲方或?導(dǎo)演不得干預(yù)乙?方的正當(dāng)權(quán)限或?違反行業(yè)慣例。?在本合同約定?的聘用期限內(nèi)，?乙方應(yīng)專職為甲?方進(jìn)行文學(xué)劇本?創(chuàng)作和修改工作?，不得同時(shí)與第?三方簽署同樣性?質(zhì)的合同。必要?時(shí)，甲方有權(quán)要?求乙方在指定的?時(shí)間和地點(diǎn)完成?本合同項(xiàng)下乙方?的工作。公司?聘用合同書格式?范文（二）甲?方：乙方：?茲于我方（__?___裝飾有限?公司）對乙方的?專業(yè)知識考核，?根據(jù)工作需要決?定聘用乙方擔(dān)任?_____部門?_____職務(wù)?;工資待遇（底?薪）_____?。甲方向乙方如?實(shí)介紹本協(xié)議的?有關(guān)情況，甲乙?雙方本著自愿平?等的原則，經(jīng)雙?方協(xié)商一致特簽?訂本協(xié)議，以便?雙方共同遵守。?一、協(xié)議時(shí)間?：____年?____月__?__日至___?_年____月?____日（試?用期1個(gè)月）。?二、協(xié)議內(nèi)容?：（一）、甲?方權(quán)利與義務(wù)：?1、為乙方提?供優(yōu)良的辦公環(huán)?境。2、協(xié)助?乙方開展工作，?提供業(yè)務(wù)機(jī)會。?3、甲方如果?認(rèn)定乙方能力和?工作效率差，不?能嚴(yán)格遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章制度?，甲方有權(quán)終止?本協(xié)議并予以勸?退。4、甲方?有權(quán)對乙方的工?作崗位進(jìn)行調(diào)整?。5、甲方有?權(quán)對損害公司利?益和聲譽(yù)的員工?進(jìn)行處罰或解雇?，甲方有權(quán)取消?對乙方各項(xiàng)提成?、工資、獎(jiǎng)金的?發(fā)放。6、甲?方有權(quán)對炒單、?炒項(xiàng)、私自出賣?公司信息資料、?在上班時(shí)間設(shè)計(jì)?與本公司無關(guān)項(xiàng)?目的員工，堅(jiān)決?開除，公司有權(quán)?停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、?提成、工資的發(fā)?放，給甲方帶來?損失的由乙方補(bǔ)?償，情節(jié)嚴(yán)重的?可追究法律責(zé)任?。（二）、乙?方權(quán)利與義務(wù)：?1、如果甲方?連續(xù)三個(gè)月不按?時(shí)發(fā)放工資、提?成及獎(jiǎng)金的，乙?方有權(quán)終止本聘?用協(xié)議。2、?乙方在協(xié)議期間?，享有公司一切?福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)?（國家法定節(jié)假?日帶薪休假等）?。3、在協(xié)議?期間必須遵守甲?方的一切規(guī)章制?度（公司的日常?管理制度等）。?4、乙方有義?務(wù)維護(hù)公司的聲?譽(yù)和利益，對公?司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)?行保密。5、?乙方應(yīng)認(rèn)真做好?公司的每一項(xiàng)工?作，服務(wù)好每一?位客戶，認(rèn)真學(xué)?習(xí)本行業(yè)專業(yè)知?識;與公司同事?搞好團(tuán)結(jié)，不拉?幫結(jié)派，遵守國?家的法律。6?、乙方應(yīng)堅(jiān)決服?從公司領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排。（三?）、工資待遇：?1、具體薪金?如下：（1）?助理設(shè)計(jì)師：底?薪20____?元2500元/?月，提成按__?__元/套發(fā)放?。（2）主案?設(shè)計(jì)師：底薪2?500元300?0元/月，提成?按個(gè)人每月簽單?總價(jià)的____?%發(fā)放。（3?）首席設(shè)計(jì)師：?底薪3000元?3500元/月?，提成按個(gè)人每?月簽單總價(jià)的_?___%發(fā)放，?設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)?人每單實(shí)際設(shè)計(jì)?費(fèi)總價(jià)的___?_%發(fā)放。（?4）高級設(shè)計(jì)師?：底薪3500?元4000元/?月，提成按個(gè)人?每月簽單總價(jià)的?____%發(fā)放?，設(shè)計(jì)費(fèi)提成按?個(gè)人每單實(shí)際設(shè)?計(jì)費(fèi)總價(jià)的__?__%。（加?薪流程：1、?公司會根據(jù)員工?的個(gè)人能力、簽?單數(shù)量和工作時(shí)?長內(nèi)，可以考慮?適當(dāng)增加底薪;?2、員工也可?以根據(jù)自己的實(shí)?際情況，向主管?部門提出書面的?加薪申請，經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)研究后，?在各職位底薪范?圍內(nèi)，適當(dāng)加薪?。）2、公司?工作崗位晉升標(biāo)?準(zhǔn)如下：（1?）助理設(shè)計(jì)師晉?升為主案設(shè)計(jì)師?條件如下：需?連續(xù)35個(gè)月，?每月簽單總額在?20萬元以上;?能遵守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度和管?理規(guī)定的員工，?經(jīng)公司綜合考核?合格者，給予晉?升為主案設(shè)計(jì)師?（享有主案設(shè)計(jì)?師的一切待遇）?。（2）主案?設(shè)計(jì)師晉升為首?席設(shè)計(jì)師條件如?下：需連續(xù)3?5個(gè)月內(nèi)，每月?簽單總額在35?萬元以上;能遵?守公司各項(xiàng)規(guī)章?制度和管理規(guī)定?的員工，經(jīng)公司?綜合考核合格者?，給予晉升為首?席設(shè)計(jì)師（享有?首席設(shè)計(jì)師的一?切待遇）。（?3）首席設(shè)計(jì)師?晉升高級設(shè)計(jì)師?條件如下：需?連續(xù)35個(gè)月，?每月簽單總額在?50萬元以上;?能遵守公司各項(xiàng)?規(guī)章制度和管理?規(guī)定的員工，經(jīng)?公司綜合考核合?格者，給予晉升?為高級設(shè)計(jì)師（?享有高級設(shè)計(jì)師?的一切待遇）。?（四）、甲方?應(yīng)按每月___?_號按時(shí)給予乙?方發(fā)放上月工資?、獎(jiǎng)金及簽工程?、設(shè)計(jì)提成50?%;其中另外工?程、設(shè)計(jì)提成5?0%在各個(gè)工地?完工后發(fā)放。?（五）、公司每?周工作6天，每?日工作時(shí)間為上?午9：00至下?午5：00，中?午休息時(shí)間為1?小時(shí)，中午公?司提供工作餐。?（六）、公司?實(shí)行調(diào)休制，每?月可休4天，調(diào)?休時(shí)間為每周2?、3、4任選一?天。（七）、?能按照公司的工?作日按時(shí)上下班?，不遲到、不早?退、不曠工的員?工，公司將給予?每月每人100?元滿勤獎(jiǎng)。（?八）、協(xié)議解除?：甲方在合約?期內(nèi)，如有異議?，可提前30天?書面通知乙方告?知其辭退;乙方?在合約期間，如?有異議，可提前?30天書面通知?甲方離職;乙方?在被辭退或離職?時(shí)，負(fù)責(zé)的工作?必須按時(shí)完成并?做好交接，甲方?同意后財(cái)務(wù)結(jié)算?工資方可離開;?若乙方未完成工?作離開者，造成?甲方損失將由乙?方承擔(dān)，情況嚴(yán)?重者，應(yīng)負(fù)法律?責(zé)任。本合同?一式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份。?甲方（簽字蓋?章）：乙方：?電話：委托代?理人（簽字）：?身份證號：?日期：____?_?????????日期：?_____公?司聘用合同書格?式范文（三）?甲方：乙方：?根據(jù)《中華人?民共和國勞動(dòng)法?》及有關(guān)法律法?規(guī)，經(jīng)甲乙雙方?平等自愿協(xié)商一?致，同意簽訂本?合同，共同遵守?本合同所列條款?。一、勞動(dòng)合?同期限第一條?本合同為___?_年期限勞動(dòng)合?同。第二條本?合同生效期自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止，共計(jì)?個(gè)____月。?二、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)第?三條根據(jù)甲方工?作需要，乙方同?意擔(dān)任技術(shù)員崗?位工作，乙方應(yīng)?按照甲方要求根?據(jù)現(xiàn)場工作需要?達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工?作地點(diǎn)為甲方的?經(jīng)營場所。第?四條在合同有效?期內(nèi)，甲方根據(jù)?公司需要及乙方?的技能、工作能?力等，在與乙方?充分協(xié)商的基礎(chǔ)?上，可以調(diào)整乙?方的工作崗位、?工作內(nèi)容和工作?地點(diǎn)。第五條?在合同有效期內(nèi)?，甲方調(diào)整乙方?的工作崗位、工?作地點(diǎn)、工作內(nèi)?容時(shí)，不再與乙?方另外簽訂勞動(dòng)?合同，只需在原?訂合同上進(jìn)行相?應(yīng)的變更說明。?工作時(shí)間和休?息休假第六條?執(zhí)行不定時(shí)工作?制，工作和休假?按甲方工程進(jìn)度?酌情安排，以每?周休息一天為標(biāo)?準(zhǔn)，每日工作時(shí)?間不超過法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間。?第七條乙方依法?享有的婚喪假、?女職工產(chǎn)假等，?按照甲方依法制?定的相關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行。三、?勞動(dòng)報(bào)酬第八?條甲方根據(jù)法律?、法規(guī)的規(guī)定，?遵循按勞分配的?原則，結(jié)合本公?司實(shí)際和乙方的?工作崗位，確定?乙方的工資水平?及相應(yīng)獎(jiǎng)金。?第九條乙方勞動(dòng)?報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)?為____元。?第十條乙方可?以根據(jù)市場情況?及相應(yīng)物價(jià)水平?進(jìn)行對現(xiàn)行工資?標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)?整意見，調(diào)整情?況由甲乙雙方協(xié)?商確定。第十?一條甲方于每月?____日以貨?幣形式，按照甲?乙雙方簽訂的月?工資標(biāo)準(zhǔn)足額向?乙方支付工資，?如遇節(jié)假日則提?前一發(fā)放。第?十二條乙方如果?對甲方發(fā)放的工?資表示異議，則?應(yīng)在工資發(fā)放之?日起____日?內(nèi)向甲方書面提?出，超過時(shí)間則?視為無異議。?四、社會保險(xiǎn)和?福利待遇第十?三條乙方的保險(xiǎn)?福利待遇包含在?其月薪中，甲方?不另行承擔(dān)。?第十四條乙方患?病或非因工負(fù)傷?，其病假工資和?醫(yī)療待遇等按照?國家法制的相關(guān)?制度執(zhí)行。第?十五條乙方患職?業(yè)病或因工負(fù)傷?的待遇，按國家?及本省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。五、勞?動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危害防?護(hù)第十六條甲?方為乙方提供符?合國家規(guī)定的勞?動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條?件和必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品，切實(shí)?保護(hù)乙方在工作?中的安全和健康?。第十七條甲?方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)?行思想政治、職?業(yè)道德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)章制?度的教育和培訓(xùn)?，乙方應(yīng)自覺遵?守國家和本公司?規(guī)程。第十八?條如乙方在工作?過程中產(chǎn)生職業(yè)?危害病，甲方則?按《職業(yè)病防治?法》等規(guī)定保護(hù)?乙方的健康及相?關(guān)權(quán)益。六、?勞動(dòng)合同的變更?、解除、終止和?續(xù)訂第十九條?甲乙雙方在本勞?動(dòng)合同的有效期?內(nèi)，可以遵循平?等自愿、協(xié)商一?致的原則，依法?變更勞動(dòng)合同部?分條款。第二?十條訂立勞動(dòng)合?同所依據(jù)的法律?、法規(guī)、規(guī)章制?度發(fā)生變化導(dǎo)致?本合同內(nèi)容發(fā)生?變化時(shí)，可以對?本合同相關(guān)內(nèi)容?進(jìn)行變更。第?二十一條訂立本?合同的客觀情況?發(fā)生重大變化，?致使本合同無法?履行的，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同意，?可以變更本合同?相關(guān)內(nèi)容或解除?本合同。第二?十二條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致，本?合同可以解除。?第二十三條乙?方有下列情形之?一的，甲方可立?即解除本勞動(dòng)合?同相關(guān)規(guī)定：?第二十四條甲乙?雙方解除勞動(dòng)合?同，必須按國家?有關(guān)法律、法規(guī)?及甲方依法制定?的相關(guān)制度執(zhí)行?。第二十五條?有下列情形之一?，本合同自行終?止：第二十六?條本合同期滿前?，甲乙雙方應(yīng)按?照有關(guān)規(guī)定就合?同續(xù)訂或者終止?事宜表明自己的?意見，并辦理相?關(guān)書面手續(xù)。?七、雙方協(xié)商約?定的其他內(nèi)容?第二十七條乙方?應(yīng)當(dāng)保守甲方的?商業(yè)秘密，不得?泄露給任何第三?者（亦包括無工?作上需要的甲方?雇員）乙方違反?保密義務(wù)則視為?嚴(yán)重違反本合同?，如給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的，甲?方有權(quán)向乙方全?額追索。此保密?義務(wù)在合同終止?或期滿后任何時(shí)?間對乙方仍有約?束力。第二十?八條雙方需要約?定的其他事項(xiàng)：?雙方協(xié)商解決。?八、違反勞動(dòng)?合同的責(zé)任第?二十九條乙方未?提前30天向甲?方提出辭職或有?其他擅自離職情?形的，甲方將在?乙方辦理交接工?作后支付乙方的?當(dāng)月工資和辦理?相關(guān)的離職手續(xù)?;由此給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失的，?乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)任。?第三十條甲乙雙?方任何一方違反?本合同及其附件?的約定，給對方?造成經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造?成的損失依法給?對方予以賠償。?第三十一條乙?方有下列情形之?一的，甲方均有?權(quán)依法從乙方的?工資、獎(jiǎng)金、津?貼、補(bǔ)貼等（包?括但不限于此）?中做相應(yīng)的扣除?，不夠扣除的，?甲方仍然有權(quán)就?剩余部分向乙方?追償：1.依?照法律法規(guī)約定?和合同約定乙方?應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)?任;2.違反?甲方依法制訂的?規(guī)章制度;3?.工作失誤給甲?方造成了經(jīng)濟(jì)損?失;4.應(yīng)向?甲方支付的其它?任何款項(xiàng);九?、勞動(dòng)爭議處理?第三十二條在?簽訂本合同之時(shí)?，乙方須保證自?己已不存在其他?的勞動(dòng)關(guān)系。如?果由于乙方未與?原工作單位解除?勞動(dòng)關(guān)系而引起?的糾紛，視為乙?方嚴(yán)重違反本合?同，甲方有權(quán)與?其立刻解除勞動(dòng)?關(guān)系。全部責(zé)任?由乙方承擔(dān)，甲?方對此不負(fù)任何?法律責(zé)任，乙方?還必須賠償甲方?因此遭受的任何?損失（包括但不?限于甲方因此對?外承擔(dān)的損失、?招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)?等）第三十三?條甲乙雙方在履?行本合同中若發(fā)?生勞動(dòng)爭議，應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)?商不成的，當(dāng)事?人一方要求仲裁?的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生之日起?六十日內(nèi)可以向?相關(guān)部門提請仲?裁。十、其他?規(guī)定第三十四?條本合同自簽訂?之日之日起生效?。第三十五條?本合同一式貳份?，甲乙雙方各執(zhí)?壹份。甲乙雙?方簽字：甲方?：_____??????????地址：__?___乙方：?_____??性別：_?____????????身份證號碼?：_____通?訊地址：公司?聘用合同書格式?范文（四）甲?方：_____?乙方（受聘人?員）：____?_經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，甲方?將位于____?_項(xiàng)目工程施工?技術(shù)承包給乙方?，聘用期限自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日，經(jīng)共同協(xié)?商達(dá)成以下條款?：一、承包方?式單包人工工?資。二、工作?內(nèi)容圖紙所設(shè)?計(jì)的工程容。?三、甲方責(zé)任?1、甲方為乙方?提供一套完整的?施工圖紙及相應(yīng)?的辦公設(shè)備。?2、甲方對乙方?的工作應(yīng)予以協(xié)?助和配合并有權(quán)?對乙方的工作質(zhì)?量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)?督檢查。四、?乙方責(zé)任1、?乙方應(yīng)服從甲方?的統(tǒng)一管理并接?受甲方的考核，?乙方在施工中應(yīng)?嚴(yán)格按照國家規(guī)?范，施工圖紙和?有關(guān)部門的施工?規(guī)范進(jìn)行施工和?工作驗(yàn)收，對工?作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)?管理，規(guī)范操作?并及時(shí)和項(xiàng)目其?它組成人員緊密?聯(lián)系，認(rèn)真對本?項(xiàng)目部出現(xiàn)的有?關(guān)質(zhì)量方面的意?見和問題及時(shí)提?出糾正，防止返?工式質(zhì)量問題的?發(fā)生。2、乙?方必須服從甲方?管理，按施工進(jìn)?度及時(shí)完成并接?受上級主管部門?對施工現(xiàn)場的檢?查及提出的要求?。五、工資結(jié)?算及付款方式?1、乙方工資總?額定為____?元整（____?元整）2、甲?方必須按月支付?乙方人工工資，?即每月底按時(shí)支?付____元整?（____元整?）或每月全額的?____%支付?，剩余部分工資?完工后付清。?六、違約責(zé)任?本合同一經(jīng)簽訂?，雙方必須嚴(yán)格?執(zhí)行，如遇違約?時(shí)，違約方應(yīng)支?付對方違約金_?___元整。?七、爭議解決方?式①雙方協(xié)商?解決。②法院訴?訟解決。本合?同一式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)一份?，本合同自雙方?簽字蓋章之日起?生效。甲方（?簽章）：___?__?????乙方（簽章）?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日公司?聘用合同書格式?范文（五）甲?方：乙方：?誠信合作是一切?事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)?，外部智力是企?業(yè)進(jìn)步的源泉。?甲乙雙方已相互?介紹了涉及本合?同主要內(nèi)容的有?關(guān)情況，在自愿?平等和相互信任?的基礎(chǔ)上，簽定?本合同，以便共?同遵守。第一?條乙方自愿到甲?方從事兼職財(cái)務(wù)?顧問工作，甲方?決定聘乙方為兼?職財(cái)務(wù)顧問。?第二條乙方的聘?任職務(wù)是甲方的?兼職財(cái)務(wù)顧問，?其工作內(nèi)容包括?：甲方財(cái)務(wù)管理?制度制定、會計(jì)?人員專業(yè)知識培?訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指?導(dǎo)、全程稅務(wù)籌?劃（事前、事中?、事后）、財(cái)務(wù)?指標(biāo)分析、經(jīng)營?成本監(jiān)控、企業(yè)?年度經(jīng)營目標(biāo)預(yù)?算、內(nèi)部審計(jì)、?經(jīng)營成果分析等?;其工作采取兼?職、不坐班的工?作方式。第三?條甲方的權(quán)利和?義務(wù)甲方在本?合同有效期內(nèi)，?可行使以下權(quán)利?：1、根據(jù)公?司日常業(yè)務(wù)的實(shí)?際需要，為乙方?安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧?問工作，分配具?體工作任務(wù);?2、監(jiān)督檢查乙?方工作情況;?3、在乙方工作?成績突出或?qū)?方有重大貢獻(xiàn)時(shí)?，給予獎(jiǎng)勵(lì);對?乙方工作中發(fā)生?的違章違紀(jì)行為?，予以處罰。?甲方須履行的義?務(wù)：1、使乙?方及時(shí)獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;2、使?乙方合理享受規(guī)?定的