勞務(wù)用工合同格式范本（5篇）

第24頁共24頁勞務(wù)用工合同格?式范本雇用方?（甲方）勞務(wù)?方（乙方）根?據(jù)《中華人民共?和國合同法》及?有關(guān)法律法規(guī)，?按照工程具體情?況經(jīng)雙方協(xié)商一?致，簽訂本勞務(wù)?用工協(xié)議，雙方?共同遵照執(zhí)行。?1、用工工程?項(xiàng)目2、用工?方式3、工期?按甲方編制的?施工組織設(shè)計及?生產(chǎn)計劃執(zhí)行。?4、勞務(wù)費(fèi)用?4.1本工程?項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用?詳見附件：《勞?務(wù)費(fèi)用一覽表》?。其單價已綜合?包括了完成該作?業(yè)項(xiàng)目所需全部?勞務(wù)用工費(fèi)用，?單價不做任何調(diào)?整。4.2勞?務(wù)費(fèi)用計算以現(xiàn)?場實(shí)際發(fā)生的工?作量為準(zhǔn)。5?、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?5.1乙方必?須按照甲方提供?的作業(yè)指導(dǎo)書及?有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)?行施工作業(yè)。?5.2乙方的施?工作業(yè)，必須滿?足甲方提供的技?術(shù)文件要求和達(dá)?到國家或行業(yè)現(xiàn)?行的工程質(zhì)量驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目?執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收?規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見?附表。5.3?施工作業(yè)質(zhì)量不?合格的，乙方應(yīng)?在甲方規(guī)定的時?間內(nèi)無償返工，?達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)合格后。6?、甲方責(zé)任6?.1及時為乙方?提供作業(yè)指導(dǎo)書?和相關(guān)技術(shù)資料?。6.2甲方?在乙方施工作業(yè)?前必須對乙方按?規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交?底，下達(dá)該工程?的安全、質(zhì)量措?施和工程技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)。6.3及?時組織測量和交?樁6.4及時?按建設(shè)單位要求?進(jìn)行隱蔽工程檢?查及辦理簽證手?續(xù)。6.5對?本工程的施工作?業(yè)質(zhì)量、安全、?技術(shù)、物資采購?、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行?全方面的管理、?控制。6.6?負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)?備和所有材料的?采購供應(yīng)。6?.7負(fù)責(zé)提供本?工程所需的工程?施工機(jī)具。6?.8按本合同約?定辦理勞務(wù)計價?手續(xù)，按本合同?約定時間支付勞?務(wù)費(fèi)。6.9?監(jiān)督乙方對勞務(wù)?人員的持證上崗?、培訓(xùn)、考核、?待遇等的實(shí)施。?7、乙方責(zé)任?7.1乙方必?須嚴(yán)格按照甲方?提供的作業(yè)指導(dǎo)?書和相關(guān)技術(shù)資?料進(jìn)行施工作業(yè)?7.2乙方必?須按甲方編制的?施工組織工期要?求，及時組織滿?足勞務(wù)作業(yè)所需?的勞動力，按甲?方同意的開工時?間施工作業(yè)。?7.3乙方必須?確保進(jìn)場施工作?業(yè)人員的身體狀?況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，滿足相關(guān)?工作的要求。施?工作業(yè)人員必須?穩(wěn)定，調(diào)動更換?時，必須經(jīng)甲方?同意。7.4?乙方必須樹立良?好的環(huán)保意識，?堅持文明施工作?業(yè)，做好施工現(xiàn)?場環(huán)境保護(hù)、勞?動保護(hù)和安全生?產(chǎn)。7.5按?規(guī)定辦理特殊工?種上崗操作手續(xù)?。進(jìn)場時向甲方?人事部門報送名?單及相關(guān)上崗證?明。7.6乙?方的施工作業(yè)人?員按當(dāng)?shù)卣?規(guī)定辦理有關(guān)手?續(xù)。7.7乙?方負(fù)責(zé)為施工作?業(yè)人員交納國家?規(guī)定的應(yīng)交的各?種稅金，并及時?支付勞務(wù)人員費(fèi)?用。8、施工?作業(yè)的檢查8?.1為有效控制?工程質(zhì)量，乙方?在施工作業(yè)時應(yīng)?隨時接受甲方檢?驗(yàn)，對檢查發(fā)現(xiàn)?的問題，乙方根?據(jù)甲方通知書，?限期返工或整改?。8.2隱蔽?工程的作業(yè)未經(jīng)?監(jiān)理工程師及甲?方檢查簽認(rèn)，不?得自行隱蔽而轉(zhuǎn)?入下道工序作業(yè)?。乙方如因自身?原因，發(fā)生安全?及質(zhì)量事故，甲?方將根據(jù)企業(yè)管?理的相關(guān)規(guī)定給?予乙方經(jīng)濟(jì)處罰?。9、安全責(zé)?任9.1在施?工中，甲方應(yīng)貫?徹執(zhí)行jgj5?9_____9?9標(biāo)準(zhǔn)及公司制?訂的安全生產(chǎn)管?理辦法。嚴(yán)禁違?章指揮，有權(quán)制?止施工現(xiàn)場的違?章操作、違章作?業(yè)。9.2在?施工中，乙方應(yīng)?遵守國家、行業(yè)?安全生產(chǎn)法規(guī)。?具有安全生產(chǎn)許?可證，杜絕違章?操作、違章作業(yè)?。對施工現(xiàn)場的?違章指揮、安全?隱患，有權(quán)暫緩?實(shí)施，并提出改?進(jìn)意見。由于甲?方的疏忽，發(fā)生?的安全事故并不?能免除乙方的安?全責(zé)任和承擔(dān)相?應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)?任。9.3乙?方必須對施工作?業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)?安全教育，作業(yè)?中發(fā)生人員傷亡?事故，應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組?織調(diào)查，乙方自?理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)損失。10?、工程材料1?0.1甲方按定?額消耗量，根據(jù)?施工組織和進(jìn)度?情況，供給乙方?材料，材料經(jīng)雙?方驗(yàn)收簽單后，?乙方妥善保管，?甲方派專人對材?料的使用進(jìn)行旁?站監(jiān)督。10?.2在施工中，?材料實(shí)際消耗量?超出定額消耗量?的部分，按市場?價在乙方勞務(wù)工?費(fèi)中扣除。（其?中鋼材按定額量?節(jié)余____%?以上，水泥按定?額節(jié)余____?%以上，未達(dá)到?者視同超耗。?11、勞務(wù)費(fèi)的?結(jié)算11.1?每月____日?前由甲方按設(shè)計?要求組織現(xiàn)場質(zhì)?檢人員、技術(shù)負(fù)?責(zé)人和施工員簽?認(rèn)完成的合格作?業(yè)量。11.?2按項(xiàng)目預(yù)算人?員核準(zhǔn)的作業(yè)量?及附表單價結(jié)算?勞務(wù)費(fèi)。12?、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算?和撥付勞務(wù)費(fèi)?按月結(jié)算，根據(jù)?本工程資金情況?及時撥付。甲方?根據(jù)施工任務(wù)書?（代結(jié)方單）進(jìn)?行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，?結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目?有關(guān)人員核定簽?認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理簽?批后，于當(dāng)月_?___日報送財?務(wù)處審核，作為?甲方撥款的依據(jù)?。現(xiàn)場臨設(shè)完成?后可結(jié)算付款，?基礎(chǔ)施工期間不?付款，基礎(chǔ)工程?完成，驗(yàn)收后結(jié)?帳，付款___?_%.主體工程?，乙方除了交保?證金外，二個月?不付款，從第三?個月開始，結(jié)帳?后付當(dāng)月款項(xiàng)的?____%～_?___%.工資?中的優(yōu)質(zhì)價在工?程質(zhì)量評定后再?付給。13、?環(huán)境和文物保護(hù)?13.1乙方?應(yīng)在施工作業(yè)中?保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)?場環(huán)境，避免和?減少由于施工方?法不當(dāng)引起的環(huán)?境污染和破壞。?如有違反甲方及?上級下發(fā)的有關(guān)?環(huán)保條例的行為?，甲方按有關(guān)規(guī)?定嚴(yán)格處罰。?13.2在施工?作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物?或有考古、地質(zhì)?研究價值的物品?時，乙方應(yīng)采取?有效防護(hù)措施，?并立即通知甲方?，甲方在收到通?知后，應(yīng)及時與?建設(shè)單位及有關(guān)?管理部門協(xié)商處?理意見。14?、違約責(zé)任1?4.1甲方按合?同要求應(yīng)及時撥?付勞務(wù)費(fèi)。1?4.2乙方不能?按合同規(guī)定的要?求進(jìn)行組織施工?作業(yè)，并給甲方?造成不良影響，?甲方有權(quán)調(diào)整乙?方的施工作業(yè)任?務(wù)，乙方不履行?合同時，甲方有?權(quán)解除合同，由?此造成的經(jīng)濟(jì)損?失由乙方承擔(dān)。?甲方解除合同，?乙方應(yīng)無條件的?在24小時內(nèi)讓?出工作面與臨設(shè)?，否則視為違約?。14.3因?一方原因使合同?無法履行，另一?方提前7天書面?通知對方解除合?同。合同解除后?，雙方應(yīng)對已完?工作量進(jìn)行盤點(diǎn)?，并據(jù)此進(jìn)行末?次結(jié)算。15?、爭議解決1?5.1合同在執(zhí)?行過程中發(fā)生爭?議時，雙方應(yīng)本?著公平、合理的?原則，及時協(xié)商?處理。協(xié)商不成?的，由雙方約定?的仲裁機(jī)構(gòu)裁定?或約定通過訴訟?解決。16、?合同生效與終止?16.1本合?同自甲、乙雙方?簽章之日起生效?，工完帳清后自?動失效。17?、補(bǔ)充協(xié)議1?7.1在合同執(zhí)?行中情況變化時?，甲乙雙方可以?簽訂補(bǔ)充協(xié)議，?補(bǔ)充協(xié)議與原合?同具有同等的法?律效力。18?、雙方約定的其?它事項(xiàng)19、?合同份數(shù)本合?同一式六份，甲?方項(xiàng)目部一份，?乙方二份；報送?公司人力資源處?、財務(wù)處、工程?管理處三份備案?。附件《勞務(wù)?費(fèi)用一覽表》?甲方：____?_（印章）?????乙方：?_____（印?章）負(fù)責(zé)人：?_____????????法人代表?：_____?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：_?____??????項(xiàng)目負(fù)?責(zé)人：____?_工程管理處?：人力資源處?：_____????????經(jīng)辦人：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?附件：法人?代表：____?_???????聯(lián)系電話：?_____甲?方代表：___?__???????乙方代表?：_____?勞務(wù)用工合同格?式范本（二）?甲方（用人單位?）名稱：___?__通訊地址?：_____?聯(lián)系人：___?__乙方（職?工）姓名：__?___法定代?表人（主要負(fù)責(zé)?人）身份證號碼?：_____?戶籍地址：__?___經(jīng)濟(jì)類?型：_____?通訊地址：_?____聯(lián)系?電話：____?_甲乙雙方根?據(jù)《中華人民共?和國勞動合同法?》（以下簡稱《?勞動合同法》）?和國家、省市的?有關(guān)規(guī)定，遵循?合法、公平、平?等自愿，協(xié)商一?致、誠實(shí)信用原?則，訂立本合同?。一、合同期?限（一）合同?期限甲、乙雙?方同意按以下方?式確定本合同期?限：有固定期?限：從____?年____月_?___日起至_?___年___?_月____日?止。（二）試?用期限雙方同?意按以下方式確?定試用期期限（?試用期包括在合?同期內(nèi)）試用?期從____年?____月__?__日起至__?__年____?月____日止?。二、工作內(nèi)?容和工作地點(diǎn)?（一）乙方的工?作內(nèi)容：（二?）乙方工作內(nèi)容?確定為（填“是?”）（____?_）管理和專業(yè)?技術(shù)類/（__?___）工人類?。（三）甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營需要?調(diào)整乙方的工作?內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一?致，按變更本合?同辦理，雙方簽?字或蓋章確認(rèn)的?協(xié)議書或依法變?更通知書作為本?合同的附件。?（四）乙方工作?地點(diǎn)：（五）?除臨時性工作或?者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)?外，如甲方需要?乙方到本合同約?定以外的地點(diǎn)或?單位工作和學(xué)習(xí)?培訓(xùn)，應(yīng)按本合?同第七條處理。?三、工作時間?和休息休假綜?合計算工時工作?制，即經(jīng)勞動行?政部門審批，乙?方所在崗位實(shí)行?以（填“是”）?年（_____?）半年（___?__）季（__?___）或?yàn)橹?期的綜合計算工?時工作制。四?、勞動報酬（?一）乙方正常工?作時間的工資標(biāo)?準(zhǔn)（計算加班工?資基數(shù)），按下?列第（____?_）種形式執(zhí)行?，并不得低于當(dāng)?地最低工資標(biāo)準(zhǔn)?及本單位集體合?同約定的標(biāo)準(zhǔn)。?1、計時工資?：____元/?月；（二）乙?方試用期工資為?____元/月?。（三）甲方?依法安排乙方加?班的，應(yīng)依法支?付加班工資。?（四）工資必須?以法定貨幣支付?，不得以實(shí)物或?其他有價證券等?形式替代貨幣支?付。（五）甲?方與乙方可以依?法根據(jù)本單位的?經(jīng)營狀況、物價?指數(shù)情況，經(jīng)過?雙方協(xié)商或者通?過集體協(xié)商，確?定工資正常增長?的具體辦法。?（六）甲方給乙?方發(fā)放工資的時?間為：每月__?__日（或第周?）發(fā)放上月工資?。如遇節(jié)假日或?休息日，應(yīng)提前?到最近的工作日?支付。五、社?會保險（一）?甲、乙雙方按照?國家和省、市有?關(guān)規(guī)定，參加社?會保險，繳納社?會保險費(fèi)，乙方?依法享受相應(yīng)的?社會保險待遇。?（二）乙方患?職業(yè)病、因工負(fù)?傷或者因工死亡?的，甲方應(yīng)按國?家和省市的工傷?保險法律法規(guī)的?規(guī)定辦理。六?、勞動保護(hù)、勞?動條件和職業(yè)危?害防護(hù)（一）?甲方按國家和省?、市有關(guān)勞動保?護(hù)規(guī)定為乙方提?供符合國家勞動?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動?作業(yè)場所，切實(shí)?保護(hù)乙方在生產(chǎn)?工作中的安全和?健康。如乙方工?作過程中可能產(chǎn)?生職業(yè)病危害，?甲方應(yīng)如實(shí)告知?乙方，并應(yīng)切實(shí)?按《職業(yè)病防治?法》的規(guī)定，保?護(hù)乙方的健康及?其相關(guān)權(quán)益。?（二）甲方按國?家有關(guān)規(guī)定，發(fā)?給乙方必要的勞?動保護(hù)用品，并?按勞動保護(hù)規(guī)定?每年（年/季/?月）安排乙方進(jìn)?行體檢。（三?）甲方按國家和?地方有關(guān)規(guī)定，?做好女職工和未?成年工的勞動保?護(hù)工作。（四?）如甲方違章指?揮、強(qiáng)令冒險作?業(yè)危及人身安全?的，乙方有權(quán)拒?絕，并可以隨時?解除本勞動合同?。對甲方及其管?理人員漠視乙方?安全和健康的行?為，乙方有權(quán)要?求改正并向有關(guān)?部門檢舉、控告?。七、勞動合?同的變更、解除?、終止（一）?符合《勞動合同?法》規(guī)定的條件?或者經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致，可?以變更勞動合同?的相關(guān)內(nèi)容或者?解除固定期限合?同、無固定期限?合同和以完成一?定工作為期限合?同。（二）除?因乙方不勝任工?作，甲方可以依?法適當(dāng)調(diào)整其工?作內(nèi)容外，變更?勞動合同，雙方?應(yīng)當(dāng)簽訂《變更?勞動合同協(xié)議書?》。（三）《?勞動合同法》規(guī)?定的終止條件出?現(xiàn)，終止本勞動?合同。八、因?履行本合同發(fā)生?糾紛的解決辦法?乙方認(rèn)為甲方?侵害自己合法權(quán)?益的，可以先向?甲方提出，或者?向甲方工會反映?，尋求解決。無?法解決的，可以?向就近的勞動行?政部門投訴。屬?雙方因履行本合?同發(fā)生爭議，應(yīng)?當(dāng)先協(xié)商解決；?協(xié)商不成的，可?自爭議發(fā)生之日?起____日內(nèi)?向甲方勞動爭議?調(diào)解委員會申請?調(diào)解，或者_(dá)_?__日內(nèi)向勞動?爭議仲裁委員會?申請仲裁。九?、本合同的條款?與國家、省、市?的新頒布的法律?、法規(guī)、規(guī)章不?符的，按新的法?律、法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行十、雙方?需要約定的其他?事項(xiàng)甲方約定?事項(xiàng)：（1）?甲方要求乙方嚴(yán)?格遵守甲方制訂?的勞動紀(jì)律和相?關(guān)管理制度。若?有違反，將按甲?方相關(guān)條款進(jìn)行?處罰，嚴(yán)重者進(jìn)?行開除或辭退，?或者通過有關(guān)法?律部門，要求反?補(bǔ)償。（2）?當(dāng)乙方工作滿半?年時，甲方為乙?購買社會保險。?（3）當(dāng)出現(xiàn)?如下情況時，甲?方有權(quán)解除合同?，無任何補(bǔ)償：?（一）用人單?位與勞動者協(xié)商?一致的；（二?）勞動者在試用?期間被證明不符?合錄用條件的；?（三）勞動者?嚴(yán)重違反用人單?位的規(guī)章制度的?；（四）勞動?者嚴(yán)重失職，營?私舞弊，給用人?單位造成重大損?害的；（五）?勞動者同時與其?他用人單位建立?勞動關(guān)系，對完?成本單位的工作?任務(wù)造成嚴(yán)重影?響，或者經(jīng)用人?單位提出，拒不?改正的；（六?）勞動者以欺詐?、脅迫的手段或?者乘人之危，使?用人單位在違背?真實(shí)意思的情況?下訂立或者變更?勞動合同的；?（七）勞動者被?依法追究刑事責(zé)?任的；（八）?勞動者患病或者?非因工負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)療期滿?后不能從事原工?作，也不能從事?由用人單位另行?安排的工作的；?（九）勞動者?不能勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位，仍?不能勝任工作的?；（十）勞動?合同訂立時所依?據(jù)的客觀情況發(fā)?生重大變化，致?使勞動合同無法?履行，經(jīng)用人單?位與勞動者協(xié)商?，未能就變更勞?動合同內(nèi)容達(dá)成?協(xié)議的；（十?一）用人單位依?照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)?定進(jìn)行重整的；?（十二）用人?單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?生嚴(yán)重困難的；?（十三）企業(yè)?轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)?革新或者經(jīng)營方?式調(diào)整，經(jīng)變更?勞動合同后，仍?需裁減人員的；?（十四）其他?因勞動合同訂立?時所依據(jù)的客觀?經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重?大變化，致使勞?動合同無法履行?的。甲方（蓋?章）乙方（簽字?）代表（簽字?）_____?勞務(wù)用工合同格?式范本（三）?（一）甲方分?配乙方從事工作?，甲乙雙方在平?等自愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上訂立?本協(xié)議。一、?協(xié)議期限：本?協(xié)議有效期限自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止；?其中試用期為個?月。二、用工?約定：1、乙?方簽訂勞務(wù)用工?協(xié)議后，在試用?期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條件的，?立即解除其勞務(wù)?用工關(guān)系（試用?期內(nèi)按實(shí)際日工?計酬）；2、?勞務(wù)用工協(xié)議期?滿，如甲方繼續(xù)?留用乙方，可續(xù)?簽協(xié)議。甲方不?再留用，勞務(wù)用?工協(xié)議即時終止?；3、勞務(wù)協(xié)?議期內(nèi)乙方要求?辭職，應(yīng)提前三?十日以書面形式?通知甲方。三?、工作職責(zé)：?1、要聽從甲方?的工作安排，服?從分配，按甲方?確定的崗位職責(zé)?按時、按量完成?工作；2、要?自覺遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制度和?政府法律、法規(guī)?規(guī)定。做到遵章?守紀(jì)保證出勤；?3、要認(rèn)真執(zhí)?行《崗位責(zé)任文?秘之音，海量精?品免費(fèi)文章請登?陸查看制度》、?《安全操作規(guī)程?》、《安全防火?制度》，杜絕各?類事故發(fā)生。如?違反安全操作規(guī)?程、違章作業(yè)，?出現(xiàn)工傷事故，?本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)?任；4、不得?以任何形式向外?界泄露甲方的信?息、資料等，乙?方在聘用期間不?得損害甲方利益?，出于個人行為?而給甲方帶來經(jīng)?濟(jì)損失的，乙方?必須承擔(dān)全部責(zé)?任。四、工作?時間：1、乙?方在甲方工作期?間，執(zhí)行每周4?0小時工作制。?需加班的，甲方?將按《勞動法》?的規(guī)定予以支付?相應(yīng)報酬。2?、乙方必須規(guī)定?的勞動日數(shù)出滿?勤，缺勤者必須?提前一天以書面?的形式向甲方業(yè)?務(wù)（工作）主管?請假，否則按曠?工處理，主管應(yīng)?在請假單上簽字?，并做好保存，?以便月底報考勤?計工資時備查。?3、凡缺勤者?均扣發(fā)當(dāng)日工資?，但缺勤休假不?得超過天/月，?凡超過者，按不?勝任崗位工作予?以解除勞務(wù)協(xié)議?。五、勞動保?護(hù)和勞動條件：?甲方根據(jù)工作?需要，向乙方提?供必要的勞動工?具和勞保用品，?乙方調(diào)出時需將?勞動工具歸還甲?方。六、勞動?報酬：1、甲?方的工資分配應(yīng)?遵循按勞分配的?原則；2、執(zhí)?行定時工作制的?乙方為甲方工作?，甲方每月日以?貨幣的形式支付?乙方工資，工資?不得低于北京市?最低工資標(biāo)準(zhǔn)。?試用期工資元。?七、保險福利?：甲方按照國?家和勞動部門有?關(guān)規(guī)定為乙方繳?納養(yǎng)老保險、失?業(yè)保險、基本醫(yī)?療和工傷保險。?八、有下列情?形之一，甲方可?解除本協(xié)議：?1、乙方違反甲?方勞動紀(jì)律、規(guī)?章制度的；2?、因乙方失職，?給甲方利造成損?失的；3、不?服從分配，有違?法、違紀(jì)行為者?；4、不執(zhí)行?《崗位責(zé)任制度?》、《安全操作?規(guī)程》、《安全?防火制度》，造?成質(zhì)量和安全防?火責(zé)任事故者；?5、隱瞞身體?健康情況并影響?工作者；6、?乙方被依法追究?刑事責(zé)任或勞動?教養(yǎng)的；7、?甲方宣告解散的?。九、其它：?1、雙方必須?嚴(yán)格遵守履行本?協(xié)議，任何一方?不履行協(xié)議，根?據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償；2、本?協(xié)議經(jīng)甲、乙雙?方簽字后生效；?3、本協(xié)議未?盡事宜，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商一致?后，進(jìn)行修訂和?補(bǔ)充；4、本?協(xié)議一式二份，?甲、乙雙方各執(zhí)?一份。甲方：?_____??????????乙方?：_____?代表：___?_年____月?____日??????____年__?__月____?日勞務(wù)用工合?同格式范本（四?）雇用方（甲?方）：勞務(wù)方?（乙方）：根?據(jù)《民法典》及?有關(guān)法律法規(guī)，?按照工程具體情?況經(jīng)雙方協(xié)商一?致，簽訂本勞務(wù)?用工協(xié)議，雙方?共同遵照執(zhí)行。?1、用工工程?項(xiàng)目2、用工?方式3、工期?按甲方編制的?施工組織設(shè)計及?生產(chǎn)計劃執(zhí)行。?4、勞務(wù)費(fèi)用?4.1本工程?項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用?詳見附件：《勞?務(wù)費(fèi)用一覽表》?。其單價已綜合?包括了完成該作?業(yè)項(xiàng)目所需全部?勞務(wù)用工費(fèi)用，?單價不做任何調(diào)?整。4.2勞?務(wù)費(fèi)用計算以現(xiàn)?場實(shí)際發(fā)生的工?作量為準(zhǔn)。5?、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?5.1乙方必?須按照甲方提供?的作業(yè)指導(dǎo)書及?有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)?行施工作業(yè)。?5.2乙方的施?工作業(yè)，必須滿?足甲方提供的技?術(shù)文件要求和達(dá)?到國家或行業(yè)現(xiàn)?行的工程質(zhì)量驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目?執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收?規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見?附表。5.3?施工作業(yè)質(zhì)量不?合格的，乙方應(yīng)?在甲方規(guī)定的時?間內(nèi)無償返工，?達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)合格后。6?、甲方責(zé)任6?.1及時為乙方?提供作業(yè)指導(dǎo)書?和相關(guān)技術(shù)資料?。6.2甲方?在乙方施工作業(yè)?前必須對乙方按?規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交?底，下達(dá)該工程?的安全、質(zhì)量措?施和工程技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)。6.3及?時組織測量和交?樁6.4及時?按建設(shè)單位要求?進(jìn)行隱蔽工程檢?查及辦理簽證手?續(xù)。6.5對?本工程的施工作?業(yè)質(zhì)量、安全、?技術(shù)、物資采購?、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行?全方面的管理、?控制。6.6?負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)?備和所有材料的?采購供應(yīng)。6?.7負(fù)責(zé)提供本?工程所需的工程?施工機(jī)具。6?.8按本合同約?定辦理勞務(wù)計價?手續(xù)，按本合同?約定時間支付勞?務(wù)費(fèi)。6.9?監(jiān)督乙方對勞務(wù)?人員的持證上崗?、培訓(xùn)、考核、?待遇等的實(shí)施。?7、乙方責(zé)任?7.1乙方必?須嚴(yán)格按照甲方?提供的作業(yè)指導(dǎo)?書和相關(guān)技術(shù)資?料進(jìn)行施工作業(yè)?7.2乙方必?須按甲方編制的?施工組織工期要?求，及時組織滿?足勞務(wù)作業(yè)所需?的勞動力，按甲?方同意的開工時?間施工作業(yè)。?7.3乙方必須?確保進(jìn)場施工作?業(yè)人員的身體狀?況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，滿足相關(guān)?工作的要求。施?工作業(yè)人員必須?穩(wěn)定，調(diào)動更換?時，必須經(jīng)甲方?同意。7.4?乙方必須樹立良?好的環(huán)保意識，?堅持文明施工作?業(yè)，做好施工現(xiàn)?場環(huán)境保護(hù)、勞?動保護(hù)和安全生?產(chǎn)。7.5按?規(guī)定辦理特殊工?種上崗操作手續(xù)?。進(jìn)場時向甲方?人事部門報送名?單及相關(guān)上崗證?明。7.6乙?方的施工作業(yè)人?員按當(dāng)?shù)卣?規(guī)定辦理有關(guān)手?續(xù)。7.7乙?方負(fù)責(zé)為施工作?業(yè)人員交納國家?規(guī)定的應(yīng)交的各?種稅金，并及時?支付勞務(wù)人員費(fèi)?用。8、施工?作業(yè)的檢查8?.1為有效控制?工程質(zhì)量，乙方?在施工作業(yè)時應(yīng)?隨時接受甲方檢?驗(yàn)，對檢查發(fā)現(xiàn)?的問題，乙方根?據(jù)甲方通知書，?限期返工或整改?。8.2隱蔽?工程的作業(yè)未經(jīng)?監(jiān)理工程師及甲?方檢查簽認(rèn)，不?得自行隱蔽而轉(zhuǎn)?入下道工序作業(yè)?。乙方如因自身?原因，發(fā)生安全?及質(zhì)量事故，甲?方將根據(jù)企業(yè)管?理的相關(guān)規(guī)定給?予乙方經(jīng)濟(jì)處罰?。9、安全責(zé)?任9.1

在?施工中，甲方應(yīng)?貫徹執(zhí)行JGJ?59_99標(biāo)準(zhǔn)?及公司制訂的安?全生產(chǎn)管理辦法?。嚴(yán)禁違章指揮?，有權(quán)制止施工?現(xiàn)場的違章操作?、違章作業(yè)。?9.2在施工中?，乙方應(yīng)遵守國?家、行業(yè)安全生?產(chǎn)法規(guī)。具有安?全生產(chǎn)許可證，?杜絕違章操作、?違章作業(yè)。對施?工現(xiàn)場的違章指?揮、安全隱患，?有權(quán)暫緩實(shí)施，?并提出改進(jìn)意見?。由于甲方的疏?忽，發(fā)生的安全?事故并不能免除?乙方的安全責(zé)任?和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?損失的責(zé)任。?9.3乙方必須?對施工作業(yè)人員?進(jìn)行專業(yè)安全教?育，作業(yè)中發(fā)生?人員傷亡事故，?應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)?定認(rèn)真組織調(diào)查?，乙方自理并承?擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失?。10、工程?材料勞務(wù)用工?合同格式范本（?五）雇用方（?甲方）：勞務(wù)?方（乙方）：?根據(jù)《民法典》?及有關(guān)法律法規(guī)?，按照工程具體?情況經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂本勞?務(wù)用工協(xié)議，雙?方共同遵照執(zhí)行?。1、用工工?程項(xiàng)目2、用?工方式3、工?期按甲方編制?的施工組織設(shè)計?及生產(chǎn)計劃執(zhí)行?。4、勞務(wù)費(fèi)?用4.1本工?程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)?用詳見附件：《?勞務(wù)費(fèi)用一覽表?》。其單價已綜?合包括了完成該?作業(yè)項(xiàng)目所需全?部勞務(wù)用工費(fèi)用?，單價不做任何?調(diào)整。4.2?勞務(wù)費(fèi)用計算以?現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的?工作量為準(zhǔn)。?5、施工作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)5.1乙方?必須按照甲方提?供的作業(yè)指導(dǎo)書?及有關(guān)技術(shù)資料?進(jìn)行施工作業(yè)。?5.2乙方的?施工作業(yè)，必須?滿足甲方提供的?技術(shù)文件要求和?達(dá)到國家或行業(yè)?現(xiàn)行的工程質(zhì)量?驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)?目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)?收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，?見附表。5.?3施工作業(yè)質(zhì)量?不合格的，乙方?應(yīng)在甲方規(guī)定的?時間內(nèi)無償返工?，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)合格后。?6、甲方責(zé)任?6.1及時為乙?方提供作業(yè)指導(dǎo)?書和相關(guān)技術(shù)資?料。6.2甲?方在乙方施工作?業(yè)前必須對乙方?按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)?交底，下達(dá)該工?程的安全、質(zhì)量?措施和工程技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)。6.3?及時組織測量和?交樁6.4及?時按建設(shè)單位要?求進(jìn)行隱蔽工程?檢查及辦理簽證?手續(xù)。6.5?對本工程的施工?作業(yè)質(zhì)量、安全?、技術(shù)、物資采?購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)?行全方面的管理?、控制。6.?6負(fù)責(zé)需要安裝?設(shè)備和所有材料?的采購供應(yīng)。?6.7負(fù)責(zé)提供?本工