挖掘機司機勞動合同

PAGEPAGE1挖掘機司機勞動合同一、合同雙方甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（以下簡稱“勞動者”）身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：二、合同期限本勞動合同自_年_月_日起簽訂，至_年_月_日止。三、工作地點工作地點為公司所在地或委托地點。四、勞動內(nèi)容和工作時間勞動者職務(wù)為挖掘機司機，具體職責(zé)和要求以公司規(guī)定為準(zhǔn)。工作時間為每周六天，每天8小時，具體工作時間及休息時間以公司安排為準(zhǔn)。若因工作需要參加加班，則按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司規(guī)定支付加班費。五、工資待遇勞動者每月工資為人民幣_元（￥_元），工資以公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。工資支付以月為周期，每月工資應(yīng)在當(dāng)月20日前支付至勞動者所指定的銀行賬戶。六、社會保險及福利待遇公司為勞動者繳納國家規(guī)定的社會保險費用。勞動者享有國家和公司的各項福利待遇。七、勞動安全及勞動保護(hù)公司應(yīng)為勞動者提供符合國家要求的勞動安全、勞動衛(wèi)生保護(hù)。勞動者應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的勞動安全、勞動衛(wèi)生規(guī)章制度，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)義務(wù)。八、勞動紀(jì)律及管理勞動者應(yīng)當(dāng)恪守公司的勞動紀(jì)律，遵守勞動合同，認(rèn)真履行勞動職責(zé)，不得以任何形式和理由擅自離崗、逃離工作或缺勤。勞動者應(yīng)當(dāng)服從上級領(lǐng)導(dǎo)和公司管理，不得有遲到、早退、違章操作、私自接取訂單等嚴(yán)重違反工作紀(jì)律行為。九、合同變更、終止及解除若本勞動合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽；如無續(xù)簽，本勞動合同自動終止。勞動者在試用期滿后不得以任何理由要求解除合同；公司有權(quán)在試用期滿后決定是否與勞動者簽訂正式合同。本合同有效期內(nèi)，若存在下列情況之一，一方可以依照有關(guān)法規(guī)和本合同的規(guī)定，視情況變更、終止或者解除本合同：一方侵犯了對方的合法權(quán)益；勞動者患工傷、疾病或非因本人原因不能繼續(xù)從事原工作，并經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)證明；勞動者嚴(yán)重違反勞動合同，對公司造成嚴(yán)重?fù)p害；勞動者被依法追究刑事責(zé)任；勞動合同約定的其他情況。十、爭議解決方式本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)盡力協(xié)商解決。如協(xié)商無果，則由申請人按照國家有關(guān)規(guī)定向人民法院提起訴訟，爭議解決方式以人民法院判決為最終解決方式。十一、附則本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。未盡事宜