烘焙店員工規(guī)章制度（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)烘焙店員工規(guī)章?制度學(xué)徒協(xié)議?書(shū)甲方：乙?方：乙方自愿?來(lái)甲方蛋糕店學(xué)?徒，甲方經(jīng)規(guī)定?同意接收乙方，?雙方在自愿、協(xié)?商一致的基礎(chǔ)上?達(dá)成如下協(xié)議：?一、學(xué)徒期限?：____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日學(xué)徒?內(nèi)容：蛋糕加工?學(xué)徒二、乙方?的義務(wù)：1、?甲方為乙方提供?學(xué)習(xí)實(shí)踐場(chǎng)所，?并進(jìn)行相應(yīng)的技?能培訓(xùn)。2、?乙方必須嚴(yán)格要?求自己，遵守紀(jì)?律及甲方的所有?規(guī)章制度，為人?誠(chéng)實(shí)守信，服從?安排，積極上進(jìn)?。3、乙方在?學(xué)習(xí)期間，甲方?為乙方提供工作?餐，住宿。店內(nèi)?商品須自行購(gòu)買?。4、乙方在?學(xué)習(xí)期間的工作?或培訓(xùn)時(shí)間遵守?甲方的安排。?5、嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程和各?項(xiàng)勞動(dòng)安全制度?，注意安全。提?高安全意識(shí)，防?止危險(xiǎn)，做到未?經(jīng)師傅和的批準(zhǔn)?不得擅自開(kāi)動(dòng)各?種機(jī)械設(shè)備，否?則造成的一切事?故均由本人承擔(dān)?。6、沒(méi)有特?殊事情不能隨意?請(qǐng)假。裱花間的?蛋糕磨具，衛(wèi)生?必須由學(xué)徒工清?洗。7、要虛?心學(xué)習(xí)各種技術(shù)?，更新思想觀念?，不斷提高思想?，空的時(shí)候幫忙?打包面包和賣場(chǎng)?上的零售。三?、1、學(xué)徒_?___年期滿后?，雙方協(xié)商，本?人愿意留本店工?作的可以長(zhǎng)期留?用，并享有優(yōu)厚?的薪酬和待遇。?2、學(xué)徒在三?年內(nèi)，每月工資?扣____元，?合同期滿，我店?將返還扣留學(xué)徒?工資的全部工資?。3、學(xué)徒在?三年內(nèi)，如自動(dòng)?離職，所扣每月?工資____元?，屬于自動(dòng)放棄?。4、學(xué)徒在?學(xué)習(xí)期間，我司?會(huì)根據(jù)學(xué)徒學(xué)習(xí)?技能和工作能力?，我店會(huì)適當(dāng)調(diào)?薪。底薪學(xué)徒開(kāi)?始日期工資為每?月____元整?。四、本協(xié)議?一式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份。?烘焙店員工規(guī)?章制度（二）?勞務(wù)合同甲方?：伊凡塞斯長(zhǎng)城?花園蛋糕店乙?方：（身份證號(hào)?碼：）甲、乙?雙方根據(jù)《中華?人民共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》和有關(guān)?法律、法規(guī)規(guī)定?，在平等自愿、?公平公正、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)信用?的基礎(chǔ)上，簽訂?本合同。一、?勞動(dòng)合同期限?本合同為有固定?期限的勞動(dòng)合同?：自年月日起至?年月日止。二?、工作內(nèi)容及工?作地點(diǎn)（一）?乙方根據(jù)甲方要?求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，?從事面點(diǎn)制作附?帶銷售工作。甲?方可根據(jù)工作需?要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)?的考核結(jié)果變動(dòng)?乙方的工作內(nèi)容?，乙方服從甲方?的安排。（二?）甲方安排乙方?所從事的工作內(nèi)?容及要求，應(yīng)當(dāng)?符合甲方依法制?訂的并已公示的?規(guī)章制度。乙方?應(yīng)當(dāng)按照甲方安?排的工作內(nèi)容及?要求履行勞動(dòng)義?務(wù)，按時(shí)完成規(guī)?定的工作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量?要求。（三）?甲乙雙方約定勞?動(dòng)合同履行地為?銀川市。三、?工作時(shí)間和休息?休假甲方實(shí)行?每月____天?/每周____?天假期、每天_?___小時(shí)工作?制：早____?點(diǎn)半-晚六點(diǎn)半?（中午一小時(shí)休?息午飯時(shí)間）?四、勞動(dòng)報(bào)酬?甲方對(duì)乙方實(shí)行?基本工資和績(jī)效?工資相結(jié)合的內(nèi)?部工資分配辦法?，乙方的基本工?資確定為每月元?;于每月日之前?以現(xiàn)金方式支付?給乙方?？?jī)效工?資根據(jù)乙方的工?作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成?果和實(shí)際貢獻(xiàn)按?照內(nèi)部分配辦法?考核確定。（如?婚禮蛋糕甜品臺(tái)?分總售價(jià)款的百?分之十為提成）?五、勞動(dòng)合同?終止的條件經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商約?定，出現(xiàn)下列情?形之一的，可以?終止勞動(dòng)合同：?1、勞動(dòng)合同?期滿的;2、?乙方由于健康原?因不能履行本合?同義務(wù)的，本合?同終止。3、?雙方可以協(xié)商一?致解除本合同;?4、因本合同?的履行需要甲乙?雙方充分了解并?保持相互的信任?，故甲、乙雙方?均有權(quán)利單方面?解除本合同，但?需提前____?天通知另一方。?七、其他條款?（一）勞動(dòng)合?同期內(nèi)，乙方戶?籍所在地址、現(xiàn)?居住地址、聯(lián)系?方式等發(fā)生變化?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知?甲方，以便于聯(lián)?系。（二）本?合同未盡事宜，?均按國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)?有規(guī)定的，通過(guò)?雙方平等協(xié)商解?決。甲方制定的?勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符?合法律、法規(guī)、?政策的規(guī)定，履?行民主程