各種銷售兼職勞動合同官方版（5篇）

第15頁共15頁各種銷售兼職勞?動合同官方版?甲方：安徽省福?眾醫(yī)藥銷售有限?公司辦公地址?：宿州市埇橋區(qū)?拂曉南路與宿蒙?路交叉口百大農?產品物流中心沿?街E6_117?委托代理人：?_____乙?方：_____?出生日期：_?___年___?_月____日?性別：___?__?????????民族?：_____?文化程度：國籍?：_____?身份證號碼：_?____家庭?住址：____?_根據中華人?民共和國相關法?律、法規(guī)的有關?規(guī)定，甲、乙雙?方經平等協(xié)商，?一致同意簽訂本?合同，共同遵守?。本合同性質為?勞務合同。第?一條工作內容?1.1乙方同意?在被聘用期間，?根據甲方工作需?要，在企業(yè)應用?事業(yè)部從事。?1.2乙方應按?照甲方的要求，?按規(guī)定的標準完?成工作。第二?條協(xié)議期限本?協(xié)議有效期自_?___年___?_月____日?起，至____?年____月_?___日止，本?協(xié)議期限為__?__年。第三?條勞動時間3?.1乙方在被聘?用期間執(zhí)行不定?時工作制，即在?保證完成甲方安?排工作任務情況?下工作休息時間?由乙方自行安排?。3.2甲方?享有乙方在約定?期限內所提供的?經營所需資質及?經營許可，充分?利用乙方的資質?，完成自主開展?相關經營業(yè)務;?甲方保留乙方各?種證件的義務，?如有遺失，一切?責任和費用由甲?方承擔。3.?3乙方不能以甲?方的名義開展任?何與完成約定的?工作任務無關的?業(yè)務、活動或者?從事違法犯罪活?動，否則一切后?果乙方自己負責?，同時甲方保留?追究其法律及經?濟責任的權利。?3.4自本協(xié)?議簽訂之日起，?乙方將相關注冊?證件及資料交予?甲方經辦人，甲?方在確認無誤后?出示收據給乙方?。甲方應盡快辦?理相關注冊手續(xù)?，如需乙方配合?，應提前與乙方?協(xié)商，方便乙方?安排時間。3?.5在協(xié)議期內?甲方應合法經營?，乙方應提供執(zhí)?業(yè)藥師證書或者?藥師資格證書及?其他相關證書。?甲方GSP認證?、年檢及部門檢?測、藥房報批、?驗收等需要乙方?到場配合檢測及?認證。甲方有提?前一天通知乙方?到場的義務，如?乙方不到場影響?甲方正常工作，?乙方賠償甲方損?失（賠償金額為?與乙方所簽訂月?費用雙倍），不?可預見性情況除?外。同時甲方支?付認證、檢查時?乙方路費及住宿?費（按實際產生?費用計算）。甲?方不得將乙方的?執(zhí)業(yè)藥師資格證?書或藥師資格證?書變更注冊到其?他單位，不得做?出有損于乙方利?益的行為。合同?期內，如乙方單?方面毀約，合同?履行6個月內（?含6個月），乙?方需退還甲方支?付費用的2倍，?合同履行6個月?以上，乙方單方?面毀約，需按照?甲方實際支付乙?方的報酬金額退?還。第四條勞?動紀律4.1?乙方在聘用期間?，應遵守甲方的?各項規(guī)章制度及?勞動紀律，愛護?甲方的財產，遵?守職業(yè)道德。?4.2乙方違反?勞動紀律及各項?規(guī)章制度的，甲?方可視情節(jié)輕重?，給予調職、降?薪或提前解除本?合同。第五條?勞動報酬5.?1甲方將在每月?____日前以?人民幣形式向乙?方支付上月的勞?動報酬。5.?2甲方不承擔乙?方任何勞保福利?待遇，并且不負?責承擔乙方的任?何醫(yī)療保險費用?。5.3甲乙?雙方合作期間，?自協(xié)議簽訂之日?起甲方按每月人?民幣向乙方支付?工資;第六條?保密義務協(xié)議?期內，乙方須在?甲方許可之范圍?內使用甲方商業(yè)?信息;協(xié)議期內?以及協(xié)議終止后?，乙方必須為甲?方之一切商業(yè)信?息保守秘密，不?得以任何方式向?甲方以外的第三?方泄漏、給予或?轉讓。如果乙方?違反上述義務，?給甲方造成任何?損失，乙方自愿?承擔最終的賠償?責任。第七條?合同的終止以?下情形發(fā)生時，?本合同可以終止?：7.1合同?期限屆滿;7?.2在合同有效?期內，乙方如不?能達到甲方的工?作要求，甲方將?給予警告;如果?在一次警告后仍?然不能達到甲方?的工作要求的，?甲方提前___?_日告知乙方，?本合同即可提前?終止。7.3?乙方在本合同有?效期間，被依法?追究刑事責任，?甲方可以單方終?止合同。7.?4對于非因7.?1、7.2和7?.3的原因，合?同任何一方違反?合同約定，且違?約方在非違約方?書面通知后__?__日內仍未予?改正的，非違約?方可以書面通知?的形式終止本合?同。本合同的提?前終止不影響已?經產生的權利義?務關系。第八?條其他8.1?因履行本合同發(fā)?生的糾紛，雙方?通過友好協(xié)商解?決，協(xié)商不成的?可以向當?shù)厝嗣?法院提起訴訟。?8.2本協(xié)議?自簽訂之日起生?效，本協(xié)議未盡?事宜，按國家有?關規(guī)定執(zhí)行;必?要時，經甲乙雙?方協(xié)商一致后方?可對本協(xié)議進行?修改或補充;對?本協(xié)議的任何修?改或補充，經雙?方簽字、蓋章后?方可生效，并具?有與本協(xié)議同等?的法律效力。本?協(xié)議書一式二份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。8.3?如因證書不齊全?或其它情況導致?證件無法掛靠，?甲方會將原件全?部退還乙方，不?產生掛靠費用，?此合同作廢。?8.4乙方建行?卡開戶行：__?___乙方銀?行卡號：___?__開戶姓名?：_____?甲方：____?_（蓋章）?????乙方：?_____（蓋?章）簽訂日期：?_____???????簽?訂日期：___?__簽訂地簽?訂地點：___?__?????簽訂?地點：____?_各種銷售兼?職勞動合同官方?版（二）甲方?：（“用工方”?）名稱：法?定代表人：注?冊地址：郵政?編碼：乙方：?（“受聘方”）?姓名：___?__?????????性別?：______?____??????????民族：____?_居民身份證?號：家庭住址?：戶口所在地?：聯(lián)系電話：?訂立勞動合同?地點：北京市朝?陽區(qū)根據《中?華人民共和國勞?動法》和非全日?制用工相關法規(guī)?，甲乙雙方本著?平等自愿、友好?協(xié)商的原則，就?甲方招聘乙方為?兼職員工簽定本?合同，雙方需共?同遵守。第一?條合同期限合?同期限為：__?__年____?月____日到?止。第二條工?作內容（一）?乙方職位：（?二）乙方工作職?責：及甲方臨時?安排的工作。?（三）甲方應向?乙方提供必要的?工作支持，乙方?需嚴格按甲方要?求的工作進度完?成工作職責內的?各項任務。第?三條工作時間?工作時間：乙方?需根據甲方工作?安排按時出勤。?第四條勞動報?酬及保險待遇?（一）乙方工資?標準為（二）?工資支付時間及?方式：（三）?乙方應按規(guī)定自?行辦理養(yǎng)老險、?醫(yī)療/生育險等?保險。第五條?勞動保護甲方?依據國家法律法?規(guī)建立有關勞動?保護的規(guī)章制度?，乙方需嚴格遵?照執(zhí)行，做好各?項防范工作，防?止事故發(fā)生。?第六條勞動紀律?要求乙方需遵?守甲方及工作場?所依法制定的各?項規(guī)章制度。?第七條勞動合同?的變更（一）?發(fā)生下列情況之?一者，允許變更?勞動合同：1?.經甲乙雙方協(xié)?商一致的;2?.訂立勞動合同?所依據的法律規(guī)?定已經修改;?3.因客觀原因?、非甲方意愿導?致無法履行此合?同;4.法律?規(guī)定的其他情況?。（二）在合?同沒有變更的情?況下，甲方不得?安排乙方從事合?同規(guī)定以外的工?作，但下列情況?除外：1.發(fā)?生事故或自然災?害，需要及時搶?修或救災;2?.因工作需要而?進行的臨時調動?（單位內工種之?間、機構之間）?;3.甲方依?法重新任命、調?動乙方的工作;?4.法律規(guī)定?的其他情況。?第八條勞動合同?的解除（一）?下列情況之一的?，雙方可解除勞?動合同：1.?雙方協(xié)商一致的?;2.提前日?通知對方，并完?成工作交接和薪?資核算。3.?本合同所依據的?客觀情況發(fā)生重?大改變，致使本?合同無法履行的?。（二）下列?情況之一的，甲?方可解除勞動合?同：1.乙方?嚴重違反甲方及?工作場所規(guī)章制?度。2.乙方?工作期間被證明?不符合用工要求?的。3.本合?同有效期內，乙?方同與甲方有競?爭關系的其他單?位建立勞動關系?的。4.乙方?泄露甲方商業(yè)信?息，給甲方造成?損失的。（三?）下列情形之一?的，乙方可解除?勞動合同：1?.甲方未向乙方?提供必要物資，?致使乙方不能正?常開展工作。?2.甲方無故未?按約定支付乙方?薪資。3.甲?方對乙方有強制?、脅迫行為。?第九條違約責任?（一）擅自解?除合同的，違約?方應當賠償守約?方的經濟損失，?賠償數(shù)額按具體?損失大小計算或?按標準。（二?）乙方違反勞動?紀律和管理規(guī)定?，給甲方造成經?濟損失的，甲方?有權追究賠償。?第十條其他約?定：本合同期?滿后，甲乙雙方?一致同意，可以?續(xù)訂合同。第?十一條本合同于?雙方簽字（蓋章?）之日起生效。?甲乙雙方不得擅?自修改或解除合?同，合同執(zhí)行中?如有未盡事宜，?須經雙方協(xié)商，?作出補充規(guī)定。?補充規(guī)定與本合?同具有同等效力?。第十二條本?合同一式二份，?甲乙雙方各執(zhí)一?份。甲方（蓋?章）：____?_???????乙方：__?___代表人?（簽字）：__?___?????身份證號碼?：_____?____年__?__月____?日?????____?年____月_?___日各種?銷售兼職勞動合?同官方版（三）?一、____?_學校（以下簡?稱：甲方）聘_?____老師（?以下簡稱：乙方?）為本校兼課教?師。二、依據?____縣__?___中小學組?織再造與人力規(guī)?劃試辦方案要點?與____縣政?府非編制內員工?管理要點訂立本?契約。三、聘?雇期間___?_年____月?____日至_?___年___?_月____日?止。四、工作?內容與標準工?作項目：___?__工作單位?及地點：___?__其它臨時?交辦事項。__?___五、聘?雇用報酬（一?）由甲方按月支?給酬金____?元整。（二）?由甲方依實際授?課節(jié)數(shù)支給每節(jié)?課鐘點費___?_元整。六、?在聘雇用期間，?乙方應負責完成?本契約所訂工作?內容與標準，其?工作方法及差假?勤惰管理應遵守?甲方之一切規(guī)定?，如因工作不力?或違背上述有關?規(guī)定，甲方得隨?時解雇，并得請?求因此所受之損?害。七、有下?列情形之一者，?應予解聘1.?貽誤教學（公務?），造成過失，?導致不良后果者?。2.涉及貪?案件，經提起公?訴者。3.泄?露教師和學生個?人或其家庭之資?料者。4.私?自收費或媒介學?生參加校外補習?，及向學生收取?費用及推銷書刊?用品者。5.?圖謀不法利益，?言行不檢，致嚴?重損害教師聲譽?者。6.無故?曠職者。7.?其它，如違反_?____法第_?___條所列條?款者。八、乙?方如因特別事故?，須于聘雇用期?滿前先行離職時?，應于____?個月前提出申請?，經甲方同意并?辦妥離職手續(xù)后?，方得終止契約?。九、聘雇用?期間于試辦方案?停止時，乙方應?即解雇，并依規(guī)?定辦妥離職手續(xù)?，不得以任何理?由要求留用或救?助。十、因本?契約所生之爭訟?，甲乙雙方合意?以學校所在地法?院為管轄法院。?十一、本契約?一式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份。?立合約人甲?方：_____?學校校長：_?____地址?甲方：____?_????????乙方：_?____????????身?份證號：___?__住址：__?__年____?月____日?各種銷售兼職勞?動合同官方版（?四）一、__?___學校（以?下簡稱：甲方）?聘_____老?師（以下簡稱：?乙方）為本校兼?課教師。二、?依據____縣?_____中小?學組織再造與人?力規(guī)劃試辦方案?要點與____?縣政府非編制內?員工管理要點訂?立本契約。三?、聘雇期間_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止。四、?工作內容與標準?工作項目：_?____工作?單位及地點：_?____其它?臨時交辦事項。?_____五?、聘雇用報酬?（一）由甲方按?月支給酬金__?__元整。（?二）由甲方依實?際授課節(jié)數(shù)支給?每節(jié)課鐘點費_?___元整。?六、在聘雇用期?間，乙方應負責?完成本契約所訂?工作內容與標準?，其工作方法及?差假勤惰管理應?遵守甲方之一切?規(guī)定，如因工作?不力或違背上述?有關規(guī)定，甲方?得隨時解雇，并?得請求因此所受?之損害。七、?有下列情形之一?者，應予解聘?1.貽誤教學（?公務），造成過?失，導致不良后?果者。2.涉?及貪污案件，經?提起公訴者。?3.泄露教師和?學生個人或其家?庭之資料者。?4.私自收費或?媒介學生參加校?外補習，及向學?生收取費用及推?銷書刊用品者。?5.圖謀不法?利益，言行不檢?，致嚴重損害教?師聲譽者。6?.無故曠職者。?7.其它，如?違反_____?法第____條?所列條款者。?八、乙方如因特?別事故，須于聘?雇用期滿前先行?離職時，應于_?___個月前提?出申請，經甲方?同意并辦妥離職?手續(xù)后，方得終?止契約。九、?聘雇用期間于試?辦方案停止時，?乙方應即解雇，?并依規(guī)定辦妥離?職手續(xù)，不得以?任何理由要求留?用或救助。十?、因本契約所生?之爭訟，甲乙雙?方合意以學校所?在地法院為管轄?法院。十一、?本契約一式兩份?，甲乙雙方各執(zhí)?一份。立合約?人甲方：__?___學校校?長：_____?地址甲方：_?____????????乙?方：_____?????????身份證號：?_____住址?：____年_?___月___?_日各種銷售?兼職勞動合同官?方版（五）聘?用人：甲方：?合肥晨然裝飾工?程公司乙方：?（身份證號：_?____）根?據中華人民共和?國《勞動法》及?相關法律、法規(guī)?的有關規(guī)定，甲?乙雙方本著平等?自愿的原則，經?一致協(xié)商簽訂本?合同，以資共同?遵守。一、合?同期限甲方自?____年__?__月____?日起錄用乙方為?兼職員工，雇傭?期限至____?年____月_?___日止，合?同期滿雙方希望?繼續(xù)維持合同關?系時，則須另行?訂立新合同。?二、聘用崗位?甲方因工作需要?聘乙方從事崗位?工作，主要工作?職責為：據甲方?的時間安排，在?乙方無合理客觀?原因的情況下必?須隨叫隨到，否?則甲方有權終止?合同。三、勞?動時間乙方在?被聘用期間執(zhí)行?不定時工作制，?工作時間和休息?時間甲