應(yīng)付職工薪酬練習(xí)題_第1頁(yè)
應(yīng)付職工薪酬練習(xí)題_第2頁(yè)
應(yīng)付職工薪酬練習(xí)題_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

應(yīng)付職工薪酬練習(xí)題

一、單項(xiàng)選擇題

1、下列應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的工資費(fèi)用是(A)

A、基本生產(chǎn)車(chē)間管理人員工資B、行政管理部門(mén)人員工資

C、在建工程人員工資D、專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資

2、安排車(chē)間直接參與產(chǎn)品生產(chǎn)工人的職工薪酬時(shí),應(yīng)借記的賬戶是(A)。

A、生產(chǎn)成本B、制造費(fèi)用C、管理費(fèi)用D、資

3、工業(yè)企業(yè)不能計(jì)入產(chǎn)品成本和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用的工資費(fèi)用是(C)。

A、基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人工資B、企業(yè)管理部門(mén)人員工資

C、專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資D、生活福利部門(mén)人員工資

4、應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶貸方登記的是(B)。

A、本月實(shí)際支付的工資數(shù)B、本月應(yīng)安排的工資總數(shù)

C、本月結(jié)轉(zhuǎn)的代扣款項(xiàng)D、本月多支付的工資數(shù)

5、能夠計(jì)入產(chǎn)品成本的工資費(fèi)用是(A)。

A、車(chē)間管理人員工資B、在建工程人員工資C、專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資D、企業(yè)管理部門(mén)人員工資

二、多項(xiàng)選擇題

1、企業(yè)安排發(fā)生的職工薪酬,借記的賬戶可以是(ABCD)。

A、生產(chǎn)成本B、制造費(fèi)用C、管理費(fèi)用D、研發(fā)支出

2、生產(chǎn)部門(mén)(如分廠)人員的職工薪酬,借記的賬戶可以是(AB)。

A、生產(chǎn)成本B、制造費(fèi)用C、管理費(fèi)用D、銷(xiāo)售費(fèi)用

3、企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)給職工作為職工薪酬的,可借記的賬戶包括(ABC)。

A、制造費(fèi)用B、管理費(fèi)用C、生產(chǎn)成本D、應(yīng)交稅費(fèi)

4、按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的內(nèi)容包括(ABCD)。

A、按有關(guān)規(guī)定向職工支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼

B、支付給職工的貨幣性及非貨幣性福利

C、因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而向職工支付的補(bǔ)償

D、向住房公積金管理中心繳存的住房公積金

5、企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi),應(yīng)借記的賬戶的(ABCD)

A、車(chē)間管理人員的工資B、在建工程人員工資

C、專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資C、企業(yè)管理部門(mén)人員工

三、推斷題

1、有人說(shuō),住房公積金,不屬于職工薪酬。(F)

2、職工薪酬中的“職工”是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的全部人員,含全職、兼職和臨時(shí)職工;但不包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員。(F)

3、職工薪酬中的“養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”是指企業(yè)依據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),不包括依據(jù)企業(yè)年金計(jì)應(yīng)付職工薪酬劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人員繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。(F)

4、職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工供應(yīng)的服務(wù)而賜予各種形式的酬勞以及其他相關(guān)支出。(T)

5、考勤和產(chǎn)量記錄是工資費(fèi)用核算的主要原始記錄(T)

四、計(jì)算分錄題

1、某公司本月應(yīng)付職工薪酬總額為205000元,其中,車(chē)間生產(chǎn)工人工資l50000元,車(chē)間管理人員工資20000元,廠部行政管理人員工資l5000元,從事專(zhuān)項(xiàng)工程人員工資10000元,福利人員工資5000元,生產(chǎn)工人其他福利5000元。應(yīng)付工資總額為205000元。扣回為職工代墊醫(yī)藥費(fèi)3000元。實(shí)發(fā)202000元。提現(xiàn)發(fā)放202000元。

該公司月末應(yīng)進(jìn)行如下的會(huì)計(jì)處理:

A確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

借:生產(chǎn)成本l55000(150000+5000)制造費(fèi)用20000

管理費(fèi)用20000(15000元管理+5000元福利人員工資)

在建工程l0000貸:應(yīng)付職工薪酬205000

B、發(fā)放職工薪酬

1)提現(xiàn);借:庫(kù)存現(xiàn)金202400

貸:銀行存款202400

2)發(fā)放;借:應(yīng)付職工薪酬202400

貸:庫(kù)存現(xiàn)金202400

3)結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng)

借:應(yīng)付職工薪酬3000

貸:其他應(yīng)收款—代墊3000

4)結(jié)轉(zhuǎn)代扣個(gè)人所得稅借:應(yīng)付職工薪酬

貸:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

2、月末安排本月份工資費(fèi)用。其中:基本生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人工資32000元;生產(chǎn)車(chē)間管理人員工資3860元;企業(yè)管理人員工資19400元;福利人員工資1500元;專(zhuān)設(shè)銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)人員工資8780元;在建工程人員工資5890元。編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

借:生產(chǎn)成本32000

制造費(fèi)用3860

管理費(fèi)用20900

銷(xiāo)售費(fèi)用8780

在建工程5890

貸:應(yīng)付職工薪酬71430

3、按規(guī)定提取本月企業(yè)醫(yī)務(wù)福利部門(mén)人員工資總額為16000元。借:管理費(fèi)用16000

貸:應(yīng)付職工薪酬16000

4、企業(yè)從職工張華的應(yīng)付工資中扣除代墊的住院醫(yī)藥費(fèi)800元。編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。

借:應(yīng)付職工薪酬800

貸:其他應(yīng)收款——張華800

5、某職工報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)526元。

借:應(yīng)付職工薪酬526

貸:庫(kù)存現(xiàn)金526

6、以現(xiàn)金86320元發(fā)放本月工資,并結(jié)轉(zhuǎn)本月扣除代墊的款項(xiàng)1246元。

借:應(yīng)付職工薪酬86320

貸:庫(kù)存現(xiàn)金86320

借:應(yīng)付職工薪酬1246

貸:其他應(yīng)收款1246

7、企業(yè)從銀行提取現(xiàn)金85000元,用以發(fā)放職工工資。當(dāng)日以現(xiàn)金實(shí)際發(fā)放職工工資85000元。編制提取現(xiàn)金、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄。

借:庫(kù)存現(xiàn)金85000

貸:銀行存款85000

借:應(yīng)付職工薪酬85000

貸:庫(kù)存現(xiàn)金85000

8、甲公司為一家彩電生產(chǎn)企業(yè),共有職工200名,年2月,公司以其生產(chǎn)的每臺(tái)成本為l000元的電視機(jī)作為福利發(fā)放給公司每名職工。該型號(hào)電視機(jī)的售價(jià)為每臺(tái)l400元,適用增值稅稅率為l7%。假定公司職工中170名為直接參與生產(chǎn)的人員,30名為總部管理人員。該公司此項(xiàng)職工福利應(yīng)作如下賬務(wù)處理:

借:生產(chǎn)成本278460

管理費(fèi)用49140

貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利327600

借:應(yīng)付職工薪酬327600

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入280000

應(yīng)交稅費(fèi)—增—銷(xiāo)47600

借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本200000

貸:庫(kù)存商品200000

9、某企業(yè)從銀行提取庫(kù)存現(xiàn)金6500元,當(dāng)即發(fā)放工資并進(jìn)行安排。基本生產(chǎn)工人工資4500元,其中A產(chǎn)品工人工資3000元,生產(chǎn)B產(chǎn)品工人工資1500元,車(chē)間管理人員工資800元,企業(yè)管理人員工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論