公司技術(shù)持股協(xié)議書簡(jiǎn)單版（3篇）

第12頁共12頁公司技術(shù)持股?協(xié)議書簡(jiǎn)單版?甲方：（公?司）____?_乙方：（?員工）___?__根據(jù)《?中華人民共和?國勞動(dòng)法》、?《中華人民共?和國著作權(quán)法?》及相關(guān)法規(guī)?、規(guī)章，甲乙?雙方就甲方商?業(yè)秘密及乙方?在甲方工作期?間的技術(shù)成果?歸屬問題，自?愿達(dá)成如下協(xié)?議：一、乙?方必須嚴(yán)格保?守公司商業(yè)秘?密，并在工作?中嚴(yán)格遵守公?司《保密守則?》之規(guī)定。?二、乙方在公?司工作存續(xù)期?間應(yīng)自覺履行?下列義務(wù)：?（一）不將公?司開發(fā)或其參?與開發(fā)的各類?產(chǎn)品及相關(guān)資?料泄露給他人?或私自帶出公?司，亦不得擅?自提交第三方?閱覽使用；?（二）未經(jīng)公?司授權(quán)不得將?公司產(chǎn)品中的?軟件產(chǎn)品（包?括軟件的源程?序、相關(guān)分析?、設(shè)計(jì)資料、?圖象、照片、?動(dòng)畫、音樂、?文字和附加程?序及相關(guān)使用?資料、宣傳資?料）進(jìn)行復(fù)制?、演示、編輯?、注釋、翻譯?、出租及出售?；（三）在?工作存續(xù)期間?，不擅自與其?他公司合作研?制開發(fā)與本公?司業(yè)務(wù)相同或?相似之軟件產(chǎn)?品，損害公司?利益；（四?）不得擅自向?第三方轉(zhuǎn)讓甲?方產(chǎn)品及相關(guān)?使用、宣傳資?料；（五）?不得泄露公司?其他重要商業(yè)?情報(bào)。三、?著作權(quán)及技術(shù)?成果權(quán)歸屬?（一）乙方在?公司工作關(guān)系?存續(xù)期間研制?開發(fā)取得的一?切科技成果（?包括但不限于?著作權(quán)，相關(guān)?專利權(quán)、__?___權(quán)等）?其所有權(quán)均歸?公司所有。?（二）甲方取?得的軟件產(chǎn)品?許可權(quán)歸甲方?公司所有。非?經(jīng)公司授權(quán)，?乙方不得將軟?件產(chǎn)品及相關(guān)?使用、宣傳資?料轉(zhuǎn)讓第三人?。否則，視為?侵權(quán)行為。?四、乙方調(diào)出?或辭退或解除?、終止勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)將公?司提交使用的?開發(fā)資料、開?發(fā)工具及工作?成果完好無損?地全部交回公?司，待公司核?準(zhǔn)后，辦理離?職手續(xù)。甲?方：（蓋章）?_____?法定代表人或?授權(quán)委托人：?（簽字）__?___日期?：_____?乙方：（簽?字）____?_公司技術(shù)?持股協(xié)議書簡(jiǎn)?單版（二）?甲方：___?__??????法定?代表人或負(fù)責(zé)?人：____?_乙方：_?____???????法定代表人或?負(fù)責(zé)人：__?___根據(jù)?《民法典》的?有關(guān)規(guī)定，經(jīng)?雙方當(dāng)事人協(xié)?商一致，簽訂?本合同。1?.項(xiàng)目名稱：?______?______?______?______?_。（注：本?參考格式適用?于新技術(shù)、新?產(chǎn)品、新材料?、新工藝及其?系統(tǒng)的研究開?發(fā)活動(dòng)。）?2.本技術(shù)開?發(fā)項(xiàng)目在國內(nèi)?外的現(xiàn)狀，水?平及發(fā)展趨勢(shì)?：_____?_。3.本?研究開發(fā)成果?應(yīng)達(dá)到的技術(shù)?水平：___?______?______?___。4?.投資總額：?_____其?中甲方投資_?____;乙?方投資___?__;在總投?資額中：甲方?占_____?%;乙方占_?____%。?（注：所謂投?資，不僅包括?以貨幣、設(shè)備?、場(chǎng)地進(jìn)行的?物質(zhì)投資，還?可以包括以專?利技術(shù)、非專?利技術(shù)進(jìn)行的?技術(shù)投資，采?取貨幣以外的?形式進(jìn)行投資?的，應(yīng)當(dāng)折算?成相應(yīng)的金額?，明確當(dāng)事人?在投資中所占?的比例）。?5.雙方的具?體分工：（?1）甲方負(fù)責(zé)?：_____?（2）乙方?負(fù)責(zé)：___?__（注：當(dāng)?事人各方應(yīng)當(dāng)?按照合同約定?的分工、以自?己的技術(shù)力量?參加研究開發(fā)?工作，共同制?定研究開發(fā)計(jì)?劃，共同解決?研究開發(fā)中發(fā)?生問題，或按?照分工分別承?擔(dān)設(shè)計(jì)、工藝?、試驗(yàn)、試制?等不同階段或?者不同部分的?研究開發(fā)工作?，并與其他當(dāng)?事人協(xié)作配合?，直至完成研?究開發(fā)項(xiàng)目。?任何一方當(dāng)事?人，對(duì)合同約?定或全體當(dāng)事?人決定必須履?行的義務(wù)，都?必須認(rèn)真履行?。）6.保?密條款：雙方?當(dāng)事人在合同?有效期內(nèi)應(yīng)當(dāng)?對(duì)下列技術(shù)資?料承擔(dān)保密義?務(wù)_____?雙方當(dāng)事人在?合同完成后_?___年內(nèi)應(yīng)?當(dāng)對(duì)下列技術(shù)?資料承擔(dān)保密?義務(wù)____?_7.雙方?的違約責(zé)任：?（1）任何?一方不按照合?同約定進(jìn)行投?資，造成研究?開發(fā)工作停滯?、延誤或失敗?的，違約方應(yīng)?向另一方支付?數(shù)額為項(xiàng)目總?額_____?%的違約金;?（2）任何?一方不按照合?同約定的分工?參與研究開發(fā)?工作或不按照?合同約定與其?他各方完成配?合任務(wù)的，違?約方應(yīng)向另一?方支付數(shù)額為?項(xiàng)目投資總額?_____%?的違約金。?（3）任何一?方違反約定的?保密義務(wù)，違?約方應(yīng)當(dāng)向另?一方承擔(dān)__?__的違約金?，給對(duì)方造成?損失的，應(yīng)賠?償損失。8?.成果歸屬與?分享：在履行?本合同中完成?的研究開發(fā)成?果的專利權(quán)歸?雙方共有：?注1：當(dāng)事人?各方可以根據(jù)?具體情況約定?權(quán)利和義務(wù)：?（一）一方?轉(zhuǎn)讓其共有專?利權(quán)的，另一?方或者其他各?方可以優(yōu)先受?讓其共有的專?利申請(qǐng)權(quán)公?司技術(shù)持股協(xié)?議書簡(jiǎn)單版（?三）甲方：?統(tǒng)一社會(huì)信用?代碼：地址：?乙方：通訊地?址：____?_?????????聯(lián)?系電話：__?___身份證?號(hào)碼：用人?單位有權(quán)采取?措施保護(hù)商業(yè)?秘密但在訂立?保密協(xié)議時(shí)應(yīng)?注意不能侵犯?勞動(dòng)者的臺(tái)法?權(quán)利____?_勞動(dòng)者有擇?業(yè)的自由,但?在行使權(quán)利時(shí)?同樣不得損害?用人單位的商?業(yè)秘密。保密?協(xié)議跟其它協(xié)?議一樣,首先?必須遵循公平?、平等原則,?才具有法律效?力,否則該協(xié)?議無效。鑒于?乙方在為甲方?工作，有接觸?、了解、利用?甲方所擁有的?商業(yè)秘密之便?利和需要，為?保證甲方的商?業(yè)秘密不被泄?露或被用于乙?方工作之外的?用途，明確甲?乙雙方當(dāng)事人?關(guān)于保護(hù)商業(yè)?秘密的權(quán)利與?義務(wù)，經(jīng)甲、?乙雙方友好協(xié)?商，依據(jù)《中?華人民共和國?勞動(dòng)合同法》?、《民法典》?、《反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》等相?關(guān)法律法規(guī)，?結(jié)合相關(guān)地方?規(guī)章，簽訂本?協(xié)議，以資甲?、乙雙方共同?信守：第一?條定義1、?商業(yè)秘密本協(xié)?議所涉之商業(yè)?秘密是指，本?合同列明的以?及其他甲方未?公開的、能夠?給甲方帶來經(jīng)?濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)?優(yōu)勢(shì)的信息和?材料。甲方對(duì)?第三方，包?括但不限于客?戶、合作伙伴?等，負(fù)有保密?義務(wù)的信息也?屬于本協(xié)議規(guī)?定的商業(yè)秘密?。2、技術(shù)?信息本協(xié)議所?涉之技術(shù)信息?包括但不限于?：研發(fā)戰(zhàn)略、?技術(shù)方案、工?程設(shè)計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制造方?法、配方、工?藝流程、關(guān)鍵?算法、技術(shù)指?標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟?件源程序、數(shù)?據(jù)庫、研究開?發(fā)記錄、技術(shù)?報(bào)告、測(cè)試報(bào)?告、檢測(cè)報(bào)告?、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果、圖?紙、樣品、樣?機(jī)、模型、模?具、操作手冊(cè)?、技術(shù)文檔等?。3、經(jīng)營?信息本協(xié)議所?涉之經(jīng)營信息?包括但不限于?：市場(chǎng)信息、?客戶名單、分?銷網(wǎng)絡(luò)、銷售?價(jià)格、行銷計(jì)?劃、廣告策劃?、競(jìng)爭(zhēng)策略、?采購信息，采?購渠道、進(jìn)貨?價(jià)格、供應(yīng)商?名單、管理信?息、財(cái)務(wù)信息?、人力資源信?息、貨源情報(bào)?、產(chǎn)銷策略、?招投標(biāo)中的標(biāo)?底及標(biāo)書內(nèi)容?等。4、載?體本協(xié)議項(xiàng)有?商業(yè)秘密的載?體，包括但不?限于傳統(tǒng)紙質(zhì)?載體及盤、硬?盤、光碟、網(wǎng)?絡(luò)存儲(chǔ)空間等?存儲(chǔ)介質(zhì)載體?等。5、任?職期間本協(xié)議?項(xiàng)下所指之任?職期間是指，?乙方進(jìn)入甲方?的工作場(chǎng)所、?接受甲方指派?的任務(wù)、或進(jìn)?入甲方指定的?工作場(chǎng)所之日?（存在兩個(gè)或?兩個(gè)以上日期?的，以最早之?日起計(jì)）起至?乙方實(shí)際離開?甲方的工作場(chǎng)?所、任務(wù)結(jié)束?或離開乙方指?定的工作場(chǎng)所?之日止（存在?兩個(gè)或兩個(gè)以?上日期的，以?后一個(gè)為準(zhǔn)）?。6、離職?期間本協(xié)議項(xiàng)?下的離職期間?是指，乙方離?開甲方的工作?場(chǎng)所或完成甲?方指派的任務(wù)?以后的期間。?7、全部經(jīng)?濟(jì)損失本協(xié)議?所稱的全部經(jīng)?濟(jì)損失是指，?因一方當(dāng)事人?的違約或侵權(quán)?行為導(dǎo)致相對(duì)?人蒙受的以下?經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)?用之和，包括?但不限于因違?反本協(xié)議約定?的保密責(zé)任導(dǎo)?致的甲方的直?接經(jīng)濟(jì)損失、?因商業(yè)秘密被?泄露而喪失的?商業(yè)機(jī)會(huì)中甲?方可預(yù)見的利?益、甲方為了?維護(hù)合法權(quán)利?所支付的調(diào)查?費(fèi)、公證費(fèi)、?取證費(fèi)、律師?費(fèi)、車旅費(fèi)及?訴訟費(fèi)、仲裁?費(fèi)等。第二?條商業(yè)秘密歸?屬原則1、?乙方完成本職?工作或完成甲?方指派業(yè)務(wù)所?形成的商業(yè)秘?密歸甲方所有?。2、除法?律另有規(guī)定外?，乙方因完成?本職工作或完?成甲方指派的?工作時(shí)形成的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)也歸?甲方所有。?3、依照法律?規(guī)定，如果一?項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)?歸乙方所有，?但是如果乙方?完成該項(xiàng)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)時(shí)使用了?甲方的商業(yè)秘?密，乙方仍對(duì)?對(duì)前述商業(yè)秘?密負(fù)有保密義?務(wù)。如果在申?請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的專有權(quán)時(shí)?不可避免地要?公開相關(guān)商業(yè)?秘密時(shí)，乙方?必需在對(duì)外提?交任何有關(guān)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的說明?前得到甲方的?書面許可。?第三條保密義?務(wù)1、乙方?在甲方任職期?間及離職后，?必需對(duì)商業(yè)秘?密進(jìn)行保密，?不得將任何前?述信息的部分?或全部通過任?何方式泄露給?第三方，不?得自行或與他?人串通利用前?述商業(yè)秘密，?直到前述商業(yè)?秘密被甲方公?開。2、若?前述商業(yè)秘密?經(jīng)由非正常的?渠道被甲方以?外的人公開的?，乙方也應(yīng)繼?續(xù)依本協(xié)議的?約定承擔(dān)保密?義務(wù)。3、?乙方在甲方任?職期間，應(yīng)遵?守甲方制定的?任何成文或不?成文保密規(guī)章?、制度。甲方?的保密規(guī)章、?制度沒有規(guī)定?或規(guī)定不明確?的情況下，乙?方應(yīng)當(dāng)本著誠?實(shí)信用原則及?謹(jǐn)慎的態(tài)度，?并依理性人的?標(biāo)準(zhǔn)采取任何?必要、合理的?措施，對(duì)商業(yè)?秘密進(jìn)行保密?。乙方應(yīng)遵循?如下的保密行?為規(guī)范。（?1）未經(jīng)甲方?批準(zhǔn)，乙方不?得復(fù)印、摘抄?、隨意或惡意?拿走與商業(yè)秘?密相關(guān)的文件?、電腦軟件、?電腦、筆記本?、盤及其它儲(chǔ)?存介質(zhì)、電腦?硬件等任何資?料與物品。?（2）在離開?甲方及甲方指?定工作場(chǎng)所時(shí)?，乙方應(yīng)將其?持有的任何承?載與商業(yè)秘密?有關(guān)的文件資?料、文字資料?、光盤等妥善?保管，鎖入甲?方辦公場(chǎng)所內(nèi)?的辦公桌或文?件柜，并確保?桌面、影印機(jī)?、打印機(jī)、復(fù)?印機(jī)、傳真機(jī)?、公用電腦等?處沒有遺留任?何前述資料或?物品。（3?）除工作需要?外，甲方不能?通過電子郵件?等方式將與商?業(yè)秘密有關(guān)的?信息或資料發(fā)?送給任何第?三人。在因工?作需要的場(chǎng)合?下，需要通過?電子郵件發(fā)送?前述相關(guān)信息?或資料的，應(yīng)?當(dāng)通過由甲方?提供的郵件地?址發(fā)送，不能?使用個(gè)人的郵?箱地址發(fā)送。?（4）如果?乙方遺失了前?述資料或物品?，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)?告甲方相關(guān)主?管人員并采取?補(bǔ)救措施挽回?損失。（5?）未經(jīng)甲方許?可，乙方不得?接受任何外部?機(jī)構(gòu)的訪問，?向其提供任何?口頭或書面的?關(guān)于商業(yè)秘密?的任何內(nèi)容或?信息。（6?）乙方不得將?與商業(yè)秘密有?關(guān)的信息作為?閑談話題。?（7）在甲方?辦公場(chǎng)所內(nèi)接?待有關(guān)客人時(shí)?，乙方應(yīng)嚴(yán)格?禁止來訪客人?隨意進(jìn)入甲方?辦公區(qū)。（?8）乙方不得?自行或誘導(dǎo)?第三人通過收?集公開信息以?整理出商業(yè)秘?密。（9）?除了履行職務(wù)?的需要之外，?乙方承諾，未?經(jīng)甲方同意，?不得以泄露、?告知、公布、?發(fā)布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓或?者其他任何方?式使任何第?三方（包括按?照保密制度的?規(guī)定不得知悉?該項(xiàng)秘密的甲?方其他職員）?知悉屬于甲方?或者雖屬于他?人但甲方承諾?有保密義務(wù)的?商業(yè)秘密，也?不得在履行職?務(wù)之外使用這?些秘密信息。?4、鑒于乙?方在甲方任職?，已經(jīng)（或?qū)?要）知悉甲方?的商業(yè)秘密，?并獲得增進(jìn)知?識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技?能的機(jī)會(huì)，并?應(yīng)當(dāng)遵守以下?競(jìng)業(yè)限制義務(wù)?：（一）不?得自營或者為?他人經(jīng)營與甲?方同類或類似?的業(yè)務(wù)，自營?或?yàn)樗私?jīng)營?包括以專職或?兼職的方式到?相關(guān)公司工作?，或成為相關(guān)?公司股東等；?（二）不得?受聘于與甲方?同類或類似行?業(yè)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?主體（包括正?式聘用或以其?他方式提供勞?務(wù)、指導(dǎo)、咨?詢、顧問等方?式）；（三?）不得直接或?間接或協(xié)助他?人勸誘甲方其?他員工離開公?司；（四）?不得直接或間?接影響或試圖?影響甲方的客?戶關(guān)系，將甲?方客戶引導(dǎo)與?乙方或其他方?私下交易或達(dá)?成交易意向（?包括但不限于?甲方意向客戶?、正式客戶、?已合作過的客?戶等）；5?、在商業(yè)秘密?的個(gè)別部分或?個(gè)別要素已被?公知，但尚未?使商業(yè)秘密的?其他部分或整?體成為公知知?識(shí)時(shí)，乙方應(yīng)?按本協(xié)議的約?定承擔(dān)仍屬秘?密部分的商業(yè)?秘密的保密義?務(wù)。6、無?論乙方因何種?原因離職，在?離職之后乙方?仍對(duì)其在甲方?任職期間接觸?、知悉的商業(yè)?秘密依本協(xié)議?的約定承擔(dān)保?密義務(wù)。7?、乙方發(fā)現(xiàn)甲?方其他工作人?員存在不符合?保密規(guī)范的行?為、不足以保?護(hù)商業(yè)秘密的?行為，或已經(jīng)?導(dǎo)致相關(guān)商業(yè)?秘密受到侵害?的行為時(shí)，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告知甲?方相關(guān)主管人?員。8、乙?方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘?密或與商業(yè)秘?密相關(guān)的信息?已經(jīng)泄露或受?到侵犯時(shí)，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)告知甲?方相關(guān)主管人?員。同時(shí)，乙?方應(yīng)當(dāng)采取相?應(yīng)合理措施阻?止前述商業(yè)秘?密進(jìn)一步受到?侵害。第四?條載體控制?1、乙方因職?務(wù)上的需要所?持有或保管的?，記錄了與商?業(yè)秘密有關(guān)的?信息、文件、?資料、圖表、?數(shù)據(jù)、筆記、?報(bào)告、信件、?傳真、磁帶、?磁盤、儀器以?及其他任何形?式的載體，均?屬甲方所有。?乙方應(yīng)當(dāng)妥善?保管這些載體?，確保載體內(nèi)?的前述內(nèi)容或?記錄不會(huì)被他?人知曉。2?、非經(jīng)甲方書?面授權(quán)，乙方?不得隨意移動(dòng)?前款規(guī)定的載?體，或從前述?載體中復(fù)制與?商業(yè)秘密有關(guān)?的信息、文件?、資料、圖表?、數(shù)據(jù)、報(bào)告?等內(nèi)容和記錄?。3、若記?錄著與商業(yè)秘?密有關(guān)的信息?和記錄的載體?是由乙方自備?的，則視為乙?方已同意將這?些載體物的所?有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲?方。乙方應(yīng)當(dāng)?在離職或甲方?要求時(shí)返還這?些載體。但當(dāng)?前述信息和記?錄可以從載體?上消除或復(fù)制?出來時(shí)，可以?由甲方將相關(guān)?信息和記錄復(fù)?制到甲方享有?所有權(quán)的其他?載體上，并把?原載體上的相?關(guān)信息和記錄?消除，然后將?載體返還給乙?方。第五條?違約責(zé)任1?、乙方違反本?協(xié)議項(xiàng)下的義?務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)賠?償甲方因此遭?受的全部經(jīng)濟(jì)?損失。2、?乙方違反本協(xié)?議中任一條款?時(shí)，均應(yīng)視為?乙方嚴(yán)重違反?了甲方的規(guī)章?制度，甲方有?權(quán)