2023年行政文員年終個(gè)人工作總結(jié)（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年行政文?員年終個(gè)?人工作總?結(jié)回顧?今年，作?為公司的?行政文員?，一年來(lái)?，在公司?各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，我勤奮?踏實(shí)地完?成了本年?度的本職?工作，也?順利完成?了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來(lái)不斷學(xué)?習(xí)、不斷?積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)?用所掌握?的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還?存在的缺?陷?，F(xiàn)將?這一年的?學(xué)習(xí)、工?作情況總?結(jié)如下：?一、踏?實(shí)的工作?態(tài)度一?年來(lái)，我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?自覺(jué)維護(hù)?公司企業(yè)?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現(xiàn)任何?紕漏。?行政文員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。(1?)每天我?都認(rèn)真做?好各項(xiàng)服?務(wù)工作，?以保障業(yè)?務(wù)部、單?證部、船?務(wù)部、財(cái)?務(wù)部及設(shè)?計(jì)部門(mén)工?作的正常?開(kāi)展。?(2)文?員日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要細(xì)?心、謹(jǐn)慎?，且不能?疏忽大意?，更不能?馬虎潦草?。(3?)在行政?部經(jīng)理_?___的?指導(dǎo)下，?建立當(dāng)日?備忘錄。?我將當(dāng)天?的工作列?入到備忘?錄里，一?項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，?以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象?。二、?盡心盡責(zé)?，做好行?政人事工?作認(rèn)真?做好本職?工作和日?常事務(wù)性?工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)檔案管?理日趨正?規(guī)化、規(guī)?范化。同?時(shí)做好后?勤服務(wù)工?作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們避免后?顧之憂，?在部門(mén)經(jīng)?理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極、主?動(dòng)的做好?本部門(mén)日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、日常接?待工作：?接打電話?時(shí)，使用?文明語(yǔ)言?，說(shuō)話和?氣、熱情?，禮貌地?接待工廠?及國(guó)外客?戶來(lái)訪人?員，對(duì)于?遇到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)咨?詢或者要?求幫助的?人員，我?都會(huì)盡我?所知給予?解答或及?時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?2、物?資管理工?作：制定?公司日常?辦公用品?購(gòu)入和領(lǐng)?用表，做?好物資的?領(lǐng)用管理?，根據(jù)部?門(mén)領(lǐng)用情?況，進(jìn)行?領(lǐng)用登記?。3、?文件管理?工作：根?據(jù)工作需?要，隨時(shí)?制作各類?表格、文?檔等，同?時(shí)完成各?部門(mén)交待?打印、掃?描、復(fù)印?的文件等?，對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)?___、?文件做到?及時(shí)上傳?下達(dá)。?4、人事?檔案管理?工作：將?在職員工?和離職員?工檔案進(jìn)?行分類存?檔，并做?掃描電子?存檔，新?員工評(píng)定?表按年度?排序裝訂?成冊(cè)保存?等。5?、招聘工?作：查收?郵件閱讀?簡(jiǎn)歷，預(yù)?約安排應(yīng)?聘人員進(jìn)?行經(jīng)理面?試以及總?經(jīng)理復(fù)試?。6、?商務(wù)會(huì)議?及展會(huì)行?程安排工?作：制定?出差計(jì)劃?表，預(yù)訂?國(guó)內(nèi)、國(guó)?際機(jī)票和?酒店，確?保出差人?員的行程?正常進(jìn)行?。7、?財(cái)務(wù)工作?：辦公用?品費(fèi)用、?快遞費(fèi)用?的核對(duì)及?申請(qǐng)，機(jī)?票、酒店?費(fèi)用的支?付，確保?及時(shí)支付?相關(guān)合作?公司的月?結(jié)費(fèi)用。?8、快?遞工作：?做好國(guó)內(nèi)?國(guó)際寄件?登記和簽?收遞交工?作，定期?____?網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶?簽收情況?，如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件，?及時(shí)反應(yīng)?到對(duì)外業(yè)?務(wù)人員和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。9、?協(xié)助工作?：協(xié)助部?門(mén)經(jīng)理做?好公司季?度及年度?活動(dòng)的組?織和安排?工作，以?及搞好公?司企業(yè)文?化的宣傳?活動(dòng)。?三、__?__年度?所學(xué)知識(shí)?1、行?政部門(mén)經(jīng)?理___?_的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫(xiě)作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門(mén)經(jīng)?理林祿文?的指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)基本?的外貿(mào)知?識(shí)、國(guó)際?快遞的運(yùn)?費(fèi)核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?及電腦方?面知識(shí)、?復(fù)印機(jī)和?打印機(jī)的?保養(yǎng)及維?修。2?023年?行政文員?年終個(gè)人?工作總結(jié)?（二）?回顧__?__年，?作為人事?總務(wù)部的?一名文員?，一年來(lái)?，在公司?各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?。我順利?的完成了?本年度的?本職工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來(lái)不斷的?學(xué)習(xí)，不?斷積累工?作經(jīng)驗(yàn)，?運(yùn)用所掌?握的知識(shí)?彌補(bǔ)自身?還存在的?缺陷，現(xiàn)?將這一年?來(lái)個(gè)人工?作總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、工?作方面?(一)耐?心細(xì)致地?做好日常?工作1?、負(fù)責(zé)來(lái)?電的接聽(tīng)?和轉(zhuǎn)接，?重要事項(xiàng)?認(rèn)真記錄?并傳達(dá)給?相關(guān)人員?，不遺漏?、延誤;?2、做?好每天快?遞的簽收?，發(fā)放;?3、做?好每月辦?公用品，?快遞和飲?用水等費(fèi)?用的核對(duì)?結(jié)算。?(二)完?善公司各?種行政規(guī)?章制度?協(xié)助李先?生及辦公?室主任不?斷完善各?項(xiàng)規(guī)章管?理制度，?使公司趨?于規(guī)范化?的管理。?依照公司?要求，建?立健全完?善其他相?應(yīng)的管理?制度，使?公司的各?項(xiàng)工作有?章可循、?有條不紊?的進(jìn)行。?(三)?積極主動(dòng)?的搞好文?案工作?1、根據(jù)?工作需要?，隨時(shí)制?作各類表?格和文檔?等，同時(shí)?完成各部?門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)?交代的打?印、復(fù)印?、掃描、?傳真文件?的工作。?2、收?集整理各?種管理規(guī)?定，并且?分類歸檔?，做到發(fā)?放有序。?對(duì)公司發(fā)?放_(tái)__?_及文件?及時(shí)簽收?和轉(zhuǎn)達(dá)，?做到上傳?下達(dá)。?(四)其?他各類行?政工作?人事總務(wù)?文員的工?作是非常?繁瑣的，?就像個(gè)大?管家，什?么都要管?。如文件?的復(fù)印、?掃描、傳?真、收發(fā)?快件、文?件的保管?、辦公用?品的申購(gòu)?、發(fā)放和?登記、酒?店機(jī)票的?預(yù)定、辦?公設(shè)施環(huán)?境維護(hù)協(xié)?調(diào)、庫(kù)存?辦公用品?的保管與?統(tǒng)計(jì)……?每一項(xiàng)工?作的完成?都是對(duì)責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)，如?何化繁為?簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率。正?是在以后?的工作中?需要不斷?學(xué)習(xí)的。?二、不?足之處?在這一年?里，認(rèn)真?及時(shí)做好?本職的各?項(xiàng)工作，?對(duì)于工作?中遇到的?問(wèn)題虛心?的向領(lǐng)導(dǎo)?和同事請(qǐng)?教，不斷?提高充實(shí)?自己。我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠較好?地處理本?崗位的日?常工作及?其他一些?相關(guān)工作?。當(dāng)然，?工作中也?存在不少?問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在?：(一?)做事不?夠細(xì)心。?總務(wù)文?員工作是?一項(xiàng)瑣碎?的工作，?因此更考?驗(yàn)工作人?員的細(xì)心?。任何一?件事情都?要認(rèn)真對(duì)?待，不能?以為事小?就粗心大?意。也許?任何一個(gè)?小小的失?誤就會(huì)造?成很壞的?影響。?(二)缺?乏創(chuàng)新精?神。不?能積極主?動(dòng)地發(fā)揮?認(rèn)真鉆研?、開(kāi)拓進(jìn)?取的精神?，而是被?動(dòng)消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。對(duì)于?問(wèn)題的解?決只是浮?于表面，?而沒(méi)有深?入的了解?。(三?)工作不?很扎實(shí)。?忙碌于?日常小事?，工作沒(méi)?有上升到?一定高度?。不能專?注于工作?學(xué)習(xí)，很?多知識(shí)雖?然了解但?卻不精在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點(diǎn)，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?三、改?善之處?作為人事?總務(wù)部的?工作人員?，我充分?認(rèn)識(shí)到自?己的工作?雖然瑣碎?但也有它?的重要性?。正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。要想?協(xié)調(diào)好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?必須做好?每一件瑣?碎的小事?以保證工?作的正常?有序發(fā)展?。在以后?的工作中?我一定嚴(yán)?格要求自?己，在工?作中發(fā)揮?自己最大?的能力為?公司服務(wù)?，使工作?和學(xué)習(xí)融?為一體，?積極爭(zhēng)取?每一次學(xué)?習(xí)機(jī)會(huì)，?培養(yǎng)自己?的工作協(xié)?調(diào)能力，?提高應(yīng)有?的職業(yè)道?德，不斷?進(jìn)取。希?望在以后?的工作中?，再接再?厲，取得?更大的成?績(jī)。(?一)不斷?提高自己?要不斷?提高自己?、抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長(zhǎng)的機(jī)?會(huì)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平，在?業(yè)余時(shí)間?善于發(fā)現(xiàn)?與工作有?關(guān)的新事?物新知識(shí)?;樹(shù)立良?好的職業(yè)?道德，以?嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿?的熱情，?嚴(yán)格的紀(jì)?律，全身?心地投入?學(xué)習(xí)，為?我的工作?積累必要?的基礎(chǔ)知?識(shí)和基本?技能。雖?然辦公室?的工作瑣?碎、繁雜?，但是我?將從多方?面努力進(jìn)?一步提高?自身的工?作能力，?以積極的?心態(tài)面對(duì)?每天的工?作任務(wù)。?(二)?端正工作?態(tài)度要?抱以一個(gè)?正確的心?態(tài)，踏踏?實(shí)實(shí)、任?勞任怨地?完成上級(jí)?交派的工?作;我也?將注重鍛?煉自己的?應(yīng)變能力?、協(xié)調(diào)能?力、組織?能力以及?創(chuàng)造能力?，不斷在?工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取?、完善自?己，以便?更好地完?成自己的?本職工作?。四、?____?年工作計(jì)?劃(一?)積極做?好日常行?政工作?1、協(xié)助?辦公室主?任做好公?司管理規(guī)?定的備份?、上傳、?下發(fā)等工?作，并繼?續(xù)做好日?常工作的?整理歸檔?工作。?2、做好?了各類郵?件的收發(fā)?工作。?3、做好?辦公用品?的管理工?作。做好?辦公用品?領(lǐng)用品登?記，按需?所發(fā)，做?到不浪費(fèi)?，按時(shí)清?點(diǎn)，以便?能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用?品，滿足?大家工作?的需要。?在日常?事物工作?中，我一?定遵循精?、細(xì)、準(zhǔn)?的原則，?精心準(zhǔn)備?，精細(xì)安?排，細(xì)致?工作，干?標(biāo)準(zhǔn)活，?站標(biāo)準(zhǔn)崗?，嚴(yán)格按?照辦公室?的各項(xiàng)規(guī)?章制度辦?事。(?二)提高?個(gè)人修養(yǎng)?和業(yè)務(wù)能?力1、?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)公司?的各種規(guī)?章制度，?提升自身?的工作技?能。多閱?讀服裝相?關(guān)書(shū)刊，?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗(yàn)?好的方法?，快速提?升自身素?質(zhì)，更