離職申請(qǐng)報(bào)告 離職申請(qǐng)報(bào)告書(shū)八篇(精選)

第頁(yè)共頁(yè)離任申請(qǐng)報(bào)告離任申請(qǐng)報(bào)告書(shū)八篇(精選)離任申請(qǐng)報(bào)告離任申請(qǐng)報(bào)告書(shū)篇一我于年月來(lái)到天鷹公司，入職以來(lái)非常感謝公司全體同仁對(duì)我的關(guān)心和幫助，感受到了公司濃郁的企業(yè)文化氣氛，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快〔年/月〕過(guò)去了，來(lái)公司的這段日子里，讓我學(xué)會(huì)了很多專業(yè)知識(shí)，積累了一定的工作經(jīng)歷。在此對(duì)于曾經(jīng)幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事深懷感謝！如今，由于原因，需要分開(kāi)工作崗位。對(duì)此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。最后，由衷祝愿天鷹公司興隆興隆，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事，安康快樂(lè)，平安幸福！此致敬禮辭職人：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：總經(jīng)理意見(jiàn)：離任申請(qǐng)報(bào)告離任申請(qǐng)報(bào)告書(shū)篇二我是xx部門的xxx,于x年x月x日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有x個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我自認(rèn)可以完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。在這段時(shí)間里,我主要的工作是xx,通過(guò)鍛煉,我熟悉了xx的整個(gè)操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;xx方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷進(jìn)步充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為xx做出更大的奉獻(xiàn)。當(dāng)然,初入xx,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝xx的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。公司寬松融洽的工作氣氛,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時(shí)讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過(guò)這x個(gè)月,我如今已經(jīng)可以獨(dú)立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多缺乏的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)歷方面有待進(jìn)步,團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己xx的才能。萬(wàn)達(dá)集團(tuán)成立于1988年,是全國(guó)罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)投資商,在近30個(gè)城市,擁有40個(gè)大型城市綜合體工程,持有租憑物業(yè)面積約420萬(wàn)平方米。萬(wàn)達(dá)20年足跡跨越中國(guó)北京,上海,天京,大連,哈爾濱,沈陽(yáng),重慶,成都,寧波,武漢,濟(jì)南等近30座主要城市。20xx年,萬(wàn)達(dá)集團(tuán)更榮獲中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)企業(yè)——綜合實(shí)力top10;20xx年,中國(guó)500強(qiáng)第298名,繼續(xù)領(lǐng)跑中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)。我很喜歡這份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速開(kāi)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目的,表達(dá)自己的人生價(jià)值,和xx一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的時(shí)機(jī)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為xx創(chuàng)造價(jià)值,同xx一起展望美妙的將來(lái)!離任申請(qǐng)報(bào)告離任申請(qǐng)報(bào)告書(shū)篇三您好!這是我的辭職報(bào)告。在店里的這段時(shí)間，由于您的指導(dǎo)與信任，使我獲得了很多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。在工作上克制一個(gè)又一個(gè)的困境，獲得一個(gè)又一個(gè)的成功。在餐飲工作領(lǐng)域積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。店里的生意穩(wěn)步上升，同事之間，合作默契。作為管理人員，回憶一路走過(guò)的工作歷程。我很快樂(lè)可以和這樣一群熱情飽滿的同事共事，很感謝公司提供的展示自我才能的平臺(tái)。但是，經(jīng)過(guò)我的再三斟酌，我發(fā)現(xiàn)，店里的將來(lái)開(kāi)展趨勢(shì)已經(jīng)根本定型。俗話說(shuō)，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，人往高處走，水往低處流?；蛟S，換一個(gè)工作環(huán)境，接觸更多的人與事，對(duì)我的職業(yè)生涯有所幫助和提升。我會(huì)在一個(gè)月內(nèi)做好所有的交接工作，不讓店里因?yàn)槲业霓o職而造成不便，使整體運(yùn)營(yíng)受阻。我會(huì)記得曾經(jīng)在這里的發(fā)生的一切，我所遇到的人與事，我相信，在這里發(fā)生的一切會(huì)成為我職業(yè)生涯的重要局部，再次衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔與信任。此致敬禮!辭職人：時(shí)間：xxxx離任申請(qǐng)報(bào)告離任申請(qǐng)報(bào)告書(shū)篇四在遞交這份辭職報(bào)告時(shí)，我的心情非常沉重。這段時(shí)間，我認(rèn)真回憶了這x年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)x建筑公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感謝不盡。如今公司的開(kāi)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的奉獻(xiàn)，因此懇求允許分開(kāi)。本人將在20xx年x月x日離任，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題，并希望能得到離任的準(zhǔn)許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪蝎@得更大的成績(jī)和收益!此致敬禮!申請(qǐng)人：xxx20xx年xx月xx日離任申請(qǐng)報(bào)告離任申請(qǐng)報(bào)告書(shū)篇五您好!感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報(bào)告。我是xx，今天懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)下這份辭職報(bào)告。xx行的是我職業(yè)生涯中珍貴而非常有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作才能和處理日常事務(wù)才能的銀行從業(yè)人員。我非常感謝幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo)，才使我迅速掌握業(yè)務(wù)，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時(shí)同事的關(guān)心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教導(dǎo)指導(dǎo)與幫助，我將永遠(yuǎn)銘刻!我非常珍惜在xx行的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣，這些都使我受益匪淺。xx行，讓我牢記著在競(jìng)爭(zhēng)劇烈的當(dāng)下，逆水行舟、不進(jìn)那么退，必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。xx行的這一年，我收獲了很多，xx行歲月的一年，會(huì)成為我人生中值得回味的一年!銀行工作對(duì)于年輕人而言，是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與合適開(kāi)展自我的平臺(tái)。然而由于我是家中的獨(dú)子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報(bào)告，辭去當(dāng)下銀行的這份工作。我知道這會(huì)給行里帶來(lái)許多不便，在此我深表歉意!我對(duì)xx行懷揣著深沉的感情。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“xx銀行”這四個(gè)字時(shí)，會(huì)有一種油然而生的親切感。分開(kāi)之前，我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)做好工作。對(duì)于我的離任給行里帶來(lái)的不便，在此我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我個(gè)人的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。最后，祝xx行的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體安康、工作順利!此致敬禮!xx年x月x月離任申請(qǐng)報(bào)告離任申請(qǐng)報(bào)告書(shū)篇六1、盡快提交收回辭職信的書(shū)面懇求。決定留在目前的公司后，應(yīng)該盡快寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定后，盡快在一兩天內(nèi)把信交給經(jīng)理或人事部。你必須先提交書(shū)面懇求。把信交給相關(guān)人員后，才嘗試透過(guò)或當(dāng)面和對(duì)方直截了當(dāng)?shù)赜懻撨@件事。2、使用商業(yè)信函的格式。寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信就好，不過(guò)必須遵循公函格式。說(shuō)服老板承受你收回辭職信的懇求時(shí)，盡量表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)，展示更大程度的認(rèn)真和尊重。在信的上方寫(xiě)上你的名字、住址和號(hào)碼。英文信函的日期寫(xiě)在你的聯(lián)絡(luò)信息下，中文信函那么寫(xiě)在結(jié)尾署名之后。寫(xiě)上收信人姓名、職稱和____。寫(xiě)完標(biāo)題信息后，稱呼收信人，例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號(hào)，不是逗號(hào)。稱呼后，立即寫(xiě)信件內(nèi)容。以專業(yè)的方式結(jié)尾，例如“此致敬禮”、“敬祝安康”等。一般分為兩行書(shū)寫(xiě)。在信函右下角署名，然后在下一行寫(xiě)上日期。說(shuō)其它的事情之前，先說(shuō)明你想收回辭職信。注明你提交辭職信的日期，和原定的最后一天上班日，方便經(jīng)理從一堆文件中找出你之前的辭職信。不需要寫(xiě)太長(zhǎng)。事實(shí)上，寫(xiě)一兩個(gè)句子就夠了。4、在第2段提供更詳細(xì)的細(xì)節(jié)。你應(yīng)該在第2段說(shuō)明希望收回辭職信的理由。你也需要對(duì)老板說(shuō)好話，解釋自己留下來(lái)對(duì)公司有利。假如你是自己改變主意，而不是經(jīng)過(guò)上司游說(shuō)后決定留下來(lái)，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應(yīng)該花更多時(shí)間說(shuō)服經(jīng)理為什么他或她應(yīng)該留下你。假如你過(guò)去的工作表現(xiàn)良好，可以提起這一點(diǎn)，或是暗示留下你比雇傭新職員更實(shí)惠。假如你打算收回辭職信，是因?yàn)楝F(xiàn)任老板挽留你，給你開(kāi)出種種條件，記得在本局部寫(xiě)下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。5、以積極、正面的語(yǔ)調(diào)結(jié)尾。在信函第三和最后一段，你需要寫(xiě)一些公司的好話，表達(dá)感謝之情，給經(jīng)理留下更好的整體印象。提起你多么感謝上司，并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。你可以提及自己的將來(lái)方案(和公司及公司成就有關(guān)的方案)，也可以不寫(xiě)。1、清楚說(shuō)明你的意圖。直接和經(jīng)理或人事部職員談話時(shí)，你必須清楚地再次強(qiáng)調(diào)留在公司的意愿。會(huì)見(jiàn)對(duì)方時(shí)，打了招呼后，第一句話就說(shuō)你希望撤回之前的辭職懇求。準(zhǔn)備幾份辭職信和收回辭職信的書(shū)面懇求，必要時(shí)可以給經(jīng)理1份。2、解釋你的理由。經(jīng)理很可能問(wèn)你為什么想辭職，如今又為何想收回辭職信。老實(shí)答復(fù)他的問(wèn)題。經(jīng)理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻(xiàn)精神(視情況而定)。在這時(shí)候，你需要進(jìn)一步說(shuō)明第1封辭職信和第2封收回辭職懇求的信函。討論你想離任的原因，說(shuō)不定問(wèn)題可以得到解決。[3]假如你陷入財(cái)政困難，希望學(xué)新技能，或在部門里面對(duì)其它問(wèn)題，先把它們提出來(lái)。這些問(wèn)題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無(wú)法解決的問(wèn)題，比方說(shuō)出于個(gè)人原因，想搬到其它地方。也許上司能把你調(diào)到分公司，或安排遠(yuǎn)程辦公，讓你有更多時(shí)間待在其它地方。也要討論你想回來(lái)的原因。提起你對(duì)目前職位感到滿意的地方，表達(dá)想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由，讓對(duì)方知道你是相當(dāng)認(rèn)真地做出這項(xiàng)決定。3、知道什么不該說(shuō)。假如你辭職時(shí)打算承受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來(lái)時(shí)，最好不要說(shuō)起這件事。讓現(xiàn)任老板知道你無(wú)處可去，會(huì)使你處于優(yōu)勢(shì)，特別是假如你想為留在公司談條件。假如你沒(méi)有其它工作時(shí)機(jī)，很可能會(huì)在迫切之下，承受很差的工作待遇，只求保住這份工。當(dāng)然，要是老板問(wèn)起，而你并沒(méi)有其它工作時(shí)機(jī)，也不應(yīng)該謊稱有。4、表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻(xiàn)。既然你已經(jīng)辭職了，老板可能會(huì)認(rèn)為你不會(huì)一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時(shí)，強(qiáng)調(diào)你會(huì)重新為公司奉獻(xiàn)，減輕他們的顧慮。態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時(shí)間，和你討論收回辭職信的懇求，并說(shuō)說(shuō)你對(duì)公司的感謝之情。同時(shí)，你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德方面，說(shuō)盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。假如當(dāng)初你是在盛怒之下提出辭職，如今就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表成心激怒你，也要冷靜地解決這件事。1、理解自己的狀況。從法律上來(lái)說(shuō)，老板沒(méi)有義務(wù)承受你收回辭職信的懇求，特別是假如你已經(jīng)提交正式的辭職信。不過(guò)，老板可能會(huì)視情況考慮你的懇求，所以仍然值得一試。要是你以往的表現(xiàn)很優(yōu)秀，而且當(dāng)初辭職是出于正當(dāng)及可以理解的理由，老板會(huì)更容易同意你的懇求。假如你過(guò)去的工作表現(xiàn)不好，是在盛怒之下提出辭職，或是當(dāng)初辭職的理由很草率或不明確，老板可能不會(huì)同意你的懇求。2、不管結(jié)果如何，都要努力工作。假如老板決定承受你收回辭職信的懇求，就得努力工作，向他證明這個(gè)決定十清楚智。假如老板決定回絕你，你還是得在剩余的日子努力工作。即使老板回絕讓你撤回辭職信，從法律上來(lái)說(shuō)，你有義務(wù)繼續(xù)工作，直到當(dāng)初辭職信注明的最后一天上班日。在職場(chǎng)上，過(guò)河拆橋是很不好的行為。你必須表現(xiàn)出自己不記仇，尤其是將來(lái)的老板在考慮是否聘請(qǐng)你時(shí)，可能會(huì)聯(lián)絡(luò)現(xiàn)任老板打聽(tīng)你的事跡。3、必要時(shí)往前看。老板回絕你收回辭職信的懇求，你可能會(huì)陷入為難的處境(特別是假如你沒(méi)有別的工作時(shí)機(jī))。一旦你發(fā)現(xiàn)自己終究會(huì)失業(yè)，盡快開(kāi)場(chǎng)尋找新工作。學(xué)會(huì)在找工期間的生存之道。有許多效勞、方案、福利和機(jī)構(gòu)專門幫助正在找工作的失業(yè)人士。積極尋找新工作，更新履歷，做好面試準(zhǔn)備，申請(qǐng)開(kāi)放職位。離任申請(qǐng)報(bào)告離任申請(qǐng)報(bào)告書(shū)篇七1、盡快提交收回辭職信的書(shū)面懇求。決定留在目前的公司后，應(yīng)該盡快寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信，解釋自己想收回辭職信。做了決定后，盡快在一兩天內(nèi)把信交給經(jīng)理或人事部。你必須先提交書(shū)面懇求。把信交給相關(guān)人員后，才嘗試透過(guò)或當(dāng)面和對(duì)方直截了當(dāng)?shù)赜懻撨@件事。2、使用商業(yè)信函的格式。寫(xiě)一封簡(jiǎn)短的信就好，不過(guò)必須遵循公函格式。說(shuō)服老板承受你收回辭職信的懇求時(shí)，盡量表現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)，展示更大程度的認(rèn)真和尊重。在信的上方寫(xiě)上你的名字、住址和號(hào)碼。英文信函的日期寫(xiě)在你的聯(lián)絡(luò)信息下，中文信函那么寫(xiě)在結(jié)尾署名之后。寫(xiě)上收信人姓名、職稱和____。寫(xiě)完標(biāo)題信息后，稱呼收信人，例如“尊敬的xxx先生”。稱呼后用冒號(hào)，不是逗號(hào)。稱呼后，立即寫(xiě)信件內(nèi)容。以專業(yè)的方式結(jié)尾，例如“此致敬禮”、“敬祝安康”等。一般分為兩行書(shū)寫(xiě)。在信函右下角署名，然后在下一行寫(xiě)上日期。說(shuō)其它的事情之前，先說(shuō)明你想收回辭職信。注明你提交辭職信的日期，和原定的最后一天上班日，方便經(jīng)理從一堆文件中找出你之前的辭職信。不需要寫(xiě)太長(zhǎng)。事實(shí)上，寫(xiě)一兩個(gè)句子就夠了。4、在第2段提供更詳細(xì)的細(xì)節(jié)。你應(yīng)該在第2段說(shuō)明希望收回辭職信的理由。你也需要對(duì)老板說(shuō)好話，解釋自己留下來(lái)對(duì)公司有利。假如你是自己改變主意，而不是經(jīng)過(guò)上司游說(shuō)后決定留下來(lái)，那就解釋讓你改變心意的原因。你也應(yīng)該花更多時(shí)間說(shuō)服經(jīng)理為什么他或她應(yīng)該留下你。假如你過(guò)去的工作表現(xiàn)良好，可以提起這一點(diǎn)，或是暗示留下你比雇傭新職員更實(shí)惠。假如你打算收回辭職信，是因?yàn)楝F(xiàn)任老板挽留你，給你開(kāi)出種種條件，記得在本局部寫(xiě)下你們同意的條件，包括升職、加薪或其它福利。5、以積極、正面的語(yǔ)調(diào)結(jié)尾。在信函第三和最后一段，你需要寫(xiě)一些公司的好話，表達(dá)感謝之情，給經(jīng)理留下更好的整體印象。提起你多么感謝上司，并為你引起的不便表示歉意。最重要的是保持謙虛的態(tài)度。你可以提及自己的將來(lái)方案(和公司及公司成就有關(guān)的方案)，也可以不寫(xiě)。1、清楚說(shuō)明你的意圖。直接和經(jīng)理或人事部職員談話時(shí)，你必須清楚地再次強(qiáng)調(diào)留在公司的意愿。會(huì)見(jiàn)對(duì)方時(shí)，打了招呼后，第一句話就說(shuō)你希望撤回之前的辭職懇求。準(zhǔn)備幾份辭職信和收回辭職信的書(shū)面懇求，必要時(shí)可以給經(jīng)理1份。2、解釋你的理由。經(jīng)理很可能問(wèn)你為什么想辭職，如今又為何想收回辭職信。老實(shí)答復(fù)他的問(wèn)題。經(jīng)理可能愿意幫助你提升士氣和奉獻(xiàn)精神(視情況而定)。在這時(shí)候，你需要進(jìn)一步說(shuō)明第1封辭職信和第2封收回辭職懇求的信函。討論你想離任的原因，說(shuō)不定問(wèn)題可以得到解決。[3]假如你陷入財(cái)政困難，希望學(xué)新技能，或在部門里面對(duì)其它問(wèn)題，先把它們提出來(lái)。這些問(wèn)題通常是最容易解決的。你也可以提出公司可能無(wú)法解決的問(wèn)題，比方說(shuō)出于個(gè)人原因，想搬到其它地方。也許上司能把你調(diào)到分公司，或安排遠(yuǎn)程辦公，讓你有更多時(shí)間待在其它地方。也要討論你想回來(lái)的原因。提起你對(duì)目前職位感到滿意的地方，表達(dá)想要保有這份工作的意愿。解釋你想留下的理由，讓對(duì)方知道你是相當(dāng)認(rèn)真地做出這項(xiàng)決定。3、知道什么不該說(shuō)。假如你辭職時(shí)打算承受的新工作未能成事，和上司討論是否可以留下來(lái)時(shí)，最好不要說(shuō)起這件事。讓現(xiàn)任老板知道你無(wú)處可去，會(huì)使你處于優(yōu)勢(shì)，特別是假如你想為留在公司談條件。假如你沒(méi)有其它工作時(shí)機(jī)，很可能會(huì)在迫切之下，承受很差的工作待遇，只求保住這份工。當(dāng)然，要是老板問(wèn)起，而你并沒(méi)有其它工作時(shí)機(jī)，也不應(yīng)該謊稱有。4、表現(xiàn)出你愿意為公司奉獻(xiàn)。既然你已經(jīng)辭職了，老板可能會(huì)認(rèn)為你不會(huì)一心為公司效力。和經(jīng)理或人事部職員面談時(shí)，強(qiáng)調(diào)你會(huì)重新為公司奉獻(xiàn)，減輕他們的顧慮。態(tài)度要謙虛、尊重及得體。感謝經(jīng)理愿意抽時(shí)間，和你討論收回辭職信的懇求，并說(shuō)說(shuō)你對(duì)公司的感謝之情。同時(shí)，你也應(yīng)該從技能、以往的工作業(yè)績(jī)和職業(yè)道德方面，說(shuō)盡自己的好話。讓老板明白留著你比放你走好。假如當(dāng)初你是在盛怒之下提出辭職，如今就得好好控制脾氣。即使經(jīng)理或人事部代表成心激怒你，也要冷靜地解決這件事。1、理解自己的狀況。從法律上來(lái)說(shuō)，老板沒(méi)有義務(wù)承受你收回辭職信的懇求，特別是假如你已經(jīng)提交正式的辭職信。不過(guò)，老板可能會(huì)視情況考慮你的懇求，所以仍然值得一試。要是你以往的表現(xiàn)很優(yōu)秀，而且當(dāng)初辭職是出于正當(dāng)及可以理解的理由，老板會(huì)更容易同意你的懇求。假如你過(guò)去的工作表現(xiàn)不好，是在盛怒之下提出辭職，或是當(dāng)初辭職的理由很草率或不明確，老板可能不會(huì)同意你的懇求。2、不管結(jié)果如何，都要努力工作。假如老板決定承受你收回辭職信的懇求，就得努力工作，向他證明這個(gè)決定十清楚智。假如老板決定回絕你，你還是得在剩余的日子努力工作。即使老板回絕讓你撤回辭職信，從法律上來(lái)說(shuō)，你有義務(wù)繼續(xù)工作，直到當(dāng)初辭職信注明的最后一天上班日。在職場(chǎng)上，過(guò)河拆橋是很不好的行為。你必須表現(xiàn)出自己不記仇，尤其是將來(lái)的老板在考慮是否聘請(qǐng)你時(shí)，可能會(huì)聯(lián)絡(luò)現(xiàn)任老板打聽(tīng)你的事跡。3、必要時(shí)往前看。老板回絕你收回辭職信的懇求，你可能會(huì)陷入為難的處境(特別是假如你沒(méi)有別的工作時(shí)機(jī))。一旦你發(fā)現(xiàn)自己終究會(huì)失業(yè)，盡快開(kāi)場(chǎng)尋找新工作。學(xué)會(huì)在找工期間的生存之道。有許多效勞、方案、福利和機(jī)構(gòu)專門幫助正在找工作的失業(yè)人士。積極尋找新工作，更新履歷，做好面試準(zhǔn)備，申請(qǐng)開(kāi)放職位。離任申請(qǐng)報(bào)告離任申請(qǐng)報(bào)告書(shū)篇八你好!我是xx!今天我慎重的向您提出辭職申請(qǐng)，盼望您能同意并諒解!回想我到xx的一年多的時(shí)間，心中感慨萬(wàn)端，感覺(jué)有話要說(shuō)。首先，我要感謝您!感謝你代表xx對(duì)我的接收。想當(dāng)初我來(lái)到xx，是一個(gè)思維很簡(jiǎn)單的人。也不沒(méi)有太高的學(xué)歷，沒(méi)有太多的學(xué)識(shí)，然而我感到到你對(duì)我的到來(lái)是的。因此，對(duì)您的知遇，我無(wú)需說(shuō)什么，只能盡本人之能，傾自己之才，去為xx做點(diǎn)什么!哪怕我能只獲得一點(diǎn)成就，我才感到心里是平穩(wěn)的;才讓自己認(rèn)為無(wú)愧于您，無(wú)快愧于xx。再者，我要感謝xx。感謝xx這么一年