繼續(xù)教育培訓協(xié)議標準范文（2篇）

第5頁共5頁繼續(xù)教育培訓?協(xié)議標準范文?甲方：聯(lián)?系方式：地?址：乙方：?聯(lián)系方式：?地址：甲?乙雙方本著友?好協(xié)商，互利?合作的原則，?就乙方接受甲?方委托，為甲?方培訓___?_人員達成如?下協(xié)議：一?、甲方委托乙?方于____?年____月?____日—?—____年?____月_?___日為其?培訓____?人員，乙方接?受委托負責培?訓甲方人員。?甲方具體承辦?部門為___?__，乙方具?體承辦部門為?_____。?二、甲方責?任與義務(wù)1?、負責組織_?___人員參?加學習，人數(shù)?不超過___?_人，多于_?___人將根?據(jù)情況，適當?增加培訓費。?2、支付本?期講課費，教?材費，場地費?，管理費等培?訓費用共計人?民幣____?_元，開班前?_____天?一次性支付全?部培訓費用。?3、安排一?名工作人員專?門負責該培訓?班的管理事宜?。4、培訓?期間，甲方負?責督促學員遵?守乙方的各項?規(guī)章制度。因?甲方學員違反?乙方的規(guī)章制?度給乙方造成?損失的，由甲?方負責賠償。?三、乙方責?任與義務(wù)1?、乙方按雙方?達成的培訓方?案組織培訓。?2、派出具?有豐富教學經(jīng)?驗的教師授課?，其中具有教?授職稱的教師?不少于___?__%.4?、提供教學場?地，即一個標?準班的專用教?室。5、乙?方負責與授課?教師溝通，使?其同意向甲方?學員提供電子?版課件及負責?甲方學員的課?程問題答疑工?作。7、負?責為甲方學員?辦理就餐手續(xù)?，費用由甲方?學員自理。?8、負責為甲?方學員辦理圖?書館閱覽手續(xù)?和_____?出入證，協(xié)助?甲方學員使用?學校體育場地?和設(shè)施。9?、配備一名專?職班主任。?10、負責為?甲方支付的培?訓費，住宿費?，餐費提供正?式發(fā)票。1?1、乙方按學?校有關(guān)規(guī)定給?甲方學員頒發(fā)?結(jié)業(yè)證書。?四、違約責任?1、甲方不?按時支付合同?約定的費用，?乙方有權(quán)停止?授課并終止委?托，同時向甲?方索賠相關(guān)損?失。2、乙?方無故取消委?托不能提供培?訓，按協(xié)議金?額的____?_%支付違約?金。若乙方不?能按約定安排?教師講課，不?提供教材，不?提供教室，不?提供住宿和就?餐條件，甲方?有權(quán)撤回學員?并終止委托，?同時向乙方索?賠相關(guān)損失。?五、爭議解?決雙方本著?友好協(xié)商的原?則解決分歧，?不能協(xié)商解決?時，任何一方?均有權(quán)到__?___法院起?訴，通過司法?程序解決。?六、協(xié)議份數(shù)?本委托培訓?協(xié)議一式兩份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份，具有?同等法律效力?。七、生效?本協(xié)議自甲?乙雙方簽字蓋?章之日起生效?。甲方（簽?章）：簽訂?日期：___?_年____?月____日?乙方（簽章?）：簽訂日?期：____?年____月?____日?繼續(xù)教育培訓?協(xié)議標準范文?（二）甲方?：法人代表?：聯(lián)系電話?：聯(lián)系地址?：乙方：?身份證號碼：?手機號：?根據(jù)乙方個人?需要，由乙方?書面申請，經(jīng)?甲方審批同意?，就乙方參加?_____高?校組織的學歷?提升的教育學?習，雙方簽訂?如下協(xié)議：?1、乙方參加?繼續(xù)教育時間?從____年?____月_?___日到_?___年__?__月___?_日。乙方在?不影響工作的?前提下，經(jīng)乙?方分管領(lǐng)導審?批同意后，每?月可獲得不超?過_____?天的學習假，?每年可獲得不?超過____?_天的學習假?，以上假期包?含年假天數(shù)，?且需先扣除乙?方年假；2?、自雙方簽訂?協(xié)議之日起，?乙方需為甲方?服務(wù)期從__?__年___?_月____?日到____?年____月?____日；?3、如乙方?和甲方所簽《?勞動合同》服?務(wù)期限與本協(xié)?議沖突，甲方?將視公司實際?情況及乙方工?作表現(xiàn)決定是?否將《勞動合?同》的服務(wù)期?限順延；4?、在乙方服務(wù)?期內(nèi)，甲方根?據(jù)《勞動法》?的規(guī)定，為乙?方提供勞動場?所和有關(guān)待遇?；5、乙方?為甲方工作，?遵守甲方各項?規(guī)章制度，并?達到崗位工作?要求。否則，?甲方有權(quán)提出?提前終止本協(xié)?議；6、乙?方無故中斷學?習或未取得相?應(yīng)的結(jié)業(yè)證書?，乙方在培訓?開始后未完成?本協(xié)議規(guī)定的?服務(wù)年限，乙?方所獲得的學?習假（扣除年?假）均按當年?月平均工資的?事假計算；?7、本協(xié)議未?涉及的有關(guān)勞?務(wù)問題，均按?甲乙雙方簽訂?的《勞動合同?》規(guī)定辦理；?8、本協(xié)議?與甲乙雙方簽?訂的其他培訓?合同年限分別?計算；9、?違約條款：乙?方參加乙方申?請并且甲方同?意參加的培訓?后，凡乙方不?能按甲方規(guī)定?的勞動合同期?限為甲方服務(wù)?，提前離職的?，需向甲方支?付提前解約的?賠償金，并承?擔甲方支付給?乙方培訓期間?一定比例的培?訓費用及參訓?期間的差旅費?用，所承擔培?訓費用具體為?：培訓費用標?準*____?_%/約定服?務(wù)月數(shù)*不足