出納工作情況匯報(bào)總結(jié)范文（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)出納工作?情況匯報(bào)?總結(jié)范文?從__?__年_?___月?____?日入職到?現(xiàn)在已經(jīng)?六年多了?。從管理?辦公室的?財(cái)務(wù)助理?，到公司?總部的出?納、會(huì)計(jì)?，從“金?網(wǎng)”溫暖?的大家庭?里，我學(xué)?到了很多?，我做到?了。展望?未來(lái)，我?對(duì)公司的?發(fā)展和未?來(lái)的工作?充滿信心?和希望。?為了制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作效?果，我把?參加工作?以來(lái)的情?況總結(jié)如?下：一?、前期工?作總結(jié)。?對(duì)于企?業(yè)來(lái)說(shuō)，?能力往往?超越知識(shí)?，物業(yè)管?理公司對(duì)?人才的要?求也是能?力第一。?物業(yè)管理?企業(yè)對(duì)人?才的要求?很多，包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會(huì)活動(dòng)能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)溝通能?力等。?第一階段?(20倍?-20倍?)：初級(jí)?階段。?在-畢業(yè)?之初，沒(méi)?有任何工?作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)物業(yè)管?理行業(yè)一?無(wú)所知，?有幸加入?“金網(wǎng)-?悉尼奧翔?”管理團(tuán)?隊(duì)，看似?簡(jiǎn)單的開(kāi)?票日常收?費(fèi)銀行對(duì)?接建立收?費(fèi)臺(tái)賬與?總部財(cái)務(wù)?對(duì)接，一?切從零開(kāi)?始。我自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋疑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?。在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?和指導(dǎo)下?，我從不?參加會(huì)議?，也從不?熟悉會(huì)議?。我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了突?破點(diǎn)，抓?住了工作?的重點(diǎn)和?難點(diǎn)。后?來(lái)，財(cái)務(wù)?助理、嘉?賓代表的?特殊身份?加速縮短?了我與“?專業(yè)人士?”的距離??？蛻舴?務(wù)前臺(tái)的?客戶電話?接聽(tīng)和接?待需要很?強(qiáng)的專業(yè)?知識(shí)和溝?通技巧。?大部分的?物業(yè)管理?都是瑣碎?的。協(xié)調(diào)?好了，工?作就會(huì)很?被動(dòng)。?這就需要?在服務(wù)過(guò)?程中不斷?提高與外?界溝通的?能力。同?時(shí)，公司?內(nèi)部的溝?通也很重?要。部門(mén)?之間的溝?通也很重?要。只有?通過(guò)良好?的溝通，?才能提高?工作效率?，減少不?必要的人?工成本。?一方面，?邊做邊學(xué)?，邊做邊?學(xué)，不斷?掌握方法?：積累經(jīng)?驗(yàn)。另一?方面，問(wèn)?書(shū)，問(wèn)同?事，不斷?豐富知識(shí)?和技能。?“勤能?補(bǔ)拙”，?因?yàn)楫?dāng)時(shí)?我就生活?在項(xiàng)目中?，我利用?下班后的?時(shí)間總結(jié)?完善自己?的工作內(nèi)?容，建立?了各種收?費(fèi)賬的模?板。同時(shí)?，我結(jié)合?管理處的?實(shí)際情況?，制定了?《財(cái)務(wù)收?費(fèi)流程》?、《財(cái)務(wù)?對(duì)接流程?》、《押?金退款流?程》、《?特約服務(wù)?收費(fèi)流程?》。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?支持和同?事的配合?下，各項(xiàng)?流程迅速?普及，為?管理處日?常財(cái)務(wù)工?作的順利?開(kāi)展奠定?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?第二階段?(20倍?-20倍?)：開(kāi)發(fā)?階段。?這一階段?，他在繼?續(xù)擔(dān)任雪?梨岙鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理的?同時(shí)，還?介入了新?接手項(xiàng)目?溫哥華森?林管理處?的前期財(cái)?務(wù)助理工?作，進(jìn)一?步鞏固了?他從前期?接管物業(yè)?到業(yè)主入?住所積累?的財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)，?也豐富了?他的物業(yè)?管理專業(yè)?知識(shí)。項(xiàng)?目進(jìn)入日?常管理后?，因?yàn)樾?招聘的財(cái)?務(wù)助理是?應(yīng)屆畢業(yè)?生，我接?觸到了輔?導(dǎo)新人的?工作內(nèi)容?。我把自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)用文?字表達(dá)出?來(lái)，和新?人一起逐?點(diǎn)練習(xí)，?一起發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題，一?起解決問(wèn)?題。經(jīng)過(guò)?三個(gè)月的?努力，新?招聘的財(cái)?務(wù)助理已?經(jīng)能夠勝?任財(cái)務(wù)助?理的工作?。___?_年底，?我被調(diào)到?公司新接?手的VI?LLA管?理處，擔(dān)?任財(cái)務(wù)助?理。此時(shí)?恰逢財(cái)政?部門(mén)改革?。我努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，積?極配合體?制改革，?在工作中?取得了一?些成績(jī)，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?：持續(xù)改?進(jìn)階段。?年底，?我被調(diào)到?公司財(cái)務(wù)?部當(dāng)出納?。首先收?銀員一定?要有足夠?的耐心和?細(xì)心，不?能出錯(cuò)。?每次還賬?，我都會(huì)?把每筆錢(qián)?數(shù)兩遍，?再數(shù)兩遍?。每天做?好結(jié)賬盤(pán)?點(diǎn)，做好?現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)?表。每月?月底做好?銀行對(duì)賬?工作，及?時(shí)編制銀?行余額對(duì)?賬表，做?好與會(huì)計(jì)?科目的對(duì)?賬工作。?工資的發(fā)?放需要謹(jǐn)?慎和謹(jǐn)慎?，這直接?關(guān)系到員?工個(gè)人利?益，因?yàn)?日常的工?作量已經(jīng)?基本飽和?，每次做?工資的時(shí)?候，我都?會(huì)主動(dòng)加?班，保證?及時(shí)將工?資發(fā)放給?員工。而?公司總部?出納更大?的一部分?工作內(nèi)容?是與管理?處財(cái)務(wù)助?理的工作?對(duì)接，由?于當(dāng)時(shí)管?理處財(cái)務(wù)?人員流動(dòng)?較大，面?對(duì)新人更?需要耐心?的去指導(dǎo)?她們的工?作，細(xì)致?的講解公?司的一些?工作流程?，使她們?盡快融入?金網(wǎng)絡(luò)這?個(gè)大家庭?。年底?我由出納?崗位轉(zhuǎn)為?會(huì)計(jì)，負(fù)?責(zé)雪梨澳?鄉(xiāng)和VI?LLA管?理處的主?管會(huì)計(jì)工?作，同時(shí)?兼工資發(fā)?放工作，?這一期間?我學(xué)習(xí)并?掌握了公?司財(cái)務(wù)核?算的程序?以及用友?財(cái)務(wù)軟件?的操作技?能，提高?迅速。同?時(shí)我的工?作內(nèi)容還?包括通過(guò)?對(duì)月度、?季度以及?年度的財(cái)?務(wù)分析，?及時(shí)并動(dòng)?態(tài)地掌握?管理處營(yíng)?運(yùn)和財(cái)務(wù)?狀況，發(fā)?現(xiàn)工作中?的問(wèn)題，?并提出財(cái)?務(wù)建議，?為管理處?負(fù)責(zé)人決?策提供可?靠的財(cái)務(wù)?依據(jù)。今?年___?_月我的?工作內(nèi)容?再次調(diào)整?，工資發(fā)?放工作正?式移交給?了出納，?主要負(fù)責(zé)?長(zhǎng)遠(yuǎn)天地?、溫哥華?森林及V?ILLA?管理處的?主管會(huì)計(jì)?工作。?二、主要?經(jīng)驗(yàn)和收?獲。在?金網(wǎng)絡(luò)工?作的六年?多時(shí)間里?，積累了?許多工作?經(jīng)驗(yàn)，尤?其是管理?處基層財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn)，同時(shí)?也取得了?一定的成?績(jī)，總結(jié)?起來(lái)有以?下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)?和收獲：?(一)?只有擺正?自己的位?置，下功?夫熟悉基?本業(yè)務(wù)，?才能盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?。(二?)只有主?動(dòng)融入集?體，處理?好各方面?的關(guān)系，?才能在新?的環(huán)境中?保持好的?工作狀態(tài)?。(三?)只有堅(jiān)?持原則落?實(shí)制度，?認(rèn)真理財(cái)?管賬，才?能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)?。(四?)只有樹(shù)?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?(五)?只有保持?心態(tài)平和?，“取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)?己之短”?，才能不?斷提高、?取得進(jìn)步?。三、?確立工作?目標(biāo)，加?強(qiáng)協(xié)作。?財(cái)務(wù)工?作象年輪?，一個(gè)月?工作的結(jié)?束，意味?著下一個(gè)?月工作的?重新開(kāi)始?。我喜歡?我的工作?，雖然繁?雜、瑣碎?，也沒(méi)有?太多新奇?，但是做?為企業(yè)正?常運(yùn)轉(zhuǎn)的?'命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價(jià)?值，同時(shí)?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費(fèi)用的支?出，并在?日常的財(cái)?務(wù)管理中?加強(qiáng)與管?理處的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時(shí)?間價(jià)值和?風(fēng)險(xiǎn)控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計(jì)?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財(cái)務(wù)?管理體系?。2、?實(shí)抓應(yīng)收?賬款的管?理，預(yù)防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經(jīng)營(yíng)?成果。?3、積極?參預(yù)，配?合管理處?開(kāi)拓新的?經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)?點(diǎn)。以?上是我對(duì)?自己工作?的總結(jié)匯?總，敬請(qǐng)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?給予批評(píng)?指正。在?今后的工?作當(dāng)中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗(yàn)?。努力學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。出?納工作情?況匯報(bào)總?結(jié)范文（?二）我?調(diào)任到如?今出納，?在出國(guó)業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?，我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支，現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對(duì)?，手寫(xiě)支?票，工資?及獎(jiǎng)金的?核對(duì)和發(fā)?放?；?顧這幾個(gè)?月來(lái)的工?作，我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識(shí)，積極?配合同事?之間的工?作，努力?適應(yīng)新的?工作崗位?，以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。我?的述職報(bào)?告請(qǐng)大家?評(píng)議，歡?迎大家提?出寶貴意?見(jiàn)。首?先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識(shí)?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒(méi)有高?低之分，?一定要好?好工作，?來(lái)體現(xiàn)人?生價(jià)值。?同時(shí)為了?提高工作?效率，平?時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和?ERP的?出納知識(shí)?及操作，?利用ER?P使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個(gè)方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過(guò)去的?幾個(gè)月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時(shí)，順?利完成如?下工作：?一、日?常工作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，定期向?會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與帳?目，發(fā)現(xiàn)?金額不符?，做到及?時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理?。2、?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入，開(kāi)?出收據(jù)，?及時(shí)收回?現(xiàn)金存入?銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供?的依據(jù)，?與銀行相?關(guān)部門(mén)聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)格?審核(憑?證上必須?有經(jīng)手人?及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽字?才能給予?支付)，?對(duì)不符手?續(xù)的憑證?不付款。?二、其?他工作?1、迎接?公司上市?財(cái)務(wù)審計(jì)?，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料為?迎接審計(jì)?部門(mén)對(duì)我?公司帳務(wù)?情況的檢?查工作，?做好前期?自查自糾?工作，對(duì)?檢查中可?能出現(xiàn)的?問(wèn)題做好?統(tǒng)計(jì)，并?提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在?工作中，?我忠于職?守，盡力?而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們也給了?我很大的?幫助和鼓?勵(lì)。2?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交付的?其他工作?。三、?回顧檢查?自身存在?的問(wèn)題，?我認(rèn)為：?一、學(xué)?習(xí)不夠。?當(dāng)前，以?信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟件?的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知?識(shí)、工作?方法等不?能完全適?應(yīng)新的工?作。二?、對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)題?，今后的?努力方向?是：加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對(duì)業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過(guò)相?關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問(wèn)題?、解決問(wèn)?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)取?在明年取?得會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?書(shū)。綜?上所述。?在過(guò)去的?幾個(gè)月中?，付出過(guò)?努力，也?得到過(guò)回?報(bào)。人到