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沒有指揮的樂隊(duì)群體行為與團(tuán)隊(duì)建設(shè)個(gè)觀念1.空杯心態(tài),全心投入2、投入多少,收獲多少;參與多深,領(lǐng)悟多深2未曾經(jīng)歷,不成經(jīng)驗(yàn)3.學(xué)你所做,進(jìn)而做你所學(xué)引子馬拉車的故事!請(qǐng)問:馬拉不動(dòng)車,應(yīng)該打馬還是應(yīng)該打車?不管你是否愿意,你將面臨更加波凋壯闊的變化,也將面臨更具挑戰(zhàn)與更加復(fù)雜的因惑。致全體挑戰(zhàn)未來(lái)的管理者請(qǐng)珍惜、請(qǐng)珍重修煉十年方可同舟修煉百年方可同枕修煉千年方可同道引言80年代,組織管理方面的流行術(shù)語(yǔ)是組織文化,團(tuán)隊(duì)工作則成為90年代以來(lái)管理方面的流行概念群優(yōu)秀的人才在一起,無(wú)非是兩種結(jié)局:要么干出驚天動(dòng)地的偉業(yè)要么是一個(gè)令人貽笑大方、不歡而散的收?qǐng)?。今天的組織獲得成功的要素中首先是組織起來(lái)的問題,然后才是人才。否則,即便我們擁有全世界最好的人才,但我們也拿不到冠軍。團(tuán)隊(duì)管理是所有成功管理的基礎(chǔ)管好團(tuán)隊(duì)對(duì)每一位管理人員,不論是新手還是老手,都是一個(gè)重要且具有刺激性的挑戰(zhàn)回答幾個(gè)問題什么是群你行為什么是團(tuán)隊(duì)?我們要組織什么樣的團(tuán)隊(duì)·我們?nèi)绾谓ㄔO(shè)這祥的團(tuán)隊(duì)群體行為線7群體行為欐述群體的定義群體是兩人或兩人以上的集合體,他們遵守共同的行為規(guī)范,在情感上互相依賴,在思想上互相影響,而且有著共同的奮斗目標(biāo)群體的類型(一)大型群體與小型群體(二)正式群體和非正式群體(三)開放群體和封閉群體群體思維過程主要特征呈現(xiàn)條件無(wú)懈可擊錯(cuò)覺集體合理化凝聚力高毋庸質(zhì)疑信息隔離外界從眾傾向刻板觀點(diǎn)缺乏評(píng)價(jià)程序直接壓力直接領(lǐng)導(dǎo)自我審查贊成掌

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