辦公室文秘工作個(gè)人總結(jié)參考樣本（二篇）

第5頁共5頁辦公室文?秘工作個(gè)?人總結(jié)參?考樣本?千里之行?，始于足?下，人的?一生就像?城市中的?公交車，?會(huì)到達(dá)許?許多多的?驛站，每?到達(dá)一個(gè)?驛站，就?意味著一?個(gè)新的征?程，每路?過一個(gè)驛?站，就能?帶走很多?寶貴的財(cái)?富?；?顧這半年?時(shí)間，是?我學(xué)習(xí)的?半年，工?作經(jīng)驗(yàn)、?社會(huì)交流?等等一切?都是從頭?開始，從?無到有，?從有到會(huì)?，從會(huì)到?熟;這一?過程都離?不開公司?領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)和個(gè)人?的努力，?這半年是?感恩的半?年，真心?感謝公司?給我提供?磨練自己?的機(jī)會(huì)，?更感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)一?直以來對?我的信任?與栽培!?首先，?談?wù)勛约?這段時(shí)間?心態(tài)的轉(zhuǎn)?變，坦白?講，如果?說從來公?司就以火?一般的熱?忱投入到?工作中，?那是虛偽?的空話。?這段時(shí)間?工作的過?程也是我?自己心態(tài)?不斷調(diào)整?、成熟的?過程!最?初覺得只?要充分發(fā)?揮自己的?特長，那?么不論所?做的工作?怎么樣，?都不會(huì)覺?得工作上?的勞苦，?但捫心自?問，原來?學(xué)的知識?何以致用?，你的特?長在哪里?，俗話說?，隔行如?隔山啊!?剛畢業(yè)真?的在工作?中使我迷?茫，不知?自己的定?位，是不?是不適合?做這個(gè)行?業(yè)。在文?秘工作中?，從文件?的打印，?公文的處?理，傳真?的收發(fā)，?辦公用品?的采購，?要把這個(gè)?工作完成?覺得是件?很容易的?事，可實(shí)?際把工作?做得出色?、有創(chuàng)造?性卻是很?不容易的?。所以，?調(diào)整好心?態(tài)的我漸?漸的明白?了，在各?個(gè)崗位都?有發(fā)展才?能、增長?知識的機(jī)?會(huì)。如果?以充分的?熱情去做?最平凡的?工作，也?能成為最?精巧的工?人;如果?以冷淡的?態(tài)度去做?最高尚的?工作，也?不過是個(gè)?平庸的工?匠!心態(tài)?的調(diào)整使?我更加明?白，不論?做任何事?，心須竭?盡全力!?下面我?對我這六?個(gè)月的工?作狀況做?一個(gè)小結(jié)?：一、?不斷提高?自身素質(zhì)?和能力：?來到公司?工作期間?，真正讓?我體會(huì)到?了工作的?高節(jié)奏、?高效率、?高標(biāo)準(zhǔn)、?高要求。?我本著學(xué)?習(xí)和探索?的思想，?虛心向同?事們求教?，邊學(xué)邊?提高個(gè)人?的工作能?力。半年?中，經(jīng)過?平時(shí)業(yè)余?的時(shí)間，?經(jīng)?？次?秘有關(guān)業(yè)?務(wù)的書籍?和公司剛?建立的一?些管理規(guī)?定。經(jīng)過?半年的努?力，我對?于公司的?有關(guān)政策?和文秘工?作流程的?認(rèn)識有較?大提高。?二、尋?求工作方?法，不斷?提高工作?效率，順?利完成各?項(xiàng)工作。?不斷以規(guī)?范、高效?的新方法?貫穿在工?作當(dāng)中。?(一)?公文的處?理不斷規(guī)?范和完善?。在工作?中，始終?堅(jiān)持按照?公司管理?規(guī)定和要?求來完成?各種公文?的處理。?1、具?體來文處?理的程序?。每天把?來自集團(tuán)?及各部門?的文件分?類及時(shí)上?報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo)及有?關(guān)部門。?公文處理?稍微有遺?漏、處理?不及時(shí)，?就會(huì)給各?項(xiàng)工作帶?來不利影?響。因此?，公文的?來文處理?關(guān)鍵是要?有清晰、?明確的流?程，以達(dá)?到隨時(shí)查?閱來文能?夠知道去?向、處理?結(jié)果等。?并在通過?實(shí)踐，設(shè)?計(jì)出更加?適合公文?來文處理?的各種表?格，使來?文處理規(guī)?范化、具?體化、程?序化。?2、做好?發(fā)文處理?的把關(guān)工?作。各部?門的發(fā)文?匯集到辦?公室時(shí)，?都要進(jìn)行?審核，要?保證發(fā)文?的規(guī)范性?，對每篇?發(fā)文認(rèn)真?審核。?(二)信?息是及時(shí)?、全面反?映整個(gè)企?業(yè)的精神?面貌和工?作動(dòng)態(tài)，?這就要求?及時(shí)，迅?速，對各?部門上報(bào)?的信息進(jìn)?行整理、?加工，對?發(fā)生的大?事對各部?門進(jìn)行催?報(bào)，使信?息管理工?作更加規(guī)?范到位。?三、以?身作則，?加強(qiáng)管理?，保證文?秘的工作?到位。文?秘的工作?比較瑣碎?，具有很?強(qiáng)的時(shí)效?性，在處?理緊急的?事情時(shí)，?就需要加?班加點(diǎn)。?對于領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的工作任?務(wù)，我樂?于接受并?較好地完?成。在這?半年的工?作中，在?時(shí)間短、?任務(wù)重的?情況下，?積極配合?各部門整?理有關(guān)材?料。在公?司招投標(biāo)?會(huì)議上，?是我第一?次親身參?與如此大?型會(huì)議的?工作，文?秘也就授?命完成招?投標(biāo)會(huì)議?前準(zhǔn)備的?各項(xiàng)事項(xiàng)?。所擔(dān)負(fù)?的責(zé)任之?重大，工?作之緊張?，是可想?而知的。?在和大家?的共同努?力下，使?工作會(huì)議?的會(huì)前準(zhǔn)?備做到周?密、細(xì)致?，沒有出?現(xiàn)差錯(cuò)，?使會(huì)議成?功的召開?，較好地?完成了工?作任務(wù)。?辦公室?文秘工作?個(gè)人總結(jié)?參考樣本?（二）?在大學(xué)畢?業(yè)之后，?我就來到?了公司工?作，至今?也已經(jīng)有?一年多的?時(shí)間了，?在過去一?年的時(shí)間?里，我擔(dān)?任的的公?司辦公室?秘書一職?，因?yàn)槲?在大學(xué)學(xué)?習(xí)的專業(yè)?就是文秘?專業(yè)。在?我一年多?的工作中?，我得到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同事的大?力幫助，?我成長了?很多，對?公司業(yè)務(wù)?也是非常?的了解了?，我相信?只要我繼?續(xù)工作下?去，我就?會(huì)在公司?中站穩(wěn)腳?跟，更好?的為公司?的發(fā)展做?出自己應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?!轉(zhuǎn)眼?間___?_年度已?過去，回?顧過去的?一年時(shí)間?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，在?綜合管理?部領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶領(lǐng)?下，緊緊?圍繞著集?團(tuán)公司提?出的“科?技創(chuàng)新年?、精益管?理年、效?益滿意年?”的目標(biāo)?而努力。?我在工作?中所負(fù)責(zé)?的主要是?公司的相?關(guān)文字以?及宣傳工?作，一年?中雖然取?得了一些?成績，但?在成績背?后總有疏?忽之處，?我所做的?工作與集?團(tuán)公司以?及本公司?的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的一?貫工作作?風(fēng)相比還?存在著一?些問題與?差距，以?下幾點(diǎn)為?自己對照?差距反省?所存在的?問題：?一、對日?常勞動(dòng)紀(jì)?律要求不?是太嚴(yán)格?，例如偶?爾會(huì)發(fā)生?不穿工作?就上班。?二、缺?乏創(chuàng)新意?識，平時(shí)?坐辦公室?的時(shí)間多?，去車間?生產(chǎn)一線?了解情況?的時(shí)間，?存在怕吃?苦的思想?。導(dǎo)致寫?出來的東?西缺乏一?定的創(chuàng)新?內(nèi)容以及?實(shí)質(zhì)性的?內(nèi)容，總?顯得太過?平泛、太?過空洞。?三、工?作上不積?極主動(dòng)，?缺乏一定?主觀能動(dòng)?性?？傉J(rèn)?為把屬于?自己的事?情完成任?務(wù)了，不?積極主動(dòng)?配合辦公?室其它事?務(wù)。導(dǎo)致?平時(shí)看著?人家在忙?的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?，而自己?卻經(jīng)常無?所事事。?四、平?時(shí)總是處?于一種“?要我做”?而不是“?我要做”?的工作狀?態(tài)，工作?有拖拉現(xiàn)?象，例如?集團(tuán)公司?或者其它?地方需要?稿件或者?資料，非?要拖到規(guī)?定的時(shí)間?，等領(lǐng)導(dǎo)?催了，自?己才急急?忙忙的要?趕著做。?為此寫出?的稿件以?及收集的?資料質(zhì)量?都是不太?高。五?、由于自?己專業(yè)水?平的局限?，上半年?對潤浦的?企業(yè)文化?宣傳工作?還有很多?未做到位?，沒有達(dá)?到集團(tuán)公?司以及本?公司既定?的宣傳效?果。對?以上幾點(diǎn)?自身所存?在的問題?，已切實(shí)?地影響到?自己的本?職工作，?作為一名?的公司秘?書，我感?到十分內(nèi)?疚。但過?去的都已?成為過去?，學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差距?，總結(jié)不?足求上進(jìn)?，為此，?我將認(rèn)真?總結(jié)，實(shí)?實(shí)在在分?析原因，?找出存在?的問題，?從中吸取?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，并在?以后的工?作中不斷?改進(jìn)，以?下為下半?年我決心?做好的幾?個(gè)方面：?一、深?入實(shí)際，?多跑現(xiàn)場?，掌握車?間反映的?各種信息?，并積極?向集團(tuán)《?科訊簡報(bào)?》投稿，?及時(shí)做好?公司對內(nèi)?對外的宣?傳報(bào)道工?作。二?、加強(qiáng)專?業(yè)知識水?平的提高?，不斷拓?展自己的?知識面，?爭取在實(shí)?踐中不斷?積累更多?的經(jīng)驗(yàn)，?努力使自?己成為一?名多面手?的人才。?三、遵?守廠紀(jì)廠?規(guī)，及時(shí)?并保質(zhì)保?量的完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?四、充?分發(fā)揮個(gè)?人的專業(yè)?特長，做?一名合格?的秘書。?當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助?手，充分?發(fā)揮自己?所學(xué)。?五、搞好?企業(yè)文化?宣傳工作?，使?jié)櫰?的企業(yè)文?化更深入?基層、深?入人心，?更能體現(xiàn)?出企業(yè)的?特色。?以上為個(gè)?人上半年?工作總結(jié)?，對公司?的合理化