2023年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)精編版（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2023?年財(cái)務(wù)個(gè)?人工作總?結(jié)精編版?新的一?年又開始?了?；?顧飛快過(guò)?去的__?__，有?太多的感?觸?？傆X(jué)?得這一年?真是在忙?忙碌碌中?度過(guò)的。?每一天過(guò)?的像打仗?的日子。?___?_對(duì)之前?自我訂的?工作計(jì)劃?來(lái)說(shuō)基本?是完成任?務(wù)。基本?是在領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定的時(shí)?間把北方?及外聯(lián)發(fā)?的月度報(bào)?表做出，?并且申報(bào)?。___?_手上的?工作(財(cái)?務(wù)，人事?，總務(wù))?的工作還?是滿多的?，包括：?一：財(cái)?務(wù)方面?____?月份的年?度報(bào)表。?___?_月份的?北方及外?聯(lián)發(fā)的年?度審計(jì)報(bào)?告的安排?___?_月份北?方及外聯(lián)?發(fā)的企業(yè)?所得稅的?匯算清繳?___?_月份完?成___?_家的聯(lián)?合年檢及?外匯年檢?每月的?月度報(bào)表?及稅金申?報(bào)二：?人事方面?還有及?時(shí)申請(qǐng)人?員的變動(dòng)?四金轉(zhuǎn)進(jìn)?轉(zhuǎn)出的相?關(guān)手續(xù)?每月及時(shí)?在___?_號(hào)把_?___家?公司的工?資單發(fā)放?給大家?____?月份__?__家公?司的社保?基數(shù)調(diào)整?___?_月份_?___家?公司的公?積金基數(shù)?調(diào)整_?___月?及時(shí)安排?北方司機(jī)?和營(yíng)業(yè)及?外聯(lián)發(fā)的?不定時(shí)工?作的申請(qǐng)?三：總?務(wù)方面?也及時(shí)安?排新進(jìn)人?員的工作?服，使大?家能夠早?點(diǎn)穿上衣?服。夏?天也及時(shí)?聯(lián)系女裝?的安排。?及時(shí)安?排每次的?用工招聘?。及時(shí)?更換北方?及外聯(lián)發(fā)?公司的組?織機(jī)構(gòu)代?碼證的驗(yàn)?證及換證?工作四?：臨港新?公司相關(guān)?執(zhí)照申請(qǐng)?新公司?成立后，?也是按照?新開業(yè)企?業(yè)的步驟?一步步的?把各個(gè)相?關(guān)政府證?件辦理完?成。包?括：三井?銀行(資?本戶，一?般戶)和?建設(shè)銀行?(基本戶?)的開戶?手續(xù)。?及時(shí)聯(lián)系?審計(jì)公司?出具的驗(yàn)?資報(bào)告申?請(qǐng)。及?用友帳套?的設(shè)置?____?其實(shí)做的?事還很多?很多，有?自我滿意?的，也有?自我覺(jué)得?不足的地?方?？偟?來(lái)說(shuō)自我?是對(duì)__?__工作?是肯定。?于___?_開始人?事及總務(wù)?正式移交?到姜莉。?對(duì)開始的?接交我也?會(huì)盡自我?的努力去?幫忙她。?也使她竟?可能的提?前進(jìn)入狀?態(tài)。把工?作完成的?更好。我?也會(huì)在_?___里?，更加的?把自我的?業(yè)務(wù)水平?提高，月?末和各個(gè)?部門及時(shí)?溝通好，?使我們的?財(cái)務(wù)報(bào)表?及附表做?的更及時(shí)?和準(zhǔn)確。?___?_對(duì)公司?來(lái)說(shuō)也是?一個(gè)更大?的飛越。?就是臨港?新倉(cāng)庫(kù)的?完工和正?式啟動(dòng)。?____?北方及外?聯(lián)發(fā)的業(yè)?績(jī)也基本?完成董事?會(huì)的要求?。期望在?____?家公司業(yè)?績(jī)會(huì)越來(lái)?越好，在?完成任務(wù)?的同時(shí)，?能夠給我?們員工相?應(yīng)的鼓勵(lì)?和福利的?提高，福?利相對(duì)提?高了，員?工工作的?用心性也?會(huì)大大的?提高，和?公司的凝?聚力也會(huì)?越來(lái)越好?。這樣對(duì)?公司的發(fā)?展也會(huì)有?更好的突?破。2?023年?財(cái)務(wù)個(gè)人?工作總結(jié)?精編版（?二）我?是今年_?___月?被入取到?公司，任?主辦會(huì)計(jì)?一職，由?于剛接手?，對(duì)自己?業(yè)務(wù)還不?是很熟悉?，所以管?理還不到?位，但是?透過(guò)這段?時(shí)間的努?力以及在?各部門同?事們的大?力支持和?用心配合?下，在財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)工?作崗位上?取得了必?須的成績(jī)?，較好地?完成了上?級(jí)分配的?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作任務(wù)??，F(xiàn)將三?個(gè)月來(lái)的?財(cái)務(wù)工作?狀況簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：一、?____?度工作內(nèi)?容(一?)公司財(cái)?務(wù)部工作?執(zhí)行及完?成的狀況?我們秉?著財(cái)務(wù)工?作“嚴(yán)謹(jǐn)?、仔細(xì)、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)”的工?作態(tài)度，?嚴(yán)格遵守?國(guó)家的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收?法規(guī)和國(guó)?家其他財(cái)?經(jīng)法律法?規(guī)及公司?的財(cái)務(wù)制?度，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地做?好財(cái)務(wù)工?作，履行?了財(cái)務(wù)職?責(zé)。我們?做好了對(duì)?資金進(jìn)行?的管理和?結(jié)算，對(duì)?于收到的?資金能及?時(shí)地存入?銀行，每?筆付款也?做到了認(rèn)?真核對(duì)，?只有在相?關(guān)手續(xù)完?備無(wú)誤的?狀況下才?會(huì)進(jìn)行支?付。在現(xiàn)?金管理這?方面，我?們也能堅(jiān)?持做到日?清月結(jié)，?并及時(shí)調(diào)?整銀行未?達(dá)。同時(shí)?，我們堅(jiān)?持天天登?記現(xiàn)金日?記賬，周?周做應(yīng)收?款報(bào)表，?審核財(cái)務(wù)?部一切付?款憑證、?合同，編?造每月的?稅務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)資?料并每月?向總部匯?報(bào)工作狀?況，更好?地為公司?領(lǐng)導(dǎo)帶給?了財(cái)務(wù)收?支信息。?我們財(cái)務(wù)?部的每位?財(cái)務(wù)人員?都勤勤懇?懇、任勞?任怨、努?力做好了?本職工作?，認(rèn)真執(zhí)?行了企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?，實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信息?收集、處?理和傳遞?的及時(shí)性?、準(zhǔn)確性?。(二?)財(cái)務(wù)部?工作執(zhí)行?狀況分析?在財(cái)務(wù)?部工作的?這段時(shí)間?里很好地?完成了上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦?予的工作?任務(wù)，取?得了必須?成績(jī)，我?覺(jué)得有以?下幾點(diǎn)原?因：1?、思想上?。一心做?好財(cái)務(wù)工?作，一心?為公司利?益著想。?因?yàn)榇蠹?一心為公?司利益著?想，有著?共同的一?個(gè)信念，?“愛(ài)公司?如愛(ài)家”?，所以才?能做好財(cái)?務(wù)工作。?2、工?作態(tài)度上?。要完成?審核財(cái)務(wù)?部一切開?支憑證、?合同，編?造每月的?稅務(wù)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)資?料的工作?就需要“?嚴(yán)謹(jǐn)、仔?細(xì)、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)”?的工作態(tài)?度。為了?便于查賬?人員的查?賬工作，?我們務(wù)必?對(duì)稅務(wù)報(bào)?表和會(huì)計(jì)?檔案等這?些賬務(wù)能?做到仔細(xì)?認(rèn)真，無(wú)?差無(wú)漏，?有根有據(jù)?。3、?學(xué)習(xí)態(tài)度?上。要將?會(huì)計(jì)工作?做好，就?就應(yīng)進(jìn)行?再教育學(xué)?習(xí)。多與?財(cái)務(wù)部其?他同志進(jìn)?行經(jīng)驗(yàn)交?流，多參?加相關(guān)對(duì)?內(nèi)部控制?和稅務(wù)風(fēng)?險(xiǎn)的專題?講座，將?自身知識(shí)?與會(huì)計(jì)工?作結(jié)合起?來(lái)，才能?更好地完?成領(lǐng)導(dǎo)交?與我的任?務(wù)。(?三)公司?財(cái)務(wù)部工?作中溝通?協(xié)調(diào)事項(xiàng)?問(wèn)題財(cái)?務(wù)部及時(shí)?做好了稅?務(wù)協(xié)調(diào)溝?通工作，?為總公司?下屬的兩?個(gè)分公司?爭(zhēng)取到了?部分賬目?不用查賬?的機(jī)會(huì)。?為了確保?公司的發(fā)?展有序進(jìn)?行，提高?公司的運(yùn)?行效率。?我們財(cái)務(wù)?部的三位?財(cái)務(wù)人員?同時(shí)與兩?個(gè)國(guó)稅、?地稅等稅?務(wù)部門和?一個(gè)服務(wù)?類企業(yè)打?交道，期?間，我們?做了超多?協(xié)調(diào)溝通?工作。用?心與相關(guān)?稅務(wù)主管?部門聯(lián)系?，爭(zhēng)取相?關(guān)部門對(duì)?我公司的?理解與支?持，限度?的利用國(guó)?家相關(guān)的?企業(yè)稅收?優(yōu)惠政策?，為公司?節(jié)約每一?分資金，?創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?效益，確?保公司發(fā)?展和生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)工作?的正常開?展。雖然?在稅務(wù)協(xié)?調(diào)溝通的?工作中遇?到了困難?，但是我?們?yōu)榱斯?司，為了?盡到財(cái)務(wù)?人員的職?責(zé)，即使?硬著頭皮?，也會(huì)努?力做好做?完。(?四)公司?財(cái)務(wù)部工?作績(jī)效的?評(píng)估我?們財(cái)務(wù)部?明確財(cái)務(wù)?部會(huì)計(jì)人?員的崗位?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀(jì)律?要求，要?求各崗位?人員根據(jù)?本崗位的?職責(zé)要求?，認(rèn)真做?好本職工?作并將成?效顯著工?作納入政?績(jī)考核體?系。這樣?，加強(qiáng)了?財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)?部核算監(jiān)?督，強(qiáng)化?了各崗位?人員的職?責(zé)感。?(五)對(duì)?公司或財(cái)?務(wù)部的幾?點(diǎn)推薦?對(duì)于公司?或財(cái)務(wù)部?的管理，?我有如下?幾點(diǎn)推薦?，如有不?妥，敬請(qǐng)?同事和領(lǐng)?導(dǎo)指教：?1、條?件允許的?狀況下，?開展以財(cái)?務(wù)管理為?中心的財(cái)?務(wù)軟件、?ERP軟?件需要的?更新，使?公司領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)全面?掌握企業(yè)?資源狀況?。2、?由于財(cái)務(wù)?工作的繁?瑣、復(fù)雜?以及公司?即將增加?一個(gè)運(yùn)輸?子公司，?我們財(cái)務(wù)?部的工作?量和工作?壓力也會(huì)?更大，推?薦總公司?能夠增加?相關(guān)的工?作人員。?3、昨?年的工作?中，由于?發(fā)票的傳?遞、銀行?回單的傳?遞不夠及?時(shí)，給我?們財(cái)務(wù)部?的工作帶?來(lái)了很大?的難題，?期望公司?領(lǐng)導(dǎo)能協(xié)?調(diào)這項(xiàng)工?作，使發(fā)?票的傳遞?、銀行回?單的傳遞?能準(zhǔn)確及?時(shí)，保證?財(cái)務(wù)核算?的順利進(jìn)?行。4?、加強(qiáng)內(nèi)?部財(cái)務(wù)管?理工作，?采取與外?部單位、?內(nèi)部各部?門定期核?對(duì)賬目及?臺(tái)帳來(lái)確?保數(shù)據(jù)無(wú)?誤，對(duì)各?部門資金?支出進(jìn)行?及時(shí)反映?和分析等?措施。?5、提高?財(cái)務(wù)部財(cái)?務(wù)人員的?核算水平?和管理服?務(wù)意識(shí)，?提高財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員的?定期培訓(xùn)?。二、?____?度工作計(jì)?劃__?__我們?財(cái)務(wù)部以?“保證資?金安全，?服務(wù)公司?管理，支?持公司發(fā)?展”為目?標(biāo)，以“?財(cái)務(wù)核算?、財(cái)務(wù)管?理、管理?會(huì)計(jì)和諧?發(fā)展”為?措施，針?對(duì)財(cái)務(wù)部?管理升級(jí)?中存在的?問(wèn)題，按?照統(tǒng)籌兼?顧，逐項(xiàng)?解決，不?斷完善的?原則持續(xù)?進(jìn)行，將?財(cái)務(wù)部管?理的不斷?升級(jí)、完?善作為我?們長(zhǎng)期工?作來(lái)開展?。財(cái)務(wù)部?將做到以?下幾點(diǎn)：?1、繼?續(xù)加強(qiáng)管?理、規(guī)范?財(cái)務(wù)流程?、提高財(cái)?務(wù)做賬潛?力。不斷?的反省與?總結(jié)，提?高財(cái)務(wù)管?理工作質(zhì)?量，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)?管理的重?要作用。?推進(jìn)會(huì)計(jì)?標(biāo)準(zhǔn)化工?作，從基?礎(chǔ)核算到?日常整理?流程進(jìn)行?細(xì)則的規(guī)?定、以構(gòu)?成統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)，個(gè)性?是發(fā)票的?報(bào)銷核算?，要進(jìn)行?統(tǒng)一規(guī)范?，嚴(yán)格執(zhí)?行?！皣?yán)?謹(jǐn)、仔細(xì)?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)”是?我們秉承?的理念，?盡我們財(cái)?務(wù)部的全?力去滿足?公司每一?個(gè)項(xiàng)目進(jìn)?行對(duì)財(cái)務(wù)?的細(xì)節(jié)要?求，確保?公司項(xiàng)目?正常順利?進(jìn)行。?2、做好?每月、每?季度的所?得稅匯算?清繳工作?，合理地?降低各項(xiàng)?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。3、?加強(qiáng)內(nèi)部?財(cái)務(wù)管理?工作，采?取與外部?單位、內(nèi)?部各部門?定期核對(duì)?賬目及臺(tái)?帳來(lái)確保?數(shù)據(jù)無(wú)誤?，對(duì)各部?門資金支?出進(jìn)行及?時(shí)反映和?分析等措?施。4?、做好公?司經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析工?作，及時(shí)?提出為實(shí)?現(xiàn)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的財(cái)務(wù)?控制可行?性措施或?推薦。配?合公司進(jìn)?行收入、?成本、費(fèi)?用的專項(xiàng)?檢查，加?強(qiáng)非生產(chǎn)?費(fèi)用和可?控費(fèi)用的?控制、執(zhí)?行力度，?不能超支?的絕不超?支。5?、繼續(xù)與?財(cái)政、稅?務(wù)等部門?溝通、聯(lián)?系，處理?好與公司?相關(guān)的財(cái)?政、稅務(wù)?事宜。?6、繼續(xù)?進(jìn)行學(xué)習(xí)?型組織的?建立工作?，做好會(huì)?計(jì)人員隊(duì)?伍的建設(shè)?，在充分?保障日常?工作正常?開展的狀?況下，加?強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員的業(yè)務(wù)?知識(shí)、企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度和國(guó)家?有關(guān)財(cái)經(jīng)?法規(guī)的學(xué)?習(xí)，結(jié)合?會(huì)計(jì)人員?考評(píng)辦法?，逐步提?高會(huì)計(jì)人?員的專業(yè)?知識(shí)、技?能和職業(yè)?決定潛力?，以便更?好的適應(yīng)?公司發(fā)展?的要求，?全力做好?公司的財(cái)?務(wù)、核算?等相關(guān)工?作。7?、繼續(xù)制?定和完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?和內(nèi)部控?制制度，?清理、完?善公司的?財(cái)務(wù)核算?，財(cái)務(wù)管?理制度，?使財(cái)務(wù)工?作做到照?章辦事。?8、持?續(xù)推進(jìn)全?面預(yù)算管?理，提高?財(cái)務(wù)核算?力度。_?___，?我們要透?徹領(lǐng)悟公?司高層的?戰(zhàn)略意圖?，從公司?全盤和長(zhǎng)?遠(yuǎn)的角度?出發(fā)，胸?懷大局，?從大處著?眼，細(xì)處?著手，根?據(jù)總經(jīng)理?室布置，?組織編制?公司年、?季、月財(cái)?務(wù)收支預(yù)?算。同時(shí)?切實(shí)加強(qiáng)?兩級(jí)經(jīng)濟(jì)?核算。?____?，我們財(cái)?務(wù)部在公?司的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?努力工作