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文檔簡介

落實核心制度保證醫(yī)療安全

等級醫(yī)院創(chuàng)建制度的持續(xù)性制度的公認性緊鑼密鼓醫(yī)療質量與安全市度執(zhí)行醫(yī)院工作永恒不變的主題制度的文化性制度的公正性

核心制度(十七項)是創(chuàng)二甲和保證醫(yī)療質量與核心制度首診負責制度三級醫(yī)師查房制度疑難病例討論制度會診制度危重患者搶救制度手術分級管理制度術前討論制度查對制度交接班制度

臨床用血審核制度死亡病例討論制度病歷書寫基本規(guī)范與管理制度分級護理制度醫(yī)療技術準入制度處方管理制度醫(yī)患溝通制度耳天都在工作中實!!手術安全核查制度首診負責制度首診負責制度第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室,首診醫(yī)師對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉院和轉科等工作負責。首診醫(yī)師重點工作:病史采集、體檢、進行必要輔助檢查、處置、寫病歷。必要時請上級醫(yī)師或有關科室醫(yī)師會診。心首診醫(yī)師必須做好交接班記錄首診負責制度

首診醫(yī)師在處理患者,特別是急、危、重患者時,有組織相關人員會診、決定患者收住科室等醫(yī)療行為的決定權,任何科室、任何個人不得以任何理由推諉或首診負責制度核心責任全體的劃分責任主體責任主體首次接診的醫(yī)師或科室負責患者檢查、診斷、治療、搶救、轉科或收入?？苹蜣D入其他醫(yī)院轉院工作,直到有患者轉科、轉院情形發(fā)生接替首診醫(yī)師(科室)職責并完成。者診斷明確轉收請示上級醫(yī)師或→診斷不明請相關專科會價院科危、急、重癥患者一組織搶救并上報醫(yī)生親自或指定護士護送Companyname診科室首診負責制◆(一)門診醫(yī)師應熱情接待每位病人,詳細詢問病史、認真體格檢査、做到合理檢査合理治療、合理用藥,保證病人的基本醫(yī)療需求對疑難、復雜、科室間的臨界病人,首診科室應首先進行病史詢問、體格檢查撰寫門診病步處理并作出初步診斷,邀請有關科或請其勍科,如果主治及醫(yī)師不能作出初步診斷應請本科上級醫(yī)師診視后方能轉它科就診,如患者患有首診科室危及生命的疾病,首診醫(yī)師立即將患者收入本科室先進行救治然后方多科會Companyname》(七)凡因擅離崗位,敷衍馬虎,不負責任,推諉病人,相互扯皮而造成醫(yī)療糾紛或投訴,要追究當事者責任。Companyname(六)對涉及到兩科及以上疾病的患者,如需住院治療,應以危及生命的主要體征或主要疾病的科室收住院,如有爭議,由診部主任或醫(yī)務科科長根據病情決定收治科室,其它相應疾病由相關科室主動診治?？剖也坏镁苁詹∪?凡因拒

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